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文员经验不限高中弹性工作制
北京全市就近分配,欢迎投递简历或在线咨询,优先安排~ 工作内容: 负责进行资料登记录入,工作简单,详情可以面谈了解一下。 有无经验均可,主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00,节假日正常放假,福利待遇好,双休不加班 大专及以上学历,21-45周岁!!! 薪资待遇:无责底薪7000转正8000 福利待遇:公司有不定时下午茶,节假日带薪休假。下午茶,团建,旅游等
行政文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位名称:文员 工作地点:北京市朝阳区垡头东里百思特大厦B座460室 一、岗位核心概述 负责公司日常行政事务的支持与协调,包括前台接待、文档管理、办公环境维护、基础人事辅助等,确保行政工作高效、有序地进行,为公司整体运营提供坚实的后勤保障。 二、主要岗位职责 1.前台与接待: 负责前台电话的接听、转接及信息记录。 负责来访客户的接待、引导和通知。 负责公司快递、信函的收发与登记管理。 2.文档与资料管理: 负责公司文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅管理。 负责各类行政通知、会议纪要、简单报告等文件的起草、打印、复印和分发。 建立和维护电子及纸质的文件管理系统。 3.办公环境与资产管理: 维护办公区域的整洁、有序,监督保洁工作。 负责办公用品、耗材的采购、发放、登记和库存管理。 管理办公设备(如打印机、复印机、传真机等)的日常维护和报修。 4.会议与活动支持: 负责会议室的预定、布置和会前准备。 协助组织公司内部会议、年会、团建等各类活动。 5.人事与行政辅助: 协助办理员工入职、离职、转正等手续,更新员工花名册。 协助进行简单的考勤统计、员工名片制作等。 完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职资格要求 1.硬性要求: 学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 经验:一年以上相关行政、文员或前台工作经验;欢迎优秀的应届毕业生投递。 技能: 熟练使用MicrosoftOffice办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook),具备良好的文书写作能力。 具备良好的网络应用能力,能熟练操作办公自动化设备。 2.软性素质: 沟通表达能力:普通话标准,具备良好的语言表达和沟通能力,待人热情有礼。 服务意识与亲和力:具有较强的服务精神和亲和力,能耐心、妥善地处理内外部事务。 细致严谨与责任心:工作认真细致,有条理性,有强烈的责任心和主动性。 团队合作精神:乐于协作,能够积极配合团队完成工作。 抗压能力与适应性:能适应多任务工作环境,具备一定的抗压能力和应变能力。 保密意识:具备良好的保密意识,能妥善处理公司敏感信息。 四、优先考虑条件 熟悉ISO质量管理体系或5S现场管理者。 具备基础财务知识,能处理简单的报销事宜。 有活动策划或组织经验者。 掌握简单的图片处理(如PS)或视频编辑技能。
水果店文员
1000-4000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
上班时间随意,有工作经验,加微信
招聘办公室文员
4000-6000元/月
文员
因工作需要,招聘2名办公室文员;要求有学习主动性,会使用电脑做简单表格;工作内容:处理售后信息和库房配件管理。
内勤助理
4700元/月
物业内勤
男女不限。工作轻松,工作内容简单,适合想躺平,追求踏实,安逸,轻松自在工作状态的人,主要工作:1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职,宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间:早9晚6,单休,法定节假日补休或串休。 待遇:满勤底薪3500,饭补700,住宿补500,,有医疗险。最好来广营天通苑附近。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专工作认真,踏实稳重,有责任心弹性工作制
开单,对帐,开发票
办公室文员
1-1.5万元/月
文员经验不限高中
面试通过即可入职,无需缴纳任何费用 工作时间 9:00–18:00,午休1.5小时 每周六休息,法定节假日正常休假,享长达半个月的带薪年假 薪资待遇 入职即享底薪7000元 公司福利 提供带薪岗前培训,配备办公电脑及工作设备,职场内设有微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品,定期组织下午茶,不定期安排观影、烧烤等活动。 我们的优势:掌握行业领先数据资源,全程室内坐班,独立工位,办公环境舒适轻松,团队氛围积极向上,充满活力,职业成长路径清晰,晋升机制完善,成员普遍年轻化
宣传文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专文案策划
1、负责每月中心内部网站的文稿编辑与发布,依据网站后台操作流程,完成信息化月度例会中涉及网站的相关工作,并及时向领导汇报对接; 2、承担中心公众号及官网的日常运维,涵盖权限配置、内容更新、外部协作等环节; 3、统筹展板内容迭代、书籍报刊订阅、文印费用核算与稿酬结算等相关事务; 4、策划并落实企业文化活动及退休员工关怀福利项目的组织执行; 5、处理OA系统中员工费用报销流程,协调外部合作合同推进及发票管理事宜; 6、根据领导秘书提供的材料,制作领导参会所需的各类汇报PPT; 7、参与大型活动筹备过程中外部供应商与合作机构的遴选及采购工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具有一年及以上相关岗位工作经验,文秘或行政类专业优先; 2、熟练使用Office办公软件,擅长PPT汇报材料制作及各类数据表格整理; 具备良好沟通能力,有一定组织协调经验,工作细致认真。
文员1年以下大专
工作内容: 负责进行资料登记录入,工作简单,详情可以面谈了解一下。 有无经验均可,主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00,节假日正常放假,福利待遇好,双休不加班 大专及以上学历,25-45周岁!!! 薪资待遇:无责底薪8000转正9000 福利待遇:公司有不定时下午茶,节假日带薪休假。下午茶,团建,旅游等
办公室文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
运渣拆除打电镐1-4天1-2人
北京市朝阳区招拆除/运渣,自备工具,电镐,充电钻,今天干活,8小时300元,什么也不管,看清了再联系。
北京 朝阳区 四惠
6月4日 06:19拨打电话
北京朝阳区招水电来两个现在每人四百
300-400元/天
水电工1-2人
北京市朝阳区招水电来两个现在每人四百
北京 朝阳区
6月4日 06:17拨打电话
厨师包住1-2人月结
朝阳区酒仙桥中路食堂招聘厨师一名工资7500,月休四天,宿舍院里都是下铺,空调,洗衣机,联系电话刘,打不通多打几遍。
北京 朝阳区
6月4日 06:15拨打电话
北京朝阳区天达路4号羊三多烧烤招聘辣炒师傅联系电话
上什
北京市朝阳区天达路4号羊三多烧烤招聘辣炒师傅联系电话
北京 朝阳区
6月4日 06:15拨打电话
中餐月结
北京市朝阳区美食城招聘黑龙江或吉林师傅做东北盒饭!会做过的优先,要求45岁50岁已里吃苦耐劳,二把刀勿扰,工资10000五点以后联系,电话
北京 朝阳区
6月4日 06:13拨打电话
文员物业内勤
㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎
延边
6月4日 06:16拨打电话
成都新都区招文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
成都市新都区招文员
文员,报单
8000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
办公室下单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
办公助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理文书起草文字功底扎实具备人力经验
负责公司的日常接待,文件打印等
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住有空调全勤奖普通话流利收银经验店员/服务员经验
前台收银,打扫卫生,盘点对货
高级文案策划
1-1.5万元/月
广告创意策划3-5年大专
1. 文案创作:结合客户需求与策略方向,撰写各类广告文案,涵盖品牌口号、宣传语、社交平台内容、视频脚本等。 2. 创意策划:参与创意头脑风暴,输出创新概念,并完成创意方案的撰写与呈现。 3. 文案优化:依据客户意见及数据反馈,持续调整与打磨文案,提升内容传播效能。 4. 市场调研:搜集行业动态,研究目标人群特征,为文案输出提供策略支持。 5. 团队协作:与客户经理、设计、策划等成员密切配合,保障项目高效推进。 岗位要求: 热爱广告事业,具备“广告人”特质,能适应高强度创意节奏,追求文案与策略的精准表达。 关注3C(消费电子)与快消领域发展,善于洞察行业动向与用户心理,产出贴合市场趋势的创意内容。 具备3-5年广告文案工作经验,主导过不少于3个完整品牌或营销项目(需附作品集),作品应体现策略深度、传播影响力及转化成果。 精通多种文案类型写作(如品牌叙事、广告口号、社交媒体内容、活动方案等),风格多变且契合品牌个性。 拥有从策略构思到落地执行的完整思维链路,可独立完成创意提案,并与设计、策划团队协同推进项目实施。 保持对新生事物的探索热情,不断提升内容创作的专业竞争力
主管,营业员
4000-6000元/月
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职全职
北京稻香村连锁店招聘,营业员,每天8小时工作,每周有休息。有奖金,工资4000至6000,有保险
文员
岗位职责: 1.协助处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档及办公用品管理; 2.负责会议安排、记录及后续跟进,确保信息传达准确; 3.接听电话,接待来访客人,维护良好的内外部沟通渠道; 4.支持团队成员的日常工作需求,提高工作效率; 5.参与组织公司文化活动及员工福利计划,增强团队凝聚力。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.有责任心,能够高效完成多任务并保持工作质量; 4.细致耐心,具有较强的保密意识和服务意识; 5.有相关行业工作经验者优先考虑。
配货员
招聘配货员多名男女不限,日结170一天,眼见活,上班时间下午一点到11点中间吃饭一个半小时左右,地址,朝阳区黑庄户大东路999号电话
北京 朝阳区
6月3日 12:02拨打电话
网吧前台收银
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职事少
网吧收银 招 2 名 欢迎顾客到店,给客人开卡 顾客下单点购送货,以及引导顾客落座 上班时间12-12,一个半三个人 事少店里员工好相处,每月5号准时发工资
营业员6-10人月结
招聘岗位:拣货、海鲜水产、刀手、打菜员、蔬菜理货、水果销售、迎宾、烘培 岗位要求:男女不限,年龄25-45周岁 岗位职责: 1、按照订单、根据订单需求进行分拣、打包 2、其他辅助性工作,如:打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等 工作时间:10:00-19:00、八小时工作制 薪资待遇:20元/小时、综合薪资5000+
理货员20人以上月结全职
8500+/可提供住宿/可预支工资 内容:负责卖场 商品整理 摆放,无需经验的。 【综合薪资】7000-9000(首月保护期薪资7000左右) 【工作时间】早晚排班 【年龄要求】18-45周岁 【岗位亮点】接受小白,零经验,接受零经验,可预支工资
综合部主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科组织协调能力强管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
一、岗位职责 1.行政管理:负责公司行政管理制度与公文全流程管理;统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务,保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理:牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理,优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理:对接法律顾问,开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导,维护公司合法权益。 4.财务管理支持:协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作,保障公司财务运行规范。
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