
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000.0-6000.0
职位详情:
1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度; 2、处理突发事件及VIP客人特殊需求; 3、3年以上同岗位经验。
餐饮主管
统筹楼面(前厅)全流程:迎宾、点单、上菜、结账、清台,确保顺畅
开餐前:检查摆台、餐具、物料、设备、卫生,开班前会布置任务
营业中:巡台监督服务,高峰期灵活调人,协调前厅与后厨
收市后:检查卫生、设备、物料,做好交接班记录
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
有餐饮相关工作经验优先考虑
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限,有餐饮管理类证书或连锁品牌经验者优先
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
货运司机
诚聘【送货司机】(3名)
要求:
1:持C1以上驾照并能熟练驾驶五十玲车型,需要装卸货。
2:能吃苦,无不良记录。
待遇:
1:4000元岗位工资+工龄奖(工龄满一年加100元)
2:周日休息!
⚠有副食 饮料类送货经验者优先
联系电话:陈,非诚勿扰!
货运司机
诚聘:送货司机1名
工作地址:廉江市行政区域及周边附近。
要求:年龄25-45岁,善良细心、责任心强,刻苦耐劳,有团队精神,服从安排,有相关经验者优先!
待遇:底薪+提成,月休四天。
有意者请电:
(特别声明:只招居住廉江市区及周边的人员,廉江区域外的免打扰!其他不得编辑转发)
指挥工5-14天
各位同事们,有闲着的塔吊指挥吗?还有十几天工,拆排架很清闲,按天算200一天,工地近青平谁想去的就联系我
搬运工装卸工包吃
南屏拓佳仓库搬运工15天联系
工资待遇:
搬运工岗位:16元/小时,长白班
要求:20-40岁,身高170以上,, 不用体检,包吃
工作班制:长白班。
工作内容:仓库货柜上下货等搬运工作
工期要求:15天
面试安排:下午13.30分厂门口集合面试!
备注:雷州徐闻的已满。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三梦季酒店民宿招聘前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人的日常咨询,确保信息的准确性;
3.协助客人完成入住和退房手续;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.处理紧急情况下的客人需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑和办公软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神
薪资待遇:
4000-4500,月休4天,包食宿
联系电话:丛先生
地址:荣成成山头附近
(另招聘餐饮经理餐饮.服务员)
酒店前台
招前台主管
年龄:30-35岁形象好,气质佳
学历:中专及以上酒店管理相关专业优先
经验:1年以上酒店前台工作经验,有领班和主管经验优先,熟悉酒店前台操作系统和流程,具备良好的服务意识,应变能力强可以处理突发问题。
薪资待遇:月薪3000--4500元
月休:3天
全勤奖、工龄奖、节日福利
联系电话:
河南许昌前厅经理有工作经验者优先。七一路西段酒店拥有客房近八十间薪资福利:工资面议招工人数
酒店经理1-2人月结
前厅经理
有工作经验者优先。七一路西段酒店拥有客房近八十间
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
餐厅领班月结
招聘:宴会管家
薪资:3000元以上/月
岗位职责:1.负责宴席和会议的预订、接待、点菜、洽谈和现场布置等工作,为客户提供宴会流程咨询及个性化服务方案制定。2.宴会售前、售中、售后服务管理工作,做好全程“管家式”跟踪服务。3.负责宴会顾客档案的建立、填写和管理。4.处理客户反馈,提升客户满意度,做好客源维护和开发工作。5.工作区域卫生的清理及维护。6.服从上级工作安排,按时按质完成上级交办的其他工作。岗位要求:1.举止大方得体,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;2.乐观有活力,对工作积极有热情,有较强的责任心和执行力;3.具备团队协作精神,能够与多方高效配合完成任务。4.热衷于酒店服务行业,可接受有志向的应届毕业生。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
1.懂电脑基本操作。
2.为客人办理入住登记,排房,续住,退房等手续,服从管理安排。
服务员洗碗工弱电工
湛江花园酒店热招:
1)西餐厅服务员 2名
工资:3000-3300元/月
2)洗碗工 2名
工资:3800元/月
3)PA服务员 1名
工资:3000-3150元/月
4)康体中心接待员 1名
要求:会游泳,形象良好,性格外向
工资:3000-3300元/月
5)工程部弱电工 2名
要求:有电工证,有弱电、空调维修方面相关工作经验者优先考虑
工资:3900-4200元/月
其它福利:包吃住,五险一金、7天起带薪年假
工作面试地址:湛江市赤坎区观海北路8号
有意向者,欢迎致电:咨询,或者添咨询。
酒店前台酒店迎宾员
锋盈酒店急招前台接待
试用期2600/月,转正2800/月
全勤100+化妆50+餐补300
好评10元/条、电竞房清洁8元/件、夜班20元/晚
每月休4天,节假日补休
☎ 联系:肖经理
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3000元以上/月
工作地点:湛江市霞山区、湛江市赤坎区任职要求:1.有1年以上工作经验;2.熟知酒店管理知识,熟悉前台的客人接待技巧;3.有良好的服务意识和沟通技巧;4.能够适应轮班制度,包括周末和节假日的工作安排。
广东湛江招聘:客房经理薪资:6000-8000元/月职位详情:有管理客房的经验,有一定的表
6000-8000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:6000-8000元/月
职位详情:
有管理客房的经验,有一定的表达能力,责任心强
酒店前台管理员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘:急招一名前台管理员
要求:
1.不限学历专业,全职。
2.工作时间固定,工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江大堂经理找活平台在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。