岗位职责 1、负责编制与生产管理相关的流程规范及作业标准文件，组织培训并推进执行，确保生产运作顺畅； 2、主导生产过程中质量与效率问题的协调解决，保障订单按时交付； 3、识别精益生产改进项目，并推动方案实施与落地见效； 4、审核生产排程安排，持续优化排产计划，达成产线均衡生产； 5、开展对生产课长、班长等基层管理人员的带教培养，提升团队整体业务能力； 6、协同工艺、自动化等相关职能，推进生产良率与运行效率提升； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握精益生产理论知识，熟悉5S、七大浪费、单件流、线体平衡率等工具方法； 2、具备生产排产经验，可独立优化排产方案，实现产能平衡； 3、具备成本管控意识，了解BOM构成、人工及制造费用结构，能通过生产优化降低制造成本； 4、具备良好沟通协作能力，可有效联动生产、品质、工艺等多部门推进改善事项； 5、了解ISO9001、ISO45001、ISO14001等管理体系相关要求； 6、曾主导不少于3个制造成本优化项目，累计年化节约金额超过50万元。

【岗位职责】 1. 负责组织承接部门年度方针目标的制定及分解，并保证贯彻执行； 2.负责严格按照运营生产计划执行生产，确保订单按期交付； 3. 负责制造处生产成本控制和管理，降低报废率，持续提高生产效率； 4. 负责对部门内员工进行指导、管理和考评，提高工作技能、质量意识、安全意识及环保意识； 5. 负责生产异常和品质异常的调查和改善，并参与顾客品质投诉处理和改善； 6. 负责生产现场6S的持续改善，营造整洁...

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，统筹入库、存储、出库、盘点全流程，确保账、物、卡一致； 2. 规划仓库布局与库位，优化存储空间，提升库容利用率，落实物料先进先出原则； 3. 组织定期与不定期盘点，分析差异原因并推动整改，控制库存损耗在目标范围内； 4. 负责仓储系统（ERP/WMS）数据维护与审核，确保收发存数据准确、及时、可追溯； 5. 统筹成品/物料发运计划，对接生产、销售及承运商，保障按时按质发运交付； 6. 管理物流资源（运输方式、路线、承运商），优化发运成本与时效，降低物流费用； 7. 跟踪货物在途状态，处理发运异常（延误、破损、错发），负责回单回收与对账； 8. 管理仓储团队（排班、绩效、培训），落实6S与安全管理，持续优化作业SOP； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链相关专业优先； 2. 三年以上仓储管理经验，其中2年以上物流发运统筹经验，机械制造业背景优先； 3. 熟悉仓储全流程作业（收货、上架、拣货、复核、发运、盘点），具备现场管理能力； 4. 熟悉公路/零担/整车等物流运输模式，具备承运商管理与成本控制经验； 5. 熟练使用ERP系统（用友/金蝶/SAP等）及WMS系统，精通Excel数据处理；6. 具备库存数据分析能力，能通过数据发现问题并推动改善； 7. 较强的统筹协调与执行力，能独立处理仓储物流现场突发问题； 8. 工作严谨细致、责任心强，具备团队管理经验与良好的抗压能力； 9. 熟练使用二维软件AutoCAD、CAXA CAD，办公软件WPS Office等； 10. 持有叉车证件优先；

1. 负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准，进行员工绩效沟通与评估。 2. 根据公司运营目标，制定工艺部工作目标，推进各项目展开计划。 3. 管理推进各项目规划设计过程工艺，制定输出设备及需求年度预算。 4. 负责公司工艺管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核。 5. 组织力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立工艺管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。 6. 主持部门例会，制定工艺部各项工作计划。

【岗位职责】 1. 负责宠物食品原料仓、成品仓整体管理，统筹原料、包材、成品出入库，严格执行先进先出，做好批次、效期管控与溯源管理。 2. 仓储班组人员管理：排班、工作分配、培训及绩效考核，保障仓库作业效率。 3. 组织仓库盘点，做到账实卡相符，处理盘盈盘亏，管控仓储损耗、临期及报废物料。 4. 落实仓库6S、温湿度、虫鼠防控、消防安全，规避交叉污染，满足食品体系审核要求。 5. ERP系统单据录入，对接采购、生产、品控、销售，保障领料、发货顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上食品/饲料/宠物食品行业仓储主管实操经验。 2. 熟悉仓储全流程，会操作ERP系统，熟练使用Office办公软件。 3. 了解食品仓储规范，懂FSSC22000/HACCP体系优先，重视批次追溯。 4. 具备团队管理能力，原则性强，细心严谨，能接受必要加班。 5. 熟悉仓库安全、叉车设备管理，有食品安全意识。

岗位职责 全面负责硬质纤维板 / 密度板车间生产设备（如热磨机、热压机、砂光机等）的日常运行管理、巡检维护及检修工作，确保设备高效运转，减少非计划停机时间。 编制并执行设备维护保养方案，统筹备件库存管理，优化维护支出，及时处置突发故障，保障生产连续性。 组织机修班组开展工作，落实人员调度、技术培训、安全监督与绩效评估，持续提升团队专业水平与响应效率。 严格执行设备安全操作规程，定期开展隐患排查，预防安全事故发生，协同生产与工艺部门解决设备相关技术问题。 任职要求 高中及以上学历，设备管理类相关专业优先； 了解硬质纤维板 / 密度板生产线设备结构与运行特性，具备实际维修与设备管理经验，能独立带领团队处理各类设备异常。 掌握基本电工及气焊作业技能，熟悉机械传动与电气控制原理，持有相关资格证书者优先考虑。 具备一定团队管理能力，工作态度积极，责任心强，能适应现场作业环境及突发抢修任务。

【岗位职责】 1. 熟悉肉制品的生产工艺流程与客户产品质量标准； 2. 严格按照公司质量管理体系与客户产品质量要求对产品质量进行管理，确保工厂食品质量与安全； 3. 培训、指导品控的检验工作，使其不断掌握各种检验要领及操作规程； 4. 具体负责对产品品质控制工作，对上述产品的监测状态进行标识，对不合格品控制的管理，监督工厂负责实施； 5. 负责质量管理体系、食品质量安全管理体系及其他相关质量管理的运行管理工作，积极配合内外部审核工作； 6. 负责的产品质量信息反馈与产品质量验收标准确认工作； 7. 负责组织协调客户对质量管理体系、食品安全管理体系的检查、审核工作； 8. 协助品控中心各类质量管理文件的制定、保存及质量目标、指标和生产数据的统计分析、呈报工作； 9. 完成公司领导下达的各项临时任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品或管理相关专业，有5年以上同行同岗工作经验优先考虑； 2. 熟悉食品安全相关的法律法规及ISO9001、ISO14001、OSHAS18001管理体系； 3. 熟悉肉制品原辅料采购、仓储及加工等流程和标准及肉制品深加工工艺流程； 4. 具备较强的生产现场管理、组织把控能力，协调、领导能力和执行力； 5. 熟练掌握办公软件。

1.铝合金门窗生产厂负责人，统筹生产与销售订单的进度协调 2.需拥有门窗加工相关从业经验 3.熟悉各类加工工艺流程

职责表述：负责制定、修订公司设备管理制度及流程； 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程，提交上级领导审批； 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况； 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈，拟定改进措施或方案，报上级审批。 职责表述：负责部门内部安全管理； 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作； 职责表述：负责生产设备的统筹管理； 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度； 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理； 3、推进设备管理体系的建设与运行； 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作，并进行监督指导； 5、负责设备维修工作的协调与管理； 职责表述：负责变配电系统的运行管理

下午招聘二保电焊工一名，要求持有相关证件，工作内容为焊接圆管，工期约两三天，工作地点在四公里车管所附近。

招聘一名去和生摘鸡背的员工，要求不晕链条，半天工作，薪资约140元。车接车送，需长期工作。

潍坊市招电梯安装

仿真花厂招操作工，长白班，无夜班！ 做仿真花组装、包装，活简单易学，新手可教。 工资：3000-5000，工资按月准时发。 地点：昌乐营丘镇，本地优先，长期稳定活。 想干直接电话联系刘总

文家下午需要招聘一名焊接人员，负责焊接避雷设施。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

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岗位要求 1. 根据生产实际需求，提出设备采购计划，并完成新设备的到货验收与安装调试工作 2. 建立并维护生产设备台账，落实设备登记与信息管理工作 3. 制定设备日常使用及保养方案，及时申报易损配件的采购需求 4. 组织开展对生产操作人员的设备使用培训，保障设备规范操作与日常维护 5. 快速响应设备故障问题，实施排查与维修，确保生产系统连续稳定运行 6. 监控设备运行状态与使用周期，对符合报废标准的设备按规定提出处置申请 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验 2、工作认真严谨，具有较强的执行力和抗压能力 3、具备良好的沟通协调与表达能力

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作； 2、负责产品BOM的制定与日常维护； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作； 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

此岗位常驻高密。 【岗位职责】 1. 根据公司的订单，跟进相应工厂的生产进度； 2. 检查监督产品质量，确保按照订单要求生产； 3. 最终目的为保质保量完成订单，按时到货。 【岗位要求】 1. 专业不限，大专及以上学历，如条件优秀者，学历可放宽要求； 2. 一年以上相关跟单工作经验； 3. 能接受经常性的出差（高密市范围之内，当天来回）。

【岗位职责】 -负责订单核对、报价、开生产单、跟进车间出货，懂断桥铝/系统窗优先，熟练Excel、门窗开单软件， 【职位要求】 - 熟悉门窗结构，1-3年断桥铝、系统门窗跟单经验 - 熟悉断桥铝、系统门窗销售、生产、采购跟单流程 - 不出差，无销售性质

1. 产规划与执行：根据生产计划和排产方案，并确保方案的有效执行，保证生产的有序进行。 2. 设备管理：对生产设备进行选型与评估，同时做好设备的日常维护和对现有设备的改造提升工作，以保障设备的正常运行和生产效率的提高。 3. 技术问题解决：分析解决生产过程中出现的技术问题，提出针对性的改善措施，不断优化生产流程。 4. 大专以上学历，有机械加工工作经验，能够适应上夜班。

寿光西城附近招熟食加工人员招长期工时间：早晨6点到下午4点工作有油：招吃苦耐劳不怕脏累工资4500-5000年龄45以下，老板人好，工资及时，电话：

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强 4.无犯罪记录，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

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日结️预支️不体检️免费住宿（四人间）️福利餐厅（有餐补）️上班可带手机️全程0费用️入职当天安排住宿 山东汽车配件五厂 火热招聘 上市企业｜不体检｜0押金 综合月薪：7000-12000 岗位 缠管工（）/气保焊工/硫化工 （个人计件岗位） 综合月薪7000——12000 割管工/套管工/脱管工/装配工/组装质检工 （小组计件岗位） 综合月薪7000——9000+ 打磨工/抛丸工（长白班） 综合月薪6000——9000+ 以上岗位除打磨工外均享有保底＋计件的计薪方式 岗位保底必须入职后出勤满30天以上享受 薪资模式： 日结：七天后，一天先按100元发放，剩余差价发薪日补齐。 月结：满十五天后每周可预支500元 保底期间计件工资超过保底工资按计件工资结算，多劳多得 岗位后期计件，工资更高 住宿：免费4人间，独立卫浴（24小时热水 纯净水 全自动洗衣机） 三餐15元左右，每天餐补3元（满30天后享有） 水电平摊，两班/三班倒 要求：17周-50周岁 （打磨焊工可放宽到55周岁） 入职必带：身份证+无犯罪记录证明 满7天有工资，离职需提前申请 ️（面试千万不要穿短裤拖鞋）️

岗位职责： 1. 负责车间生产计划的制定、进度跟踪及订单按时交付； 2. 统筹管理现场人员配置、设备调度、物料供应及制程执行； 3. 持续优化生产工艺，推进降本增效，落实5S现场规范与安全管理制度； 4. 组织团队建设与跨部门协作，确保生产系统高效平稳运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上机械加工、钣金、焊接或龙门车间生产管理相关经验； 3. 熟悉工艺流程、现场运营、质量控制、成本管理及安全生产要求； 4. 具备团队带领能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。