来电面谈

工作职责：1、负责门店客户的接待，沟通，服务工作。 2、熟练掌握门店产品知识，积极主动做好门店产品销售工作。 3、协助店长开展门店日常举办的客户促销活动。 4、按照公司要求做好产品的陈列以及保持店铺的干净整洁。 任职资格：1、学历不限。 2、性格开朗，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 福利：1、每年两次公司旅游。 2、单休，法定节假日固定休息。 晋升机制：门店销售人员-门店销售小组组长-门店店长 金色新城、青山桥、清潭都有店面，可就近分配

岗位职责： 1. 为到店客户提供专业的家俱软装产品导购服务； 2. 根据客户需求推荐合适的家居产品组合方案； 3. 协助客户完成选购流程，提升客户购物体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够快速理解客户需求并提供相应建议； 3. 对家装行业有一定兴趣和学习意愿； 4. 有相关家居销售经验者优先考虑。

公司有抖音／小红书大量客资，不需要外出，客户有人邀约上门，该岗位负责店内接待和成交，一个月有将近50-70的上门客户。 工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、介绍门窗产品，解答客户疑问 3、维护客户关系，促进销售成交

熟练使用办公软件、具备自主开发客户能力、线上线下皆可，从事水泵、阀门、冷却塔及相关暖通行业者优先。 岗位职责： 1.负责板式换热器的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户复购率与满意度 3.独立开展线上线下客户洽谈、方案推介、合同签订及售后跟进全流程工作 4.熟练使用办公软件整理客户资料、制作报价单及销售报表，确保信息准确及时 5.协同技术及供应链团队，快速响应客户需求，提供专业解决方案 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备销售意愿与较强沟通表达能力 2. 有自主开发客户经验，能独立推进销售进程 3. 对水泵、阀门、冷却塔或暖通行业有一定了解者优先 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应线上线下相结合的工作模式

负责根据公司提供的客户线索，跟进，了解具体需求细节，给出引导，然后匹配适合阿姨，完成促单成交工作，。沟通和表达能力要强。会开车。

任职要求: 25~50周岁大专以上学历沟通能力良好 工作内容:负责定点小区的公众宣传、主要宣讲消防知识和金融知识。提升居民安全意识、积累意问客户。 工作时间:周末双体节假日全休 工作日是:8:30 ~17:00(下班不打卡接娃方便) 薪资待遇:薪资面议，优秀者可谈；发展空间大，晋升机会多。欢迎有志者联系。 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四分公司

宜兴招聘有实力的油漆工包工，做别墅二套，活完验收付钱，长期有活，长期合作的油漆工，没实力的勿扰。

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常州市新北区招二保焊/气焊400/天 长白班 包吃住 不要证

岗位职责】 #通过APP接收派单 #配送超市订单，送达客户指定位置 #配送范围1-3公里，固定站点取货 【职位要求】 #会骑电动车，会使用导航 #无犯罪前科，年龄18-50岁 #能吃苦耐劳，有赚钱动力 #无需经验，智能手机操作熟练即可 【工作时间】 #每日两个时段出勤：10:30-13:30，17:30-20:00 #其他时间自由安排

有临时保洁吗？帮我打扫一下卫生，崔桥小学旁边三楼，两室一厅几十平米，以前有人住过。

枫悦家具招聘导购：保底3500[庆祝]地址：富锦市百货大楼三楼

招聘优秀导购地点：万达茉彡[庆祝][庆祝]工资待遇:底薪全勤车补提成加班费三薪销冠奖工龄奖月休2天要求：1、40岁以下2、相关竞品导购优先考虑3、善于沟通、销售能力强、积极上进联系电话:

庆云中心街小刀电动车诚聘导购！地址：庆云中心街小刀电动车岗位：门店导购有无经验都行，店内免费培训底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶长白班，按时发工资，节日福利要求：性格开朗、善于沟通，踏实稳定，22‑45岁有意者电话：（同步），欢迎来店咨询面谈！

导购员年龄25-45，要求长期，有经验者优先，短期勿扰薪资福利:每月2天带薪休假，底薪提成企业社保，工资面议

[玫瑰]美导招聘：华豫佰佳系统开封门店任务达成3万元，底薪4000元）提成3%、5%、8%（部分品牌有贴花提成）公司经营多为美妆爆品[鼓掌][鼓掌][鼓掌]薪资待遇4000-7000元三个月前有意外险工作要求:年龄要求25-40岁有健康证，短期工勿扰.2、热情主动，服从门店管理，有护肤品工作经验者优先。联系电话：张女士

8月1号横山桥明都超市旁边（酒店外摆）两个小时40块钱。工作时间下午3:30~5:30。 电话微信同号

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【任职要求】 1. 年龄 20-40岁，学历不限，普通话标准，口齿清晰。 2. 公司提供精准意向客户，无需外出跑业务，无需自行开发客户。 3. 有电话销售、客服、邀约经验者优先（无经验肯学者亦可，提供带薪培训）。 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，不玻璃心，能接受被拒绝。 5. 目标感强，愿意通过努力提升收入。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 到店奖金 + 月度奖金 + 年终奖。 2. 社保保障：缴纳五险一金 。 3. 工作时间：早8晚5.午休2小时，周末单休 4. 假期福利：法定节假日休息 + 带薪年假。 5. 员工福利：节日礼品、生日会、下午茶、年度旅游/团建。 6. 晋升空间：邀约专员 → 小组长 → 部门主管，晋升不看资历看业绩。 ------ 工作地址 & 联系方式 【工作地址】 常州市文化宫和平北路202号

岗位职责： 1. 负责个人和客户的短剧账号运营； 2. 负责沟通客户，完成订单，上传短剧相关素材并处理客户订单，确保工作高效运转； 3. 维护客户，提供高效、文明的服务支持。 任职要求： 1. 有行动力，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真，有责任心，能胜任重复性工作； 3. 学习能力好，能快速掌握业务流程。 薪资待遇： 1.早九晚五 午休一小时 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.底薪加提成 综合收益6000～11000 4.不定期团建，节假日福利

[岗位职责] 1、利用公司提供精准资源，电话或微信了解客户情况并邀约上门，为客户提供专业，合理，快捷的办理途径方案; 2、定期回访，维护新老客户关系，提供高质量服务。[薪资结构] 1、工资:底薪6000+提成+奖金，销售性质多劳多得。(高提成，有激励奖、开单奖，每单都有，当天发放奖金) 2、法定节假日带薪休假[任职要求] 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、学历不限，接受新手小白，愿意挑战自己，对销售工作有较高的热情 [岗位福利] 1、阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司人均收入5w元以上，新人开单业绩在7万左右，业绩提成3万以上 2、大尺度快速晋

岗位职责: 1. 负责与客户对接全屋定制相关事宜，开展有效沟通与协商 2. 结合客户实际需求，制定专业化的全屋定制设计方案 3. 协助客户推进全屋定制订单的签订及后续流程办理 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力 2. 能精准把握客户需求，并提出切实可行的定制化解决建议 3. 拥有团队协作意识，能与团队成员共同高效完成工作目标

岗位职责： 根据客户债务，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案，签署合同达成交易 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧 2、具备一定的债务分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

1.客户沟通与需求挖掘：主动接待到店/线上咨询客户，精准了解家庭对儿童摄影的需求（如年龄阶段、风格偏好、预算范围），结合工作室套系（如新生儿照、周岁照、亲子照）提供专业推荐，完成套餐介绍与初步意向锁定。 2.销售转化与订单跟进：负责摄影套餐的销售促成，清晰讲解套餐内容、拍摄流程、后期服务等细节，解答客户关于拍摄时间、服装选择、相册制作等疑问；订单确认后，同步协调摄影团队排期，并跟进客户拍摄前准备事项，确保服务衔接顺畅。 3.客户关系维护与二次开发：拍摄完成后跟进客户选片、后期修改意见，提升客户满意度；定期维护老客户资源，通过节日问候、新品套系推送等方式，挖掘二次消费（如成长套系续购、家庭纪念照加拍）及转介绍机会。

岗位名称：物流销售专员/物流客户经理 一、岗位职责： 1.客户开发：通过电话沟通、实地走访、线上渠道等方式，积极开拓有物流运输需求的客户资源，重点面向工厂、商贸企业、连锁机构、电商平台等客户群体； 2.业务跟进：深入挖掘客户需求，提供定制化物流运输方案，完成报价及商务谈判，推动签约落地； 3.客户维护：定期与现有客户保持联系，跟踪服务体验，掌握其最新运输需求，增强合作粘性并促进持续下单； 4.协同作业：与调度、客服、财务等部门紧密配合，保障运输时效、回单回收、对账开票等环节高效衔接； 5.市场信息反馈：主动收集市场中同行的价格策略、服务形式等信息，及时上报行业变化及客户建议； 6.销售目标管理：按要求达成公司下达的新客户开发数量、营收任务及其他绩效考核指标； 7.异常处理：协助解决运输过程中出现的货物损坏、延迟送达、单据丢失等问题，妥善应对客户投诉。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑； 2.经验背景：具有1年以上物流领域销售工作经验，熟悉专线、零担或整车运输运作模式者优先录用； 3.沟通能力：表达流畅，态度亲和，具备较强的客户沟通技巧和谈判能力； 4.抗压能力：适应销售岗位的工作节奏，能承受业绩压力，目标明确，自我驱动力强； 5.工具使用：熟练操作微信、电话、Excel等日常办公工具； 6.个人素质：为人诚实守信，工作踏实认真，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识； 7.其他要求： 拥有一定本地客户资源或行业渠道者优先； 能够接受阶段性外出拜访客户者优先； 持有C1驾驶证者优先考虑。

试用期薪资:,五险一金每月个人需要承担840多,到手5100多,试用期没有提成 转正后薪资结构:底薪+提成+奖金 转正后薪资二选一（第一年） 第一种继续选择底薪6000（含五险一金），无提成 第二种选择底薪3880+季度提成+奖金 试用期时间1-6个月，试用期转正指标累计达成50W销售额，什么时候达成什么时候转正 第一年不管选择哪种薪资方案，都会有保底年薪7.2W（写在offer里面） 第2年全部按照第2种 提成系数:按照总销售额以及总回款季度达成率阶梯式提点,具体的系数区间面试时详细告知,提成季度发放 奖金:根据个人开发客户类型不同阶梯式奖金,具体额度初试详细告知 保底年薪制度:首年保底年薪7.2W,即当年度不管业绩做的好坏,如果年底您的年薪未达成7.2W,我们会将差额补齐 其他福利:【休假制度】 法定节假日时间:年底放假时间13-15天 平时节假日:国庆7天放5天、5天放3天、3天放2天由于我们是单休工作时间 所以是不参与法定假日调休,比如国庆的7天是因为凑了前后4天的双休,实际法定只有3天,所以我们是法定放几天就是放几天 【免费食宿】住宿(卫浴、空调、电视设施齐全)、工作餐(四菜一汤)、免费班车; 【礼物祝福】生日礼物、传统节假日礼品(端午、中秋、春节)、各类团建;【礼金关怀】婚嫁、生育、住院红包礼金、温暖基金互助; 【基础奖励】满勤奖、工龄奖、10激励奖、年度评优

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