世大家水杯｜万达多经专柜导购员3名【工作地点】宁波鄞州万达【营业时间】10:00‑22:00，全/半班，轮班制，含就餐休息，月休6-8天【薪资待遇】五险，固定底薪3600全勤200团队业绩提成+单品专项奖励，综合月薪4200‑8000元；法定节假日享有三倍薪资。【岗位职责】1、负责专柜顾客接待、产品讲解、收银开单，主动接待路过客流，提升连带销售；2、货品陈列整理、价签核对、日常补货，保持展台整洁美观；3、交接班货品盘点对账，做好防盗，及时上报货品损耗；4、配合商场活动、节假日促销，反馈热销、滞销产品信息。【任职要求】1、年龄18‑40岁，有商场零售、饰品/家居/礼品/水杯销售经验优先；2、性格外向，善于沟通，服务意识好，能接受轮班、周末节假日上班；3、做事细心，有责任心，服从排班安排。【工作优势】商场环境舒适，水杯快消品，成交轻松；团队提成，不内卷抢单；完整培训产品知识。联系电话:

水果店招聘销售导购 岗位职责:前期工作是对果品的开切，打包，陈列，榨果汁、外出业务、导购以及收银; 工作都是很简单好上手的: 1、年龄20-45周岁;品行端正，身体健康;男女不限 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干 3.有责任感心，热爱水果行业薪资待遇: 到手工资4000~5500元/月(底薪+绩效奖金) 地址：北仑富邦

能说会道，每天在店里有客户，负责接待销售。画淡妆，人品端正。

玩具店导购，为期2个月，暑假

宁波慈溪市招服装搭配师

财鸿二手旧货市场，需要销售，导购2名

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及门店销售流程，主动促成交易 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成销售目标、数据录入及团队协作任务 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有亲和力与团队合作精神 3.能适应零售行业工作节奏，服从排班安排 4. 有相关导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取

OPPO体验店、店内导购促销员

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

宁波招聘焊工3-4个，本人在这，一个月的活，焊管道、水管道，成型好、不漏就行，400一天，饭补30。

集士港招小工，工作时间为早8点到17点，工作轻松，工资5200一个月，工期暂定一个月，年龄18-55。

招聘员工，要求年轻一点的人员。

明天7点需要一名阿姨，个人30每小时，差不多能做一天。开荒保洁客户要求会做的。

下午谁空，3小时起，个人30。

洗化区招聘流动导购，主要销售百雀羚春娟半亩花田等日用洗护用品待遇:底薪+高提成，上不封顶，周休1天，节日福利优厚，上班时间灵活，工作在南阳各大超市要求:45岁以内，有洗化销售经验优先有意致电

高薪诚聘优秀导购：1名发货干零活员工：1名要求：必须有工作经验！能长期淡季不放假随时上班混日子的勿扰

高薪诚聘优秀导购：1名发货干零活小男孩：1名要求：必须有工作经验！能长期淡季不放假随时上班混日子的勿扰

！！！招聘食品导购多名要有工作经验的，会卖食品的，必须有健康证，招聘区域，北苑地区，五棵松地区，天通苑地区，顺义地区，上班时间本月19号开始联系人：齐辉电话：同上

诚招绿海吉素诚招一名优秀导购员主要负责接待顾客，销售货品。要求性格开朗，有责任心，上进心，每月底薪提成奖金满勤四天带薪公休（休不完一天额外50）4000至8000上不封顶，凭个人能力挣钱，待遇好，工资高。员工互帮互助，优秀的你需要一个有优秀的团队！欢迎你的加入有意者可电话咨询，同步(绿海步行街衣世界西门旁吉素店）干满半年交养老和医疗保险

公司精准的全平台广告投放，办公室内完成客户转化成交 ~ （无需外出，避免风吹日晒） 销售模式：电销与网销结合，非传统电话推销（以业绩为核心，能力强者发展空间更大） 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过微信/网络/电话等方式对接客户，讲解公司服务内容及，推动签约合作，建立长期稳定关系； 2. 主动沟通了解客户需求、实际状况及顾虑点，可邀请客户到访公司，及时解答疑问，提供专业细致的服务支持； 3. 跟进已成交客户，协助合同签署及后续材料准备，持续维系客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户问题； 【岗位要求】 1、具备良好的表达与沟通能力，语言清晰流畅； 2、对销售工作持有积极态度和热情； 3、认真负责，吃苦耐劳，具备一定抗压性； 4、具有一年以上同行业营销经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪酬组成：底薪（5000~15000）+提成（8-18%）+签单奖金 2、享受业绩达标奖励（达成考核目标即享现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设、外出旅游等 4、培训体系：新人入职培训+成长发展计划+拓展提升培训 5、享受法定节假日、五险、年假、婚假等带薪休假（更多福利持续优化中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励

职位详情 渠道拓展，市场合伙人，大健康销售，商务合 1.工作内容 负责全国渠道拓展，对接药房、诊所、私立医院以及各类实体商家，推广医药健康大数据平台。和合作商家沟通合作模式,讲解平台价值,开发并维护渠道资源;参与团队线上培训，学习产品知识,打磨沟通能力,完成市场拓展目标。 2.任务要求 有销售、渠道拓展经验优先,拥有实体门店、医药相关资源者加分;抗压能力强，目标感强，具备创业思维;善于沟通，执行力强，愿意长期深耕大健康赛道;能自主学习,配合团队训练。 3.特别说明 属于创业型合伙人岗位，无固定底薪，收入根据市场业绩核算，业绩达标可享受分红收益。工作地点不限，可全国远程开展业务。适合想挑战高收入、愿意自主开拓市场的伙伴。

1:从事国际货运代理销售 2:有良好的心态，积极向上的精神，能够耐得住寂寞，砥砺前行 3:主要从事海空运货代业务开发，涉及cif，fob，ddu，ddp，跨境电商物流等多维度业务 4:有国际物流操作，业务经验的优先 5:工作有活力，必须有一起奋斗拼搏的愿景 6:积极配合公司制定的目标，拓展市场和业务 7:如有海外销售经验的，也可参加海外事业部 8:薪资待遇上不封顶 9:需要自信乐观积极向上的性格

营业员 年龄18到50 工资面谈

观世界才有世界观! 喜欢自由，喜欢旅游的宝宝可以看过来啦 大牛带队，一边赚钱一边感受各地的风土人情 薪资福利: 1.底薪6000+提成+奖金，多劳多得，综合薪资8k-11k。 2.入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4.免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5.所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责: 1.主要负责产品的销售，维护发展客户。 2.能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求: 1.不限学历经验 2.阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3.同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先! 速来！速来(包真）

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备；如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。

[庆祝][庆祝]【疯狂果品】五里牌店招聘（收银员、营业员 ）18～35周岁，待遇优厚[握手]不会可教[握手] 要求：店内收银、上货、水果摆放、水果推销即可，工作态度端正 ️️ 工资4200～10000（能力越好·工资越高）可见面详谈 欢迎各位精英进入大家庭[勾引][勾引][勾引] ️微信同号. 或到店见面详谈 地址：金九街92号

优势亮点： 正式编制！入职即办理五险一金！通勤可驾车，办公全程室内无需外出！内部晋升机制完善（95%以上团队管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）｜办公环境优越、团队氛围年轻有活力 一、工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，协助完成续费流程，产品为车辆保险，属法定必购项目，客户需求明确，成交率高，提成可观 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）； 2、*******，性别不限； 3、普通话清晰流利，积极进取，渴望高收入，有意向成长为管理岗者优先录用 三、福利待遇： 1、收入稳定丰厚：无责任底薪+高绩效奖金+新人专项补贴+全勤奖励+免费三餐，月综合薪资9000～12000元，当前最高月薪达23000元 2、劳动保障：签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险（含50万意外保障、20万重疾赔付、1万医疗报销） 3、免费工作餐：公司配备食堂，执行5A级餐饮标准，每餐提供2荤2素1炖汤，搭配饭后甜点、水果及酸奶 4、工作时间：每日8:30-18:30，午休1.5小时；法定节假日按国家规定休假 5、多元补贴：包含高温津贴、节日福利、生日礼金、团队建设经费及年终奖金 选择我们的理由： 1、平台实力强：企业规模位居全国电网行业前三，重点布局电网渠道，职业发展路径广阔 2、行业优势明显：车险为国家强制性险种，所有车主均需投保，市场需求刚性，业务基础稳固

工作内容： 医院驻点运营，每组2-4人负责客户引流，引导顾客到院看牙并完成接待服务，工作简单轻松，节奏自由！ 薪资待遇： 销售岗位试用期综合收入可达7-8K，稳定三个月后普遍收入1-2W，足以全款购入（爱凤17por Max） 入职半年可购车，三年内实现宁波安家落户 工作时间：8:30-18:00，午休三小时，工作氛围宽松，月休四天可灵活安排 晋升机制健全，每两个月举办竞聘考核，快速通往管理岗位 每日提供下午茶、当季新鲜水果，每月组织团队聚餐，每季度安排团建活动，年终奖金丰厚，福利拿到手软～ 机会难得，有意者速联，名额有限，先到先得

职位描述 1、市场调研与分析：开展市场政策及趋势研究，预判行业动态，搜集竞品信息，实时掌握市场变化并提出应对策略； 2、客户开发与意向达成：通过参展、实地拜访、技术交流（协同技术工程部项目经理）等形式拓展客户资源，推进商务接洽，落实年度新客户开发目标，推动初步合作意向达成，如需参与竞标，则赴客户现场进行投标，并在总经理授权的价格范围内提供报价； 3、产品与过程确认（PPAP提交）：依据客户规定的时间节点，跟进并督促内部各环节完成产品与过程的评审与确认工作，确保相关部门按时完成材料准备并提交客户所需的PPAP文件； 4、明确各客户的销售目标及订单安排； 5、按时完成对账及回款跟进工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、薪资构成为底薪加提成，具体细节面议。

负责店铺销售工作，对待顾客热情亲切有服务意识积极主动的参与店铺工作