公司介绍： 慧算账目前是全国第一家互联网+财税的代理记账公司，我们主要是为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，税务筹划等服务。 岗位职责： 1、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2、负麦记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3、充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 4、充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户的转化。 任职要求： 1、有财务行业、代账行业相关工作经验者优先 2、喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力 3、熟悉财税知识，熟悉多家行业的账务处理及税收优惠政策 4、有正确的文化价值观，正能量。 入职五险一金+带薪培训+双休 入职会分200到300户客户不等，具体视个人能力而定，非电销 上班时间：9：30~18：30，午休一个小时，周末双休，法定正常休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

工作职责 1．按照主管分配的任务，完成不少于制度规定数量的客户（含一般纳税人）建账、日常票据收集与审核、账务处理、报表编制及税务申报等工作，确保账务处理、报表出具和纳税申报准确且按时完成。 2．在做账系统中为客户设立账套并录入基本资料，妥善保管客户的初始信息，及时更新客户的纳税类型及其他变动事项，并做好变更记录以备查阅。 3．负责所辖客户在做账系统中的记账、结账等全部核算工作，关注系统提示的风险信息，及时处置异常情况，并主动向主管反馈协调解决。 4．每月、每季度、每年度将纳税申报信息打印后交由客户签字确认。 5．按月打印记账凭证、财务报表及纳税申报表，整理并装订成册；年度内完成账簿打印、企业所得税汇算清缴报表制作，并按规定时间与档案管理人员交接财税资料，确保档案及时移交客户。 6．根据主管安排，完成新客户基础资料的采集，承接客户资料移交工作，办理签收手续，并积极配合对应财税管家完成前期账务风险梳理及后续协作事宜。 7．建立客户台账，登记客户账务处理进度及申报状态，发现重要问题及时上报主管及相关财税管家，协助管家开展续费支持及业务拓展所需的财务数据统计汇总，并对所提供数据的真实性负责。 8．持续学习财务、税务相关法规政策及标准操作流程。 9．在工作过程中获知的客户商业信息须严格保密。 10．服从部门负责人管理，协同其他岗位完成相关事务，落实上级交办的其他工作任务。 核算主管岗位具备一定管理职能 任职资格 持有会计职称

负责店铺客户接待，登记公司收入账目并进行报表分析， 核算员工工资

岗位职责： 1、负责客户日常财务处理，包含记账、纳税申报、财务报表编制等会计基础工作。 2、配合客户完成税务相关事务，如税务申报、发票开具与管理等工作。 3、定期与客户对接，掌握其经营及财务情况，提供专业的财税建议。 4、确保各项财务操作符合国家税收政策及相关会计规范，并遵循公司财务管理要求。 5、完成领导安排的其他与财务相关的任务。 岗位要求： 1、具备初级会计职称或以上专业技术资格（此项为必备条件）。 2、具有3年以上会计实操经历，且至少有2年独立处理外账及税务申报经验（此项为必备条件）。 3、熟悉国家财税法律法规和会计准则，具备扎实的理论功底。 4、能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件（如Excel、Word）。 5、具备较强的沟通协调能力和服务意识，可与客户顺畅交流。 6、做事严谨认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 【薪酬福利】 综合薪资：5000-7000元/月（具体待遇可面议）； 工作时间：上午8:55-12:00，下午14:00-18:00； 休息休假：双休，享有国家法定节假日； 员工福利：五险、节日福利、生日假、年假、年终奖、团队旅游等

工作职责： 1. 负责公司固定资产、存货等资产的全周期核算管理，涵盖新增登记、折旧计算、定期盘点及报废处置等环节。 2. 组织实施资产清查与盘点工作，确保账面与实际一致，编制盘点结果报告并推动差异整改落实。 3. 协助搭建成本核算体系，精准归集与资产相关的成本数据，为生产成本分析提供可靠依据。 4. 配合内外部审计开展工作，及时提供资产类财务资料并进行必要的情况说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上制造业或快速消费品行业资产会计岗位经验，熟悉资产核算流程及相关政策法规。 3. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶），能够高效运用Excel完成数据整理与分析任务。 4. 工作认真负责，细致严谨，具备独立开展资产核算与日常管理工作的能力。

岗位职责： 1、负责客户日常账务处理，包括记账、纳税申报、财务报表编制等会计核算工作。 2、配合客户完成税务申报、发票开具与管理等相关涉税事务。 3、定期与客户对接，掌握其财务动态，提供专业的财税咨询建议。 4、确保各项财务操作符合国家税收政策及公司财务管理规范。 5、完成领导安排的其他财务相关任务。 岗位要求： 1、具备中级会计职称或以上资格证书（此项为硬性条件）。 2、具有3年以上会计实操经历，且至少有2年在代账公司工作经验（此项为硬性条件）。 3、熟悉国家财税法律法规及企业会计准则，具备扎实的理论基础。 4、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公工具。 5、具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户顺畅交流。 6、工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。 【薪酬福利】 综合薪资：5000-7000元/月（具体待遇可面议）； 工作时间：上午8:55-12:00，下午14:00-18:00； 休息休假：双休，享受国家法定节假日； 员工福利：五险、节日福利、生日假、年假、年终奖、团队旅游等

任职要求： 1、会计相关专业，专业成绩优秀。 2、有强大的责任心，能及时完成被布置的任务 3、具有较强的沟通能力和抗压能力。 4、男女不限

你好！我们正在招聘一位总账会计，共同负责公司财务管理工作。 你将参与财务数据的审核、记录与分析，编制各类财务报表，完成税务申报及审计配合工作， 同时为公司提供有效的财务建议和优化方案，助力企业财务健康持续发展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3-5年总账会计工作经验（优秀应届生也可考虑）； 3. 熟悉SAP、Oracle等财务软件操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作； 5. 工作认真，责任心强，关注细节。 期待你的到来，成为我们财务管理团队的重要一员！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

渝中区洪崖洞火锅店招聘荤菜墩子一名，电话

重庆市渝中区招工地小工/杂工

时间:上6休1, 公司提供车子，负责日常接送以及出行 C证驾龄满三年 公司内部直招入职，不需交任何费用

重庆市渝中区招叉车工

重庆市渝中区招弱电/安防、水电

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时。 2. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作。 3.日常跟单寄回单。 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先。 2.具备基础财务软件操作能力，熟练使用Office办公软件。 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心。

【核心职责】 1、系统管理：依托金蝶云星辰系统，负责工厂端日常单据审核与全盘财务做账，确保业财数据准确衔接； 2、应付板块： 独立负责供应商账单核对与应付账款统计，合理规划付款节奏，保障工厂供应链资金流转顺畅； 3、 资产管理：统筹工厂各部门关于资产、在库库存月度盘点工作，输出月度工厂月度资产及货物盈亏报告，定期进行盘点及监控； 4、出口退税衔接：协同推进出口退税流程，确保实物资产与税务合规； 5、财务报表：深入业务前端，按线上（1688、外贸）与线下渠道维度，独立出具毛利表及利润表，为管理层提供决策支持； 6、成本与费用： 跟踪并统筹核算与分析工厂月度各项费用，对比预算执行情况，及时预警并严格把控成本； 7、 财务审计：严格执行总部规范，负责工厂印章使用审批把关，以及各类合同、协议等重要文件的归档保管。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，半年以上经验，具备2年以上制造业或外贸企业财务实操经验优先； 2、 熟悉外贸工厂运作模式，有跨境业务财务处理经验者优先考虑； 3、 熟练掌握金蝶云星辰系统，能独立完成系统审单与账务处理闭环； 4、对数据高度敏感，精通多渠道利润核算逻辑，熟悉进出口退税政策； 5、 具备极强的原则性与责任心，能够适应驻厂工作模式，并与总部保持高效沟通。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析工作 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供合理化建议 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时 4.协助完成内部审计与财务分析，提供经营决策支持 5.配合完成年度预算编制、成本核算及费用管控 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

会算账，会弄浙食链，要管理出货进货量 性别不限 算账方面能力强

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

大专及以上学历，年龄22-33岁，不接受新手！此岗位对招聘能力要求高！！！ 工资待遇：无责任底薪3500+绩效500+提成，综合收入5-7K； 工作时间：早九晚六，不加班，大小周休息自由安排，法定节假日正常休假； 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情（有地推类岗位招聘经验者优先，不招新手！！！）； 2. 能熟练操作各类招聘工具及系统软件； 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，拥有较强的学习力和环境适应力； 4. 态度积极主动，责任心强，具备服务意识和耐心，能承受一定工作压力； 岗位职责： 1、通过招聘平台筛选匹配简历，与候选人沟通并安排面试。及时维护招聘信息，提升岗位曝光吸引求职者投递。 2、办理员工入职、离职、转正手续，负责劳动合同的签订与续签工作。 3、按时更新并提交招聘相关报表，包括人员花名册、考核记录、招聘数据表、月度汇总表等。

负责配送骑手简历筛选、线上沟通、面试邀约 1、沟通表达流畅，熟悉微信线上聊天; 2、做事耐心，能稳定长期上班; 3、有无人事、招聘相关经验都可以，有人带 薪资构成： 底薪3000(含300全勤+500绩效)+提成20%-30%，无责2500 上班时间： 9点半～6点，节假日正常休息，双休

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

主要为老客户续费增值+新签形式，我们提供精准核心资源，优质老客户，晋升路径明确，新人培训完善~ 【需要懂做账报税，给客户提供财税咨询的能力，有代理记账行业相关经验或可接受销售性质优先考虑！】 入职即缴纳五险，试用期薪资不打折； 【工作职责】： 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作; 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值; 4.充分利用公司提供的客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化。 【福利待遇】 工作时间9:00-18:00 午休1H 1、薪资结构:底薪+奖金+提成;有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳五险; 3、晋升情况:每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪！ 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放~ 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑！！ 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态;

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 处理员工咨询，协调劳动关系，维护良好沟通氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，能高效处理多任务

岗位仅负责邀约面试人员，招聘法律咨询顾问，不参与面试环节，面试由专业讲师进行。 工作轻松，上午10点上班，下午5点下班，中午12点至14点休息两小时。 周末双休，法定节假日正常休假。 薪资为底薪加高额提成，月收入可达5000至8000元以上。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手