4个人负责5000生猪的饲喂管理工作

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

负责生猪每天的投喂 观察情况 打针 要求35-50岁 勤快 有洞察力 有无经验均可 熟手工资面议 手把手教 工资面议包吃住

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

夫妻工，出一批猪才回家，会打针，懂点水电，会接料线链条，60岁以下

薪资：3500-4500元/月永川机械化养殖场工作内容：主要工作是鸡舍管理、设备运行等任职要求1.吃苦耐劳2.对工作认真负责，有无经验均可。

年龄55岁以下，勤快有责任心

重庆市忠县招工地小工/杂工，工地力工管工

重庆市忠县招净化彩钢板中工数名。工期20天左右。要会走人字梯人走帐清！350/8小时不会勿扰谢谢

招砍伐工(砍伐工)砍竹子190-200打堆，无人机吊运，包住，包保险。

招聘水电维修工1名，要求持有有效低压电工证。 薪资待遇面议，提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险一金、生日礼金、节日礼品及培训晋升机会。 工作地点位于忠县忠州街道乐天支路（日月酒店旁）。

年龄：16-45周岁 薪资：24-26一小时 综合7000-9000/月 包吃包住 五险一金 恒温车间

岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

渔经易购招聘岗位: 从事水产饲料业务！寻找合作伙伴（） 市场销售员360元/天另加提成（平均每月4500-10000以上） 如果你有时间，又想挣点钱，又能照顾家庭的看过来 你有能力，我有平台，志同道合一起创造辉煌！ 渔经易购招聘: 地点： 南海丹灶（就近渔经易购店，自由选择） 工作内容：产品销售，有专人带 待遇：试用期30天 工资：来源自己的努力，多劳多得！ 联系方式：张主管 电话：

岗位概述： 负责玉米、小麦、高粱等原粮的饲料厂渠道开发与销售履约，完成销售目标，统筹客户合作全流程落地。 岗位职责： 1.开发区域大型饲料厂客户、拓展销售渠道；维护存量客户客情，深挖合作潜力。 2.独立完成商务谈判、合同签订与风险把控，跟进订单执行及货款回收。 3.全程跟进到场交货，现场协调验收、卸货等事宜，处理物流、质量等突发问题。 任职要求： 1.拥有大型饲料厂客户资源或行业渠道，熟悉饲料厂原粮采购流程。 2.有粮食销售 / 贸易经验，具备客户开发、维护及现场交货实操经历。 3.能独立洽谈合同、应对交付突发状况，适应不定期出差与驻场协调。 4.可适应必要的商务接待与客情维护工作，具备良好的商务社交与沟通能力。 5.熟悉粮食行业规则，责任心强，能承受业绩压力。

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。不搞内卷，不画大饼，找踏实长期做事的伙伴！工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！不用应酬，不用节假日跑业务，生活工作能兼顾。薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！重要说明：无押金、无培训费、不推销！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:10早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

有大型养猪场经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意深耕行业并持续提升专业素养 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

1:负责定位栏日常清洁和配怀一切工作 2:负责产房接产和产房程序的一切操作流程

有养猪经验者优先，工资面议

有大型养猪场经验者优先

保证圈舍卫生，服从场内安排

有大型养猪场经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

加装电梯业务员，基本工资加高提成

兼职招聘|小商品+饮品售卖，薪资日结 一、招聘岗位 现场售卖兼职（多名，人数不限，招满即止） 二、工作内容 1. 负责现场各类文创小商品、特色饮品、各类小众小商品的售卖、导购、货品整理、摆放工作，做好产品介绍、顾客接待、收银结账等基础售卖工作； 2. 维护现场售卖秩序，保持摊位整洁，做好货品清点，协助完成日常售卖琐事； 3. 配合现场负责人安排，完成临时性工作。 三、招聘要求 1. 男女不限，年龄18-45岁，身体健康，性格外向开朗，待人热情有耐心； 2. 有销售经验、兼职经验优先，无经验也可，简单上手，新手一对一教； 3. 工作认真负责，踏实肯干，不偷懒、不摸鱼，服从现场管理安排； 4. 善于沟通，有基本销售意识，做事细心，有责任心。 四、薪资待遇（薪资丰厚，结算灵活） 1. 基础薪资：保底薪资，超过保底多余业绩多劳多得，上不封顶，销量越高提成越高，薪资结算灵活，日结/周结均可，绝不拖欠； 2.推荐奖励：成功推荐一名兼职入职，并且顺利上岗工作，即可领取额外推荐提成/推荐奖金，推荐人数越多，奖励越多，不影响被推荐者的收益，无上限，躺着也能； 4. 工作时长灵活，可根据自己空闲时间预约排班，时间自由，不耽误日常学习、主业工作； 5. 工作氛围轻松，无高压业绩要求，新手易上手，现场有人带，无需担心不会做。 五、工作优势 1. 工作简单轻松，无需专业技能，零基础可做； 2. 时间自由，兼职时间可自选，空闲时间就能变现； 3. 保底薪资靠谱，提成结算及时，无押金、无报名费、不收取任何费用； 5. 工作地点灵活，就近安排，出行方便。 六、工作时间 时间自由，弹性排班，全天多个时段可选，可做短期兼职、长期兼职，周末、节假日、空闲课余/下班时间均可，能长期做优先录用。

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆