KTV销售专员

岗位职责： 1.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3.跟踪生产情况，及时发货，按要求回款。 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备的抗压能力与目标导向意识 4.无经验者可接（有人带），家住渝北

男女不限，无经验要求，合适的话可以直接约时间面试哦!!! 任职要求 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态; 2、普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅公司大部分为90后00后，活力无限，老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭香迷糊了 3.年龄：23-35岁 薪资待遇 1、底薪5500+提成+红包+奖金 2、无须经验，接受小白，带薪培训 3、不画饼，不内卷 4、全程办公室办公，无需外出 社保类型:五险 员工福利员工旅游、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘了招聘了！业务员数名能接受经常在外地的，男女不限 挑战高薪，有胆你就来 有意者电话联系

岗位职责： 1.负责公司智能家居、学习机、pos机等市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标2. 开拓并维护本地渠道客户（如商超、专卖店、电商分销伙伴），推进产品进驻国美、苏宁、京东、天猫等主流渠道 3.深入了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，协助客户开展促销、陈列、培训等落地支持 4. 定期收集市场竞品信息、终端反馈及消费者需求，及时向总部反馈以优化产品策略与营销方案 5.配合分公司开展区域市场活动，协同品牌推广与销售转化，提升同创主悦品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2具备基础市场敏感度，能快速学习产品知识并独立开展客户拜访与谈判 的3认同公司“科技领先、服务一流”理念，愿在创业型平台中长期发展、持续成长 4.工作地点灵活，可适应所在城市及周边区域的常态化出差与终端走访

酒水饮料供应商急聘业务员 主营：酒水/啤酒/饮料/奶制品 铜梁城区工作，不用跑远路 工作内容: 1.维护老客户+开发新网点 2.铺货、补货、对账、简单陈列 薪资待遇: 底薪+高提成，多劳多得 要求: 1.熟悉城区线路 2.能吃苦、会沟通、有责任心 3.有快消品、酒水、副食业务经验优先

店面销售、接待客户、出现场、跑工地、会报价、配合设计师服务客户、配合安装师傅做好落地安装、售后等

总部直招【房屋租房管家】 1、底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（现开现得） 2、上下班时间：10：00-20：00； 8:30-17:30 午休2小时 3、周休1天，月休4天，春节正常放 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖（所有权） 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆主城就近安排，集团总部人事部直招）

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重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆市忠县招随车吊司机 岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理 3. 按照调度指令准时到达指定地点，配合现场指挥完成吊装作业 4. 遵守交通法规及施工现场安全规范，确保人、车、货全程安全 5. 如实填写作业记录及车辆运行台账，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程，具备基本机械故障判断能力 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及流动性工作 4. 无重大交通责任事故记录，安全意识强，责任心突出 5. 学历不限，具备忠县及周边区域稳定从业意愿者优先

重庆市忠县招工地小工/杂工

能吃苦耐劳

岗位职责： 一.负责实习生的日常管理，全程跟进实习生的实习动态，及时了解实习生的工作状态与思想动态，反馈实习生的合理诉求，协调解决实习过程中出现的各类问题（如工作适配、生活困难等）。 二.配合公司完成实习生的入职培训、安全教育、职业素养引导等工作，帮助实习生快速适应实习岗位，提升岗位技能。 三.整理实习生实习档案、考勤记录、实习评价等相关资料，按时完成公司交办的各项报表统计与上报工作。 四.开发并维护学校和企业的关系，及时传达企业的工作要求、学校的管理规定，确保实习工作有序推进，提升客户满意度。 认知要求： - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力，做事认真负责、有耐心。 - 有较强的责任心和服务意识，热爱校企合作、学生管理相关工作，能适应驻场工作节奏。 - 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练完成资料整理和报表统计工作。 - 无不良从业记录，品行端正，亲和力强，能快速与实习生建立良好的沟通关系 工作地点:青浦徐泾

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位：业务员；招工信息：业务员2名，能独立处理常见技术问题，有独立经验；地址：四公里天桥旁德高瓷砖胶专卖店门市（重庆市忠县德高建材）；电话：

重庆市忠县德高建材招聘业务员2名。要求能独立处理常见技术问题，严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有独立经验。安全意识强，吃苦耐劳，身体健康，服从管理，能适应工地和楼盘环境。工作负责，有团队精神，沟通能力良好。工作内容包括开拓维护客户，提供方案，跟踪订单，收集市场信息。工作地点为重庆市忠县德高建材。

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位职责： 1、 协同分支行完成零售业务指标，含信用卡、储蓄卡、个贷等，为客户提供专业银行咨询及办理服务 2、负责完成中信银行App，完成快捷绑卡、添加企微等，推荐适合客户的中收类产品 3、维护客户关系，做好后续工作处理 4、与团队一起开发企事业单位等团队项目 5、公司安排的其它事宜 要求福利： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.21-35岁，吃苦耐劳，有团队意识，性别不限，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金 工资平均收入：7000-20000 3.福利待遇： 每月1000饭补1000×12=12000元 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日，过节费750元×5=3750元，开门红688元 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即买 4.工作时间： 朝九晚六，周末双休，遇特殊情况加班可调休

与意向客户沟通，签订供货协议 维护好客户，并给客户做好服务

别刷了，说的就是你！ 一个敢拼但还没发财的销售人 我们不是卖奶茶、不是卖口红—— 我们干的是：危废处理（听起来很硬核，对吧？） 简单讲 就是帮企业解决那些“不能乱丢、丢错会出大事”的废物 环保行业 + 刚需赛道 + 越干越值钱 你来干嘛？（岗位：销售专员） 不用你一开始就懂危废 但你得会—— 打电话不怂 聊客户不僵 想赚钱不装 日常就是： 开发企业客户（工厂、生产企业为主）别害怕，公司提供精准客户资源，你只需要筛选！ 跟进需求，谈合作 把“别人头疼的废物”变成“我们的生意” 一句话总结： 把麻烦变成钱 你能得到啥？ 别整虚的，说点实在的 底薪 + 提成（认真干，收入上不封顶） 行业稳定：环保刚需，不怕没客户 有人带：不让你自己瞎撞墙 做久了，你就是客户眼里的“环保专家” （说白了：不是青春饭，是越老越吃香） 如果你： 做过销售更好 没做过但嘴不笨、胆子不小，也行 不太适合的人（提前说清） 只想混底薪 怕打电话 最后一句话 这不是最轻松的工作 但可能是——越老越吃香的工作 最后说一下 我们是双休哦 上班时间8:30-12:00 下午2:00-5:30 综合薪资8k-1.3k

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：债务优化业务员（双休+带薪年假） 薪资：3000-10000元/月（无责底薪+提成） 找一群志同道合，有梦想，有野心，有赚钱欲望的人。 免费培训，无强制坐班，早九晚五，周末双休，无责底薪。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研，收集竞品及客户需求信息，反馈至相关部门 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养