商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

月入轻松过万！零基础可投！专人手把手带教！ 柏如公寓是一家充满活力的年轻化租赁企业！ 【招聘职位】房屋管家： 1、将公司提供的房源信息上传至各大网络平台进行出租（线上获取精准租客，直接安排带看及签约） 2、根据客户需求匹配房源，陪同实地看房并促成成交 我们专注房屋出租！非传统中介模式！无任何中介费用！ 无需地推，不用穿正装，工作内容清晰易上手，经验不限！ 每天上午到公司签到即可，其余时间自由规划安排！ 【职位要求】 ******，欢迎应届毕业生，有无经验皆可 基本薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 拼搏工资：10000-20000元 我们从事的是与每个人息息相关的居住服务领域～ 底薪3600元+阶梯式高提成（每间房提成600-1000元） +代管奖励（1000-2000元）+收房奖金100元/间＋目标达成奖（1000-3000元） 提供多种收入方案，新人保底8000元收入， 经过两个月学习期后平均综合薪资可达12K以上； ＊工作氛围如何？ 办公地点位于高端写字楼，环境宽敞明亮，整洁舒适，配备中央空调，四季恒温～ 每月定期组织团建活动，还不定时安排集体休假出游 管理层享有境外旅游机会，普通员工也有省内旅行福利，世界那么大，公司带你去看看！ 聚餐、小型活动不断，节日福利更是从不缺席～ ＊这么好的待遇有什么门槛吗？ 不看背景，不限学历，只要你有能力，愿意拼，我们就欢迎！ 这里有机会，有舞台，就等你来施展！ 我们缺人，但只找志同道合、自信出色的你。 你寻找的不只是个工作，而是一份能长期发展的事业。 挑战高收入，我们在柏如等你加入！ 这么优厚的薪资具体要做哪些事？ 首先通过互联网渠道发布公司待租房源信息，客户看到后会主动咨询联系； 接着线下带领客户实地看房，最后约定时间回公司完成合同签署流程。 上班时间：早上9:30至下午6:00，完美避开早晚高峰，通勤更轻松！ 公司正处于快速扩张阶段，急需具备管理潜力和领导才能的你加入团队！

工作内容:不需要电销、不需要外出跑业务。负责联系申请了贷款的客户到公司签约。性别不限，具备一定表达能力和沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力，有销售经验优考虑工作时间:09:30-18:00上六休一、节假日休息保底4500+40~50%业绩提点

云南大理招销售，要有五年以上相关工作经验者，有销售能力，渠道销售这方面有资源的

形象气质佳，包吃包住，有无经验均可

岗位职责: 1.主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业的婚礼销售咨询服务； 2.策划并输出创新性的婚礼销售方案，贴合客户多元化的个性需求； 3.整合协调内部资源，保障销售流程高效有序推进； 4.持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.全程跟进销售进展，确保各项销售目标如期达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立高效互动； 2.熟悉婚礼行业基本情况，可根据市场动态灵活优化销售策略； 3.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 5.工作责任心强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

市场营销

云南万商云集科技有限公司为万商云集集团旗下企业，集团总部位于北京、成都，同时在重庆、武汉、西安设有分支机构，成立于2004年，至今已有近21年发展历程。公司专注于软件开发、网站建设、平台（A1、Deepseek）搭建、商城系统、小程序、商标版权、网址域名、智能体应用及大数据模型等业务领域。 团队以年轻化为主，整体氛围活跃融洽！ 即使暂无相关经验也无需担心，公司提供系统化带薪培训，全程指导确保掌握技能！ 办公环境优越，工作节奏张弛有度！ 具备长期发展潜力，你所期待的职场支持我们一应俱全！

校边文具店，主要负责文具，办公和体育的销售和店里陈列，还有一些作业的打印。

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职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

职位亮点: 周末双休，晋升机制透明，发展路径多元；绩效激励明确，工作时间灵活，配备商业补充医疗保险与商业养老保险； 岗位职责 1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜； 2.协助开展内部招聘相关支持工作； 3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务，开具发票、查询红利，安排客户活动； 4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务，维护客户档案信息，动态更新资料，确保服务通道顺畅； 5.解答客户日常咨询问题，及时响应并提供满意解决方案，持续提升客户体验满意度； 任职资格 1.大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者可放宽至高中学历； 2.品行端正，性格积极，思维敏捷； 3.具备基本沟通能力及组织协调能力； 4.心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5.年龄范围21至45周岁； 薪资待遇 1.收入结构=底薪＋绩效奖金，综合月薪9k-12k，业绩突出者收入上不封顶； 2.公司定期组织团建旅游活动； 3.提供系统化培训支持，入职即配专人指导，每年享有4次晋升机会，努力就有回报； 4.工作时段：9:00-17:00，含1.5小时午休，周末享受双休； 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力强，在上海拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源； 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处市中心核心商圈； 我们相信：一次精准的职业选择，远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险，选择国企平台，稳健有保障。

1. 客户需求挖掘与方案定制：做健康评估、财富诊断，设计“保险+医养+资管”组合（如养老社区入住权+高端医疗+家族信托）。 ​2. 生态资源整合落地：协调泰康医院绿通、养老社区权益、康复护理等；对接法律/税务专家，设计年金险、资产隔离、家族信托等方案。 ​3. 客户经营与活动运营：策划养老社区体验日、健康讲座等沙龙；提供年度保单检视，动态调整方案。 ​4. 长期服务与团队发展：建客户档案、定期回访、应急响应；可组建团队，发展为合伙人/健康财富企业家。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学习 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

寻找志同道合，想增加一份副业收入的正在就业或无业有志人士加入！工作自由，居家就可工作！

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主要是招收应届毕业生公考考编的人员，如果对自己有信心的人可以不用坐班，完成销售额即可。

社区运营开发市场 具备相关经验者优先考虑

酒水线上销售，网络客服

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

社区运营 市场开拓 具备相关经验者优先

1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户实地考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案及大客户销售政策与执行策略。 3、主导大客户从前期接洽、招投标流程、合同签约到后续长期维护的全周期服务工作。 4、负责日常运营事务处理，包括活动报价、价格调整、合同续签及回款跟进等事项。 5、持续维护核心客户关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、及时的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理体系，确保客户资源有效管理与持续跟进。 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。 10、全面落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先考虑； 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好的自我驱动力、抗压能力及健康的情绪调节方式。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元以上+月度奖金+高比例提成，综合月薪平均10000-20000元，表现优异者可突破20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等各项福利待遇。

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