
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专CATIA技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械综合性工程师自动化熟悉各类材料性质钢结构自动化机械经验UG设计建模非标设计经验整机设计经验熟悉各类加工工
主要工作内容:负责搬运设备及仓储物流设备(如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等)及其他非标设备的方案规划、工程图纸绘制、成本评估、生产过程中的技术支撑、质量管控以及现场生产管理工作
上班时间:上午8:00-12:00,下午13:00-18:00,单休+法定节假日
工资待遇:7000-12000+,底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖(满1年),提供住宿,两顿工作餐,五险一金
机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科非标设计非标设备机械手设计
岗位职责:
1、参与工程项目招投标过程中的技术对接、交流及相关谈判工作;
2、承担非标设备的机械设计任务,包含图纸绘制、材料选型、应用支持及协助采购与加工;
3、编制技术标书,参与项目开标及投标答疑环节;
4、统筹协调并解决项目实施过程中出现的各项技术问题;
5、负责机械相关图文资料的收集、整理、归档以及项目验收所需资料的准备工作;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、熟练掌握常用办公软件及UG、CATIA等三维设计软件;
3、具备汽车行业生产线工装、夹具、实体结构、线体、机械手等非标机械设计实际经验;
4、工作态度严谨,具备较强的沟通协调能力,具有良好的职业道德和团队协作意识;
5、持有C2及以上驾驶执照。
机械设计助理工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科非标设备设计研发AutoCADSolidWorks
1、为地面特种装备的研发、投标及订单执行提供技术支撑;
2、承担结构方案设计工作,编制技术文档,完成工程图绘制;
3、参与或组织项目各阶段评审,并依据评审意见落实设计修改;
4、按照项目进度安排,协调电气及相关设计人员与职能部门推进设计任务;
5、制定采购计划清单,发布采购指令;
6、监督并指导产品制造、调试、验收及售后服务等环节。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握常用塑料与金属材料性能,熟悉加工工艺及产品装配流程;
4、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识;
5、熟练操作办公软件及2D、3D绘图工具。
机械工程师
1、精道环保类机械设备开发,具有较强的售后处理能力。 2、熟练掌握AutoCAD、SOLlDWORKS等开发软件。3、具有丰富的钣金件制作经验,具有较强钣金展开放样、折弯、排料等经验。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验团队管理经验新能源经验非标设计经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks机器人经验重型机械经验输送线有机械工程师经验线体设计
1、负责输送线与总装线(如悬挂链、线体、提升机等)的整线设计工作,涵盖整体方案制定。
2、方案设计:依据客户需求开展设计,确保方案满足使用要求并具备实施可行性;设计方案需体现结构简洁、成本合理。
3、详细设计:在客户确认方案后推进细化设计,确保机械结构准确,充分考虑装配工艺性,兼顾机加件与钣金件的加工可实现性。
4、对项目成果全面负责:保障设备高质量按时交付,顺利通过客户验收,各项设计参数经客户验证符合合同约定,并持续跟进设备售后运行情况,推动优化改进。
5、承担新产品开发任务,同时推进现有产品的升级与优化。
6、高效保质完成上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业,本科及以上学历者优先考虑。
2、具备非标自动化项目独立设计经历者优先。
3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件,具备较强的制图能力。
4、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识。
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科机械结构
该岗位偏向测试方向。
工作内容:
1、承担产品整机及零部件研发阶段的试验任务,配合研发工程师识别并推动解决产品缺陷;
2、编制产品整机及零部件的验证方案与验证报告;
3、搭建测试平台,开发测试工装,并开展产品整机及零部件的验证实施;
4、协助开展对售后维修工程师以及客户方医护人员、维修技术人员的培训工作;
5、组织实施产品注册检验、型式试验、临床试验及其他外委检测项目;
6、将发现的问题录入缺陷管理跟踪系统,并跟进后续处理流程;
7、不定期参与面向客户的技术支持与售后服务工作;
8、参与试验室建设及试验室6S日常管理工作;
9、负责OA系统物料申请、ERP系统领料及其他信息化系统的相关操作;
10、严格遵守公司核心技术信息的保密要求;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、测控、机械等相关专业;
2、1年以上制造行业工作经验,具备1年以上技术研发或测试相关经历;熟练使用各类试验仪器与设备;
3、具备良好的问题洞察力、逻辑分析及判断能力;能够独立构建测试环境,撰写试验/验证方案与报告。
机械臂研发工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责机械臂加工流程的维护,持续优化机械臂生产工艺;
2、设计并制定光学产品相关机械臂的工艺方案与作业流程;
3、开展机械臂制程管控,针对异常情况提出改善措施并实施;
4、完成机械臂设备的调试工作及日常运行维护。
任职资格:
1、学历/专业:大专及以上,理工类相关专业;
2、具备光学设备操作经验,能熟练识读2D、3D图纸;
3、可独立编制光学工艺文档及标准作业程序(SOP);
4、具备基本的数据整理与分析能力;
5、具备良好的沟通协调能力和判断力,能够独立处理问题,执行力强,工作认真负责。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科设计研发制图设计工艺设计
岗位职责:
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并提出相应的技术组织实施方案;
2、依据项目需求及技术规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并形成可用于实际生产的工艺放样文档;
3、消化图纸、技术条件及相关标准,明确产品制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文件;
4、负责项目材料消耗定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本分析,提升材料使用效率;
5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接工作,提供现场技术支持;
6、针对产品在设计、生产、工艺应用过程中出现的技术问题进行分析,并牵头推动问题整改与优化;
7、持续推进工艺技术创新与生产流程改进,强化产品质量的过程管控;
8、结合生产实际和设计优化需求,改进工装夹具与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求;
9、开展产品材料特性研究,设定最优加工流程,定期组织实操技能培训。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),机械类、自动化、材料工程、流体机械及相关专业;
2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金加工、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成形工艺、表面处理、热处理及焊接工艺等;
3. 掌握常见机械结构的设计原理与计算方法;
4. 能够运用计算机软件进行机械结构的静力学、动力学仿真,具备结构强度与疲劳强度分析能力,具有相关项目或工作经验者优先;
5. 熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力,熟练操作三维建模、二维绘图及仿真分析软件;
6. 责任心强,具备良好的团队合作意识,抗压能力强,沟通协调能力良好。
机械设计工程师
1.2-2万/月
机械工程师3-5年本科团队管理经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验机械设计
岗位职责:
1、依据项目设计需求,完成产品机械结构的设计,并输出装配图与零部件工程图;
2、跟进产品加工与制造环节,确保工艺实现符合设计要求;
3、为产品的生产及组装过程提供技术支持与指导;
4、参与产品现场安装与调试,提供必要的技术协助;
5、配合售后环节,解决相关技术问题并提供专业支持。
任职要求:
1、机械设计或制造类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备3-5年机械设计工作经验,能够独立承担设计任务;
3、熟练掌握常用机械设计软件工具;
4、熟悉基本电气控制知识;
5、工作态度严谨,积极进取,具备较强的学习能力与创新意识;
6、具有高度的责任感和良好的团队合作精神;
7、有非标自动化设备设计经验,如装配线、码垛机、检测设备等项目经历者优先。
待遇:
1、提供住宿(单间配备空调、独立卫生间);
2、免费提供中餐和晚餐;
3、正式入职后缴纳五险;
4、每周工作六天,年度发放12个月薪资,设有项目奖金;
5、月薪范围8K-12K,年终设有特别贡献奖励(根据个人能力评定);
6、表现极为突出者,有机会成为企业合伙人。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科重力铸造低压铸造CAXAPro/EAutoCAD
岗位职责:
1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议,并完成技术报价文件的编制与提交;
2. 依据APQP管理流程推进新产品的研发及定型产品改造升级工作;
3. 负责搭建新产品开发项目团队,明确成员分工并制定职责分配表;
4. 组织新品项目进度计划的评审会议,主导编制项目实施时间表;
5. 按照既定计划推动新产品各阶段开发任务,确保产品设计与制造满足客户要求;
6. 负责新品项目所需夹具、辅助工具、检测器具及相关配件、包装方案的设计与实施;
7. 承担新产品过程开发与工艺设计工作,整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验和认证资料;
任职要求:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备2年以上制造领域技术岗位工作经验;
2. 熟悉铝合金机加行业加工工艺及工装设计,具有较强的逻辑分析与表达沟通能力;
3. 熟练使用办公软件(WORD/EXCEL/PPT)及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具;
4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力,掌握IATF16949质量体系并能有效执行;
5. 接受过质量管理相关的系统培训,熟悉ISO9001与IATF16949体系标准,熟练运用IATF16949五大核心工具;
6. 特别优秀者可适当放宽录用条件
重庆忠县招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆,无人机吊运,包住,包保险。
230-380元/天
砍伐工长期20人以上周结
招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆,无人机吊运,包住,包保险。
重庆忠县招叉车工(叉车)要求,59岁以内工资待遇:5000-6000联系:
6-7千/月
叉车工长期1-2人月结全职
重庆市忠县招叉车工(叉车)
要求,,59岁以内
工资待遇:5000-6000
联系:
工地厨师1-2人月结
招聘工地厨师,男女不限,要求年龄在60岁以下,身体健康,干净利落,有项目部厨师工作经验。
工作地点位于忠县建筑工地项目部,提供食宿,有帮厨协助,负责20-30人的伙食。
薪资为4500元/月。
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及标准作业文件,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集并分析数据,针对果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题进行技术攻关,减少不合格品产生,提高产品批次间的稳定性。
3. 配合研发团队推进新品种从实验室小规模试验到中试及批量生产的工艺落地,验证工艺适应性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动生产工艺升级,引进如冷杀菌、膜过滤等先进技术,优化能源消耗与原材料使用效率,提升整体制造水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料行业工艺技术工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有较强的工艺问题分析与系统化解决能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。
饮料工艺工程师
8-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科饮品果汁技术研发技术支持
一、工作职责
1、配合研发团队开展新产品的工艺开发,进行工艺优化及测试数据的整理与分析,探索新型加工技术方案。
2、负责试生产阶段的现场跟进,对生产过程中出现的技术异常提供及时指导与解决方案。
3、参与研发与生产衔接过程中的各项技术支持及相关协作任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,食品、生物、化工或相关专业背景;
2、具备2年以上鲜果蔬深加工、饮料制造领域技术岗位工作经验;
3、能独立主导产品开发与新技术的研发实施,并承担相关管理职责;具备良好的组织、计划、协调与统筹能力,熟练掌握饮料加工全流程工艺。
工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全过程的工艺流程设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各项工艺数据的执行情况,针对果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等常见问题进行分析与改进,有效降低次品率,增强产品批次间的统一性。
3. 配合研发部门推进新品种果汁从实验室阶段向中试及规模化生产的转化,验证生产工艺的可实施性,并形成完整的量产技术文件。
4. 持续推动现有工艺升级,引入如冷杀菌、膜过滤等先进技术手段,优化能源消耗与原材料使用效率,提升整体制造水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料行业工艺工程岗位工作经验,熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具,具有独立分析并系统解决果汁生产工艺问题的能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定工作。
工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,明确榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数,编制标准化作业文件,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集并分析果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题数据,提出有效改进措施,减少不合格品产生,增强产品批次间的统一性。
3. 配合研发部门推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化,验证工艺路线的可操作性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动生产工艺升级,探索冷杀菌、膜过滤等新型技术的应用,提升原料使用率与能源利用效率,降低制造成本。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料行业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握榨汁、配方调整、UHT杀菌及无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计控制工具,能够系统性识别工艺异常并实施根因分析与解决方案。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求,具备独立开展工艺段危害评估与关键控制点设定的能力。
工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集并分析数据,针对果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题进行排查与改进,减少不合格品产生,提高产品批次间的均匀性。
3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化,验证生产工艺的可实施性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动现有生产工艺升级,引入冷杀菌、膜过滤等先进技术手段,降低能耗水平,提升原料使用效率,增强整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、配方调整、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法与SPC统计过程控制工具,能够系统性识别并解决果汁加工中的工艺难题。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备独立开展工艺段危害分析与关键控制点设定的能力。
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集并分析数据,针对果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题进行技术攻关,减少不合格品产生,提高产品批次间的稳定性。
3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室小试到中试及批量生产的工艺落地,验证工艺适应性,并形成完整的量产技术文件。
4. 持续推动生产工艺升级,引进如冷杀菌、膜过滤等先进工艺手段,优化能源消耗与原材料使用效率,提升整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺技术工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,能够系统分析并解决果汁生产中的工艺难题。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备独立开展工艺段危害识别与关键控制点设定的能力。
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,明确榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数,编制标准化作业文件,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集并分析果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题数据,提出有效改进措施,减少不合格品产生,增强产品批次间的统一性。
3. 配合研发部门推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化,验证工艺路线的可操作性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动生产工艺升级,探索冷杀菌、膜过滤等先进技术的应用,提升原料使用效率,降低能耗,优化整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具,能够系统性识别并解决果汁生产中的工艺异常问题。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备独立开展工艺段危害分析及关键控制点设定的能力。
工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及标准作业文件,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集并分析数据,针对果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题进行技术攻关,减少不合格品产生,提高产品批次间的稳定性。
3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室小规模试验到中试及批量生产的工艺落地,验证工艺适应性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动生产工艺升级,引进如冷杀菌、膜过滤等先进技术,优化能源消耗与原材料使用效率,提升整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺技术岗位工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有独立分析和解决果汁加工工艺问题的能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。
饮品高级工艺工程师 鲜果压榨
1.5-3万/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺落地、优化鲜果榨汁
工作内容:
1. 工艺实施,根据研发端提供的新品工艺方案,结合现场设备条件实现生产落地;
2. 工艺改进,在现有工艺基础上进行优化,简化操作流程,提高产品质量稳定性;
3. 新品验证,针对新产品、新工艺、新原料及新设备开展现场测试并完成数据采集;
4. 编制生产工艺SOP,负责生产过程中工艺技术问题的分析与解决。
岗位要求:
1. 具备5年以上同行业同岗位工作经历;
2. 有水果加工背景,熟悉鲜果榨汁工艺者优先考虑;
3. 有饮品研发或实际生产相关经验;
4. 具备团队管理能力及跨部门协作沟通经验;
5. 本科及以上学历
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