物业直招没有中介北京朝阳项目待遇岗上12休36夜班20.30-8.30一个月15个班工作轻松负责协调项目工作查岗包吃包住要求有管理经验遇到突发情况可以处理问题，联系电话

岗位职责： 1. 负责物业区域日常巡查与秩序维护，及时发现并上报安全隐患 2. 承担夜班值班任务，做好出入登记、访客管理及应急事件初步处置 3. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，做好记录与信息反馈 4. 配合完成公共区域清洁、设备运行状态检查等基础物业服务工作 5. 严格执行交接班制度，确保值班信息准确、完整传递 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，能适应夜班工作 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，踏实稳重 3. 有物业、安保、管家等相关工作经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

一、岗位职责: 1. 负责客户邀约及回访，及时响应咨询并解决相关疑问 2. 整理客户意见与建议，配合推进服务流程的落实与跟踪 3. 配合团队开展日常事务工作，保障服务环节顺畅高效 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式与效率 三、薪酬结构： 无责底薪4000+提成

主要工作负责海尔系统的信息管理与维护

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间； 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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北京市朝阳区招工地小工/杂工，内墙保温要求两个员工，九小时一百五，工期三天日结

招聘1名夜班司机，工作地点在朝阳区。薪资为7000加25。

北京市招装修木工50以下，400一天，早八晚6，带气泵气枪，会组装橱柜衣柜

电工招聘岗位:电工正常班双休薪资待遇：5000基础三薪五险一金饭补每天15，工作时间:上五休二，8：30-17：30，要求有低压高压证，年领50以下，有过物业写字楼经验，日常工作写字楼内巡视加维修，面试成功，不能来的勿扰工作地址:朝阳路67号院财满街物业中心报名热线:私信或

招聘绿化工，工作地点位于朝阳区工人体育场附近写字楼。每天工作8小时，月工资3000元。要求年龄在60岁以下。

招聘深圳市福田区深勘大厦项目，招主管一名，管理现场6个员工，月工资4500元一5000元左右，工作时间6：30-10：30；13：00-17：00，毎天工作7.5小时.每周休息一天。要求，50-55岁左右,身体健康,有责任心，服务意识强，会招聘及培训员工，会检查及整改物业发出的问题，会带领员工一起干工作的，有二年以上相应的写字楼管理经验。。地址,深圳市福田区上步中路深勘大厦联系人：付生非诚勿扰！

招聘管家，8000/月。年龄:18-30岁，形象气质好，会电脑，有电工证和从业经验者优先。联系电话:。

绿城物业高薪城聘水系管理员一名，要求:员工，60周岁以下，身体健康，勤劳能干。电话:工作地点:商丘市淮河路与腾飞路交叉口未来天境小区

诚聘因作需要，现诚聘综合主管1名：要求：员工，大专以上学历，能熟练使用常用办公软件，有一定物业主管工作经验；待遇：工资5000元，五险；上班时间：8：30-17：30；月休4天；上班地点：市南区奥帆中心景区。联系电话：

诚聘因作需要，现诚聘综合主管1名：要求：员工，大专以上学历，能熟练使用常用办公软件，有一定物业主管工作经验；待遇：工资5000元，五险；上班时间：8：30-17：30；月休4天；上班地点：市南区奥帆中心景区。联系电话：

1.每日3-5篇公众号视频内容，行业相关内容的创作、编辑、剪辑，涵盖图文、短视频等形式。 2.资料分类、整理、归档、复核，确保资料完整、信息准确，建立维护相关台账； 3.对外联络解答相关疑问； 4. 负责办公室日常清洁整理、来访人员接待、办公用品管理、快递收发等基础行政工作； 5.完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会使用剪映等工具进行简单视频剪辑，具备基础图文排版能力； 3. 素养：细心负责、耐心强，能坚持每日完成内容更新，对待资料整理工作严谨不出错； 4. 沟通：沟通顺畅、态度温和，能对接企业申报单位，具备基础服务意识； 5. 适配：接受小团队工作模式，不排斥基础行政杂活，工作稳定、执行力强。 我们能提供 1. 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（可根据实际调整），周末双休，法定节假日正常休息； 2. 薪资待遇：底薪+绩效，薪资范围根据能力面议； 3. 工作氛围：团队精简高效，沟通直接，无复杂职场关系，重视员工成长； 4. 其他：带薪年假、提供行业平台资源共创美好。

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括订单处理、仓储管理、运输调度及配送跟踪 2.优化物流节点效率，降低运输成本与货损率，提升客户交付满意度 3. 协调承运商、仓库及终端网点资源，保障供应链稳定高效运转 4.监控物流KPI数据（如时效达成率、异常率、成本占比），定期输出分析报告并推动改进 5. 处理物流异常事件，快速响应并协同相关部门闭环解决 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等各环节运作逻辑 2.熟练使用WMS/TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备物流行业背景或有电商/快消/制造业物流经验者优先

有无经验都可以，男女不限

负责区域内换电/调度工作，需要会骑三轮车，有D证

岗位职责 1、协助艺术空间日常运营与接待工作，维护空间展陈秩序，为来访者提供温暖、专业的体验； 2、协助对接整理艺术家资料、作品档案归纳整理、支持团队日常行政事务； 3、协助策划与执行线下展览、艺术沙龙活动等，包括物料准备、现场布置与活动跟进； 4、编辑发布微信公众号内容，协助拍摄、文案撰写、内容发布及数据整理； 5、积极参与团队头脑风暴，提供创意灵感与新鲜视角。 任职要求 1、艺术类院校或综合类大学的本科或硕士在读生； 2、美术史、绘画、艺术设计、传媒等专业背景优先，有艺术、画廊、传媒等行业实习经历者优先； 3、实习周期需3个月及以上，保证每周3-5天的工作出勤 (周二至周六，10:00am-6:30pm)。

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资及日常耗材的采购、入库、发放与台账管理 2. 统筹安排车辆调度、维修保养及驾驶员管理工作，保障出行安全高效 3. 协助开展物业协调、环境卫生、绿植维护及设施报修等行政支持工作 4. 组织会议筹备、接待安排及活动后勤保障，提升员工办公体验 5. 完成领导交办的其他综合性事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 4. 能适应多任务并行，具备一定的应急处理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备团队协作精神

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一，基本工作内容: 1. 协助运维业务团队完成日常内勤事务，包括财务单据审核、各类申请流程的跟踪处理、考勤管理及部分行政物资采购等工作； 2. 担任信息传递纽带，推动公司及部门各项制度的有效执行与传达； 3. 配合开展行政接待任务，组织或协助筹备部门重要会议； 4. 负责仓库管理工作，包含设备仪器的出入库登记与管理； 5. 完成领导交办的其他相关事务。 二，基本要求: 1. 性格外向，具备良好沟通能力，工作积极主动； 2. 具有较强的责任意识，能适应一定工作压力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 表现优异的在校学生或应届毕业生亦可接受。

羽毛球馆前台，需要接打电话预定场地，到点开关灯，协调场地，充值刷卡。每月一次全体大扫除。 不需要卖卡有社保 月休四天（可随意安排，连休不超过三天） 每月最后一天发工资 包吃住包水电网费

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；