【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部管理，主要参与公司基础性市场运营工作，全面了解企业基本概况、部门规章制度及对应岗位职能，掌握本部门整体运作流程； 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标； 3、主动为部门工作优化提供可行性建议，协助主管完成岗位任务执行与团队协调管理； 4、参与系统化专业培训，作为企业未来管理人才重点培养对象，通过持续学习与实践锻炼，具备向中高层管理岗位发展的潜力； 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的人际沟通能力，适应力强，学习意愿高，保持积极进取的乐观态度，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，追求个人成长与发展，具备强烈的成就动机； 4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，拥有一定的团队协作与组织能力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪4000元+绩效工资2500元+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施，配有厨房）； 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 4、在端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、提供免费专业技能培训，享有绩效奖励与丰厚年终奖金； 6、为所有员工创造平等的职业发展空间； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能类课程培训资源，给予全方位成长支撑） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力新人快速提升，传授实用技能） 4、晋升发展端（实行公开透明的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台和晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 途经青春财富中心的公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

岗位职责： 1.负责店内美容、养生、按摩等服务项目的客户接待与销售推广，精准挖掘客户需求并推荐合适方案 2. 主动介绍产品功效与健康理念，提升客户对品牌专业度与信任感 3.协助完成客户档案管理、回访跟进及复购转化，持续提升客户满意度与粘性 4.积极参与店内组织的手法、养生、健康及产品等系统化培训，持续精进专业能力 5. 配合团队完成日常运营支持工作，营造温馨专业的服务氛围 任职要求： 1.学历不限，热爱美业与健康行业，形象亲和、沟通表达能力强 2.有无经验均可，公司提供全面带薪培训，助力新人快速成长 3. 具备服务意识与责任心，能适应店面节奏，重视客户体验 4.认同“手法→养生→健康→产品”晋升路径，有清晰职业发展目标 5.工作地点位于2015年成立的成熟养生美容门店，环境温馨、团队稳定

⼯作内容 1、开展口腔产品的推广与销售，通过专业沟通完成既定销售任务 2、持续跟进现有客户，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和促成能力 2、能迅速把握客户诉求，给予针对性解决方案 3、态度积极，对销售岗位有高度热忱

【岗位职责】： 1、参加公司提供的实战一对一岗前指导，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态； 2、准确捕捉客户真实需求，响应迅速，提供专业且贴合实际的产品解决方案； 3、具备市场敏锐度，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有市场关系； 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并高效落实各项执行工作； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，欢迎有志向的青年人才加入，男女不限； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达能力； 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速适应新环境； 4、思维灵活，具备创新意识，对工作充满热情与责任感； 5、渴望实现自我价值，愿意投身事业并充分释放个人潜能者优先； 6、应届毕业生或具备销售相关经验者均可报名，经验者优先考虑； 【福利待遇】： 1. 薪酬结构为底薪6000（无责4000+绩效2500）+提成＋节日福利+团建活动+住宿支持+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心、表达力、洞察力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游机会，内部定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、假日出行、生日庆祝、带薪年假等活动； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供员工宿舍，配备洗衣机、全天候热水供应，生活便利； 公司承诺：零基础可享免费系统培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、 11路 、 12路 、 1路 、 201路 、 34路 、 49路 、 521路 、 521路 岗位福利：

固原市公安局警犬基地改扩建项目招聘专业抹灰工12人，工期较短，可工作五六天。四川、庄浪地区的抹灰工优先考虑。工作地点位于青石峡口。

找顶班押运员一位，隆德上车，走新疆，一天200，下车拿钱，

隆德煤矿工程公司项目部招聘大厨一名，薪资10000元，缴纳五险，配备3名二厨，月休4天，负责300人职工灶。

隆德煤矿工程公司项目部招聘大厨一名，薪资10000元，缴纳五险，配备3名二厨，月休4天，负责300人职工灶。

彭阳县城招聘挖机顶班司机一名。

做办公室网络销售

网络销售，

公司简介：公司经营中药材种子，种苗销售。 招聘要求：只有3个要求： 1，有销售经验，是熟手。 2，有责任心。 你可以没有学历，可以是宝妈，可以长的不漂亮，可以年龄大，可以穷，可以有负担，可以是社会底层，这些我都不怕，因为我也是这样做起来的。公司愿意花钱，花精力培养。但是一定要想挣钱，要努力，能有责任心！ 【岗位职责】 1. 不害怕面对镜头，每天会直播引流转私域。（直播的话公司会培训中药材种子种苗的专业知识） 2. 维护和跟踪客户，达到售卖种子种苗目的 【薪资要求】 1，第一个月培训期2500元/月。培训期若出单百分之15提成正常结。 2，第二月开始，底薪3000元百分之15提成。 3，若提成满8000以上。公司不再发底薪。（因为熟手销售是没有底薪的，他们的薪资只有提成，一般一万以上。考虑是新手，所以3000底薪加提成， 上班时间：每天六小时，分早中晚班。 交通：上班地点在文化宫地铁站口，出站就到，减少通勤期间 吃饭：可自己带饭加热

批发零售日常生活用品、化妆品、保健品及酒水等快消品，居家办公

岗位职责: 1. 负责公司品牌及产品的线上推广工作，提升网络曝光度与影响力； 2. 根据业务需求制定并执行推广计划，拓展多渠道宣传路径； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力和责任心 薪资待遇: 无责底薪5000+提成（提成实时发放，综合薪资上不封顶） 福利待遇: 带薪年假、经常性的团建、不间断的下午茶、不定期的红包奖励等，绝不让您失望的工作氛围，超级和谐温暖的工作团队 工作时间: 上午 9:30～12:00（午休两小时） 下午 2:00～4:30（到点下班，不加班，错过高峰期） 每周休息两天！！！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标 2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作 3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道 3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的执行力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，经验不限 5.专科及以上学历 5

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入构成：底薪4000元 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用你推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士携手共同发展 4. 业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担；新入职员工首月平均收入约8000元 公司任职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，平台可靠

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业精神与负责态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更顺畅 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责公司“开运红”果汁饮料、冻品及白酒系列产品的市场推广与销售，主动开发客户资源，推动合作达成。 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与合作粘性。 3.按标准执行产品上架、陈列等基础工作，积极参与并配合公司组织的各类促销活动。 任职要求： 1.不限学历与经验，无销售背景者亦可，欢迎应届毕业生或有意转行人员加入。 2.具备吃苦耐劳精神，适应外出跑市场，有较强的赚钱意愿和行动力。 3.表达清晰，具备基本沟通能力，能有效对接客户日常需求。 4.认同销售岗位价值，愿意通过自身努力实现收入增长。 工作地址：固原市原州区新天地商业街 咨询电话：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-18 本公司现招聘业务员，年龄要求25~45岁，需具备大专或本科及以上学历，薪资提供保底待遇，范围为1000~10000元不等。联系方式：微信手机同号***********，有意向者欢迎咨询。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，能够积极配合主管完成工作任务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业背景者优先。要求工作认真负责，具备较强的学习意识与适应能力。 不限制具体行业从业经历，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性上班机制，管理架构扁平高效，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成无上限。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，深耕行业十余年，发展态势稳健，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，甘肃临夏地区现需补充三名工作人员。 诚邀志在成长、渴望实现个人价值的伙伴来电交流或面谈。 此平台坚持结果导向，只要踏实肯干，必有相应回报。 （说明：1、本次计划招聘2—3名长期稳定型片区经理，短期流动意向者暂不匹配。 2、特别说明：须自备出行车辆，持证驾驶且具备熟练驾驶经验。）

啤酒销售，守门店

储备干部岗位： 1. 城市经理方向储备岗，通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务板块，提升对整体运营的理解与认知。 2. 系统学习城市经营管理思维，负责在当地建设人才梯队并推动团队成员成长与发展。 3. 负责团队日常管理与能力培训，落地执行公司制定的销售激励方案与政策。 4. 成熟后具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现长远职业发展。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，不限性别，年龄28-38岁，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的团队管理经验，拥有出色的沟通协调能力以及决策和问题解决能力。 3. 目标意识强，掌握计划制定与过程推进的管理方法。 4. 认同企业核心理念，愿意从基础做起持续学习，并寻求长期稳定发展。 5. 适应变化，乐于接受挑战，品行端正、值得信赖。 工作时间 8.30-12.0 14.0-18.0 双休法休 五险

主要负责片区市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作，需具备驾照并自备交通工具，有销售从业经历者优先。要求具备较强的责任意识与学习适应能力。 不限行业背景，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性工作制度，管理架构扁平高效，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注反刍动物营养产品的研发、生产与销售，十余年稳步发展，业务增长态势良好，内部晋升通道畅通。全国设有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，在银川市周边及吴忠市拟招聘三名工作人员。 诚邀志在成长、追求自我价值实现的伙伴前来交流洽谈。 此处舞台广阔，耕耘必有回馈。 （注：1、计划招聘2—3名长期稳定的区域负责人，频繁更换工作的求职者请慎重考虑。 2、特别说明：须自行配备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶经验。）

无责底薪四千六无责无责 每天就是回访客户无任务要求无指标要求

销售顾问的核心职责是挖掘客户需求、提供专业方案并达成销售目标，同时维护客户关系以实现长期合作。 具体岗位职责可分为以下几类： 1.销售目标达成 • 制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标（如销售额、成交量、回款率等）。 • 积极开拓新客户，同时维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 2.客户开发与维护 • 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道，主动挖掘潜在客户。 • 接待客户咨询，为客户提供专业的产品/服务介绍、演示及解决方案，解答客户疑问。 • 建立客户档案，定期跟进客户，维护良好的客情关系，处理客户投诉与建议。 3.销售流程执行 • 负责销售全流程的推进，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订、订单跟进及售后服务协调。 • 及时收集并反馈市场信息、客户需求及竞品动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。 4.其他辅助工作 • 完成销售报表的填写与提交，确保销售数据的准确性和及时性。 • 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及各类会议。 • 遵守公司的各项规章制度，维护公司品牌形象。

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，富有责任感，敢于面对挑战； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

每天下午到晚上去销售奶皮子酸奶