岗位职责： 1、负责客户日常财务处理，包含记账、纳税申报、财务报表编制等会计基础工作。 2、配合客户完成税务相关事务，如税务申报、发票开具与管理等工作。 3、定期与客户对接，掌握其经营及财务情况，提供专业的财税建议。 4、确保各项财务操作符合国家税收政策及相关会计规范，并遵循公司财务管理要求。 5、完成领导安排的其他与财务相关的任务。 岗位要求： 1、具备初级会计职称或以上专业技术资格（此项为必备条件）。 2、具有3年以上会计实操经历，且至少有2年独立处理外账及税务申报经验（此项为必备条件）。 3、熟悉国家财税法律法规和会计准则，具备扎实的理论功底。 4、能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件（如Excel、Word）。 5、具备较强的沟通协调能力和服务意识，可与客户顺畅交流。 6、做事严谨认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 【薪酬福利】 综合薪资：5000-7000元/月（具体待遇可面议）； 工作时间：上午8:55-12:00，下午14:00-18:00； 休息休假：双休，享有国家法定节假日； 员工福利：五险、节日福利、生日假、年假、年终奖、团队旅游等

公司介绍： 慧算账目前是全国第一家互联网+财税的代理记账公司，我们主要是为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，税务筹划等服务。 岗位职责： 1、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2、负麦记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3、充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 4、充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户的转化。 任职要求： 1、有财务行业、代账行业相关工作经验者优先 2、喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力 3、熟悉财税知识，熟悉多家行业的账务处理及税收优惠政策 4、有正确的文化价值观，正能量。 入职五险一金+带薪培训+双休 入职会分200到300户客户不等，具体视个人能力而定，非电销 上班时间：9：30~18：30，午休一个小时，周末双休，法定正常休

工作职责 1．按照主管分配的任务，完成不少于制度规定数量的客户（含一般纳税人）建账、日常票据收集与审核、账务处理、报表编制及税务申报等工作，确保账务处理、报表出具和纳税申报准确且按时完成。 2．在做账系统中为客户设立账套并录入基本资料，妥善保管客户的初始信息，及时更新客户的纳税类型及其他变动事项，并做好变更记录以备查阅。 3．负责所辖客户在做账系统中的记账、结账等全部核算工作，关注系统提示的风险信息，及时处置异常情况，并主动向主管反馈协调解决。 4．每月、每季度、每年度将纳税申报信息打印后交由客户签字确认。 5．按月打印记账凭证、财务报表及纳税申报表，整理并装订成册；年度内完成账簿打印、企业所得税汇算清缴报表制作，并按规定时间与档案管理人员交接财税资料，确保档案及时移交客户。 6．根据主管安排，完成新客户基础资料的采集，承接客户资料移交工作，办理签收手续，并积极配合对应财税管家完成前期账务风险梳理及后续协作事宜。 7．建立客户台账，登记客户账务处理进度及申报状态，发现重要问题及时上报主管及相关财税管家，协助管家开展续费支持及业务拓展所需的财务数据统计汇总，并对所提供数据的真实性负责。 8．持续学习财务、税务相关法规政策及标准操作流程。 9．在工作过程中获知的客户商业信息须严格保密。 10．服从部门负责人管理，协同其他岗位完成相关事务，落实上级交办的其他工作任务。 核算主管岗位具备一定管理职能 任职资格 持有会计职称

任职要求： 1、会计相关专业，专业成绩优秀。 2、有强大的责任心，能及时完成被布置的任务 3、具有较强的沟通能力和抗压能力。 4、男女不限

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

工作职责： 1. 负责公司固定资产、存货等资产的全周期核算管理，涵盖新增登记、折旧计算、定期盘点及报废处置等环节。 2. 组织实施资产清查与盘点工作，确保账面与实际一致，编制盘点结果报告并推动差异整改落实。 3. 协助搭建成本核算体系，精准归集与资产相关的成本数据，为生产成本分析提供可靠依据。 4. 配合内外部审计开展工作，及时提供资产类财务资料并进行必要的情况说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上制造业或快速消费品行业资产会计岗位经验，熟悉资产核算流程及相关政策法规。 3. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶），能够高效运用Excel完成数据整理与分析任务。 4. 工作认真负责，细致严谨，具备独立开展资产核算与日常管理工作的能力。

负责店铺客户接待，登记公司收入账目并进行报表分析， 核算员工工资

岗位职责： 1、负责客户日常账务处理，包括记账、纳税申报、财务报表编制等会计核算工作。 2、配合客户完成税务申报、发票开具与管理等相关涉税事务。 3、定期与客户对接，掌握其财务动态，提供专业的财税咨询建议。 4、确保各项财务操作符合国家税收政策及公司财务管理规范。 5、完成领导安排的其他财务相关任务。 岗位要求： 1、具备中级会计职称或以上资格证书（此项为硬性条件）。 2、具有3年以上会计实操经历，且至少有2年在代账公司工作经验（此项为硬性条件）。 3、熟悉国家财税法律法规及企业会计准则，具备扎实的理论基础。 4、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公工具。 5、具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户顺畅交流。 6、工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。 【薪酬福利】 综合薪资：5000-7000元/月（具体待遇可面议）； 工作时间：上午8:55-12:00，下午14:00-18:00； 休息休假：双休，享受国家法定节假日； 员工福利：五险、节日福利、生日假、年假、年终奖、团队旅游等

薪资待遇： 无责底薪：3200+高提成+奖金 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.固定休、法定休、年假，多项福利 4.奖金多多，公司就在地铁附近，上班方便 5.公司就在地铁口，交通方便，办公楼舒适，公司年轻人多氛围好，领导没有架子，相处愉快 我们的优势： 室内坐班制，24小时空调，冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力， 发展前景好，晋升空间大，内部晋升不空降，来了就有机会

3500底薪500全勤 工作内容招募主播 招到一个提成多得500 每个月25号发工资 26号团建

游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

常州仓库小件搬运工，400一天，包吃包住，年龄18~50不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

化龙桥某甜品店（兼职）工期：一个周要求：必须有健康证年龄36以下(需5人）工资待遇：75包吃工作时间：一天5小时早班10：30-15：30（3人）晚班15：00-20:00(2人）工作内容：甜品店杂活，服从安排轻松简单工作地点：重庆市渝中区化龙桥街道嘉陵江滨江路456号MA栋第LG层的第LG3A号联系人：晏老师

岗位职责：按照要求完成商品上架下架、链接调整，快速响应客户咨询问题，日均接待 100 + 访客。 岗位亮点：在家办公省去通勤时间，作息安排自主性强。 在岗时段：9 点 - 22 点区间待命，无咨询即可休息。

【岗位要求】 21-63岁，21-55岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备5年以上相关行业会计工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 社保、月奖金、年终奖、期权分红 上班时间9.00-18.00 午休12.00-13.30 大小周

岗位职责 1、负责公司日常内账账务处理，审核各类原始单据（收支、报销、采购、销售等），据实编制记账凭证，确保账务真实、准确、完整，做到账证相符、账账相符。 2、负责公司全口径资金核算，登记现金、银行、微信、支付宝等全部经营流水台账，每日核对资金收支及结余，定期盘点现金，梳理往来资金明细。 3、管控应收、应付账款，登记客户欠款、供应商货款台账，按月完成对账工作，跟进回款及付款计划，清理往来挂账，规避账务及资金风险。 4、负责库存商品出入库账务登记，定期配合仓库盘点，核算产品真实成本与毛利，处理盘盈、盘亏等账务差异，出具库存及成本分析数据。 5、归集核算公司各项费用、工资、折旧、摊销等账务，按月度完成结账工作，精准核算公司真实经营盈亏。 6、整理合规票据及财务资料，配合外账会计完成报税、账务对接工作，负责内部财务凭证、报表的整理、归档与保密管理。 7、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，中专及以上学历，持有会计从业相关证书，1-3年企业内账会计全盘工作经验。 2、熟悉中小企业全盘账务流程，熟练使用财务软件及Office办公软件，能独立完成整套内账核算及报表编制。 3、熟悉资金、往来、库存、成本核算逻辑，细心严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度和账务处理能力。 4、恪守财务保密制度，工作踏实稳重，具备良好的职业素养和团队协作能力。 5、有商贸、生产行业账务经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 整理资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 办公软件都要会 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

对公司应收应付账款的统计及公司生产销售的统计

工资待遇：无责底薪3500元，另享500至1000元绩效奖金+提成，综合收入5-7K 工作时间：朝九晚六，无需加班，每月固定休息四天，法定节假日按规定正常休假 公司地址：重庆市渝中区大坪正街19号英利中心壹号2405 任职要求： 1. 了解基础招聘流程，掌握常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情（有销售类岗位招聘经验者优先，不接受无经验新人） 2. 能熟练操作各类招聘平台及相关工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有一定的学习力和环境适应力 4. 工作态度积极主动，责任心强，有耐心和服务意识，能应对较高强度的工作任务 岗位职责： 1、通过招聘系统筛选匹配简历，与候选人沟通意向并安排面试；同步维护招聘信息内容，提升职位吸引力以促进简历投递。 2、办理员工入职、离职、转正手续，负责劳动合同的签署与续签工作。 3、按时更新并提交招聘相关台账资料，包括人员花名册、考核表、招聘数据汇总表及月度统计报表等。

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识，乐于团队合作； 对人力资源工作有热情，做事踏实、细心、有责任心。 期待你的到来，与我们一起成长为人力资源团队中不可或缺的一员！ 福利待遇： 1.无责底薪3500+500绩效+到面提成+招聘提成，综合薪资8k+ 2.法定节假日正常休，月休四天可自行安排，购买5险、公司提供节假日红包、人事销冠奖、高温补贴、出差补贴、车补、旅游奖

一、核心职责人才招聘管理（占比60%左右） 依据业务发展需要制定招聘策略，独立推进类销售岗位全周期招聘执行 拓展并运营多类型招聘渠道，精准挖掘猎头顾问/市场化招聘/金融销售/电话销售相关高质量人才资源 持续完善招聘流程机制，提高简历初筛匹配度与面试到岗转化效率 搭建人才储备池，定期开展招聘数据复盘并提出可行性改进措施 业务管理支持： 协助开展部门数据管理工作：如KPI进展跟踪、绩效指标整理与分析 列席业务团队会议并完成会议纪要，协同拟定团队培训实施方案 配合处理员工关系事务，提升组织稳定性与员工体验 聚焦留存率与满意度提升，组织策划业务团队团建活动 围绕业务目标达成，强化HRBP职能支撑：涵盖员工关系、文化建设、培训发展等模块 人事行政综合支持： 负责员工入离职全流程办理及线上线下档案系统更新维护，防范用工合规风险 统筹办公区域日常运维、物资申领采购等基础性行政工作 二、任职要求 必备条件： 本科及以上学历，具有一年及以上招聘实操经验，具备猎头顾问/市场化招聘/金融销售/电话销售岗位招聘背景者优先考虑 熟悉招聘全流程运作，拥有岗位胜任力模型搭建与候选人评估判断能力 了解人力资源至少两个模块运作逻辑，掌握劳动法及相关行政管理规范 熟练操作Excel（含数据透视表）及飞书等办公自动化工具 结果导向，具备较强并行任务处理能力，能适应高强度工作节奏 三、福利待遇 五险一金齐全，保障无忧 法定节假日+周末双休，作息无忧 缤纷下午茶，元气续航 节日专属福利礼，仪式感拉满 竞赛嘉奖好礼，实力有回报 多样员工活动，团建聚餐乐不停

一、【工作模式】 猎头的核心是人才与企业之间的匹配与撮合，不涉及产品销售，不向候选人收取任何费用，由企业方单向按结果支付服务费，若未成功推荐合适人选则无任何成本支出，属于典型的成果导向型职业路径（未来趋势为个性化定制服务），工作形式为坐班制； 二、【岗位职责】 部分工作内容如下，但不限于： 1、研究所在行业领域，掌握前沿资讯，深入解读行业发展动向； 2、依据客户具体需求制定寻访方案，高效精准完成人才挖掘； 3、统筹候选人面试评估、流程安排、反馈跟进、背景核实、薪酬协商等全环节服务； 三、【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备猎头、人力资源或销售相关经验者优先（配备专业导师带教，在重庆地区所属细分领域处于领先水平）； 2、熟练操作各类社交工具，乐于拓展人脉圈层，日常工作接触对象为年薪30万以上的高端人群，与其建立长期信任关系，实现其职业变动时主动寻求合作； 3、抗压能力强，目标感强烈，具备持续拼搏精神，坚持达成既定目标； 4、具备出色的沟通能力、洞察力与逻辑分析能力，日常对接对象多为高学历、高收入、高职位的精英人士，交流过程富有挑战性且极具思维碰撞； 5、好奇心旺盛，学习意愿强，具备韧性，核心是拥有积极正向的价值观，猎头是典型的经验积累型职业，可持续发展至职业生涯后期； 四、【日常薪资】 本科应届生：月发底薪+绩效=5.5k-7.5k起（不含奖金）+奖金； 五、【工作时间】 9:00-18:30，中午休息一个半小时，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休假； 六、【作业场景】 为年薪30万以上人才提供职位推荐、市场趋势解读、职业路径规划等服务，需具备良好的沟通素养与系统性思维； 所服务企业总部主要集中于江浙沪等经济活跃区域，因此需通过电话方式远程对接长江以南、江浙沪等地的中高层级候选人； 七、【行业赛道】 聚焦两大核心领域：金融与新能源； 金融方向：涵盖具有央背景、上市金融集团、银行等机构，合作企业资产管理规模介于百亿至两万亿之间； 新能源方向：覆盖上游原材料、整车制造、风光储能、充电桩、换电站等领域，合作客户均为行业内排名前十的头部企业；

目前处于居家办公状态 我们提供五险一金、工龄年假、完善的晋升机制，坚持结果导向 1、负责中高端IT人才的寻访与引进，重点聚焦银行金融行业，涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术方向； 2、具备甄别中高端人才的能力，能够为组织匹配契合度高的人选，需拥有乙方IT招聘相关背景； 3、定期收集并整理市场人才动态，具备良好的信息获取与分析能力； 4、灵活支持紧急且复杂的招聘任务，推动高难度岗位的闭环交付； 5、具备较强的风险管控意识，能有效管理候选人期望及全流程招聘进展。 职位要求： 1、统招专科及以上学历； 2、3年以上招聘工作经验，有银行金融领域从业经历者优先，具备乙方ITO招聘经验者加分； 3、具备出色的学习能力与问题解决能力； 4、自我驱动强，性格坚韧，思维灵活，善于自省，保持好奇心

岗位职责： 1、负责集团员工信息表的核查及相关补贴、扣款项的复核与数据汇总； 2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计，涵盖人员变动、调薪调整、人事状态更新等动态信息记录； 3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理，包括关键节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核工作； 4、实时监控信息化系统中基础资料的准确性及流程运行状态； 5、负责集团薪酬核算工作，工资条生成，并承担薪酬绩效政策的解释、咨询与宣传推广； 6、组织实施集团员工绩效考核工作，提供薪酬与绩效制度相关的咨询支持与问题解答。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作； 2、精通Excel操作，熟练使用常用公式与函数进行数据处理与分析； 3、工作细致踏实，具有较强的责任意识、执行能力、主动性，思维灵活，具备良好的应变能力。

一、核心职责 人才招聘管理： 依据业务发展需要制定招聘策略，独立推进销售类岗位的全流程招聘工作 拓展并维护多渠道招聘资源，精准挖掘猎头顾问/市场化招聘/金融销售/电话销售等相关领域的优质人才 持续优化招聘流程体系，提升简历筛选效率与面试录用转化效果 搭建人才储备机制，定期开展招聘数据复盘并提出可行性改进建议 业务管理辅助： 协助部门完成数据跟踪工作，涵盖KPI进度跟进、绩效数据整理与分析等 参与业务团队会议并形成有效会议纪要，协同推进培训计划落地 配合处理员工关系事务，助力提升团队稳定性与满意度，组织策划业务部门团建活动 围绕业务目标达成，持续优化业务BP支持模式与服务质量 人事行政综合类支持： 负责员工入离职手续办理及线上线下档案系统的更新维护，防范用工合规风险 统筹办公环境管理、日常物资采购等基础性行政事务 二、任职要求 必备条件： 本科及以上学历，具备1年以上招聘工作经验，有猎头顾问/市场化招聘/金融销售/电话销售岗位招聘背景者优先 熟悉招聘全流程运作，掌握岗位画像设计与候选人评估方法 了解人力资源至少两个模块内容，掌握劳动法、采购规范等基本人事行政政策 熟练操作数据分析工具（如Excel数据透视表）及飞书等办公系统 结果导向强，具备良好的多任务协调能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境

一、招聘要求：具有良好的协调沟通能力、需要有人事招聘经验（此岗位偏向招聘）需要熟悉招聘端口的使用 二、工作内容： 1、负责招聘公司电销岗位；跟进面试流程以及员工合同签订事项； 2、统计当日面试情况、以及后续员工合同签订情况；每天向总公司汇报当日面试人员情况； 三、上班时间：8.30-12.00 14.00-18.00 周末双休 购买五险 四、薪资待遇：基本工资3500+提成100到300每人，综合薪资 6000-8000+； 五、上班地址：渝中小什字沧白路40号人保大厦 总公司地址：富力海洋广场4号楼B3-147（黄泥磅轻轨站1B出口步行10分钟）

岗位职责 通过熟人引荐、行业社群等非招聘平台途径，协助公司引进销售人才。 任职要求 具备销售领域人脉资源或社群运营背景者优先考虑，需拥有良好的沟通协调能力。 薪资部分 无固定底薪，成功推荐销售人员入职且其产生业绩后，可享受该人员业绩10%的长期提成。 我们提供灵活的工作模式，不限制工作时间与地点，收入与贡献直接挂钩，多劳多得。

岗位内容： 1.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作 2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率 任职要求： 1.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题

岗位职责： 负责日常账务处理、凭证录入 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件管家婆及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力