
机修普工包吃包住6000+无经验学徒可面试
5-8千/月
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结
一、岗位名称
设备维修管理员(自动化设备维护 / 机修 / 电工)
二、岗位职责
1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修,保障产线正常量产运行。
2、及时处理生产过程中设备突发异常,快速修复故障,降低停机时长,提升生产效率。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,做好保养记录、维修台账、设备点检记录。
4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控,及时上报损坏、老化配件,配合仓库完成备品备件管理。
5、跟进设备技改、优化、调试工作,配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。
6、严格遵守厂区安全管理制度,规范作业,排查设备安全隐患,杜绝安全事故,保障车间安全生产。
7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作,协助解决生产过程中的设备类品质问题。
三、任职要求
1、年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,服从厂区管理。
2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。
3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。
4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳,配合加班及临时设备抢修安排。
5、持有电工证、设备维修相关证书者优先,无经验踏实好学也可培养。
四、薪资待遇
1、综合月薪:5500–8500元(根据经验定级,技术熟练、老手薪资可面议)
2、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金
3、每月按时发薪,不压工资,企业统一打卡发放。
4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。
五、员工福利
1、住宿:厂区宿舍,独立卫生间、空调、热水器、储物柜,住宿环境整洁舒适。
2、食堂:厂区食堂,菜品多样、营养均衡,一日三餐正常供应。
3、福利齐全:享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。
4、厂区环境:现代化车间,恒温作业,工作轻松,环境干净整洁。
5、晋升通道:维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管,内部晋升优先,稳定发展空间大。
六、工作时间
两班倒工作制,正常8小时工作制,超出部分按劳动法计算加班费,配合车间生产安排。
重庆九龙坡区招聘机修工,有意向者私聊,有干劲,有拼劲,勇于挑战自我,挑战高薪,不闲鱼。联系电话
6千-1万/月
机械维修餐补保险1-2人月结全职
招聘机修工,有意向者私聊,有干劲,有拼劲,勇于挑战自我,挑战高薪,不闲鱼。联系电话
机械维修
工作内容:做好生产设备日常巡视和故障排查工作,减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫,解决现场问题。排除设备存在隐患,提高设备开动率。
岗位要求:年龄22-40岁,中专学历以上(机械、机电一体化及相关专业),有制造业设备管理/维修经验,1年以上主机厂(冲压,焊装,总装,涂装)设备维修经验,熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。
机器调试员
7-8千/月
机械维修包住包吃月结
技术工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位
要求:年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先
1、福利多高工资
2、水电费平摊
3、包床上用品7件套
4包工作餐,公租房(4-6人间)
薪资待遇:入职综合底薪3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤,,综合薪资7000-8000两班倒,具体岗位不同,薪酬体系不一样
每月15号发工资,发招商银行卡(由公司统一办理)
吃住
免费公寓式住宿,免费提供床上用品,4-6人间,4人间是一室一厅,6人间两室一厅,内有厨房,独立卫生间,阳台,等配套设施齐全,水电气费用平摊
免费工作餐,两荤一素一汤
忠县洋渡镇挨着丰都高镇招聘代班土改人员,使用80挖机。具体事宜需咨询老板。
农田改造挖机司机
忠县洋渡镇挨着丰都高镇招聘代班土改人员,使用80挖机。具体事宜需咨询老板。
贵阳开阳县修理厂设备安装举升机10几个
100-500元/天
工厂机械人员包住包吃3-5人日结电气机械/电力设备专用设备制造安装/调试
修理厂设备安装 举升机 10几个
慢走丝技术员
9千-1.1万/月
工厂机械人员1-2人
岗位职责:
1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护,确保生产流程稳定高效
2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修
3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理,保持作业区域整洁安全
4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志,及时反馈异常情况
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训与应急演练
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂设备标识与操作提示
2.无经验要求,欢迎踏实肯学、责任心强的新人,公司提供岗前带教与技能培养
3.身体健康,能适应车间环境(含噪音、油污、站立作业等),服从生产调度安排
4. 具备团队协作意识和基础沟通能力,无不良职业记录
5.持有相关特种作业操作证(如叉车证、焊工证等)者优先考虑
机械操作人员
5-7千/月
工厂机械人员社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职工业自动化自动化设备
165cm以上,,18-45岁,五险一金,包吃住
维修设备维修电工机电工6-10人月结电工证
机电工中专及以上,机电相关专业;3年以上设备维修经验,持电工证,锂电/化工行业经验优先薪资福利:5k-7k工作地址:重庆市忠县乌杨工业园区(重庆特瑞新能源材料有限公司)
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,明确榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数,编制标准化作业文件,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集并分析果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题数据,提出有效改进措施,减少不合格品产生,增强产品批次间的统一性。
3. 配合研发部门推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化,验证工艺路线的可操作性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动生产工艺升级,探索冷杀菌、膜过滤等先进技术的应用,提升原料使用效率,降低能耗,优化整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具,能够系统性识别并解决果汁生产中的工艺异常问题。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备独立开展工艺段危害分析及关键控制点设定的能力。
饮品高级工艺工程师 鲜果压榨
1.5-3万/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺落地、优化鲜果榨汁
工作内容:
1. 工艺实施,根据研发端提供的新品工艺方案,结合现场设备条件实现生产落地;
2. 工艺改进,在现有工艺基础上进行优化,简化操作流程,提高产品质量稳定性;
3. 新品验证,针对新产品、新工艺、新原料及新设备开展现场测试并完成数据采集;
4. 编制生产工艺SOP,负责生产过程中工艺技术问题的分析与解决。
岗位要求:
1. 具备5年以上同行业同岗位工作经历;
2. 有水果加工背景,熟悉鲜果榨汁工艺者优先考虑;
3. 有饮品研发或实际生产相关经验;
4. 具备团队管理能力及跨部门协作沟通经验;
5. 本科及以上学历
工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及操作规范,保障生产效率与产品质量稳定。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集分析数据,针对果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题进行排查与改进,减少不合格品产生,提高产品批次间稳定性。
3. 配合研发部门推进新品种果汁从实验阶段向中试及规模化生产的转化,验证生产工艺适应性,并形成完整的量产技术文件。
4. 持续推动生产工艺升级,引入如冷杀菌、膜过滤等先进技术手段,优化能源消耗与原材料使用效率,提升整体制造水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料行业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握榨汁、配方调整、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有较强的工艺问题分析与系统化解决能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等核心工序的技术参数及标准作业文件,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集分析运行数据,针对果肉沉淀、色泽变化、风味减弱等问题进行技术攻关,减少不合格品产生,提高产品批次间的均匀性。
3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室阶段向中试及规模化生产的转化,验证工艺路线的可操作性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动生产工艺升级,探索并应用冷杀菌、膜过滤等先进工艺手段,降低能源消耗与原料损耗,提升整体制造效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料行业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等关键工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有较强的工艺问题分析与系统化解决能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及标准作业文件,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集并分析数据,针对果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题进行技术攻关,减少不合格品产生,提高产品批次间的稳定性。
3. 配合研发团队推进新品种从实验室小规模试验到中试及批量生产的工艺落地,验证工艺适应性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动生产工艺升级,引进如冷杀菌、膜过滤等先进技术,优化能源消耗与原材料使用效率,提升整体制造水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料行业工艺技术工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有较强的工艺问题分析与系统化解决能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。
工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全过程的工艺流程设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各项工艺数据的执行情况,针对果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等常见问题进行分析与改进,有效降低次品率,增强产品批次间的统一性。
3. 配合研发部门推进新品种果汁从实验室阶段向中试及规模化生产的转化,验证生产工艺的可实施性,并形成完整的量产技术文件。
4. 持续推动现有工艺升级,引入如冷杀菌、膜过滤等先进技术手段,优化能源消耗与原材料使用效率,提升整体制造水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料行业工艺工程岗位工作经验,熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具,具有独立分析并系统解决果汁生产工艺问题的能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定工作。
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