招聘：爱婴儿诚聘优秀导购（马喇店）薪资：面议1、初中或以上的学历，**岁至*岁，会简单的电脑文档操作；2、一到两年以上的销售行业的工作经验；3、较强的沟通能力，工作中能够积极主动，有责任心和忠诚度；4、家庭稳定的*士优先考虑；5、保底3000元6、如果你也是努力爱打拼的年轻人那就加入我们吧！

岗位名称：金牌金融保险衍生经理【急招·重庆】 行业资深大佬，欢迎来谈！薪酬你定，能力说话！ 我们是一家综合性汽车延保&无忧服务的头部企业，拥有成熟的合作渠道和精准客户资源。现诚邀具备汽车延保/用车无忧类产品销售经验的成熟销售人力加入团队，薪资完全可谈，发展空间广阔，等你来拿高薪！ 一．岗位亮点 1.高薪可谈，收入无上限 无责底薪 + 高额提成 + 激励奖金，资深销售月薪2W+，年薪20W+轻松可期。薪酬体系完全可谈，能力越强，薪酬弹性越大！ 2.高转化率，成交更轻松 依托各类型渠道，产品种类丰富、市场竞争力强，客户成交率高，付出即有回报。 3.零拓客压力，专注成交 合作渠道驻点办公，独享精准车主流量，无需陌拜，客户资源公司全包，专注你的销售优势。 4.工作生活平衡 9:00-17:30标准工作时间，上六休一，不加班，拒绝内卷，兼顾生活与事业。 二．岗位职责 1.产品销售：负责为合作店车主，专业讲解并推荐汽车用车无忧类产品，达成销售目标。 2.订单执行：负责签订销售合同，协助客户完成，整理并上传客户资料及订单信息，确保数据准确无误。 3.关系维护：主动维护与合作店面的良好合作关系，协助配合店内相关活动策划及实施，保障合作顺畅。 4.问题解决：及时发现并协调解决合作过程中的各类问题，确保工作高效推进。 三．我们需要这样的你 1.经验门槛：2年以上无忧/事故补偿/非车险等相关工作经验，有实战成果者优先，成熟销售人力是我们重点寻找的对象； 2.能力要求：具备成熟的客户沟通、谈判技巧，有对接 C 端客户、签订销售合同、跟进客户的丰富实战经验； 3.职业素养：热爱销售工作，目标感强，抗压能力佳，热爱汽车行业，看好汽车后市场未来发展。 四、薪酬福利： 薪酬：无责底薪+高提成+激励奖励，薪酬完全可谈，视个人能力定薪，能力越强，弹性越大； 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、多种团建活动 工作时间：9：00---17：30，上六休一（调休制）。 培训体系：提供入职培训、岗位培训、岗位技能培训及职业规划培训等全系列带薪培训 晋升方向：金融衍生经理→区域经理→分公司总经理 特别说明： 如果你有2年以上行业经验，想在重庆找到一个“高收入+低压力+稳平台”的岗位，这里就是你的最优选择！ 我们提供稳定的渠道资源、精准的高端客户，你只需专注销售，薪资你来定，发展我们给！ 诚邀热爱汽车、目标感强、想凭本事赚大钱的你加入，一起实现薪资与职业的双重突破！

重庆吾悦广场永辉超市 急招熟食专柜导购多名 男女不限，30-45岁 身体健康，做事勤快，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳 有销售经验优先 上班时间：一天8小时 工资：4000+提成+加班费 月休4天，工作稳定轻松 工作地点：渝北区吾悦广场永辉超市 联系电话：曹女士

1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈

主要是聊天拉客手机聊

招砍伐工(砍伐工(伐木))砍竹子190-200打堆，无人机吊运

重庆市招充电桩安装

忠县地区有吊车业务需求的老板，现寻找吊车服务提供方承接相关作业任务。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘A2驾照单驾司机，负责秀山至重庆线路，重庆甩挂运输，车型为180方。要求年龄在23至48岁之间，具有1至2年以上快递驾驶经验，必须会使用智能手机。需具备较强的安全意识，听从调遣，为人踏实忠厚，责任心强，服从管理，爱护车内清洁卫生，身体健康，会操作手机APP者优先。不接受顺丰，不接受有征信问题的人员。

导购员性格开朗，有亲和力，做好销售跟进，维护门店陈列，做好客户回访等薪资福利:面议工作地址:田阳区城区

兼职18-36岁，，形象佳，阳光外向，善于沟通，吃苦耐劳。兼职导购员薪资福利:15元/小时；岗位信息有效期：10月13日-10月15日；可兼职时间段：10：00-22：00，具体根据自己时间协商面议；注意★本兼职有效期为3天，过期请勿再联系，招满即止！工作地址:潮州市区竹木门附近

万达家具家电城，家具商场6000平方，家电商场2000平方，现家电部招聘:导购员5名：年龄45岁以下，有相关经验年龄可放宽，底薪3000∧+提成，一般6000-7000元∧∧/月，月休3天。【家电和建材行业资深，一切面谈】主播招2名：具体面议。地址：浙江省衢州市沈家东迹大道29号联系电话：季总

招导购有无经验均可成手

导购导购薪资福利:工资面议早8晚5，有意者电联

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意深耕行业并持续提升专业素养 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘：门店营业员（3000-10000）薪资：3000-10000元/月公司简介:台铃电动车销售招聘人数:5人工作内容:1.负责门店日常销售工作，完成公司设定的销售目标。2.提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度与品牌忠诚度。3.维护门店整洁与产品陈列，营造良好的购物环境。4.定期收集市场信息与客户需求，反馈至上级部门。5.协助开展促销活动，提升门店业绩与品牌影响力。6.配合团队完成各项运营任务，确保门店高效运转。招聘条件:1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效处理客户关系。2.有零售或销售相关经验者优先，具备较强的学习能力与抗压能力。3.持有有效的身份证件，能提供相关职业资格证书者优先考虑。4.熟悉电动车产品知识，了解行业动态与市场趋势。5.具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。6.有责任心，能主动解决问题，确保服务质量与客户体验。上班地址:开州基本薪资待遇:3000-10000/月

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

重庆鑫仙味商贸有限公司——业务员招聘 我们是重庆鑫仙味商贸有限公司，现面向社会常年招募业务员，期待热爱销售、擅长对接餐饮客户的你加入，与公司共同成长！ 招聘：业务员（数名） 薪资结构：采用“底薪+提成+差旅补助”模式，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 晋升空间：公司建立清晰的晋升通道，为表现优秀的员工提供从业务骨干到管理岗位的发展机会。 岗位要求： 1.拥有基础销售经验，熟悉销售工作的基本流程与沟通技巧。 2.热爱与餐饮客户打交道，能主动挖掘客户需求、维护客户关系。 3.具备较强抗压能力，能适应业务挑战，接受偶尔出差安排。

包吃住 待遇拉满，团队都是同龄年轻人相处超舒服，干活超省心，互帮互助，还有专属师傅一对一带教，零基础不用担心不会做。 点击沟通快加人我们吧~ 薪资待遇： 两种模式（都是只要长期全职） 月结（月15结算）4000+200全勤+奖金+提成5% 日结（日结算）提成30%~50%+50-300奖金。 新人日结有额外补助，轻松日入300+ 工作内容： 1.负责客户开发与维护，完成销售 2.根据公司安排进行市场调研，反馈市场动态 其他福利： 1.包吃住！！！面试当天即可办理，舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入住 2.每天下午准时下午茶，零食水果奶茶咖啡 3.秒杀传统行业的晋升速度，一切凭实力说话

招聘荣昌销售员，底薪2500元加提成，薪资范围为每月2500至6000元。岗位职责包括负责区域内产品的销售及推广，拜访客户以了解需求并维护客户关系，以及完成销售目标以提升产品市场份额。任职要求为具备1至3年销售经验，熟悉本地市场，拥有良好的沟通能力和客户服务意识，以及较强的抗压能力和团队合作精神。福利待遇包括免费培训，朝九晚五的工作时间，以及绩效奖金。

职位名称： 一时松·疼痛管家（全国招募销售代表） 销售产品： 一时松·筋络疼痛保健贴 岗位职责： · 推广并销售一时松·筋络疼痛保健贴及相关产品 · 为疼痛患者带来福音，时间自由，方式灵活 · 模式灵活：支持B2C线上零售、B2B线下批发、B2B2C渠道分销（含社群团购），公司提供全方位支持 任职要求： · 有服务意识，善于沟通 · 医护、康复、导游、宝妈、年轻创业者均可入手。 · 零经验可入，公司提供专业培训 收入说明： · 本岗位无底薪，纯赚差价，多劳多得 · 用心做，月入过万是常态；努力干，年收入20万+不是梦，收入高低看你自己的本事 ·无需投资，无需加盟费，具体面谈 工作地点： 重庆观音桥红鼎国际（全国可做） 一时松·让你生活更轻松！

健身工作室招聘预售团队人员 全重庆五十多家门店，可长期合作 可日结 要求：胆大心细脸皮厚 做过的更好，没做过的我们会培训

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）

我们正在寻找一位富有激情和魄力的“开拓者”，作为公司矿泉水新业务的奠基人。您将负责从0到1搭建我们的矿泉水业务体系，包括市场策略制定、品牌定位、渠道开拓及初期团队组建。这是一个极具挑战且回报丰厚的角色，您将直接决定新业务能否在竞争激烈的市场中成功突围并占据一席之地。 一、工作内容： 1全渠道开拓：负责建立并管理首批核心销售渠道，包括但不限于：传统渠道：经销商、批发商、大型商超、连锁便利店等。 2现代渠道：电商平台（天猫、京东、拼多多）、生鲜平台（叮咚、盒马）、社区团购等。 3特通渠道：高端酒店、餐厅、咖啡馆、企业客户（福利、用水）、健身房、学校等。 4制定渠道开发策略、招商政策及合作模式，并主导关键客户的谈判与签约。 二、基本要求： 1本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 22-3年以上快速消费品行业经验，至少1年以上饮用水、饮料或液态奶等饮品行业的业务拓展，并有成功的新区域或新产品市场开拓案例。 3核心能力：卓越的开拓能力，具备强烈的进取心和狼性，不畏艰难，善于从零开始建立业务关系。 4在传统渠道、现代渠道或特通渠道中至少一个领域拥有成熟的经销商或关键客户资源。 5出色的市场分析、战略规划和数据分析能力，能基于数据做出快速、正确的商业决策。 6出色的谈判与沟通能力，能够与各层级合作伙伴进行有效沟通并达成合作。 三、极具竞争力的薪酬：具有行业竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的业务开拓提成，收入上不封顶； 完整的福利体系：五险、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴、团队建设活动等。 加入我们，共同缔造一个全新的矿泉水品牌！

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

销售/视训师/防控师/验光师4000-5000元 爱孩子、爱学习、有上进心、抗压能力强、正能量待遇：底薪个提总提完成任务个人奖励完成总任务奖励、每周休息一天、五险