年龄20-35，，工作认真，性格开朗，电脑熟练打字速度快。会用管家婆软件优选

主要负责称重，杀鱼等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

试用期第一个月3500+200全勤，第二个月3800+200全勤，第4个月开始4300+200全清干满1年每个月300年终奖。月休2天

水果店营业员

负责接待上门咨询的客户，做好服务工作

岗位介绍 绍兴市烨翔制冷设备有限公司招聘门市部店员一名，年龄50岁以下，。工作要求:管理店铺日常的买卖，登记库存和台账（需要会操作电脑），烧午饭（一般2.3人包括自己，菜公司会买好）。工作时间早8晚5，每月2天休息，要求工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，面对客户有耐心态度好。

大糕店找工人 工作时间：6点-16：00点 ¥3500/月 能接受加班 ：加班18/小时 工作地点：崧厦庙川村 联系电话：（微信同号）

需要能长期尽快入职的，可以直接来面试 早班9-18 晚13-22 月休四天 薪资4600+ 1工作简单易上手，没经验会教 2做冰激凌 3打冰激凌 4售卖冰淇淋 5性格乐观开朗可接受试吃叫卖！！！ 假期工兼职勿扰

诸暨万风底下鸡柳大人招日结工长期工 主要负责备料、炸或者打包，收银，撒粉 之类的不要弄错订单就好平时不忙可以休 息坐着不用长时间站班 工作时间：工作日早班9:30-6:00晚班 1:30-10:00

绍兴市越城区招装修木工

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

主要是做同城配送，跑腿送文件鲜花，超市订单药品之类的，不送餐！！！ 一天200-400左右，工资日结 上班时间自由安排，无需经验，会用导航就行 有车自带，没车公司提供，无押金

️绍兴最美电子厂️坐班 长白班为主，少量两班倒，新厂区，新宿舍，厂吃厂住，恒温车间，工作轻松，车间环境好。 招聘岗位：生产电子设备，主要岗位、组装、打螺丝、检验、包装等岗位，纯手工活。 班次： 白班8:00-20:00｜夜班20:00-8:00 个人计件工资首月5500元左右;熟练6000-8000元左右 食宿情況： 【吃饭:饭补5元/餐(有食堂5-8元/餐)白班10元/天，夜班15元/天。前7天自己支付宝微信吃饭，中午半小时，下午半小时】 【住宿:免费4～6人间，内设空调、热水器、独立卫生间】 ️面试要求： 18-35岁 ，男女不限，要会26个英文字母，需自费常规体检（三个月内提交报告可用），能接受静电服/无尘服，纹身案底不接受。 ️面试通过后当天体检后安排临时住宿20/人，第二天持体检报告和身份证复印件入职安排厂内宿舍。工服30/套， 住宿押金50/人，离职卫生打扫干净衣服洗干净全可退，，次月25号发薪，商保100元/月 地点：绍兴越城区斗门街道  面试时间:工作日上午9:40

绍兴市越城区招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地学徒工、打胶

招聘炉桥全网手机大卖场招聘营业员数名，试用期结束工资3500-8000上不封顶。地址：炉桥中国银行南侧：电话

中惠紫金城清真熟食店招聘店员有意者联系：

商场营业员招工人数:15人工作地址:双台子

接待顾客，辅助顾客使用健身器材 接受无经验 早十晚六 长期全职优先

【-超市】市府路超市招聘要求：员工（35-45岁）晚班店员时间：晚11点～7点工资3000周末兼职时间：早9点-晚6点工资每天100工作非常简单，在超市库房里工作，无需跑外，工作轻松，还不要求经验工作地点：市府路76号应聘电话：

岗位职责： 1.负责槟气新型槟榔销售终端的开发工作，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 2.精心维护销售终端，确保产品陈列有序，客情关系良好。 3.执行快销品铺市任务，高效完成铺货指标，推动产品快速进入市场。 4.及时反馈市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供有力依据。 5.积极配合公司开展各类促销活动，提升产品销量。 任职要求： 1.具备丰富的销售经验，尤其是快销品行业经验者优先。 2.拥有良好的客情关系资源，熟悉销售终端运作模式。 3.能够适应弹性工作时间，具备较强的自我管理能力。 4.工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。 工作时间：长白班，时间自由

岗位职责： 1、负责在店内维护现有客户或收集新客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行交流，了解其实际需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续跟进老客户，巩固合作关系，挖掘客户的潜在需求与合作空间； 4、工作方式包括： 电销：门店提供周边5公里范围内的目标客户联系方式 网销：利用抖音、小红书等线上平台进行推广获客 面销：在门店周边主动邀约客户到店体验，面对面介绍服务内容。可根据个人特点选择适合的展业模式。 5、工作地点：绍兴市范围内可按住址就近安排。 任职要求： 1、学历、性别、形象不限，欢迎各类背景人员加入； 2、表达清楚，普通话标准，语音表达具有亲和力与吸引力； 3、对销售岗位充满热情，愿意主动出击； 4、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 5、能吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 6、具有市场敏感度，有事业心、责任感，态度积极向上，有区域市场销售经验者优先考虑； 7、应届毕业生可享受免费带薪培训，实行导师制，老员工一对一指导。

➣渠道专员 本科及以上学历(双证)，负责内部渠道开拓与维护 ➣薪酬福利 底薪+佣金+年终奖，五险一金、员工综合福利保障、企业年金、员工培训、方案旅游 ➣工作地址 绍兴越城&诸暨&嘉兴

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 朝九晚五 周末双休 公司提供免费培训 团建

沥海校园超市招员工一人，55周岁以内，身体健康，主要工作上货，查看保质期等，每周休一，有相关工作经验优先，有意者联系，面聊

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效4400元起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责绍兴区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-36岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶新工期前4个月可预支薪资，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 大专以及以上学历、有同行物流销售经验 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

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