
物流叉车工其他工程司机
井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位:普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H(电叉有证)・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配18-45岁,牵引车需C1驾照;叉车男女不限18-50岁电叉有经验;常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间:上午9:00下午13:00面试联系:
配/理/拣/发货物流叉车工其他工程司机
井号赛力斯超级工厂、普工牵引车大量招、每周可预支渝北海晨物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号环境好、不限经验、结算率高招聘岗位:叉车工、牵引车・牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H(电叉有证)・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・牵引车适配18-45岁,牵引车需C1驾照;叉车男女不限18-50岁电叉有经验;常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间:上午9:00下午13:00。
机械工程助理
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科非标设备设计研发AutoCADSolidWorks
1、为地面特种装备的研发、投标及订单执行提供技术支撑;
2、承担结构方案设计工作,编制技术文档,绘制工程图纸;
3、组织或参与项目各阶段评审,并依据评审意见推进设计完善;
4、按照项目进度安排,协调电气及相关设计人员与职能部门共同实施设计任务;
5、编制采购计划清单,发布采购通知;
6、跟进并指导产品的制造、调试、验收及售后服务等环节。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,有同行业经历者优先考虑;
3、掌握常用塑料与金属材料性能,熟悉加工工艺及产品装配流程;
4、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
5、熟练操作办公软件及2D、3D绘图软件
设备优化机械工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责新设备在导入前及导入后的评估,并提出可行性优化建议供决策参考;
2、主导品质相关会议,参与客户投诉问题分析,并提供针对性改善方案建议;
3、协助推进现场质量提升、设备性能优化及生产效率改进工作;
4、对各项改善措施的实施效果进行跟进与总结汇报;
5、承担团队成员的能力培养与技能指导工作;
6、执行上级交办的其他工作任务,确保工作进度及时反馈并按时完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、制造、材料类相关专业;
2、具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件的操作;
4、具备机械加工、电气电子技术等相关基础知识;
5、能读懂电气图纸,熟悉三菱、西门子PLC编程软件系统;
6、有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。
配/理/拣/发货物流叉车工其他工程司机
井号赛力斯超级工厂、普工、牵引车大量招、每周可预支渝北物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号工作轻松、环境好、不限经验招聘岗位:普工、叉车工、牵引车・普工/牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H(电叉有证)・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・普工牵引车适配18-45岁,牵引车需C1驾照;叉车男女不限18-50岁电叉有经验;常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间:上午9:00下午13:00面试联系:
重庆忠县招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆,无人机吊运,包住,包保险。
230-380元/天
砍伐工长期20人以上周结
招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆,无人机吊运,包住,包保险。
重庆忠县光伏板支架梁檩条焊接及光伏板安装,有车最好,补油钱
300-360元/天
光伏安装焊接5-14天1-2人完工结算陆地光伏
光伏板支架梁檩条焊接及光伏板安装,有车最好,补油钱
忠县洋渡镇挨着丰都高镇招聘代班土改人员,使用80挖机。具体事宜需咨询老板。
农田改造挖机司机
忠县洋渡镇挨着丰都高镇招聘代班土改人员,使用80挖机。具体事宜需咨询老板。
贵阳开阳县修理厂设备安装举升机10几个
100-500元/天
工厂机械人员包住包吃3-5人日结电气机械/电力设备专用设备制造安装/调试
修理厂设备安装 举升机 10几个
慢走丝技术员
9千-1.1万/月
工厂机械人员1-2人
岗位职责:
1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护,确保生产流程稳定高效
2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修
3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理,保持作业区域整洁安全
4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志,及时反馈异常情况
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训与应急演练
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂设备标识与操作提示
2.无经验要求,欢迎踏实肯学、责任心强的新人,公司提供岗前带教与技能培养
3.身体健康,能适应车间环境(含噪音、油污、站立作业等),服从生产调度安排
4. 具备团队协作意识和基础沟通能力,无不良职业记录
5.持有相关特种作业操作证(如叉车证、焊工证等)者优先考虑
机械操作人员
5-7千/月
工厂机械人员社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职工业自动化自动化设备
165cm以上,,18-45岁,五险一金,包吃住
工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集并分析数据,针对果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题进行排查与改进,减少不合格品产生,提高产品批次间的均匀性。
3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化,验证生产工艺的可实施性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动现有生产工艺升级,引入冷杀菌、膜过滤等先进技术手段,降低能耗水平,提升原料使用效率,增强整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、配方调整、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法与SPC统计过程控制工具,能够系统性识别并解决果汁加工中的工艺难题。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备独立开展工艺段危害分析与关键控制点设定的能力。
工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及操作规范,保障生产效率与产品质量稳定。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集分析数据,针对果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题进行排查与改进,减少不合格品产生,提高产品批次间稳定性。
3. 配合研发部门推进新品种果汁从实验阶段向中试及规模化生产的转化,验证生产工艺适应性,并形成完整的量产技术文件。
4. 持续推动生产工艺升级,引入如冷杀菌、膜过滤等先进技术手段,优化能源消耗与原材料使用效率,提升整体制造水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料行业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握榨汁、配方调整、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有较强的工艺问题分析与系统化解决能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,明确榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数,编制标准化作业文件,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集分析运行数据,针对果肉沉淀、颜色褐变、风味下降等问题进行技术攻关,减少不合格品产生,提高产品批次间的均匀性。
3. 配合研发部门推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化,验证工艺路线的可操作性,并形成完整的量产实施技术文档。
4. 持续推动生产工艺升级,探索并应用冷杀菌、膜过滤等先进加工技术,改善能源使用效率与原材料利用率,增强产线综合效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺技术岗位工作经验,熟练掌握榨汁、配方调整、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法与SPC统计过程控制工具,能够系统识别并解决果汁加工中的工艺异常问题。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求,具备独立开展工艺段危害分析与关键控制点设定的能力。
研发工艺工程师(重庆忠县)
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年本科技术研发技术支持
一、工作职责
1、配合研发团队开展新产品工艺开发,参与工艺优化及测试数据的整理与分析,探索新型加工技术方案。
2、负责试生产阶段的全程跟进,对生产过程中出现的技术异常提供专业指导与支持。
3、协同完成研发与生产衔接中的各项相关技术任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,食品、生物、化工或相关专业背景;
2、具备2年以上鲜果蔬精深加工、饮料制造领域技术岗位工作经验;
3、能独立主导产品开发及新技术的研发实施,并承担相关管理职责;具备良好的组织、规划、统筹与协调能力,熟练掌握饮料加工全流程工艺。
工艺工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化,明确榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数,编制标准化作业文件,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况,收集并分析果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题数据,提出有效改进措施,减少不合格品产生,增强产品批次间的统一性。
3. 配合研发部门推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化,验证工艺路线的可操作性,并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动生产工艺升级,探索冷杀菌、膜过滤等先进技术的应用,提升原料使用效率,降低能耗,优化整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具,能够系统性识别并解决果汁生产中的工艺异常问题。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备独立开展工艺段危害分析及关键控制点设定的能力。
工艺技术员
8千-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良果汁饮品工艺食品安全体系工艺问题诊断
工作职责
1. 负责果汁饮品生产全过程的工艺流程设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控生产过程中各项工艺数据的执行情况,针对果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等常见问题进行分析与改进,有效降低次品率,增强产品批次间的统一性。
3. 配合研发部门推进新品种果汁从实验室阶段向中试及规模化生产的转化,验证生产工艺的可实施性,并形成完整的量产技术文件。
4. 持续推动现有工艺升级,引入如冷杀菌、膜过滤等先进技术手段,优化能源消耗与原材料使用效率,提升整体制造水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料行业工艺工程岗位工作经验,熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具,具有独立分析并系统解决果汁生产工艺问题的能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定工作。
饮品高级工艺工程师 鲜果压榨
1.5-3万/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺落地、优化鲜果榨汁
工作内容:
1. 工艺实施,根据研发端提供的新品工艺方案,结合现场设备条件实现生产落地;
2. 工艺改进,在现有工艺基础上进行优化,简化操作流程,提高产品质量稳定性;
3. 新品验证,针对新产品、新工艺、新原料及新设备开展现场测试并完成数据采集;
4. 编制生产工艺SOP,负责生产过程中工艺技术问题的分析与解决。
岗位要求:
1. 具备5年以上同行业同岗位工作经历;
2. 有水果加工背景,熟悉鲜果榨汁工艺者优先考虑;
3. 有饮品研发或实际生产相关经验;
4. 具备团队管理能力及跨部门协作沟通经验;
5. 本科及以上学历
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