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岗位职责 1. 门店接待到店客户，讲解产品，完成销售成交； 2. 负责周边小区宣传、地推、客户挖掘、意向客户跟进； 3. 维护老客户，配合团队完成销售目标。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无销售经验均可； 2. 性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，愿意跑小区； 3. 工作认真负责，有责任心，服从安排。 薪资待遇 底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶 新人带薪培训，老员工一对一带教，上手快！ 联系电话：联系人：胡先生

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有无工作经验均可，底薪3000提成。要求年龄30-45岁，干净利落有一定沟通能力，喜欢宝宝。

招聘要求：年龄20-35岁、形象好气质佳 、工作积极、有责任心 、有销售经验者优先录用 薪资范围：4000—5000 奖金补贴：全勤奖、完成奖、节日福利、生日补贴、每月带薪休息2天

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘啦 综合底薪2500全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住） 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工 4000-6000 年龄:20-35 五官端正，经验者优先 工作地址 外调，有宿舍 需要找工作的可以联系我

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明天颜店需要一名技术不熟练的人员，配合桩机工作两天。

颜店招聘一名技术不熟练的人员，跟随桩机工作两天。

明天颜店需要一名技术不熟练的跟桩机操作人员。

嘉祥门头房需要开水钻眼，共1个32型号的水钻眼。有意向的师傅可联系。

汶上招聘焊工，薪资为40元/小时，年龄要求20至50岁。

导购员，20-45岁。有责任心，有爱心，有耐心，爱学习，有相关工作经验者优先薪资福利:试用期3000元/月。试用期满底薪+提成+奖金招工人数:数名工作时间：两班倒（7小时）

招聘水电安装工，薪资为6000~10000元/月，工作地点在汝州东建材。 招聘奶粉导购，薪资为3000~5000元/月，工作地点在一店东花坛，二店万基九尊府。 招聘东鹏瓷砖店员，长白班，每天工作8小时，薪资为2000~3000元/月，工作地点在汝州市丹阳路。 招聘送货工，薪资为3500~4500元/月，工作地点在汝州东建材。

蓟州城内礼品店招聘导购，联系电话

招瓷砖熟手导购 【要求】海南本地人，做过瓷砖销售，自带工长、装修公司、业主资源，会谈单、算砖、搭配。 【待遇】底薪+提成，提成不压，多卖多得，收入上不封顶！ 做建材批发，瓷砖、配套辅料齐全，货源稳定，平台给你，有资源直接变现。 只想找老手，新手勿扰，合适直接联系：

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中信银行信用卡中心，济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金 一：工作内容 1.收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍行生署户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景著销：通过合作的加油站、商户、商超、高铁站等等。人流量大的场景驻点营销方式获客。 二：任职要求: 1.全日制大专以上学历。 2.年龄35周岁以下。 3.有销售经验的优先，学习相关金融专业的优先。 三：工作模式是怎么样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后，后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原期上要求去客户单位）了解申请人及其工作的真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户面签完以后，通过我行市场活动，卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每多办一个客户就会多拿一份，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1：1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四：我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞争，入职半年以上，业绩排名在公司钱50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。

岗位职责： 1. 负责智能设备的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解机械、电器、液压等技术原理，向客户精准介绍产品优势与应用场景 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提供专业售前咨询与售后支持 4. 参与行业展会、技术交流等活动，提升品牌影响力与市场认知度 5. 及时反馈市场需求与竞品动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、电气、自动化、液压等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握智能设备技术知识与销售技巧 4. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 5. 有销售经验者优先。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 按销售额提成

店员手脚麻利，做事勤快，爱干净，踏实稳定，有责任心，服从管理。负责店内区域卫生打扫，以及穿串.协助备料薪资福利:工资面议

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

年龄22-45，高中以上学历，可出差，五险，上六休一，善于沟通，表达能力强