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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

要求身份证原件、原件、原件，面试带四大银行卡 年龄16-45 年龄16-18 特别注意：ODM（16-18以下）需要员工提供本人身份证实名办理的手机卡、银行卡才能入职，ODM打卡7天可借支 []10月：同工同酬+2元/小时（≈23元/时） [玫瑰]11月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]12月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]26年1月：同工同酬+4元/小时（≈23元/时） [玫瑰]温馨提示： 同工同酬(底薪2170元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元)， 综合月收入5500-6000元。 ———————————— 【招聘要求】 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄：16-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资

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企业直接招聘，不收取任何费用，当天安排入职，免费每人送被褥四件套 可兼职，可短期，人走账清！！！（节假日薪资3倍，留职奖励3000元） 面试要求： 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--55周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可（带薪培训）。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】 工价 ：28元/h(280-300元/天，月结，每周可预支) 工价 ：280-300元/天， 薪酬：6500-7500 包吃住，工作轻松！ 10号准时发工资，不压工资 每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等。每周6天8小时制(8:00-17:00)，加班2小时【多劳多得】，每月休息4天，工资每月准时发放，辞职当天现金结清所有工资，另，每周便可预支工资500-1000元不等。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：普工、包装员、打包员、检测员、操作工等岗位。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，做六休一，月休4天，工作时间8-10小时/天。 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天免费发饭卡，员工不需要自己充钱 2、免费住宿，2-4人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等 六、【面试需知】 1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，故不带行李的默认宿) 求职者可(交换微信）（申请职位）或（投简历）都可以

【岗位职责】 .搬运工 .负责小件物品的搬运、装卸工作 .按要求完成货物分拣与码放 【职位要求】 .18-40 .无经验要求，可接受新手 .会写自己名字，认识26个英文字母 .无特殊技能要求，身体健康，能适应倒班 【工作时间】 .早八晚六，上六休一，月休四天 .白班、夜班、倒班均可选，具体时间面议 【薪资福利】 . 综合薪资：6000-7500元/月 .基础薪资：6000元/月 .奖金：绩效奖金+全勤奖金 .福利：包住 包吃

1、配合厂长开展生产计划的制定与日常生产运营的组织协调工作； 2、监督各产品线每日生产任务的执行与完成情况； 3、具备饲料行业生产经理或生产班长工作经验，有团队管理经历； 4、大专及以上学历、*****； 5、工作地点：四川、重庆、陕西、云南、贵州

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《制药厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

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招聘保洁一名，男女不限，工作地址在西外，管吃管住，李经理

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一、招聘班长、工程师 1、样品技师1人，丰富走心机，或数控车床调试经验，约12000∽14000元/月； 2、Cnc数控车床班长1人，会调机，加班，约11000∽13000元/月; CNC熟练操作工2人，计件，约9000∽11000元/月， 二、招聘技术经理1名，各位朋友可以自荐或推荐 1、产品：聚四氟乙烯、铜材、304卷材加工的圆销、圆座、圆盖、圆环为主的精加工件、冲压件，一般+/-0.015，较严+/-0.008）： 2、岗位要求： 1.1、永博、嘉川、津上CNC车铣实操，含编程：（必须项）； 1.2、懂级进冲压模和装配工艺（加分项）： 1.3、有带技术部门，有同类产品工艺核价、工艺规划、技改、客户技术交流经验； 1.4、有汽车零部件项目管理经验。 1.5、仅1、3项可培养 三、座标：宁波慈溪 联系电话:

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1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历，其中3年以上担任钳工管理或带班职务。 2. 精通各类模具结构（如复杂滑块、斜顶、热流道系统）的装配与调试流程。 3. 熟悉注塑成型工艺，具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。 4. 核心能力：出色的技朮判断力，可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。 5. 具备优秀的团队领导与协调能力，擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。 6. 拥有项目统筹经验，能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。 责任心强，原则性强，作风细致严谨，具备卓越的问题分析与决策能力，能在高压环境下高效工作，沟通顺畅，富有团队合作意识。 **团队管理与建设** 1. 负责钳工班组的日常运作管理，涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。 2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案，推动多技能员工成长和技术梯队建设。 3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 **生产计划与资源调配** 1. 接收整体生产排程，结合模具紧急程度、技术难度及人员能力，科学制定钳工组周/日作业计划。 合理调度人力、设备与场地资源，保障模具装配与维修任务准时保质交付。 2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序，确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。 **技术管理与质量控制** 1. 作为技术主导者，牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题，持续完善组装与调试的标准作业流程（SOP）。 2. 监督执行试模前的关键质量控制点，确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。 3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策，并跟进修改实施效果验证。 **成本与效率管理** 1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用，持续推进降本增效目标。 2. 推行精益生产理念，优化装配作业流程，减少非增值作业，提升人均产出与设备运行效率。 **安全管理** 作为部门安全首要负责人，严格落实各项安全生产制度，定期组织安全检查与教育培训，防范安全隐患，确保零安全事故。

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常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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