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岗位职责 1. 负责IT解决方案（如云计算、企业软件、网络安全等）的市场开拓，挖掘潜在客户并完成销售目标。 2. 维护核心客户关系，深度理解客户业务需求，提供定制化的产品/服务方案，提升客户满意度与续约率。 3. 协调内部技术、产品团队，确保客户项目的顺利交付与问题响应。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期输出行业分析报告，为公司销售策略提供建议。 任职要求 • 学历与经验：本科及以上学历，2年以上IT行业（软件、硬件、云服务等）ToB销售或客户管理经验。 • 专业能力：熟悉IT行业主流技术与产品，具备快速理解复杂解决方案的能力；有独立谈判、签单及大客户维护成功案例者优先。 • 核心素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力及抗压性，能够适应短期出差；以客户为中心，拥有强烈的目标感与结果导向思维。 我们提供 • 有竞争力的薪酬（底薪+高额提成+年终奖金）及完善的福利体系（五险一金、补充商业保险、年度体检）。 • 系统的产品与技能培训，以及清晰的职业晋升路径（客户经理-销售经理-销售总监）。 • 与行业顶尖客户合作的机会，接触前沿IT技术与解决方案。

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

【岗位职责】 1．负责银行商户收款产品的市场推广 2．为实体商户开通手续费减免的收款码，提供设备安装指导 3．配合银行完成商户资质核验及后续服务 【薪资构成】 1、基础保障5000元／月 2、开户奖金（100-300元／户） 3、阶梯式业绩提成（头部员工月均1.8W+) 【任职要求】 1.接受无经验培训 2．需携带身份证办理银行合作手续 3.年龄不限 【特别说明】 1、非中介／不押证／无加盟费 2、提供全套产品培训及话术支持 3、弹性工作制，公司规划拜访路线

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房产经纪人招聘信息 公司简介 我们是一家深耕本地房产经纪行业的专业服务机构，拥有完善的房源数据库、成熟的培训体系和透明的晋升机制，专注于为客户提供新房、二手房买卖及租赁的全流程服务，帮助客户实现安家置业的梦想。 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，深入了解客户购房/租房需求，提供专业的置业建议和房产市场分析。 2. 开发与维护房源资源，通过线上线下渠道拓展优质房源，建立稳定的业主合作关系。 3. 为客户匹配合适房源，制定带看计划，陪同实地看房，详细讲解房源户型、配套、价格等核心信息。 4. 主导交易谈判，协调买卖双方需求，促成合同签署，跟进后续贷款、过户等交易流程，确保业务合规完成。 5. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购和转介绍资源，提升客户满意度。 6. 参与门店培训和团队活动，不断提升专业能力和服务水平。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有房产销售经验者优先。 2. 沟通表达流畅，亲和力强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3. 热爱房产行业，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受一定的工作压力。 4. 学习能力强，愿意接受系统培训，可快速掌握房产交易流程、税费政策等专业知识。 5. 熟悉本地路况和楼盘信息者优先，有销售、客服经验者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪（3000-5000元）+ 高提成（50%-85%）+ 月度/季度奖金，上不封顶，成熟经纪人月收入可达10000-30000元。 2. 新人保障：可提供保底薪资，新人入职即享带薪培训，一对一师徒带教，快速上手业务。 3. 福利保障：通讯补贴、交通补贴、节日福利、定期团建、带薪年假。 4. 晋升通道：经纪人 高级经纪人 店长 区域经理 城市合伙人，晋升机制透明，管理岗位优先从内部选拔。 工作时间 1. 工作时间：朝九晚六，月休8天，可调休。 我们欢迎有梦想、有冲劲的你加入，一起在房产行业实现个人价值和财富增长！

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五险一金 双休4000-6000 岗位职责: 1. 负责基本信息登记。 2. 协助开展基础事务的信息整理与上报工作。 4. 配合完成各类临时性信息排查任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与居民有效交流； 2. 工作认真细致，有责任心； 3. 能够熟练使用基础办公软件； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。