熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范要求。 设备操作：精通车间各类机械设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，具备指导员工规范操作及日常维护的能力。

公司总部位于西安，旗下多地建有生产基地。本岗位编制归属西安总部，入职后长期外派至外地生产工厂驻场工作，负责氟化工产品现场小试、中试、生产工艺试验、参数优化与现场技术落地，能独立动手开展实验操作，配合车间稳定量产。 【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据公司生产计划，合理安排人员、设备与物料，组织日常生产作业，确保生产任务按时完成。 2. 工艺与质量管控：监督生产全过程，严格执行工艺操作规程，监控关键工艺参数，及时发现并纠正质量偏差，确保产品合格率达标。 3. 现场与安全管理：负责生产现场5S管理，落实各项安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4. 设备与人员管理：配合设备部门做好核心生产设备的日常维护保养工作；负责生产班组的人员管理、培训与绩效考核。 5. 持续改进工作：收集生产数据，分析生产瓶颈，提出并实施改进方案，不断提升生产效率，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械制造等相关专业优先。年龄30-50岁。 2. 3年以上制造业生产管理经验，有电子功能材料、晶体材料生产经验者优先考虑。 3. 熟悉工业窑炉类设备的操作与维护者优先。 4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，适应倒班制度。 6. 具备强烈的安全意识和质量意识，严格遵守公司各项规章制度。

熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范。 设备操作：精通车间各类设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，能够指导员工规范操作并进行日常维护。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 4.协调物料、设备、质量等部门，保障生产流程高效顺畅 5.分析生产数据，持续优化工艺流程与作业效率 任职要求： 1.具备食品工厂车间管理或生产管理相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受工作压力，具备应急处理能力 5

【岗位职责】 1. 组织制定工艺标准，对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺装备的标准化负责； 2. 组织策划公司新产品工艺开发，规划新产品生产工艺及作业流程； 3. 完善生产工艺技术的改进，降低生产成本，提升生产效率与产品良率； 4. 负责行业工艺情报的收集与转化，针对重大工艺技术难题制定解决方案并组织落地，突破生产瓶颈； 5. 搭建工艺团队培养体系，通过技能培训与项目带教提升团队专业能力，为生产效能提升提供人才支撑； 6. 积极配合退返产品故障件的故障分析及确认，加强与其他部门的沟通，保障生产经营顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上中大型制造企业工艺团队管理经验，JG或制造行业背景优先； 2. 具备扎实的传感器设计、工艺管理专业基础，熟悉JG产品工艺开发全流程； 3. 具有较强的工艺设计与问题解决能力，能独立主导复杂生产工艺难题的分析与解决； 4. 精通生产作业流程、工艺规程及现场管理，具备质量控制与成本优化的实战经验； 5. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力，有强烈的责任心与创新意识，能驱动团队达成目标。

工作职责 全面统筹车间日常生产运作，制定并落实生产计划，确保产量目标按时达成。 建立和完善生产流程及标准作业规范（SOP），持续提升生产效率与产品品质的稳定性。 推动车间质量管理体系实施，严格落实食品安全管理要求，保障产品符合行业相关标准。 负责生产团队的组织管理、技能培训与绩效评估，建设高效协同的作业队伍。 统筹安排生产设备的保养与管理工作，确保设备稳定运行，减少故障停机时间。 管控生产成本，合理配置资源，推进降本增效措施落地见效。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业者优先考虑。 具备5年以上食品或饮料制造领域生产管理经验，熟悉生产全链条及质量控制要点。 具有较强的生产计划编排与执行能力，能高效协调人员、设备、物料等各项资源。 了解食品安全法规体系（如HACCP、ISO22000），有质量体系实际运行或维护经验。 具备良好的团队领导力与沟通协作能力，能够及时应对和解决现场突发问题。 具有较强的成本管控意识和数据分析能力，善于通过数据指导生产改进。

1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

【岗位职责】 1. 项目交付管理：主导研发部门完成新产品开发项目，确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。 2. 制度与规范建设：完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度，推动设计标准化、流程化。 3. 量产优化与重大异常处理：统筹跟进量产产品的持续优化工作，组织解决重大技术异常及质量问题。 4. 制造工艺与流程标准制定：负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准，完善工程、生产、工艺等体系建设。 5. 技术工艺评审与审批：统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审，并承担审批核准工作。 6. 重点项目难点攻关：主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。 7. 压铸模具全流程管理：组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。 8. 新技术引进与推广：统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。 9. 团队培训与人才梯队建设：制定并实施研发部门的培训计划，推动研发团队人才梯队培养与建设。 10. 绩效管理与考核：制定研发部门员工的绩效考核方案，并定期组织实施考核。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，10年以上五金压铸行业研发工作经验，其中至少5年以上研发团队管理经验。 2. 技术能力： 2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计； 2.2 熟悉压铸产品开发全流程，包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等； 2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。 3. 管理能力： 3.1 具备体系化建设能力，能制定设计规范、工艺标准、管理制度； 3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。 4. 项目与沟通能力： 4.1 能统筹多个项目并行推进，具备良好的跨部门协调能力； 4.2 沟通表达能力强，能与生产、质量、工程等部门高效协作。 5. 其他优先条件（加分项不是必备）： 5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先； 5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。

1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹生产计划排产、车间调度、产能管控，保障订单按期交付，把控生产交期与产品质量。 2. 建立完善生产管理制度、作业流程，落实安全生产、现场5S管理，抓好设备维护保养，降低生产损耗、控制制造成本。 3. 负责生产团队管理，班组人员配置、绩效考核、技能培训，打造稳定高效的生产队伍。 4. 对接技术、采购、质检部门，跟进工艺落地、物料跟进，处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺，提升生产效率。 5. 落实质量管控，监督生产过程检验，降低不良品率；抓好安全生产，杜绝安全事故。 任职要求 1. 有钢结构/金属加工行业生产厂长同等岗位工作经验，熟悉钢结构生产全流程，懂焊接、钣金、喷涂、装配工艺优先。 2. 具备较强的现场管理能力，懂生产计划编排、成本管控、人员管理，能够独立统筹车间全盘工作。 3. 熟悉安全生产规范，具备较强问题解决能力，抗压能力强，能够处理生产突发异常。 4. 沟通协调能力良好，能够对接各部门，执行力强，有较强责任心。 5. 学历本科，有工厂管理工作经验。

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渭南地区招聘75型号挖机操作人员，工作期限为1个月。

白水县城一简餐饮招服务员3名，有全勤奖，奖金，工资按时发，电话

招聘：派单**薪资：3500-8000元/月岗位职责1.负责家政订单精准匹配，及时派发给合适服务人员2.跟进订单服务进度，协调解决客户与服务人员问题3.维护客户与服务人员关系，提高满意度与忠诚度任职要求1.具备良好沟通协调能力，抗压能力强2.有家政行业派单工作经验者优先

招聘：保安员薪资：1800-2500元/月陕西丰泽实业有限公司是集物业管理、房建装饰、餐饮管理、安防管理为一体的综合型企业。我们公司发布的所有岗位都在招，期待您的加入！！！60以下，身体健康，服从安排12小时，倒班工作制，直接电话沟通联系

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

生产调度

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，及时排除隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、采购等部门协同推进持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有制造业基层管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

接单员

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并推动解决 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5. 协助处理客户验货、出货安排及售后基础事务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP系统操作 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 生产计划与产线统筹管理：根据公司生产订单及产能目标，合理排布生产计划，统筹抛光、清洗全流程生产进度，合理调配物料、药液、耗材及人力，确保订单按时、按质、按量交付。实时跟进产线生产状态，及时解决生产堵点、瓶颈问题，保障产能达标。 2. 团队管理与人员统筹：负责产线班组日常管理，统筹工艺技术员、设备工程师、一线操作工的工作分工、排班调度、日常考核。负责员工岗前培训、技能提升、现场纪律管理。

有污水处理工作经验，懂污水处理厂工作流程，管理分配工人工作。

岗位内容： 1、车间筹建与体系建设：参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作，确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。 2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证，保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡，支持注册申报检查及后续量产运行。 3、文件管理：起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。 4、工艺验证与生命周期管理：主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善，确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。 5、生产工艺支持与改进：深入生产一线提供技术支撑，处理生产偏差，开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。 6、跨部门协同：与研发、质量保证（QA）、质量控制（QC）等部门密切配合，保障项目按节点顺利推进。 任职要求： 1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验； 3、掌握国内外GMP法规要求，具备多个产品技术转移经历；熟悉工艺优化和技术提升，具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。 福利待遇： 1、过节费、取暖费、防暑降温费等 2、双休，依国家法定节假日放假，享受带薪年假 3、入职即缴纳五险一金

岗位职责 1. 现场合规监管 监督生产过程符合GMP规范，核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。 监控洁净区域环境监测数据，确保各项指标达到规定标准。 2. 质量文件审核 审核批次生产记录，确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。 负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。 3. 验证与确认 组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。 确保所有验证工作满足法规和标准要求。 4. 质量事件处理 主导偏差调查工作，制定纠正措施并监督整改落实。 审核变更控制申请，开展风险评估，保证变更处于受控状态。 跟踪CAPA执行进度，推动质量问题有效关闭。 5. 审计与培训 协助完成内外部审计工作，准备相关资料并落实缺陷项整改。 组织开展GMP相关培训，提升员工合规意识与操作水平。 任职要求 1. 学历： 本科及以上学历。 药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。 2. 经验： 具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验；优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑；具有通过FDA（美国食品药品监督管理局）、欧盟、WHO（世界卫生组织）等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求，掌握原料药生产工艺流程，了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。

懂普通电工，对机械敏感，懂基本工厂管理运营，年龄35-55岁，服从管理，能吃苦耐劳，

工作职责： 1. 全面负责公司研发体系的流程化管理，构建技术工艺实施与研发成本、项目预算核算的联动机制，发挥技术部门与财务、生产及经营管理层之间的桥梁作用。 2. 协同外部专业机构，开展产品研发及工艺优化的技术可行性分析，提供科学严谨的技术决策支持。 3. 统筹研发资金投入、资产运作及费用合规性管控，建立技术创新与成本控制相协调的动态管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业背景，具备系统的研发理论知识。 2. 具备食品或饮料行业研发管理实践经验，掌握研发项目从启动到实施全过程的管理要点。 3. 具有良好的跨部门协作能力，能够高效协同财务与生产团队推进技术方案执行。 4. 具备较强的成本管控意识和合规管理思维，可在技术突破与经营效益之间实现有效平衡。

1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。 2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。 3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。 4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作，以及供应商审计相关事务。 5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。 6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。 7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查，参与缺陷项整改并编制整改报告。 8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补

【岗位职责】 1. 负责公司技术部全面管理工作，制定部门工作目标、计划并落地执行，保证公司技术部门的工作有序推进。 2. 负责新产品结构设计、工艺方案制定、样机试制、性能测试及量产技术对接，主导产品优化升级、老旧产品迭代改造，解决产品设计、生产制造和调试过程中的问题。 3. 统筹生产工艺优化、工序改良、工装夹具设计优化工作，持续提升生产效率、产品精度与良品率，降低生产耗材及制造成本，适配机械制造规模化生产需求。

【岗位职责】 1. 维护现有客户关系，完成公司任务目标。 2. 具有独立开发市场客户的能力。 3. 协助区域经理完成 KA 门店兼职理货员的招聘及培训。 4. 协助区域经理完成兼职理货员的月度薪资核算及发放。 5. 督促兼职理货员负责的门店基础陈列达标。 6. 完成区域内终端覆盖目标，扩大市场占有率。 7. 按公司要求定时拜访所辖终端。 8. 负责监控所辖终端门店的库存，防止断货、老批号的产生。 9. 完成终端表现（陈列、排面、特陈等）达标，坚决执行公司对于终端的要求。 10. 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量完成工作任务。 【岗位要求】 1. 需要具备一定的商超、终端工作经验；熟悉当地市场 KA 门店及流通渠道。 2. 有较强的沟通与表达能力，有责任心，有团队合作精神。 工作地址：陕西省渭南市场 简历命名格式：应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话