汽车4s店装潢部｜精品销售岗位： 1.负责客户预约接待，店内沟通汽车膜等升级类项目。 2.热爱销售工作，期望获得具有竞争力的收入。 3.公司提供稳定客户资源，无需承担开发新客户的压力。 4.认同汽车配件领域发展，有意深耕新能源汽车后市场。 5.组织并推进公司内部汽车装潢类产品销售及推广工作； 6.承担客户接待任务，跟进车辆施工进度，完成交车及相关售后事项； 7.组织开展汽车装潢类新品销售数据整理与分析，助力业绩目标实现； 8.参与策划市场营销活动，推动新业务落地，包括新产品培训与推广支持； 9.完成领导安排的其他相关工作任务。 要求： 1.具备汽车后市场产品销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3.年龄25-38岁； 4.优先考虑长期在金山定居、追求工作稳定性者； 5.具有责任心和团队协作意识，能应对日常工作的挑战与压力； 6.对装潢部门精品销售岗位有强烈兴趣，保持积极主动的工作状态

主要负责房屋带看及租房业务，无责任底薪8000元，协助客户谈判与签约，工作内容简单易上手，面试通过后即可办理入职，入职当日安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！

【具体细节】 1、新人入店：快速掌握合作项目及相关房产知识——由资深师傅一对一指导，全程实操带教。 2、积累客户：通过公司官网及主流房产平台发布房源信息，吸引客户主动咨询沟通。 3、开发客户：公司在普陀区深耕17年，拥有稳定客户基础，客源资源无需担忧。 4、公司提供精准客户资源，依据客户需求推荐合适房源，匹配成功后安排实地看房，确认意向后协助签约成交。 5、完善售后服务：持续提供专业贴心服务——建立客户信赖，实现口碑转化与转介绍不断流。 6、员工收入分布：40%正式员工月薪达1万起，25%员工月薪超5万，10%员工月薪突破10万，25%新员工培训期薪资5K。 7、内部晋升机制：每季度组织晋升考核（置业顾问→营业主任→分行经理→区域总经理） 【薪资待遇】 1、综合薪资范围10000元～30000元，高底薪保障 2、无房产销售经验者试用期底薪5000元 3、无论是否有经验，开单即认定为转正 4、提成比例高达50%，佣金发放准时高效 5、工作时间为早9晚9，做六休一，合理安排休息；工作效率高者可灵活调整在岗时长 【福利待遇】 1、国家法定节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定节假日休假权益！ 2、凭个人表现获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励 3、表现突出者可参与每季度、半年度及年度旅游激励活动 【招收标准】 1、具备大专或以上学历 2、年龄为******； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、踏实肯干，积极进取 5、工作态度认真诚恳；具备强烈的团队协作意识 6、有一定生活经济支撑，心怀目标，追求成长，不甘于平庸 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新并优化房源动态 2、根据客户实际需求筛选并推荐房源，组织实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与买卖合同协商过程，推动交易顺利完成 【直连热线】 豪宅销售总监：亲自面试接待，有意向者可直接前往面试地址（成功售出几套房源，即可凑齐首付，回老家安家买房）

招聘销售专员

接受零基础！！接受零基础！！ 无业绩压力！！无业绩压力！！室内办公！！不外勤！！ 新人入职综合薪资9000起，月综合收入可达16000以上 岗位要求： 1.年龄18-38岁，性别不限 2.学历不限，经验不限 3.具备良好的理解力、沟通能力及语言表达能力 4.工作认真踏实，积极进取，勤奋自律，态度端正 福利待遇： 1.每日八小时工作制，节假日正常休假 2.无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励，综合月薪9000-16000元 3.享受国家规定带薪假期、年假，定期组织国内外团建活动 4.不限学历、不限经验，只要沟通顺畅，其他都不是问题 工作内容简单，氛围轻松，提供1-3天岗前培训，快速上岗，操作不复杂，全程有人指导，无需经验，无需特别优秀，同样可获高薪，工作累了可适当休息，无强制性任务要求！！！

年轻25一50周岁，没有学历要求，要求人品三观正，公司个氛围极好，工资待遇提成高，新人过来不要担心，来职业师傅手把手带

选择决定未来！！！金融贷款领域正迎来黄金发展期，入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ [薪资福利] 10500元底薪+15%-40%提成+奖金（3000-30000元），新人平均月收入18k-20k，团队人均月薪约3万元，顶尖人才月入可达30万 [职位描述] 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）； 2、收集并评估客户信息，匹配最优融资解决方案（无需被动推销）； 3、协助客户完成审批流程，高效达成放款（手续简便、周期紧凑）； 4、提供全流程信贷服务支持，提升客户体验，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、每年开放3-4次晋升通道，全程公开竞聘，无空降岗位；享年终奖+季度奖励+期权激励； 2、公司定期供应下午茶饮、新鲜水果及休闲零食； 3、每月及年度开展抽奖活动，苹果系列产品等你赢取； 4、组织别墅派对、国内国外高端旅游出行 [晋升空间] 一线销售 → 团队主管 → 团队区长 → 公司合伙人 团队主管：打破传统雇员薪酬模式，依托平台自主创业，按合伙机制分配收益，月均收入超10万元 团队区长：脱离基础员工收入结构，借助平台实现事业突破，以联合创始人模式参与分成，月均收入达15万元以上

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪7000元起，搭配高额提成，真实达到同行顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上不封顶，收入潜力无限 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天“亲情小长假”，方便探亲或出行放松 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位描述： 1、公司提供必要的行业及目标客户资源（主要制造业/互联网/物联网/金融行业领域），与潜在客户建立联系，形成长期、互信的合作关系； 2、公司提供必要研发资源库，按客户需求寻找并交付合适的工程师； 3、挖掘行业痛点，归纳总结分析，协助主管完成公司下达的指标。 任职要求： 1、大专以上学历，2年客服、客户成功、市场等服务型岗位工作经验； 2、具备良好的沟通能力，谈判能力，自驱动力强 3、无销售提成性质，纯服务类岗位

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，600多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高！ 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科5000元+高额提成，大专/退伍军人3000元+高额提成，实习生3000元+高额提成。 高提成：租赁统提35%，买卖15-45%。 新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。 ——系统的培训： ①新员工入职训：两天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； ②门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； ③雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； ④多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富。 【你可以做到】 1.负责客户的门店接待、咨询； 2.识别客户需求，匹配合适房源，进行价格谈判； 3.负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【你需要具有】 1.国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 【晋升机制】 1.完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2.全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人。 【其他福利】 1.10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司医疗互助金等。 2.丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 3.国家传统节日发放丰厚物资福利！ 4.统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！ 【其他说明】 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，太屋新人会有天岗前培训，职中也会有很有相关专业的培训 3.实战演练：师徒制，师父将带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：太屋优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：太屋将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 诚聘房产经纪人！选择房地产的人，无非就二种因素，一是为了快速赚钱买房买车，二是想通过销售锻炼自己的能力。如果这两个都没有，建议您选择一份朝九晚六一日三餐的工作。

各位朋友，你们好，姐妹们，上海金山找一个电梯司机，工资5700，有联系的给我打电话，有想来的给我打电话。

仓管，1 工作地址:上海市金山工业区月工路855号 单休 有叉车证且能熟练开叉车有三年以上机械行业仓管工作经验；阀门行业做过的优先考虑能熟练开叉车 有叉车证

上海金山招焊接临时工，主要氩弧焊，有意电话

上海新帆实业有限公司 招聘职位：帮厨 1 名 工作内容：协助厨师做好食材的清洗、切配；员工餐具清洗、消毒、保管；厨房、餐厅的清洁卫生；负责员工用餐时打饭、打汤。 岗位要求: 听从安排、有帮厨经验；，50-60岁，身体健康，有健康证者优先。 工作时间：做六休一，八小时（8:00--18:00） 薪 资：面议 招聘职位：保洁 1名 工作内容：负责所有办公环境、公共区域卫生间清洁、清扫工作。 岗位要求:听从领导安排，有保洁经验； ，50-60岁。 工作时间：做六休一，八小时（8：00-17：00） 薪 资：面议 工作地址：金山工业区金舸路1336号 联系电话： 联系人员：俞女士

转1 上海慧旻酒店管理有限公司（宾馆）招聘 岗位：前台2名 学历：高中学历以上，有工作经验 年龄：25-40 工作时间：做六休二/12小时 薪资面议 福利：五险一金，免费工作餐，节假日福利，生日福利。 公司地址：上海市金山区亭林镇立新街184号 联系方式：陈女士

有无经验都行工作内容： 1。负责二手车销售服务任职要求： 2。男女不限，无经验但有社会阅历也可，热爱销售行业。 3，年龄不限，不超过50岁都可以。 本店为室内展厅，工作环境良好，主营几万至二十万的精品畅销车型，销售价格也非常有优势。因抖音流量大，所售车辆车况属行业超高标准，客源分布为抖音粉丝，自然流量，分店联盟，中介，网络销售等多元化渠道，销售不担心客源问题，只需要将客户转化成交就行。我这里付出和收入永远成正比。 抖音，市场流量大，新人第一个月月销量10台左右，薪资2w+，提成薪资体系在行业内绝对顶。 95后团队，团队氛围很00后，不定期安排下午茶，每月聚餐团建，员工生日惊喜等等各种福利拿到手软。公司经营十多年，坚持"诚信，高效，专业"的经营原则，竭诚为客户提供最优质的服务，在业内有着丰富的经验，优秀的团队，稳定的资源，领先的商业模式。在售车辆超500台。宽敞的二手车展销大厅，涵盖高，中，低各档次的 优质车辆，满足各层次消费者的需求。是为消费者提供高标准，严格检测，售后有保障的专业性二手车公司。也是 重视每位在职员发展，提供职业辅导，开放晋升通道保驾护航的人性化二手车公司!线上线下资源充足，欢迎有梦 想的伙伴加入我们!

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

年龄18/45岁

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续优化客户关系，增强客户粘性。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，推动项目落地。 4、联动售后支持团队，保障客户使用体验，提升服务满意度与品牌认可度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略，配合市场部开展产业结构研究，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力强，富有责任心，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office类办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作意识。 5、可适应常态化出差。

岗位职责： 1、负责有机硅产品的新客户开发，通过多种渠道（如展会、网络、行业协会等）搜集销售线索，完成公司的业绩指标； 2、定期回访客户，了解产品使用情况，及时处理客户的反馈及投诉，维护并深化与现有客户的长期合作关系，提升客户的满意度和忠诚度； 3、预测和跟踪客户需求变化，挖掘二次销售和交叉销售的机会； 4、与技术团队紧密协作，向客户准确传达产品的技术参数、性能优势和应用方案； 5、收集和反馈市场信息、竞争对手动态及行业趋势，为公司的产品开发和市场策略提供决策依据； 6、负责报价、合同谈判、订单确认及回款跟踪等全流程销售工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、化学、高分子材料、轻化工程、纺织工程、市场营销等专业优先，特别优秀者可放宽学历要求； 2、两年及以上化工行业销售经验，具备有机硅（硅油、消泡剂等）化工产品销售经验的人员优先， 接受专业对口的应届毕业生； 3、具有较强的沟通能力和销售技巧，具有良好的团队协作精神； 4、熟悉有机硅产品或相关化工产品的基本特性和应用领域； 5、具备较强的进取心，以结果为导向，能够承受工作压力，适应出差。 双休，提供住宿，全额五险一金，专人带教，人际关系简单，工作氛围轻松

招国内销售 底薪+提成，大专及以上学历，1-3年以上工作经验，化工机械、仪表自控、市场营销类等专业。具有丰富的客户资源和客户关系，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，有阀门工作经验者优先，能适应出差。

工作时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 入职即缴纳五险一金，提供免费员工餐及3个月住宿过渡 岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户现有与潜在的产品需求，推荐适配产品与解决方案，建立并维护德耐尔与客户间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户获得优质售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力强，富有责任心，能适应省内频繁出差； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、性格积极主动，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作意识； 5、可接受经常性出差安排。

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30-17:30做六休一国家法定节假日休息 薪酬福利：无责底薪2690+提点+激励，综薪8-15k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总/销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、面对面销售，接待4S店内到店客户，提供专业化的增值产品介绍与咨询服务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、完成销售合同签署，协助客户办理付款流程； 4、整理归集客户资料及相关合同文件，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的成就动机和目标意识。 性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 具备较强的适应能力和抗压能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适 收入上不封顶：无责底薪（2690）+提成+额外激励；入职六个月后月收入普遍达10-20k以上 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假 上班时段：8:30-17:30

岗位职责： 1、及时响应海外客户的咨询需求，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔扩大市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户当前及潜在的产品应用需求，提供契合其实际需要的解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队，确保客户在使用过程中获得高效优质的服务体验，持续提升客户满意度。 5、积极践行企业核心价值观，依托公司完善的培训机制，持续精进自身专业技术与商务谈判能力，追求自我成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在价格、产品和营销策略方面的信息，配合市场部完成产业结构研究，达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-30岁，具备大专及以上学历（掌握小语种者条件可适当放宽）； 2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力，沟通表达流畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 收入有保障：行业领军企业，提供具有竞争力的薪资结构，高额提成激励，五险一金齐全； 享有津贴：出差补助、公司配发手机号、职级补贴、管理津贴、生日关怀、团队旅游等多样化员工关怀政策； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工享导师一对一指导，参与定期学习日，获取多类技术交流与培训资源； 快乐生活：依法享受各类法定假期，带薪年休假，春节长假，节日主题活动及礼品发放不断； 上班地址：金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早08:30—晚17:30 （单双休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利、定期团建活动、员工旅游

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备良好的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

有门窗建材类销售经验优先 有异业销售伙伴可联系合作

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，完成公司目标； 2.了解客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.工作积极主动，具备抗压能力和团队协作精神； 3.对新能源行业有热情，愿意长期发展。