
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务固定资产管理
工作职责:
【行政制度与流程建设】
建立健全行政管理制度及标准操作流程,覆盖办公环境维护、资产管控、门禁权限配置、考勤规则执行等方面,促进行政工作规范化与合规运行;
【预算管理与成本优化】
• 组织制定年度行政预算并监督执行,统筹管理办公耗材、固定资产、日常运营支出等事项,保障预算分配科学、费用支出受控;
• 牵头实施固定资产全周期管理,涵盖采购审批、台账登记、定期盘点、报废处置等环节,提高资产使用效率与账实相符率;
• 统一管理各类行政类合同的签署、续签与归档工作,确保合同合法合规、履约过程顺畅高效;
【办公环境与空间管理】
• 主导办公室装修、搬迁、升级改造等项目全流程,包括空间设计规划、供应商比选、施工进度协调及员工沟通安排,确保项目按期落地且成本在控;
• 推进办公区域功能优化、工位重新布局及扩容实施,提升空间利用效率与人员办公体验,增强环境实用性与人文关怀;
【会务与活动统筹】
• 全面负责公司年会、节日主题活动等大型集体活动的组织执行,包含方案策划、经费控制、现场管理及活动总结复盘;
【接待与商务支持】
• 统筹重要客户来访接待全流程,涉及行程规划、交通安排、住宿机票预订及现场接待支持,保障商务接待专业有序;
【内部沟通与企业文化】
• 协同人力资源部门推进企业文化传播、员工关爱计划及满意度提升举措,助力雇主品牌形象塑造;
• 参与员工福利体系运营,包括节日慰问品、入职周年纪念礼等发放管理,增强员工认同感与组织凝聚力。
饲养员
3-5千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职责任心强
招工
本人有一代养育肥猪场,平昌县白衣镇,需要招饲养员2人。男女均可,年龄45~60岁,身体健康,无不良嗜好,心态良好,吃苦耐劳,讲卫生,
薪资待遇:生手3000~5000,工资:每月可预支部分,一批次结束结清,如果不想干需要提前告知,猪场管吃管住,自己做饭,洗漱用品包在内,需接受猪场封闭式生产管理。怕脏嫌臭的不要来,诚电
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
四川邛崃某500头母猪场招聘产房饲养员、保育饲养员、场助各一名。
要求踏实能干,服从管理,防非意识强。
有意者可报名。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
广元市金拓装饰工...招聘C照货车司机
6-7千/月
C照高温补贴1-2人日结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
下乡镇推广产品
原标题:《C照货车司机》
行政经理/主管
5-8千/月
行政经理1-3年大专活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
综合主管岗位职责:
一,人力资源模块
1,负责技术人员及一线员工招聘、入职、离职等手续;
2,员工月度考勤统计及加班管理,
3,员工培训、晋升及团建活动组织;
4,月度绩效数据整理及汇总
二,行政管理模块
1,行政费用申请及对公付款流程;
2,厂房租金、水电费、物业费等费用管理;
3,办公用品及劳保用品请购;
4,负责对外接待工作;
5,公司文件管理;
三,其它
1,员工宿舍及水电管理
2,办公环境6S管理
3,BSCI审核资料准备
4,来访接待、电话接听
任职资格
1,大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;
2,3年以上行政或文秘相关工作经验,有制造业、电子工厂工作背景者优先。形象气质良好,亲和力强;
3,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能制作各类报表、会议纪要及行政公文;
4,具备良好的文字功底,能独立完成通知、制度文件、报告等的起草与归档。熟悉企业微信、飞书等办公协同工具,有ERP系统操作经验者更佳;
5,具备良好的跨部门沟通能力,能有效协调生产、仓储、人事等各部门的行政事务;
6,工作细致、有条理,能高效完成办公用品采购、固定资产盘点、会议室安排、接待来访等日常事务;
7,性格开朗外向,有较强的服务意识和责任心,能为员工提供优质的行政支持。
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,
9千-1.3万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
急招!办公室主任 可随时上岗
1.1-1.2万/月
行政经理经验不限学历不限
# 招聘办公室主任
招办公室主任一名,工作稳定、事情轻松,长期稳定岗位!
# 任职要求
1. 员工,,形象大方、沟通能力好
2. 中专、大专学历均可,经验不限,成熟稳重即可
3. 懂基本办公流程,会日常接待、内外协调
4. 能适量应酬、会喝酒优先,情商高、会待人接物
## 工作内容
1. 负责公司日常办公室统筹、行政管理
2. 接待来访客户、对接日常事务
3. 文件整理、会议安排、后勤统筹等综合办公工作
4. 完成领导交代的日常工作
## 福利待遇
待遇优厚,具体面谈,一经录用,随时上岗,不耽误入职!
有意者直接电话联系:
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员1-3年大专接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用库房管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件归档与会议安排;
2.协助完成员工考勤统计及办公用品管理;
3.配合人力资源开展招聘支持工作;
岗位要求:
1.熟悉广元市区及各类日常办公软件;
2.大专以上学历,形象素质高,谈吐得体,临场反应能力强;
3..有行政人事从业经验,有一定商务谈判能力及应变能力,有工作经验优先;
上班时间:早上9点-晚上6点每周休1天半
薪资待遇:3000-3500购买社保五险
助理
3千-1万/月
文员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
养殖员包住包吃月结
招聘:招养殖员薪资:面议养鸡场养殖员工作内容:1.鸡群饲喂、日常巡舍,观察鸡只健康状态;2.鸡舍清洁、消毒,做好栏舍卫生;3.记录鸡群采食、死亡等基础情况;4.完成场内安排的其它养殖辅助工作待遇:3000+包吃包住,地址:东青镇,具体请电话联系。
助理
4-6千/月
文员3-5年本科
1.年龄在25岁到35岁,懂电脑,能出差;
2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验,3年以上相关领域工作经验;
3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
4.具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,会议记录和整理,能够参与涉外商务及外联工作的沟通。
文员
4-5千/月
文员大专弹性工作制
招聘办公室文职2名、具体要求如下:
大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限年龄28至38岁。(有C1驾照)
熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作
具有良好的文字功底,负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。
公司购买五险,具体工资面议。
行政助理
4-7千/月
行政专员1-3年学历不限混合办公活动/会议组织接待/外联资质/证照管理文书起草
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与执行任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据整理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力
5. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政助理主管
7-8千/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1. 行政体系构建与持续优化:主导公司行政管理制度及流程的建立、完善与落地执行,覆盖办公环境维护、固定资产统筹、办公耗材采购与发放等环节,推动行政工作标准化、高效化运行。
2. 办公空间运营管理:全面负责办公区域的布局规划、装修改造及日常维护,确保办公场所整洁、安全、宜人,及时协调处理设施设备故障,保障良好的办公条件。
3. 会务与活动统筹执行:组织策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等集体活动,从方案拟定、场地安排、人员对接到现场执行全流程跟进,保障活动有序开展,促进团队协作氛围。
4. 外部关系协调与接待管理:对接政府部门、合作伙伴等外部单位,保持良好沟通联系,承担重要来宾的接待任务,展现公司专业、规范的对外风貌。
5. 员工后勤支持服务:统一管理员工食宿、通勤车辆等后勤事务,积极回应员工合理诉求,提升基础保障水平,助力员工安心履职。
6. 行政团队建设与能力提升:带领行政团队完成日常运作,制定工作计划与考核标准,开展内部培训与经验分享,持续提高团队专业素养与服务效能。
7. 行政成本控制与预算管理:编制并执行行政经费预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。
1. 年龄要求:30-45周岁
2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,熟悉行政全模块运作,有能力独立搭建行政管理体系。
4. 职业背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运营特点及行政服务需求。
5. 专业技能:
- 掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
- 具备出色的组织协调能力,能高效整合内外资源,推进跨部门协作。
- 拥有良好的语言表达与人际沟通能力,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。
- 具备敏锐的问题洞察力和应急处置能力,面对突发状况能快速响应并提出有效对策。
6. 综合素质:
- 工作态度认真细致,责任感强,具备主动服务意识和团队协作精神。
- 严守保密原则,能够妥善保管公司敏感信息。
- 承压能力强,适应高强度工作节奏,确保各项任务按时高质量完成。
栏目概述
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