职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行咨询接待与主动联络，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 协助销售顾问开展到店试驾邀约，推动客户成交转化。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，按等级分类并制定后续跟进方案。 汇总每日线索转化、到店人数、成交情况等核心数据，定期形成数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护（如车型资料、优惠活动更新），保障内容真实有效。 跟踪竞品市场动作，调整沟通话术与客户邀约策略，提升响应效率。 4.客户关系维护： 对潜在及已购车客户进行周期性回访，增强客户粘性，提高满意度与再购意愿。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.表达流畅，普通话标准，具备良好的语言沟通与理解能力； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的协调执行能力，富有团队协作意识。

精通淘宝，拼多多，京东网络销售，

主要工作内容 1、详细了解客户的需求，进行信息的合理匹配； 2、负责为客户提供全方位、专业的代账以及企业注册、变更等相关财税方面咨询业务； ！！！！重点： 不用打电话，不需要自己找客源，公司提供的意向客户只需通过微信聊天工具和意向客户沟通达成合作； 3、公司不扣绩效，公司体系完善，重视员工福利。 任职要求： 1.有过销售工作经验者优先； 2.具有亲和力和销售行业的高度热情； 3.要有良好的沟通能力，善于倾听和表达； 我们的福利： 1、购买五险一金、团建旅游福利、公司下午茶、生日福利、带薪年假 2、带薪入职培训，有完善的培训体系 3、团队大多是90后00后，工作氛围轻松，主管是幽默90后，定期请喝奶茶，组织团建吃饭（符合年轻人审美）；公司地址：BRT直达，新北万达旁边，环境大方简介非常干净（让人身心舒畅）该岗位适合想要高薪酬，经济独立的，有职业规划的城市精英

一、薪资：基本工资3000元+个人租赁业绩提成30%+新房业绩45%提成+五险一金；综合收入：5K-10K 二、岗位职责 1.负责托管房源的开拓与收房，开展房屋出租业务，办理委托协议签署及房屋交付手续； 2.托管房源的日常运营管理，维护业主关系，提交租金支付申请，处理设施维修，管理空置周期，完成各项费用对账结算； 3.协助租客办理入住、退租及合同续签等相关事务； 4.开发并维护租客资源，拓展经纪人合作渠道，开展线上租赁推广，组织客户带看，推动租赁交易达成 三、任职要求 1.大专及以上学历（高中学历者若有房产经纪或网络销售经验亦可考虑），具备良好沟通能力，踏实肯干，本地稳定居住，信用记录良好，无不良行为习惯 2.具备较强的服务意识，积极主动，有耐心和抗压能力 3.有销售从业背景或自媒体内容运营经历者优先 四、工作时间 8:30-17:30，每周日休息

石英石销售岩板销售 电话销售 门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 销售经验 网络销售 查看全部 职位描述岗位职责: 1、负责橱柜台面石材，电视背景市场销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作任职资格: 1、学历不限 2、年龄25-40 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能吃苦耐劳; 6、有经验者优先福利待遇:不包住餐补，试用期底薪5000+提成，三个月过后5500底薪+提成

销售要求1-3年工作经验，销售3-5名。网店维护运营要求熟悉各平台运营规则，运营1-2名。

负责门店的线下、线上销售

负责门店的线上和线下的销售

本公司招聘网络和线下销售人员，懂1688运营优先，只要你有这方面的能力我有很好的平台，不会失望的。

职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行呼出或接听，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 积极邀请客户到店体验试驾，协同销售顾问推进成交流程。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，实施分级分类管理，并制定相应的跟进方案。 汇总每日线索转化情况、到店人数、成交比例等关键数据，定期形成数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护，包括车型资料、优惠活动等内容的及时更新，确保对外信息一致性。 跟踪竞品市场动作，持续优化沟通话术与客户邀约策略。 4.客户关系维护： 对潜在客户及已购客户开展定期回访，增强客户满意度，促进口碑传播与再购意愿。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通与应变能力； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备较强的组织协调性、执行力和团队协作意识。

聚汇一手单【西太湖莱胜新能源】【招聘政策】女工为主，男工少量，年龄18~40周【主要生产】电池外壳车间环境好，工作轻松！【招聘岗位】：普工简单包装。检测，有坐有站【薪资待遇】上班时间08:20点两班倒，19/小时，白班免费两餐，夜班补贴22元/天【食宿安排】：包吃，住宿可安排（宿舍费200/月，水电自理）2元长线不满七天面试时间下午一点地址：常州西太湖锦平路56号前台登记：解前台登记：宋驻厂：杨厂区负责:王财务登记：张资源合作：郭

工作内容：固定超市配送，直接派单不用抢单，保底300元，干的多挣的多 工作时间：八九小时，月休4天，自由安排休息时间 工作待遇：包吃包住，新人福利，节假日福利，每月9000+ 工作性质：可长期，可短期，可兼职

兼职工作，一天250-600元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁

工作送餐骑手，电动车送外卖。想做直接联系 承诺：非中介，O押金，提供电动车 重点：单价5-8，月薪8千起步提供住宿，提供车辆， 工资：可预支 工作时间： 10:00--14：00，，17:00--21:00，，每天8小时，，（中午2--5点休息，晚上9点以后，可自愿加班）自愿加班稳定1万起步 （（工作需知））：技术含量，有老员工带，APP内有专用导航，每天跟着导航取餐---送餐，皆可，只要肯跑单，月薪8千以上

常州市武进区招氩弧焊

【岗位优势】 1.高效资源赋能：公司配套专业培训与精准抖音流量支持，成单率高，无需自主拓客 2.服务口碑优良：客户认可度高，销售转化过程更顺畅 3.稳定客户基础：老客户续费及转介绍频繁，业绩持续增长有保障 【岗位职责】 1.精准转化：通过线上沟通方式，高效对接公司分配的抖音意向客户资源 2.客户拓展与维护：开发企业类客户，定期跟进维系关系，提升客户复购意愿 3.协同作战：积极参与团队协作，共同达成销售目标，分享实用工作技巧 【任职要求】 1.基本素养：表达流畅，富有亲和力，工作积极主动 2.核心技能：具备良好沟通能力，有销售背景者优先（无经验可提供带教培养） 3.优先条件：具备财税知识或销售实操经验者更具竞争力 【薪资福利】 具竞争力薪酬： -综合收入7-12K -高客单价（数千至数万元）+高复购特性，顶尖销售人员薪资可单独沟通 【人性化福利】 -早九晚六，周末双休，缴纳五险 -享受法定节假日+节日关怀礼包 -每日零食供应+不定期组织下午茶活动 【团队氛围】 -团队成员以90后、00后为主，管理扁平无层级隔阂 -无办公室内耗，工作氛围轻松融洽 -每月开展团建活动，增强团队凝聚力 【晋升通道】 1.明确发展路径：抖音网销→销售主管→销售经理（管理方向） 2.快速成长机会：公司处于高速发展阶段，管理岗位空缺优先内部提拔 加入我们，你将拥有：高转化客户资源+系统化培训支持+行业领先的晋升平台！

应聘要求： 1.不限性别， 2.对电子商务领域感兴趣，欢迎应届毕业生/无经验者加入， 3.热衷于电商行业发展，具备强烈的收入目标意识，乐于学习与展现自我，勇于突破自我，富有进取心， 4.具备良好的人际沟通能力，能适应一定的工作节奏与压力，性格积极乐观，热爱持续学习， 5.熟练掌握电脑基本操作，具备打字能力。 薪资待遇： 1.入职前三个季度平均月薪6000-8000元，工作满一年后月收入可达万元以上，努力即有回报，收入随能力持续提升。 2.奖金机制：设置高比例提成及团队激励奖励方案， 3.晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/享有股份权益， 4.每月15日准时发放薪酬，期间不定期组织团建活动或集体出游， 5.新员工入职享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供系统化职业发展支持与广阔晋升平台。 重要福利： 1.底薪+绩效奖励+高额提成，总额上不封顶，能力决定收益上限。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度健康体检、员工专属购物优惠等。

月均收入10~12k上不封顶，客户资源由公司提供【无需外出，室内办公网销卖课】 涵盖健康食养、健康家厨、唱歌、瑜伽、普拉提、太极、睡眠调理、营养调理、短视频、中医、摄影、相机等课程品类 上班时间段：11.00-22.00（周末休息1.5天） 午休时间：12.00-13.30晚餐时间：18.00-19.00（提供免费晚餐） 试用期与转正底薪一致，无责任底薪4000元/月＋午餐补贴300元/月＋提成； 新人入职前三个月额外享有【新人保护绩效2000元】，首三个月综合保底6300元起｜试用期即缴纳【五险一金】 工作环境轻松，入职配备专业leader【带薪培训】，后续安排定期赋能学习，成长周期短，晋升通道畅通！ 【岗位职责】 1、承接各渠道导入私域的用户，推动其转化为正式课程付费学员，对课程成交转化率负责 2、负责线上课程社群的日常运营与用户维护，包括互动激活、课程答疑等相关工作； 3、通过专业的课程服务和社群管理，识别用户需求，提升用户粘性与满意度； 4、熟悉成人学习群体的核心痛点与实际诉求，掌握销售转化逻辑及社群运营SOP，输出有效的转化策略与执行方案 【岗位要求】 1、须具备全日制大专及以上学历（学信网可查），有线上课程、知识付费、课程顾问或相关销售经验者优先； 2、性格开朗，富有亲和力，擅长沟通，做事细心且有耐心； 3、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，有追求高收入以及持续晋升的职业发展目标 【福利待遇】 1、团建基金、学习发展基金、年度免费健康体检、节日主题活动； 2、缴纳五险一金，提供免费晚餐，配备下午茶与夜宵； 3、客户资源由公司统一分配，无需自行拓客

硬性要求：此岗位需统招【全日制大专或本科】学历及以上，符合再投递喔~ 新人无责保底6k3~月均收入10~12k，客户资源公司提供【无需外出，室内办公网销】 有瑜伽、普拉提、摄影、唱歌、中医、五禽戏、饮食吃瘦、短视频、太极、戏曲、变美等课程类目 上班时间：11.00-22.00（周末休息1.5天） 午休时间：12.30-14.00晚餐时间：18.00-19.00（提供免费晚餐） 【岗位职责】 1、负责将来自各渠道进入私域的用户转化为正式课付费学员，对课程成交转化率负责 2、负责线上课程社群的日常运营与用户维护，包括提升群内活跃度、解答课程相关问题等 3、通过专业化的课程服务及社群管理，洞察用户需求，提升用户参与度与忠诚度 4、熟悉成人学习群体的核心痛点与实际需求，掌握销售转化逻辑与社群运营SOP，输出有效的转化策略与执行方案 【岗位要求】 1、有线上课程、知识付费、课程顾问或相关销售经验者优先考虑 2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识 3、执行力强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4、认同销售岗位价值，渴望高收入，有明确的职业发展目标与晋升意愿 【福利待遇】 1、无责底薪4000＋新人保护期绩效2k＋提成＋300/月午餐补贴 2、定期团建、专项学习基金、年度健康体检、节日福利活动 3、入职即缴纳五险一金，提供晚餐、下午茶及夜宵 4、公司统一分配客户资源，无需自行拓客

线上产品销售

1.新人享受无责任底薪5500元（高于同行普遍3k-5k水平），另享15%-40%高提成，综合月薪轻松过万 2.节日贴心关怀+多样下午茶+团队旅游活动+生日福利+年终奖金 3.公司全面提供100%精准意向客户资源，无需自行开拓客户 4.团队成员以90后、00后为主，工作环境轻松活跃，充满青春气息 5.所有法定节假日均享受带薪休假待遇

我们是法狮龙吊顶，装饰企业服务商，主要针对常州及周边地区装饰公司展开合作落地，有建材方面经验者优先，非全职人员，比较自由。

1.新人底薪5500(同行普遍3k-5k)+提成15%-40%,月薪可达1w+ 2.节日关怀+丰富下午茶+员工团队旅游活动+生 日福利+年终奖金 3.公司提供100%有意向客户数据资源，不用自主 开发客户 4.公司员工普遍九零后、零零后，工作氛围年轻 活力； 5.节假日统统带薪休假！！

岗位急招满编即停 岗位职责 1、公司内部优质老顾客的售后运营，构建可靠高效的后端服务，从客户的角度出发，了解库内老顾客需求信息，进行重点有效沟通和跟踪，做好服务工作； 2、熟练解答客户的问题并落实； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、以网格为单位，老顾客主要集中在这一个区域或周边几个小区； 6、公司系统化培训，工作Ipad，客户信息非常清楚，企业微信+微信运营群+线下，灵活办公，时间弹性大，晋升空间大； 任职资格 1、良好的口头表达与沟通能力以及应变能力； 2、有一年的销售和客服优先； 3、有责任心，有热情； 4、本科或专科（学信网可查），25～45周岁人员 薪资待遇 1、8：30～17：30午休2小时，绝对不加班 2、缴纳社保，医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业险，企业保险，住房公积金，法定假日都休，年度旅游，每年5～15天带薪休假，幸福感超足 3、无责底薪3000/4300+新人津贴+提成+季度奖金，综合工资5K～8K+ 工作地点 天宁时代广场

主要销售冷库板，冷库门，冷库辅材，冷库机组，冷库工程

上班时间：8:30至16:00，周末双休 工资构成：底薪+服务津贴+奖金 实际收入：试用期4800-6500元 　　　　　转正后6800-10000元

公司需求人员不是很多，先面试先得机会，下午5点下班！ 工作内容： 1、熟悉了解公司产品内容，为客户介绍公司产品； 2、能够独立开发具有刀具需求的客户并与客户签约； 3、为客户提供高效的定制服务，保证客户需求； 4、管理并维护客户关系，保持与客户间的长期合作； 5、思维活跃，有较强的表达能力、沟通能力，积极的工作态度。 任职要求： 1、有一定电销经验优先； 2、能够通过电话或者其他方式寻找新客户，并跟踪管理； 3、对销售工作有较高的热情，普通话标准，表达能力强，具备学习能力较强的沟通能力，具备良好的抗压能力和应变能力； 4、思维敏捷，有亲和力，有良好的组织协调能力。 福利待遇： 公司氛围轻松，上班开心，下班无忧！ 1、入职有人带，专业的培训； 2、提供社保福利，底薪+高提成，晋升空间大； 3、工作时间：上午8:30-11:40午休：11:40-13:00下午：13:00-17：00（不加班），周日固定休，月休4天，法定节假日正常休息，无加班； 4、薪资待遇：试用期1个月底薪3000+200全勤（满勤）；转正底薪3500+200全勤+提成+奖金； 5、公司团建、聚餐、年节礼品等。

任职要求： 大专及以上学历(学信网可查),有销售经验者优先。 年龄：25-45周岁 工作时间：早上8点半到10点下午4点半到5点半双休，法定节假日休。 岗位详情： 1.终身专属你的400个网格客户。不用自己寻找客户 2.公司提供专属pad,一对一坐席助力日常展业，每人配备一名线上坐席，帮助约访、互动经营。 3.多元化收入：平安综合金融业务。(例如：车险，贷款，理财，基金，信托，居家养老服务等) 4.网格管理层享受管理津贴10%+ 5.福利保障:业务底薪3000+，首年双佣制，五险一金 更有销售奖金：绩优达成奖&季度奖，业绩提成上不封顶！

一、岗位职责： 1.根据公司下达的销售指标，制定切实可行的销售计划与策略，拓展并维护机械制造、汽车、风电、工业设备等行业客户资源，确保销售任务达成； 2.负责客户售前咨询与售后跟进服务，及时响应客户需求，妥善处理客户疑问与反馈； 3.独立推进报价、商务谈判、合同签署及订单交付等全流程工作，保障项目顺利执行； 4.与技术团队紧密协作，协助解决客户在产品应用中的技术问题，提升客户满意度与合作粘性； 5.密切关注市场变化，收集SKF、FAG、人本等竞品信息，分析行业发展趋势并定期向上级反馈。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、机电工程、材料成型、工业自动化等相关工科专业优先；非工科背景需具备3年以上TOB销售经验。具备以下任一领域经验者优先：机械制造（涵盖机床、工程机械、传感器、丝杠导轨、连接器、泵阀设备等）；汽车零部件（包括电机、变速箱、底盘系统）；风电/新能源装备；工业轴承、传动件、密封件销售。 2.具备B端大客户开拓能力，擅长商务谈判与客户关系维护； 3.能适应高频次出差与商务应酬，具备较强的抗压能力。 三、工作时间： 工作日；上午8:00~11:30下午13:00~17:00，周末双休，按国家法定节假日正常休假； 四、福利： 1．公司依照国家规定为员工缴纳五险一金，提供营养工作餐，每年组织一次健康体检；定期开展旅游、聚餐、竞赛等团建活动；享受春节、端午、中秋节日红包；生日红包、礼金；防暑降温补贴；工作中不定期发放下午茶、惊喜礼物等暖心关怀； 2．享有丰富假期，依据国家政策享受带薪年假、婚假、探亲假、公假、丧假、产假、哺乳假等各类有薪假期。

新北区岗位薪资： 入职前三个月7400无责任薪资 半年后8000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备手机，电话卡及电脑，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职 7、每月不定期的团建 晋升空间:员工一经理一高级经理一总监 工作内容： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章