1，主要负责店内日常经营，设备使用和维护，会员接待和服务 2，根据店内产品进行销售， 3，配合总部营销工作，定期参加培训和学习。

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

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一家口腔医疗机构 岗位职责:附近商超，超市，有驻点，负责给来的人群介绍，填单，宣传，工作氛围好，8小时制，有餐补，交五险。 任职要求：年龄30-55岁，男女不限，有亲和力，能和人沟通，长期稳定居住本地者优先考虑。

工作内容: -通过电话与客户交流，讲解古董艺术品的历史渊源及收藏意义； -为到访客户提供艺术品（字画、瓷器、玉器等）投资咨询服务，无需大量拨打电话，沟通更高效； -细致回应客户关于藏品的各类问题，保持良好的互动关系； -跟进有意向客户，配合团队推进咨询转化流程； -不加班，任务完成即可下班，无强制加班制度； 要求: -对历史文化、古董艺术品有兴趣（经验不限，入职后提供系统培训）； -语言表达清楚，具备倾听能力，能真诚与客户建立沟通； -工作踏实认真，积极进取，愿意与团队共同进步； -品行良好、责任心强、性格乐观、抗压性好，执行能力强； -热爱销售岗位，并希望在该领域长期发展； -有销售经历者优先，优秀应届生亦可，市场营销、文化艺术类专业更佳； 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息 薪资待遇: -（底薪4000+提成（上不封顶）+绩效奖+奖金+销冠奖+开单奖）； -综合收入范围：8000元-30000+ -完善培训体系：涵盖古董知识、沟通技巧等内容，零基础也能快速适应； -团队氛围轻松：定期组织团建活动，与一群热爱“老物件”的同事一起工作~

职位详情 集团致力于构建大健康生态体系（全球高端医疗网络布局+全国养老社区覆盖+卓越理财与资产管理增值服务+主题式陵园与生命礼仪服务），为中产及高净值家庭提供覆盖全生命周期的财富管理解决方案。 面试门槛： 1、具备金融理财（银行、证券、保险）、医疗健康、养老等相关领域工作经验者优先； 2、过往年度收入达15万元以上，需提供可查证的银行流水或公司收入证明； 3、大专及以上学历，学信网可查，年龄25-55周岁，条件特别优秀者学历可放宽至大专； 福利待遇： 1、首月无责任底薪5k（最高底薪可达15万）+提成+商业保险； 2、晋升机制公开透明，发展路径清晰； 3、配备完善的培训支持体系，包括新人班、北京商学院课程，助力快速适应职场并实现成长； 4、依据个人业绩享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉激励； 5、每年组织多样化团建活动，并提供公司体检福利； 公司提供的资源： 1、成熟的大健康与医养结合闭环生态体系； 2、目前已在全国连锁运营24家高端养老医养社区，以及4家高端人文纪念园（陵园）； 3、行业首创的专业化学习体系——健康财富规划师项目（获国家教育部认证+武汉大学双认证）； 4、强大的品牌影响力与宣传支持，世界500强企业背景； 5、职业发展可选择资深业务精英路线或团队管理方向，支持单线或双线并行发展；

岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户深入交流，精准把握客户需求，安排实地拜访； 3、持续维护现有客户关系，提升服务质量，激发客户深层合作需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求，确保执行到位。 任职要求: 1.大专及以上学历，形象良好，气质端正，年龄在24~32岁之间； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备出色的沟通与表达能力； 4.反应灵敏，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任感，学习能力强； 5.热爱销售工作，工作细致高效，具备强烈的进取心、责任心和正面的工作态度，有销售经验者优先考虑。 岗位薪酬: 1.试用期（3个月）无责任底薪约8775元，半年后综合收入可达15000~25000元，业绩优异者收入上不封顶； 2.依法享受法定节假日、带薪年假、生日假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 3.提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒机制，助力快速成长； 4.建立健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织晋升评选，发展路径：销售专员-销售经理-销售高级经理-销售总监； 5.如需外出拜访客户，公司将安排专车接送。

通讯类销售，男女不限．18－50周岁，初中以上学历！每天上班6个半小时，月体2天！月薪4000－8000／每月交五险，工作轻松，压力小！联系电话易先生

岗位职责： 1.根据公司战略目标，参与制定和执行市场销售策略，负责公司系列产品的线上线下销售工作，确保销售目标实现； 2.负责客户关系拓展和维护、解决方案销售，提升公司的行业影响力； 3.研究和掌握行业市场现状和发展趋势，有效整合资源，完成客户开发、推广工作，完成销售任务； 4.负责电商平台销售和线下渠道的拓展、项目合作等工作，发掘潜在市场机会，扩大公司市场份额； 5.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.26-33岁，大专及以上学历，市场营销、理工类相关专业，有销售潜力的人员亦可； 2.具有电商平台和线下拓展的销售能力，具备两年以上智能硬件产品营销拓展和销售经验优先，有带团队管理经验者可升做主管，薪资另议； 3.较强的商务拓展能力、谈判成交能力和客户关系维护能力； 4.擅长沟通表达，具备较强的团队合作能力，对新技术学习能力强； 5.崇尚奋斗者文化，有拼搏精神，能够承受业绩压力。

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享有六险一金 2、享受三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、提供配套齐全的住宿条件（政府人才公寓标准，配备家电与高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等证书 6、传统三大节日均发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活 9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明 10、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前3个月平均月薪在5K-6K之间 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1万元以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包 2、成为主管半年后可报名参与储备经理培养计划，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上 3、本次招聘岗位隶属于公司战略发展重点新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力全面提升 【工作内容】 负责承接意向客户并维护会员关系，向客户详细介绍产品信息及核心优势，推动成交并完成订单转化

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明天要个做地面的工人。

溧阳长盈急需过年不回家留守焊工焊接电池托盘，公司补贴3500计时45另外劳务在补贴5元一小时，到2月28只要在职在补贴500现金红包(总体补贴5000多）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责银行合作商户设备的维护与置换等； 2、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 3、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作区域：常州市、苏州市吴中区

招聘：以纯黑标店 职位 ：销售 年龄：18-35岁 薪资：底薪+总提+完成奖+五险 综合工资：6000——9000+ 经验要求： 1、对工作认真、负责、上进； 2、目标感、亲和力强，形象气质佳； 3、有较强的沟通能力！ 工作地点环球港负一楼 电话：（）

负责客户开发维护，地推，面销，招聘要求，男女不限，学历不限，年龄18—40岁，有经验优先录用，退伍军人优先录用！

物流仓储大客户代表 岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售工作计划与目标，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域相关销售背景者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业客户资源。

上班时间宽裕自由！！ 朝九晚五中间11点半休息到一点半 薪资结构高 月薪4000加提成 团队氛围好 不定时水果奶茶团建！

本公司生产，有害气体探测器，招聘合伙人，应聘者，需要有亲戚，朋友，同学，同事，在应急管理局，燃气公司，化工，电厂，钢铁，方面关系的，来我们公司一起发展，年薪30万起步。

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及职场新人加入！） 薪资待遇： 无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，奖金，法定假期正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工享有独立工位和专用设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人，专注完成自身任务即可

跑江阴夏港申港黄土各企业的维保业务，电话也要联系业务

职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行咨询接待与主动联络，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 协助销售顾问开展到店试驾邀约，推动客户成交转化。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，按等级分类并制定后续跟进方案。 汇总每日线索转化、到店人数、成交情况等核心数据，定期形成数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护（如车型资料、优惠活动更新），保障内容真实有效。 跟踪竞品市场动作，调整沟通话术与客户邀约策略，提升响应效率。 4.客户关系维护： 对潜在及已购车客户进行周期性回访，增强客户粘性，提高满意度与再购意愿。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.表达流畅，普通话标准，具备良好的语言沟通与理解能力； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的协调执行能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 1.熟悉公司产品特性及招商政策，严格筛选合作方资质 2.开发并对接优质直播达人、MCN机构及私域渠道，推进商务洽谈与合作协议签署，落实产品推广事宜 3.统筹达人、MCN机构及私域平台合作全流程，跟进各项执行细节，保障项目高效落地 岗位要求： 1.熟悉主流电商平台运作模式，对招商拓展工作具备积极性 2.性格细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天