岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

【沈阳铁西区金杯锦恒汽车安全带组装工招聘】 工作地点 沈阳铁西区·金杯锦恒汽车安全系统有限公司（正规车企） 岗位详情 岗位：汽车安全带组装工（计件岗位） 要求：18-45岁，男女不限，无需体检 时间：两班倒（白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00），半月倒班1次，中间有休息 薪资：白班140元，夜班170元，转正后计件工资，多劳多得，月综合5000元以上，每月5号准时发薪（发薪早） 福利： 免费提供工作餐（每日两餐） 提供住宿 缴纳商业保险+五险 夜班补贴 工作内容 汽车安全带零部件组装、检测 流水线作业，操作简单易学 服从车间管理，保持工作区域整洁 岗位优势 入职快：面试通过即可办理入职，快速上岗 零体检：无需提供体检报告，节省时间成本 有食宿：免费工作餐，6-8人间，降低生活开销 大企业：金杯旗下企业，工作稳定，管理规范 联系电话：（微信同号） 面试地址：沈阳铁西区金杯锦恒汽车安全系统有限公司 急招400人以上，名额有限，速联系！ 适合追求稳定收入、能适应倒班、想快速入职的求职者！

操作工(看机器上下件)不要求经验，生产线上开展零件加工等工作 年龄18-48，住宿免费，三餐免费 18-20/小时，两班倒

岗位福利:管理生产会机修电路完成生产计划懂电焊电路机械等

招聘普工，操作球磨机，鄂破机，锤破机，要求有相关工作经验，偶尔会有夜班。每月15日开工资，免费食堂和浴室。工作时间每天7.30-5.30，月工资5000-7000。车间主任要求有相关管理经验，待遇另议。

配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人

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一、岗位职责： 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求，规范生产流程，保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会，协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验，熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验，能独立统筹生产运作。 4工作认真负责，执行力强，沟通协调能力良好。 5.大专以上学历，年龄30-45岁，能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪：6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系人：饶女士 联系电话：

【招聘】本公司因业务扩展现招收 1⃣一名冶金行业技术人员，要求：会看图纸，懂加工工艺，月薪8000-10000元。 2⃣管理人员一名。 3⃣数控车床会编程两名，月薪。8000-10000元。 4⃣跟单员2名，月薪5000-8000元。年龄45岁以下。 5⃣会画CAD一名，男女都可，45多以下， 6⃣杂工一名，60以下，工资面议！ 7⃣数控和装配学徒2名，工资面议！ 地址：江阴市华士镇龙砂园30号 ☎联系人：龚总 ⛔

岗位职责： 1、原材料开发评测： ① 针对叶腊石、铁片、石墨等直接原材料，协同采购部门推进资源开发，确保供应稳定，并制定相应的使用规范与质量检验标准。 ② 对配料部门提供的各类配比方案进行评估测试，筛选出最优组合方案。 2、流程优化： 掌握生产各环节关键节点，持续改进操作流程，有效提高生产效率与产品合格率。 3、产品优化： ① 监控生产线产品性能表现，提出并实施改进措施。 ② 推进产品工艺升级，配合上级完成性能提升相关试验工作。 ③ 持续开展成本优化工作，降低产品制造成本。 4、文件管理： ① 归集整理产品开发过程及质量标准相关文档。 ② 统一管理产品优化、新项目研发及竞品分析检测的数据资料。 任职资格： 1、年龄：25-40岁 2、性别：不限 3、婚姻状况：不限 4、经验要求： ① 具备2年以上超硬材料行业工作经验。 ② 具备2年以上超硬材料研发相关经历。 5、知识要求： ① 熟悉原材料品质控制及检测流程。 ② 掌握超硬材料技术改进的技术路径与实施流程。 ③ 熟知生产设备操作规程及团队运作管理流程。 ④ 能熟练操作常用办公软件工具。

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性高 职位招聘1-2人

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负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理，确保完成当月生产目标等工作

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