1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌介绍，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程； 3.按照用户全旅程服务标准执行销售任务，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，积极协同同事共同完成业绩目标； 3.能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质的服务体验。 2、维护客户关系，通过提供专业的试驾服务，激发客户自发传播品牌与产品优势。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并助力团队达成整体销售目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与技术发展。 5、关注各类媒体平台的营销趋势，掌握新型推广工具与方式的应用。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与市场活动，保障服务流程的高效与客户满意度。 7、根据实际业务需要，承担上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、善于倾听、有同理心），至少1年新能源汽车行业销售经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、有商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效的中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，根据公司安排就近分配或结合个人意愿确定

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3.按照客户体验路径执行销售任务，积极达成月度销售指标； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责日常展车及试驾车的清洁与维护工作； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力，服务意识强，形象端庄、气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，能够与同事共同奋进、确保目标实现； 3.可适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章或不良驾驶记录。

40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站收集客户信息，并开展后续跟踪及到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好互动关系，促进客户到店完成成交； 5、熟悉所售车型及其竞品的配置、性能、价格等产品知识；

职位描述： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过提供专业且周到的试驾服务，促进潜在客户自发传播产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动个人销售业绩达成，并助力资深销售共同完成团队目标。 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及最新资讯。 5、密切关注各类媒介平台的发展趋势，掌握新型传播工具的应用方式。 6、积极配合公司及品牌方组织的门店运营工作及相关活动，保障服务品质与用户体验。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和目标导向意识，勇于挑战高绩效。 4、具备商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务等相关背景者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。 工作地点：非上海地区，根据住址就近安排工作城市

高端汽车销售，做过房产销售，汽车销售，奢侈品销售的，优先考虑

工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1.向意向客户提供建议专业的二手车选购指导，确保信息真实透明。 2.主动响应客户疑问，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3.定期参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4.与团队协同作业，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能高效处理客户需求。 2.熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3.拥有较强的市场洞察力，能依据行情变化及时调整应对策略。 4.富有团队协作精神，愿意与同事合力实现业绩目标。

岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程 3、每日完成早晚两批次派件任务，合理规划路线提升配送效率 4、主动维护客户关系，妥善处理客户咨询与简单售后问题 5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆整洁与作业规范 任职要求： 1、持有有效D类机动车驾驶证，具备安全驾驶意识和良好行车记录 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及一定体力劳动强度 3、沟通表达清晰，服务意识强，具备基础智能手机操作能力 4、无违法犯罪记录，服从管理，责任心强，稳定性高 5、学历不限，有快递、物流行业经验者优先

岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用电子面单及PDA设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3、每日完成早晚两批次派件任务，合理规划路线提升配送效率 4、主动维护客户关系，妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题 5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆整洁与作业规范 任职要求： 1、持有有效D类机动车驾驶证，有快递/物流行业经验者优先 2、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3、能适应户外作业及灵活工作时间，下班时间约19:00，工作节奏平稳 4、学历不限，无犯罪记录，无重大交通违章记录 5、具备基础智能手机操作能力，能熟练使用常用快递APP及导航工具

岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程 3、每日完成两轮派件任务，合理规划路线，提升配送效率与客户满意度 4、主动维护客户关系，妥善处理客户咨询及简单售后问题 5、遵守公司服务标准与交通安全规范，保障作业安全与形象统一 任职要求： 1、持有有效D类机动车驾驶证者优先，具备安全驾驶意识和实际驾驶经验 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及一定体力劳动强度 3、沟通表达清晰，服务意识强，具备基础智能手机操作能力 4、无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，服从团队管理安排 5、学历不限，年龄18-45周岁，有快递/物流行业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用电子面单及PDA设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3、每日完成早晚两批次派件任务，合理规划路线提升配送效率 4、主动维护客户关系，妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题 5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆整洁与作业规范 任职要求： 1、持有有效D类机动车驾驶证，具备安全驾驶记录者优先 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及一定体力劳动强度 3、沟通良好，服务意识强，无不良信用及违法犯罪记录 4、学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽条件 5、工作时间相对规律，一般19:00前结束当日派送任务

住家老人单 【地址】闵行区 【工资】无休6000/月 【客户】家里100平，独居老人，76岁，身高167体重130斤，半自理，能使一点力，作息有点颠倒，白天正常睡觉，不睡，起夜比较多 【工作】照顾老人，做饭保洁，要求阿姨有照顾不自理老人经验，有力气。有单费。可以接的联系精楷家政赵老师：

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪收入、住宿保障、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流···期待你的消息） 深耕上海市场多年，全城拥有150多家门店，就近分配，入职当天即安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们深知你的需求！在这里，你能获得：（公司统一提供住宿，从事房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入可达1-2万，行业领先提成比例。统提高达50%，销售业绩决定收益，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！店长一对一辅导，学习能力强的伙伴一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司支持租赁+买卖双线发展！（这里不看资历只看能力！晋升机制透明公正，杜绝“关系户”现象！ 我们的期待： 1、热爱销售事业，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心到位！ 3、具备优良品德，为人善良正直，能以热情和真诚服务每一位客户。 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约潜在客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步信任关系； 3、陪同客户实地查看房源情况； 4、协商价格、促成签约、完成交易并获取提成； 这是一份靠个人实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏前行，坚守初心，携手共赢！ （欢迎点击“打招呼”与我实时沟通~全天在线等候）

职位基本信息 公司：上海营信创新房地产经纪有限公司 招聘类型：社招 职位名称：资产投资顾问，月入10万+ 职位描述：单笔提成10万元起（实际到账） 全部为独立成交单，无需合作，团队内部协作互助氛围浓厚 各大开发商佣金比例均在6%及以上 月收入10万+，组内表现最突出的新员工三个月累计收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，沟通积极主动，执行力强，严格遵循指导完成任务，三个月实现110万业绩） 目前公司已开设第七家分支机构（覆盖北京、天津、郑州、武汉、成都、上海、西安） 无责任底薪：4500-50000元 年龄要求：1995年至2003年出生 学历要求：无二手房从业经历者需具备全日制大专学历，退伍军人优先考虑 有相关经验者，学历可放宽至高中毕业 基本待遇：缴纳五险一金，法定节假日如安排工作，按三倍工资发放 不承诺待遇超越所有同行，但基础保障水平对标国企标准 收入水平稳居行业前列 高强度工作节奏，需高度投入 工作挑战大，付出强度高 永不强制停薪 公司具备可持续发展潜力 非传统型中介结构 办公地点位于高端5A级写字楼 无需派发传单，不进行户外拓客 办公环境舒适优越 入职初期由资深主管协助开展业务，业绩不参与分成 职位类型：投资顾问（房产经纪人） 工作地址：赢嘉广场B座1005

1：通过网络、电话、邮件、等多种形式开拓国内物流业务，寻找合作机会并完成货代业务 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，执行公司的销售策略及政策，充分发掘自身工作潜力，达成业绩目标: 3、跟进客户发货期间的各项执行事务，协调处理部门关系，及时将客户需求返馈到相关部门，解决客户遇到的问题; 4、负责与客户的账单确认，及时发送至财务部门，催收应收账款，并协助做好盈利管控: 5、定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化: 6、完成领导安排的其他工作。 2、市场营销、物流、专业应届毕业生和实习生，也可优先考虑; 3、有强烈销售意识和上进心，有敢于挑战高薪的激情和梦想，有韧劲，踏实主动，抗压能力强:

1、通过陌生拜访、电话沟通或面对面交流，对连锁餐饮企业进行实地考察、评估并洽谈合作事宜，结合客户需求与市场竞争状况，制定个性化合作方案； 2、负责与客户签约全过程的协调沟通，确保信息准确录入，并开展后续回访及持续服务跟进； 3、推广公司商务清洁剂产品及洗碗机租赁业务，深度挖掘连锁餐饮品牌的长期合作机会； 4、保持良好的客户关系，及时收集反馈意见，确保货款按时回收。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、热爱销售工作，具备强烈的赚钱动机，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 3、学习能力强，具备出色的抗压能力与人际沟通技巧； 4、认同公司文化理念与发展目标； 5、具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力突出，富有团队协作精神； 6、不限性别，不限户籍。 【福利待遇】 1、无责任底薪6000元+高额提成（单台提成1200-4000元），月均收入13-16k，优秀销售人员月薪可达30k； 2、法定节假日正常休假+带薪年假+带薪病假，团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽； 3、提供三条清晰晋升通道，管理岗位全部通过内部竞聘产生，唯才是举，不看关系； 4、享受节日福利+每月团队建设经费支持+季度不定期集体出游等多项员工福利。

薪资待遇 底薪+饭补全勤奖+绩效+提成+奖金 入职即享专业培训 任职要求： 1.熟练操作电脑，掌握淘宝后台基本操作； 2.性格积极、有责任感和担当意识，具备耐心及应变能力者优先； 岗位职责： 负责日常客户接待，解答咨询问题，推动成交达成 通过培训掌握公司产品知识与业务流程，能针对不同客户需求提供有效推荐与专业解答； 1.沟通能力：与客户建立良好互动，清晰传递产品或服务的核心优势与价值。 2.判断力：敏锐捕捉市场动态与客户真实需求，及时做出应对策略。 3.抗压能力：在销售过程中面对压力与挑战，保持稳定情绪与积极心态。 4.人际协调能力：与同事、客户及合作伙伴维持融洽关系，保障工作高效推进。 5.时间管理能力：科学规划工作时间，提升执行效率，确保销售目标达成。 做六休一早中晚三班轮岗 公司拥有活跃的团队氛围…选择我们，你的收入将与实力相匹配，更有机会实现个人理想 我们欢迎热情大方且富有才能的你加入

岗位职责： 1、负责进店车辆的装潢信息登记； 2、负责店内财务账目的记录与核对； 3、保持办公区域的整洁与有序； 4、配合店长推进汽车装潢产品的二次销售升级。 岗位要求： 1、仪容得体，气质良好； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

职位描述： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式进行前期沟通，初步建立联系，甄别有效客户信息，并完善客户档案； 2、定期对已筛选的有效客户进行电话回访，掌握客户需求及项目情况，传递公司品牌与产品信息，挖掘潜在合作机会； 3、结合客户的实际项目需求，快速制定匹配的产品方案，并积极跟进服务过程，高效响应并解决客户在合作中遇到的问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售工作，性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 2、具备良好的沟通表达能力、说服技巧以及团队协作意识； 3、有小家电、保险、礼赠品等行业销售经验者优先考虑，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。

国家高新技术企业、省级专精特新企业的大客户代表，全面负责全线产品、服务的销售工作！ 岗位职责 1、围绕农业领域，开拓、维护AI应用新老客户，达成销售业绩指标。 2、客户服务的第一负责人，深入跟进客户需求，做好拜访记录与信息管理，实现合作共赢。 3、分析行业市场动态，调整销售策略，策划执行推广活动。建立重点行业客户合作关系，提升市场份额。 4、协调内外部资源，提升客户服务质量，保障项目落地及回款。 5、全面了解产品研发、财经管理、市场销售知识，成为销售驱动客户成功的专家。 岗位要求 1、1-3年大客户销售经理经验，优秀应届生可放宽。 2、本科及以上学历。 3、优秀的服务意识与客户成功理念，良好沟通交际能力，了解AI技术应用。

工作内容 1.开展新客户拓展工作，通过电话联络、实地拜访、行业展会等形式推进招商合作与合同签署。 2.对已签约客户进行运营支持，协助其店铺成长，孵化优质标杆商户； 3.达成公司下达的新客户签约、老客户续约及配套产品销售任务指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备追求高收入的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备良好的抗压性、逻辑思维能力与自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新员工月均综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师全程指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40到岗（需配合加班安排），每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班工作节奏

工作内容: 办理信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统在线为客户提供信用卡消费分期服务，操作简便，无需外出，工作环境轻松稳定。 薪资待遇: 底薪加绩效提成，月均收入8000至15000元，缴纳五险一金，每月安排4到6天休息，新项目上线，发展空间广阔。