【岗位职责】： 1.利用电脑工具对目标客户进行精准定位与分析 2.通过电话沟通挖掘潜在客户需求，明确合作意向并完成邀约 3.策划销售方案，实地拜访客户，开展商务对接与洽谈 4.具备处理客户异议的能力，拥有优秀的商务谈判技巧（公司提供系统培训，学习无忧，只要愿学即可掌握） 5.能够协同公司内部相关部门，高效配合推进工作 【任职资格】： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.形象端正，普通话流利，责任心强； 3.积极进取，能承受一定工作压力，目标意识清晰，集体荣誉感强； 不限性别，年龄20周岁-26周岁，大专以上文凭； 4.有相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:30 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、话补

受够了做底薪的“马喽”，在格子间机械重复，工资刚够温饱？别再将就！加入我们，直接做月薪8900+的“都市家人”！这里没有画饼式承诺，没有无休止的加班内耗，女老板亲自带队，用真金白银和暖心福利证明诚意。弹性打卡让你告别早高峰，节日礼物塞满工位，下午茶、团建、生日会从不缺席。团队氛围超暖，拒绝职场套路，工作是并肩奋斗，下班是欢乐聚会 【薪资福利】 1、待遇8900+高提成(15%-40%)+各项激励(开单奖,全勤奖,单王奖等等) 入职1-2个月:月入2w-3W(主管手把手教，认真就能开单)； 入职2个月以上:稳定3W-5W(公司大量资源，收入稳定)； 入职半年以上:稳定8W+(公司发展迅速，管理岗位空缺，三个月晋升一次)。 2、福利政策: ①新人保护:底薪不打折，新人不怕没保障! ②入职即提供专业培训与带教 ③无需外出办公室里微波炉(可带饭)、空调、冰箱等配置都有(包吃) ④员工活动:公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动 【我司优势】 1.高底薪且阶梯式高提成15~40%绝无二家!只为鼓励， 2.团队氛围最好没有之一，互爱互助，新人也有完善的培训 3.宁波最大独家数据库，不管首资还是精准库量都是NO.1 4.团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软，只为让你更加努力: 5.划重点----模式思维灵活变通，不机械化，不压抑. 6.划重点90-04年龄段在这你可以尽情发光发热携手共进! 【岗位要求】 1、*******(能力优秀者可放宽条件) 2、公司提供精准意向客户资源（所有数据均来自于抖音，百度，朋友圈等信息流推广，每天分配）通过电话邀约客户,联系预约来司面谈（不用看客户脸色） 3、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流 【晋升空间】 三月晋升一次,公司内部晋升有障,绝无空降兵,能力优秀就能轻松晋升管理层~

【岗位职责】 1、销售美的空调，包括空调、冰箱、洗衣机、厨具、地暖、净水设备等。 2、开发新客户并沟通促成交易。 3、维护老客户关系，挖掘客户潜力。 【职位要求】 1、20-45岁，普通话流利，表达清晰。 2、热爱销售工作，有较强沟通能力和学习能力。 3、抗压能力强，有责任心和事业心。 4、有家电或面销经验者优先 【薪资待遇面试】

工作职责： 1、向客户推介国际站电商代运营服务，挖掘客户需求，主动开拓目标及潜在客户资源； 2、持续提升个人销售技能，以达成更高业绩为努力方向； 3、依据公司年度及月度市场部营销策略，完成个人销售任务指标； 4、增强客户粘性，与客户建立稳定持久的合作关系； 5、整合内外部资源，提升客户服务质量与满意度； 6、公司提供精准客户线索，成单率较高。 任职要求： 1、不限性别、专业和经验，有销售背景者优先，欢迎应届毕业生及实习生加入； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，心态积极向上； 5、具有较强的责任感和协作意识，服从管理安排，诚信可靠。 晋升通道：销售专员-储备销售主管-销售主管 工作时间：朝九晚六，午休2小时，日均工作7小时，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖200元+餐补300元+不限次数调薪机会+带薪培训+团建活动+员工生日会+节假日福利

进口原装二手设备销售

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

1、协助订单处理:负责销售订单的收集、核对、录入系统,跟进订单进度,确保订单按时交付。 2、客户资料管理:收集、整理客户资料,录入系统,保持资料的准确性和完整性。 3、销售数据支持:协助销售团队整理销售数据,生成报表,为销售决策提供数据支持。 4、文件管理:负责销售合同、报价单等文件的整理、归档和保管。 5、日常沟通协调:协调销售团队与内部其他部门(如物流、财务等)的沟通,解决日常问题。

15000平方工厂展厅，负责海宁以外区域的销售，客户通过各种渠道获客到展厅成交。

岗位职责： 1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行业务交流，持续维护良好的客户关系； 2、客户资源由公司精准提供并直接派发，无需自行开拓陌生客户； 3、运用自身专业知识与沟通技巧，与客户深入交流，识别并分析其潜在需求； 4、提供专业化的理财规划建议，协助客户选择最合适的解决方案 [晋升通道] 1、纵向发展：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向发展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等 [福利保障] 1、依照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节日期间发放法定假日礼品； 3、依托专业平台，携手知名品牌，采用创新经营模式，业务快速发展，前景广阔； 4、实行公平、公正、公开的内部竞聘制度，人才选拔优先考虑内部晋升； 5、配备舒适办公场所，氛围开放包容，管理有序高效； 6、定期组织员工活动、激励奖励、团队建设，还有不定期零食供应等多项贴心福利等待体验～ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

日常家电销售

招A2师傅数名，散装水泥罐车，工作地址浙江绍兴，月薪保底➕提成，详情电谈

绍兴市诸暨市招砌砖/石 来几个手艺好的师傅做样板墙

飞手招聘 项目类型:吊运疫木 项目地址:浙江绍兴 项目工期:长期 工资待遇:45元一吨，包吃住 发放方式:月结，中途可以预支 招聘要求:老手 CAAC c1 联系方式:

带班来一个144 168 十四台 280 十三房

7点来个带班 15台 200针 300 （新手勿扰）

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

销售业务人员

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

能吃苦耐劳 有工作经验优先

负责推销 工作简单轻松 工资日结 管吃住

招聘 健康体验店，招储备店长，具有管理能力，应变能力，积极正能量，有相关经验者优先，工资4500-8000，长白班，月休四天，联系电话

诸暨王力宏快闪店， 活动日期:招1.2-1.4（连续3天） 年龄35岁以下，服从安排 工作时间： 早10晚10，第一天提前一小时到，后面提前半小时 工作内容:协助，前台，核销，配货 地址：万风新天地购物广场 报名发姓名电话身高年龄体重➕自拍生活照 联系：

公司概况： 公司专注于绿色有机食品零售（主营：优质大米系列、健康油品系列、山珍系列、燕麦系列、苦荞系列、厨房酱料系列、营养滋补系列、山中鲜鸡蛋、卫岗牛奶），依托门店运营体系，工作地点为所在城市门店，全国拥有200多家连锁门店，企业成长空间广阔，团队氛围融洽，因业务拓展需求，现诚邀有志向的创业型人才加入。 工作内容 1、开展食品类商品销售，完成既定业绩目标 2、维护已有客户群体，积极开发潜在客户资源 3、组织顾客到店参与活动，结合客户需求推荐匹配的营养组合方案 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备优秀的沟通能力与协作意识 3、可独立推进销售流程，具有良好的市场洞察力 4、热爱本职工作，富有责任感与抗压韧性 福利待遇： 无责任底薪4000元+高额提成+工龄工资+提供住宿+带薪培训+伯乐奖励+带薪年假+五险+每月团建聚餐+定期旅游（实际收入，不夸大承诺） 工作时间：按季节由主管统筹安排，每日八小时工作制，中午休息2~3小时，下午5:00准时下班，每月休息4天，支持灵活调休

岗位职责 1.负责家庭装修相关业务的开展； 2.通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，挖掘并了解客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 3.主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4.定期向上级反馈业务推进情况，并建立完善的客户信息档案； 5.遵守职业规范，以热情、礼貌的态度服务客户，不得从事其他公司同类业务； 6.积极协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈过程，提升签约成功率； 7.参与公司对外广告推广工作，派发宣传资料，增强企业品牌影响力； 任职要求 1.具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，表达清晰，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2.是否具备销售经验不限，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统的业务知识和技能培训； 3.热爱本行业，具备积极进取的学习态度，拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能承受工作压力，勇于突破自我； 4.只要你富有激情，公司即提供发展平台，入职后由专业管理人员进行业务指导与技能培养； 薪资待遇：底薪+提成+年终奖

职位描述 岗位职责： 通过公司提供的客户资源，邀约客户到店沟通，负责客户接待及面对面销售服务。核实客户征信情况，结合客户需求与资质，为客户量身定制合适的贷款方案。 零经验可，公司提供系统培训，安排主管一对一指导，欢迎加入我们团队 薪资待遇：无责任底薪4000元＋200元全勤奖＋15%-40%提成，无责任绩效1000元起上不封顶，保底收入5000元，综合月薪1万-2万元 享受国家法定节假日并发放节日礼品，享有超长带薪年假，公司统一缴纳五险 任职要求：具备责任心，敢于承担责任，性格耐心，积极进取 福利丰富，每位员工均有晋升机会，每季度开放晋升通道。期待你的加入，渴望高收入者优先

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，定期回访维护客户关系 2、负责客户到访接待，提供专业的装修方案咨询与解答服务 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签约流程，提升成交率 4、依托公司分配的客户资源，开展后续开发与长期维护，构建稳定互信的合作关系 5、即使缺乏电销背景，但具备强烈进取心并愿意主动学习者，公司将给予成长平台与支持 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向、胆量不足，但有意愿突破自我，成长为自信阳光、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导，便愿意投入学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至公司合伙人 工作时间：朝九晚五，单休

-工作内容- 1、以电话、上门拜访等形式开发有需要注册公司、代理记账、税务筹划、法律支持、知识产权等服务方面的客户（市场大，对目标客户来说是刚需！客户持续消费潜力大！）； 2、公司提供优质企业客户资源（每天和企业管理者打交道，快速提升认知格局！）； 3、负责发展维护良好的客户关系（培养人情练达的好机会！）。 -薪酬福利- 1、底薪3.5k-8k，提成10%-30%，无经验要求（薪资可谈，根据经验能力定！）； 2、早9晚6，周末双休，法定休，年假。 3、晋升快，新人—储备—正式团队主管 ——公司内部晋升较快，高管、一把手都是销售出身。 4、缴纳五险一金； 5、业务体系全面培训，确保新员工最快速度适应环境和工作内容； 6、年轻小伙伴团队，氛围轻松，下午茶。 -任职要求- 1、高中及以上学历，专业不限，接受无经验应届生，有主动学习意识即可； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，热情有上进心； 3、具备良好的销售本能和素质，有相关电话销售经验者或企业销售经验者更佳； 4、阳光自信，有较强的执行力，有赚钱欲望，勇于挑战高薪。

岗位名称：夜班补货员（绍兴山姆超市）。 岗位要求：1.年龄在23至39岁之间；2.负责商品陈列及补货，包括展示陈列和调整；3.配合叉车师傅进行货架排放工作。 薪资待遇：每小时薪资25元，节假日每小时薪资66元。工作时长每日8小时，工作时间为22:00至7:00，做5休2，每月享有8天休息日。

岗位职责： 1.负责ODM、OEM业务开发和商务谈判及运营管理； 2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司战略客户的数量，同时维护好老客户； 3.负责客户的谈判、合同审定，建立与重要客户的关系网络，保持密切良好的客情关系； 4.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 5.参加公司各种形式的展销会或其他活动，并在公司资源的扶持下不断开拓市场； 6.负责已经量产产品的变更技改等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售经验，有过家电类目的OEM\ODM项目开发全流程经验优先； 2.具有良好的口语表达能力，人际交往能力，沟通能力，执行力和商务技巧； 3.乐于接受完成团队销售目标的挑战，对市场有敏锐的观察力； 4.目标导向，使命必达，能动性抗压能力强。 5.无责底薪6000-7000，大小周

需定期拜访客户，性格外向擅长沟通，销售空调地暖新风设备，工作自由无需打卡，潜力大，付出回报成正比薪资，底薪4K+销售提成无上限多劳多得，有一年以上家具建材零售销售经验中央空调知识更佳