1，喜欢销售行业，喜欢直播行业 2，有二手平台经验更好，没有也关系，愿意学习也行 3，性格外向，喜欢与人沟通，有服务意识

【公司提供资源+五险+带教支持+网销客服岗】 职位详情 以下信息真实有效，不虚标，有上进心、想多赚钱的来！！ 【产品优质】国内知名白酒品牌，口碑好，酒厂直发，品质保障 【客单价高】单笔订单金额大，客户复购率高！ 【工作氛围佳】无需应酬、不需饮酒、不强制加班，拒绝职场压榨与PUA！ 薪资待遇： 1、新员工月综合收入5-8k+（无责任底薪+绩效+提成+奖金），入职满一年员工平均月综合8k-1.5w；收入上不封顶！！ 2、五险一金+生日福利+年终奖+工龄补贴+定期团建+下午茶供应； 3、工作时间：9:30—18:30，中午休息2小时，提供午餐，周末双休，法定节假日照常休假。 一、工作内容 1、公司提供意向客户资源，通过电话与客户沟通，添加微信，在微信端持续维护客户关系并促进长期复购，适合不愿频繁电话交流的伙伴； 2、公司配备精准客户资源及全套办公设备，无需外出跑动； 3、主要工作模式为线上销售，成单周期通常为3-7天； 二、任职要求 1、年龄22-40岁，具备良好沟通能力，性格积极乐观，能承受一定工作压力，会基础电脑操作； 2、具有较强的服务意识，耐心细致，责任心强，工作态度主动； 3、有相关经验者优先录用，无经验者也提供系统培训与专人指导，学习门槛低，上手快。 这是一个越做越有价值的行业，适合希望转行并长期稳定发展的你！ 以上信息真实可靠，招聘名额有限，有意者请尽快联系咨询！

**我们是谁？** 成都领先的在线旅游服务商，拥有： ◇全牌照出境游/国内游资质5家，独立品牌 ◇年服务超10万游客的成熟体系 ◇专业的运营团队，10年的电商运营经验 ◇在职人员30人，管理团队4位，4个部门:销售部/运营部/直播部/行政财务部 **岗位核心价值** **初级旅游电商平台客服岗位** 无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成+奖金+工龄工资＋绩效，平均月薪7千-2万 【平台主管薪资结构】月薪5千起+个人提成；综合薪资20万+ ●保障底薪：3000元/月（基础生活保障） ●年度分红：根据团队利润4-10万元分红，2万起的保底分红 ●业绩提成：个人业绩（利润）的10-50%阶梯提成 **专属发展权益** ◇销售团队管理的的自主决策权 ◇管理岗股权激励计划入选资格 **期待这样的伙伴** ●有旅游销售经验，擅长流量转化 ●销售管理:曝光-咨询-成交各环节转化率培训机制 **其他福利** 五大保险+年假+话补+工龄工资每年递增+全勤奖+工作手机和戴尔正装电脑 上班时间:9:00-18:00（旺季单休，淡季双休）

公司环境好，员工氛围融洽，都是90后00后小哥哥小姐姐，职场年轻化，各种福利待遇不定时下午茶团建等，欢迎大家咨询！！ 岗位职责: 公司会提供优质精准客户资源成交率更高 1.负责食品类客户服务工作，确保客户满意度 2.处理客户咨询，及时响应并解决问题 3.维护客户关系，提升客户忠诚度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户需求 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.对工作认真负责，能够尽快适应工作环境 4.可接受小白，有无经验均可，有专业的主管培训 薪酬福利：纯无责底薪4000（无任何考核要求）+高提成+奖金+，综合薪资1w-3w上不封顶！ 上班时间：早9:00晚18:00 午休：12:00-13:30（单休）

【岗位职责】 1、负责跟进意向客户的产品咨询，提供专业解答； 2、通过电话、微信、网络等渠道主动联系潜在客户，推广产品并促成销售； 3、精准筛选高意向客户，深度挖掘客户需求，邀约客户到访； 4、按要求录入客户信息，定期整理并汇报销售数据，完成销售目标； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、有良好的语言表达能力和理解能力，口齿清楚，沟通能力强； 2、有教育行业、教培相关工作经验者优先； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 4、热爱教育行业，有团队合作意识，有较强的抗压能力； 【其他说明】 1、我们会对入选员工提供系统培训； 2、晋升通道：前端咨询师-规划师-讲师-专家 3、工资构成：底薪＋绩效提成＋项目奖励 4、福利待遇：五险一金、节日福利、团建活动、带薪休假、年休假。

1、通过线上沟通工具与客户互动，提供家庭装修咨询服务，收集潜在客户信息； 2、对接设计部门，配合推进客户签约进程，定期汇总并反馈客户来源情况； 3、借助社群、自媒体平台及行业网站等渠道，开展品牌宣传与客户资源拓展； 4、完成月度任务指标，对客户线索进行整理、分析与优化，提升转化成交率。 任职要求： 1、具备团队管理经验或相关资源者优先，大专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、擅长线上交流，能够准确把握客户需求，具备良好的沟通表达能力； 3、有家装行业背景者优先，具备销售经验者优先。

不加班！可小白！！ 非贷款！非金融！非房地产！！ 正规集团性公司！！ 【工作内容】 1.收集信息和资料，签订合同等 2.通过有效营销活动和良好服务开发新的客户 3.为人才提供有价值的专业辅导和跟踪服务 【工作时间】 夏季：9：00--12:0014:00--18:30 冬季：9：00--12:0013:30--18:00 【任职要求】 1、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2、能够使用WORD等办公软件，会一般的电脑操作

岗位职责： 1、借助公司提供的优质资源与渠道，通过线上方式与客户沟通，建立良好互动关系并挖掘实际需求，完成线上签约流程，无需外出开发客户； 2、主要负责客户对接，推动合同签署，并提供专业的咨询服务支持； 3、持续跟进维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍及续约达成； 工作要求： 1、具备积极向上的工作态度，责任心强，性格亲和，易于沟通； 2、对销售岗位有热情，具备良好的表达能力和灵活应变能力； 3、愿意投入学习，零经验亦可，公司将提供一对一指导培训，确保顺利上岗； 公司福利： 1、五险保障，享有15天以上带薪年假，传统节日礼品发放，月度与季度绩效奖励，不定期组织下午茶活动； 2、健全的培训体系，入职期间全程带教，手把手教学，直到完全掌握为止； 3、团队年轻有活力，管理方式开放灵活，轻松融入无压力； 4、晋升机制透明公正，拥有广阔的职业成长空间，欢迎勇于挑战者加入； 薪资待遇： 无责任底薪+20%-32%提成，缴纳社保，享受年终奖金，新员工平均月收入6-8K+，资深员工平均月薪1-2W，收入上不封顶； 多项福利配套齐全，包含带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，办公环境舒适自由，同事关系和谐，管理层为80后青年，氛围平等无层级压迫，入职即享带薪培训，快速适应工作节奏~ 上班时间： 上午9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 周末双休，法定节假日正常休假 不加班！不加班！

我们这边就是帮厂家销售日化品 做销量，拿提成佣金20%，加奖金5% 不需要您投资，工资当天结300到1200 年龄38到60

乌市新市区火锅店招聘启事 因本店工作需要， 1.现诚聘服务员2名 能吃苦，干活利索 薪资：4000+/月 2.储备经理1名 有责任心，有上进心 薪资：5000+/月 3.后厨阿姨2名 爱干净，服从管理 薪资：4000+/月 4.洗碗工1名 吃苦耐劳，服从管理 薪资4000+/月 所有岗位有工作经验者优先 薪资面谈，一经录用 包吃包住，随时来电 联系人：孟经理 联系电话： 店面地址：万科3088 街区，天府约惠串串香店S10-114 备注： 本招聘长期有效，欢迎随时咨询。期待每一个真诚、热情的你加入我们这个“串串大家庭”！

锦江区三圣乡附近招厨师一名7千 墩子一名5千 简单的凉菜6千 电话张师

物流招聘： ①专线现场：年龄18岁一40岁，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验2年以上，会开叉车更优 ②三方文员：年龄25岁一35岁，身体健康，无不良嗜好，不限性别，熟悉全国线路及价格，有相关三方，项目的工作经验3年以上 ③搬运工：年龄28岁一50岁，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验5年以上会开叉车优先，工资面议 上班地点：新都区物流大道西段 联系电话：

本公司诚聘：动力配套及机房整治的施工人员数名。 持低压电工证，高处作业证。 熟手优先，非诚勿扰。 电话

木门厂招聘 1、普工（数名） 要求男女不限，保底工资4000/月 2、套装门师傅 (数名) 工资:底薪+提成，具体面议，月入过万不是问题 要求:会做医院门 学校门 隐形门 酒店门 电话：

岗位职责: 1.提供专业的就业指导服务，帮助规划职业生涯 2.负责组织和实施就业指导相关的活动和课程 3.与客户保持良好的沟通，解答就业相关疑问 任职要求: 接受小白，今日面试明天到岗，氛围感超级轻松，不加班，快来

岗位福利: 1.无责底薪：4000+提成+奖金 2.缴纳五险,签订正式劳动合同 3.上班时间:早九晚六，月休4~5天，固定周天休息，法定全休，超长带薪年假，纯办公室办公，不需要外出。 4.公司福利:团建活动、下午茶零食水果节日福利样样俱全 岗位职责： 接受无经验，一对一带教小白也可以很快上手

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，提供专业的产品咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适的产品方案，完成销售目标； 3、协助完成客户档案管理及销售数据整理工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有责任心，能适应一定工作压力，积极主动； 3、具备团队协作精神，愿意在销售领域长期发展； 4、接受应届毕业生或护肤相关行业经验者优先考

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，提供专业的产品咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适的产品方案，完成销售目标； 3、协助完成客户档案管理及销售数据整理工作 4、完成公司给予的任务指标 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有责任心，能适应一定工作压力，积极主动； 3、具备团队协作精神，愿意在销售领域长期发展； 4、接受应届毕业生或护肤相关行业经验者优先

岗位职责： 1. 微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，推广公司产品或服务 2. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 3. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 4. 配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标 任职

趁着年轻体验一下高薪呗!你最关心的往下看! 第一个月保底到手8000+!第二个月稍微努力一点12000！往上!第三个月努力一点3w+，真实数据（不信随便来打听） 我们为你提供 1.薪资：无责底薪5000+提成10~30%+奖励（开单奖+上门奖+师傅3000~20000) 2.优化带领，入职都是会有老员工一对一带领，让你不迷路 3.更多福利：，节日福利，免费广告资源客户，超长年假15天，产假，陪产假，生日福利，婚假等 工作内容： 1、通过公司系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和工作技能； 2、负责公司上门的精准客户的合同签约及处理客户咨询问题； 3、本担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成办理业务； 4、建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪； 【我们需要】 注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意排战自我。良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】 全面的培训体系：入职即提供专业的培训；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫。完善的晋升渠道：管理、专业双通道，半年一次晋升机会。 【岗位要求】 接受小白，不一定要有经验只要你有一颗想挣钱的心 年龄：20-32 此时此刻的您是否已经心动了?快投的话快来投简历加入我们吧!

工作地点：成都北门富森商业名品街花都陶瓷（独栋展厅） 企业优势： 1.41年自有瓷砖品牌（创立于1985年）|2.10000+SKU产品库|3.老员工1对1带教 职位描述： 客户接待与销售 负责门店客户接待，根据装修需求推荐瓷砖产品（岩板、马赛克、手工砖等）； 通过专业话术引导客户体验产品，促成签单并跟进售后服务。 产品学习与推广 系统学习瓷砖特性、铺贴工艺、流行风格搭配（公司提供完整培训）； 参与线上线下促销活动，协助完成团队销售目标。 客户关系维护 整理客户档案，定期回访潜在客户； 协助设计师量房，提供现场选砖建议。 任职要求： 硬性条件：大专及以上学历，20-32岁；身高155cm+，身高165cm+；普通话流利，形象得体，沟通表达能力强。 优先考虑 有1年以上销售经验（家居建材/装饰公司/汽车销售等）； 对装修设计感兴趣，能快速理解客户需求； 目标感强，具备抗压能力和服务意识。 薪资待遇： 新人保护期：首月保底3500元（无业绩压力）+老员工全程带教； 转正后：底薪3000元+提成（综合6000-12000元）+阶梯奖金； 福利：社保+带薪年假14天。 为什么选择我们？ 产品底气足：岩板、异形砖等网红款齐全，客户主动上门率高； 带教体系全：产品知识→销售技巧→客户管理，15天快速上手； 晋升可量化：导购员→店长/培训师→区域总 适合这样的你： 喜欢和人打交道，享受“把好看的方案落地”的成就感； 对薪资有野心，愿意用服务和专业度赢得客户； 即使没有瓷砖经验，但有过销售履历+学习热情。

招聘销售员 岗位职责 •负责整理客户数据及销售数据 •协助完成日常办公文档、报表制作 •维护数据档案的准确性与完整性 •负责当地市场老客户的激活与维护 •定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系 •按计划完成销售任务 任职要求 •大专及以上学历 •24-35岁 •熟练使用办公软件（Excel、Word等） •沟通能力强，有销售经验者优先 •工作细致认真，有责任心 •能适应出差 薪资待遇 •底薪：3000元/月（综合工资1.5W-2W/月） •上线奖励：1元/次 •出差补贴：150元/天 •福利：六险一金+节假日福利+年底带薪假 •月休：4天 包吃包住 工作时间与地点 •时间：9:00-17:30 •地点：华阳

客户资源由公司全面支持，无需自己开发客户，客源充足稳定，这样的平台你是否心动？！ 入职即享免费专业技能培训，助力认知升级与能力成长，专业实力全面提升的环境你想不想加入？！ 轻松融洽的团队氛围、完善的员工福利、行政班制、周末双休、年假15天以上，这样的销售岗位你见过吗？！ 1、公司成立十余年，专注于情感、心理及亲子关系领域的心理咨询与服务 2、在成都同类机构中，规模领先、业务体量最大、盈利能力突出 3、销售人员薪资水平高于本地同行平均水平 4、创始人IP全网粉丝突破千万，可搜索“何丽娟”了解详情，变现路径成熟，年营收接近九位数 5、晋升通道明确，周奖、月奖、季度奖持续激励，绝不辜负每一位努力者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备扎实的销售实战经验 2、有情感、心理类行业销售背景者优先，或在其他领域为销售精英者亦欢迎 3、积极进取，不甘平庸，目标明确，渴望高收入 4、对具有情感行业销售经验且业绩特别突出者，条件可适当放宽 【工作内容】： 以电话销售为主，网络销售为辅 1、电销部分：依托精准流量与私域运营，公司配备全新工作手机号及专用营销微信，与客户一对一沟通交流 2、网销部分：由运营团队提供高质量线索，通过线上文字方式对接客户，推广课程及咨询服务

岗位职责： 1、负责健康产品的市场推广与销售，扩大品牌影响力； 2、建立并维护客户关系，实现销售目标； 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议； 4、策划并执行销售策略，提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、热爱销售行业，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉健康产品市场，有相关行业经验者优先； 4、能够承受工作压力，具备团队合作精神。

1、配合经理完成出差事宜 2、公司提供无责底薪4500+奖金+提成+绩效1000，试用期综合薪资6-8K 3、公司免费提供住宿 4、公司以95、00后为主，氛围好，晋升透明 5、爱好旅游优先、爱好篮球优先、退伍军人优先 6、公司每年组织两次免费自驾游

薪资范围： 10000-30,000元/月（上不封顶） 【我们的标签】 #美业风口项目 #高提成不封顶 #带薪一对一培训 #晋升透明 #团队氛围好 【公司背景——新锐势力，赛道红利】 优仙集团成都分公司（2025年新设，集团背景实力雄厚），团队规模极速扩张中（300+人），专注美业细分赛道蓝海市场。 我们不是在招普通销售，而是在寻找“事业储备合伙人”。 独创“体验式招商”模式：公司先派资深老师下店做业绩/拓客，用实实在在的结果说话，客户看到盈利后再签约合作，成交率行业领先（远高于传统模式）。 现在正是美业复苏+模式创新的红利期，就像当年的微商、直播，先入局者享受最大市场份额！ 【你的工作】 1. 项目推广与招商（核心）： •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主； •核心优势：无需硬推，公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策，降低客户决策门槛，只需即可启动合作，成单周期短； •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理（入职即可组建团队）： •带领小组完成业绩目标，享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额，数据说话】 个人高提成（多劳多得，结算快）： •拓客卡/体验卡奖励：40元/张（无语自己拓客）； •项目合作/加盟费奖励：8500-12500元/单； •重磅提成：所负责客户后续订货/复购，享受公司回款的 40% 提成（长尾收益！）； 举例：月均成交3-5单合作客户，叠加复购提成，月入2-4万是基础，优秀者月入8万+常态。 管理收益（晋升后）： •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红； •综合年薪：用心做30万+，努力做50万+，拼搏做100万+（用业绩说话）。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间： 09:30-18:30，午休2小时（错峰灵活安排），拒绝无效加班； •培训： 带薪一对一师徒制，老带新+系统内训，0基础也能快速上手（有成功跨行案例）； •保障： 顶尖售后/运营团队全程兜底（技术、下店老师、客诉处理），销售只管冲业绩，无后顾之忧； •氛围： 年轻化团队，扁平管理，不内卷，定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强： 不满足于固定薪资，渴望通过业绩实现高收入； •学习力&执行力： 哪怕是小白，只要肯学、敢拼，我们有信心培养成Top Sales； •抗压能力： 适应快节奏，有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿； •加分项： 有美业资源/销售经验者优先（非必须）。 【最后说句心里话】 在成都，传统岗位平均薪资多少？5000-8000是常态。 但在优仙，上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性（可查看团队战报/工资条）。 如果你不想做一颗“螺丝钉”，想在2026年实现收入和职级的双重跃升，请立刻投递！我们需要的是一起抢蛋糕的战友！

汽车电话邀约（沃尔沃品牌）

（一）岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，主要通过微信、电话等线上方式对接建筑行业持证人员，完成合同签署，无需外出开发客户 2. 对接各类企业客户，推动签约落地，并提供资质类咨询或代理服务支持 3. 定期跟进维护老客户关系，促进客户转介绍（公司设有专项奖励）及续签合作（行业复购率高） （二）岗位要求： 1. 年龄20—33岁，形象良好 2. 高中、大专及以上学历 3. 近五年内有销售相关工作经验（不限具体形式） 4. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧 （三）薪资待遇 1. 底薪3200元+高比例提成（18%-40%）+年终奖（5k-5w）+五险 2. 新人首单奖励500元 3. 入职满一年享9天带薪年假 4. 表现优异者每年可参与国内外旅游一次 5. 每月销售冠军享受2000元带薪专车购物福利 6. 春节享有15天带薪长假 7. 法定节假日、春节、生日均发放礼品或礼金 8. 提供带薪培训，入职即享系统化培训，涵盖营销技能提升与专业领域知识 （四）工作时间： 上午9:00至下午18:00，午休2小时，实际工作7小时，无加班 周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏轻松稳定 （五）公司介绍 2007年，凌巨成立，创始团队起步于IT领域，在四川成都播下第一颗创业种子， 2009年，业务持续扩张，规模与口碑同步提升，进入快速发展阶段， 2018年，实现战略转型，依托多年IT行业积累，切入企业服务赛道，首创“1+N”企业服务生态模式，凌巨企服品牌正式启航， 2023年加速布局，团队规模突破600人，全国分支机构超15家，以全新姿态深耕企服领域。未来将持续创新，致力于为中小企业成长提供全方位支持，打造行业服务典范，诚邀您加入，共同推进企业服务事业的发展 （六）你可能关注的问题： 1. 能赚到钱吗？ 完全可以，当前销冠月薪达10w+，收入无封顶，正式员工平均月薪过万，前30%员工月入2-4w 2. 工资何时发放？ 每月15日准时发放，节假日提前到账，银行，流程规范 3. 客户资源由公司提供吗？ 全部由公司统一提供并分配，资源充足，持续供给 4. 是否需要频繁打电话？ 前期需通过电话联系客户，但非传统电销模式，无通话量与时长考核，后期主要依靠转介绍与续签，以线上沟通为主 5. 有晋升机会吗？ 晋升路径：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 管理岗位全部内部提拔，无空降机制，每3个月组织一次晋升评审，制度清晰，公开公正

【工作内容】： 1、通过电话沟通方式，与有学习意向的学员交流，提供关于建筑类职业资格证书考试的相关咨询与考前指导，并可邀请其到公司进行面对面沟通； 2、清晰掌握个人及团队的业绩目标，主动推进并达成每日、每月及年度销售指标。 【任职要求】： 1、具备电话销售经验，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、有教育培训行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极向上，对销售工作有理解，具备较强的赚钱动力。 【工作时间】： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】： 缴纳五险一金，节日礼品福利，享受年假、产假、丧假，另设销售旅游奖励。 【薪资待遇】： 入职前2个月：底薪3000元+10%-18%业绩提成；2个月后根据业绩表现调整底薪（3000-5600元）+10%-18%业绩提成+团队奖金 【晋升机制】： 业绩职级：E0-E6，享受阶梯式提成增长 职位职级：顾问→储备主管→主管→总监

职位描述： 1、拜访维护存量已合作商户，制定符合公司+商家合作共赢的营销方案， 2、执行公司的销售策略及政策，达成公司业绩目标3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 4、主要是和休闲娱乐老板吃吃喝喝聊聊，喜欢玩乐变美变帅的伙伴不容错过 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽） 2、一年及以上的销售经验，并有良好的销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、适应互联网的快速发展，精力充沛 福利政策： 1：按照国家法定节假日休息，周末双休 2：定期团建，针对大型节假日有公司福利 3：专业培训，职业发展 4：专项补贴，职等你来ʕᵔᴥᵔʔ 薪资待遇：4-9k