渝中区
职位详情
岗位职责：
1、办理员工入离职、岗位调动等手续，保障各项流程高效有序进行；
2、配合开展招聘管理工作，如简历初筛、面试协调及录用后续跟进；
3、参与人力资源相关政策与流程的制定及持续优化；
4、管理员工人事档案，确保信息完整准确并实时更新；
5、协助推进企业文化落地，策划组织团队活动，增强员工归属感。
任职要求：
1、掌握人力资源管理基本理论，具备实际操作经验；
2、具备出色的沟通能力，能与各职能部门顺畅协作；
3、工作严谨细致，擅长文档整理与数据维护；
4、责任心强，服务意识佳，可同时处理多项工作任务；
5、具备良好的应变能力和执行能力，适应快节奏工作环境。
1、办理员工入离职、岗位调动等手续，保障各项流程高效有序进行；
2、配合开展招聘管理工作，如简历初筛、面试协调及录用后续跟进；
3、参与人力资源相关政策与流程的制定及持续优化；
4、管理员工人事档案，确保信息完整准确并实时更新；
5、协助推进企业文化落地，策划组织团队活动，增强员工归属感。
任职要求：
1、掌握人力资源管理基本理论，具备实际操作经验；
2、具备出色的沟通能力，能与各职能部门顺畅协作；
3、工作严谨细致，擅长文档整理与数据维护；
4、责任心强，服务意识佳，可同时处理多项工作任务；
5、具备良好的应变能力和执行能力，适应快节奏工作环境。
2026-01-06 08:19
IP属地：重庆
职位福利
大专1-3年客服绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理房地产/建筑精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理销售人力资源/管理类专业
重庆金弘商业管理有限公司
工作地址
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