
养殖员1-2人月结
)招工,四川宜宾800头左右育肥猪场,招聘养过的熟练工人2人。要求会治病打针,懂简单水电,能独挡一面,基础工资8500元/月,绩效:全勤2400元/半年,成活率在96%及以上奖5000元/半年,料肉比300斤以内2.8:1奖5000元半年。联系电话
山羊饲养员
3-5千/月
兽医养殖员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责养殖场日常管理工作,包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等,确保养殖过程安全高效
2.定期巡查畜禽健康状况,及时发现并处理异常情况,配合兽医开展疾病防控工作
3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录,提升养殖科学化水平
4.协助畜牧师或兽医完成疫苗接种、繁殖配种、分娩护理等专业技术操作
5.维护养殖设备与设施,保持场区清洁有序,落实生物安全防控措施
任职要求:
1.学历不限,有养殖相关经验者优先考虑
2.工作认真负责,能适应养殖场一线工作环境,具备较强的责任心和执行力
3.具备基本的畜禽生理常识和动物疫病防控意识,熟悉常见家畜家禽养殖流程者优先
4.服从管理安排,具有良好的团队协作精神和吃苦耐劳品质
5.有意愿长期从事畜牧养殖行业,愿意学习提升专业技能
代养场招育肥员
8千-1.2万/月
养猪场包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
招工
养猪场招夫妻工两人,有三年以上工作经验,会诊疗,55岁一下。略懂水电,本场(代养)全自动料线。
工资面谈
地址:成都
带孩子勿扰,不服从管理勿扰
养殖主管月结
宜宾市翠屏区永兴镇招聘猪场饲养员、管理员、厂长,从事生猪养殖管理10年以上,能独立管理600至800头母猪的自繁自养场。
猪场饲养员
5-6千/月
兽医养殖员包住包吃1-2人月结全职
请提供具体的岗位名称:养殖员,经验要求5年以上,最低学历高中,工作地点:眉山市东坡区,薪资范围:4500元/月,加奖金提成,职位描述:猪场猪只饲养和日常消毒、基本的水电工维护,
岗位职责:
1.负责猪场内猪只的日常饲养管理,包括喂料、饮水、观察健康状况及行为异常
2.执行全场定期消毒、环境清洁与生物安全防控措施,确保养殖环境卫生达标
3.开展基础水电设施巡检与简单维修,及时处理线路老化、水管漏水等常见故障
4.协助记录养殖数据(如采食量、体重、免疫情况),配合兽医开展基础防疫工作
5. 服从场区管理安排,参与应急响应及临时性生产任务
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备5年以上规模化猪场一线养殖实操经验
2. 熟悉生猪生长周期、饲养流程及常规消毒操作规范
3. 具备基本水电工技能,能独立完成简单维护作业
4.责任心强,吃苦耐劳,适应封闭式养殖场工作环境
5. 无传染病史,热爱畜牧事业,有动物防疫意识
电焊周结
招聘电焊工,工作地点在四川省广元市。
薪资待遇:报酬详谈,周结,有节日福利和夜班补贴。
岗位要求:年龄18-50岁,身体健康,需保持作业面整洁有序。
其他说明:活源稳定,购买工伤险。
放线员
四川省广元市招聘带班、放线人员。待遇面谈,完工即结,免费提供工装,有伙食补助。要求熟手优先,服从安排,按流程规范作业,有同类工作经验者优先。
按摩师
9千-1.3万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
(离职优先)综合管理岗双休
9千-1.6万/月
行政经理经验不限大专文员双休早九晚六不加班无需外出留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司综合管理事务,包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作
2. 统筹日常行政事务,高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作
3. 协助组织会议、活动及内部沟通,保障信息传达准确及时
4. 推动部门日常运营规范化,提升管理效率与执行力
5. 完成上级交办的其他综合性支持任务
任职要求:
1. 大专及以上学历(学信网可查)
2. 熟悉企业管理制度,具备基础管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致认真,责任心强,逻辑清晰,执行力突出
5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏
管理/双休
5-8千/月
行政经理1-3年大专
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务,保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动
4、完成公司交办的其他工作
工作要求:
1.时间观念,服从安排
2.具备一定沟通能力,擅于处理人际关系
福利待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
助理
3千-1万/月
文员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
文员1-3年大专
招聘
1、办公室文职1名,大专学历,具有沟通能力,有责任心,五官端正,电脑熟练,,年龄28-38岁,(有C1驾照,备注:是出去办事时开车比较方便)
行政助理
4-7千/月
行政专员1-3年学历不限混合办公活动/会议组织接待/外联资质/证照管理文书起草
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与执行任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据整理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力
5. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
无夜班/文职人员办公环境优越
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询,为客户提供专业且满意的解答与解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通交流。
2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和诚实正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家规定的所有法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,并享受带薪年假等各类假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定月入5000-8500元以上,收入无上限。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养:视人才为企业核心竞争力,为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会,涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
公司因业务扩展需要,诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。
文员
4-5千/月
文员大专弹性工作制
招聘办公室文职2名、具体要求如下:
大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限年龄28至38岁。(有C1驾照)
熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作
具有良好的文字功底,负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。
公司购买五险,具体工资面议。
育肥猪饲养员
3-6千/月
养殖员包住包吃高温补贴3-5人全职
育肥猪饲养管理,半自动化,适用于封场管理,身体健康,年龄45至60左右,夫妻工亦可,包吃住。
文员
职位详情
周日单休
岗位职责:电脑操作员
岗位要求:有无工作经验皆可,前期公司会提供5天免费培训。
福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+,上不封顶,年终参与分红。
上班时间:工作时间灵活,周日及法定节假日休假!
联系电话
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务固定资产管理
工作职责:
【行政制度与流程建设】
建立健全行政管理制度及标准操作流程,覆盖办公环境维护、资产管控、门禁权限配置、考勤规则执行等方面,促进行政工作规范化与合规运行;
【预算管理与成本优化】
• 组织制定年度行政预算并监督执行,统筹管理办公耗材、固定资产、日常运营支出等事项,保障预算分配科学、费用支出受控;
• 牵头实施固定资产全周期管理,涵盖采购审批、台账登记、定期盘点、报废处置等环节,提高资产使用效率与账实相符率;
• 统一管理各类行政类合同的签署、续签与归档工作,确保合同合法合规、履约过程顺畅高效;
【办公环境与空间管理】
• 主导办公室装修、搬迁、升级改造等项目全流程,包括空间设计规划、供应商比选、施工进度协调及员工沟通安排,确保项目按期落地且成本在控;
• 推进办公区域功能优化、工位重新布局及扩容实施,提升空间利用效率与人员办公体验,增强环境实用性与人文关怀;
【会务与活动统筹】
• 全面负责公司年会、节日主题活动等大型集体活动的组织执行,包含方案策划、经费控制、现场管理及活动总结复盘;
【接待与商务支持】
• 统筹重要客户来访接待全流程,涉及行程规划、交通安排、住宿机票预订及现场接待支持,保障商务接待专业有序;
【内部沟通与企业文化】
• 协同人力资源部门推进企业文化传播、员工关爱计划及满意度提升举措,助力雇主品牌形象塑造;
• 参与员工福利体系运营,包括节日慰问品、入职周年纪念礼等发放管理,增强员工认同感与组织凝聚力。
栏目概述
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