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网络销售生日福利20人以上经验不限学历不限有执行力代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道:线上消费占比超80%,无淡旺季,市场空间广阔 2. 合规经营:全品类资质齐全,厂家直供,合法无政策风险 3. 轻量入局:无需囤货、无需线下门店,零门槛低压力 4. 全链扶持:零基础一对一培训,全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟(创业/区域代理) 核心权益:品牌正规授权,超低拿货价,利润空间60%-80%;零库存;全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求:年满18周岁,有执行力,认可行业,有私域/销售经验者优先 二、全职岗位(可居家办公) 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成,综合15k-30k 1年以上线上销售经验,能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效,综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则,会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效,综合5k-9k 打字熟练,有耐心,服务意识强,接受轮班 三、兼职副业(碎片时间增收) 核心优势:时间自由,无需坐班,不影响主业;,无经济风险;佣金最高70%,日结/周结;全程隐私保护,无需露脸 招募要求:年满18周岁,会基础社交平台操作,有执行力,严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障:全品类资质齐全,正规合法经营 隐私保障:个人信息+订单全流程加密,零泄露 结算保障:薪资/佣金透明,按时结算,无拖欠、。
网络销售专员
6000-7000元/月
网络销售保险年终奖3-5年大专基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB电子商务网络营销经验小红书营销微信营销
精通淘宝,拼多多,京东网络销售,
销售员
2000-7000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限
#家装 岗位职责: 1.开拓新市场,维护现有客户关系,确保销售目标的实现。 2.推广公司门窗产品,提高产品知名度和市场占有率。 3.完成销售合同的签订及后续的客户关系维护。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行客户管理。 2.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化。 3.35周岁以下,有责任心,能够独立完成销售目标。 4.岗位薪资待遇面议。
网络销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户,精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进,包括需求挖掘、方案介绍、报价沟通、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售漏斗,优化话术与转化策略,提升线索成交率 4.配合市场活动开展线上推广,参与直播带货、社群运营等新型销售场景 5.及时录入并更新CRM系统信息,确保客户资料完整、跟进记录清晰 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 网络销售经验不限,有电销、网销、客服或电商运营经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具,具备基础的数据整理与分析能力 4.目标感强,抗压能力好,能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同公司价值观
网络销售经验不限学历不限
合作内容: 通过全渠道拓展客户资源,提供专业房产交易服务,实现合作共赢。 负责客户接待与咨询,给予客户精准的房地产置业建议; 深入沟通客户需求,匹配合适房源,并参与商务协商; 陪同客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易达成; 积极开发并维护房源信息,与业主建立长期稳定的合作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 全新机遇开启!加入小牛看房,收获成长与回报双提升! 丰厚回报,潜力无限 - 基础收益保障3000+ - 端口协作补贴:最高500元/月 - 高比例分成:区间50%至80% - 专属资源扶持,收入无上限、不设封顶! 能力进阶,全程护航 - 享有行业优质资源与系统赋能 - 门店负责人1对1带教指导,快速精通业务技能 核心详情 - 地点:常州全域1000家合作门店,就近分配更高效 - 时间:弹性工作制(9:00-18:30),可灵活调整休息 - 协作方向:整合线上下多元渠道获客,为客户提供专业租/购方案,助力交易落地 小牛看房,诚邀你的加入!
电商销售
1.5-2万元/月
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务零售/快消互联网金融公关/传媒面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
居家办公工资日结可全可兼可全国
网络销售五险一金3-5人1-3年大专基本坐班阶梯式提成TOCTOB
主要工作内容 1、详细了解客户的需求,进行信息的合理匹配; 2、负责为客户提供全方位、专业的代账以及企业注册、变更等相关财税方面咨询业务; !!!!重点: 不用打电话,不需要自己找客源,公司提供的意向客户只需通过微信聊天工具和意向客户沟通达成合作; 3、公司不扣绩效,公司体系完善,重视员工福利。 任职要求: 1.有过销售工作经验者优先; 2.具有亲和力和销售行业的高度热情; 3.要有良好的沟通能力,善于倾听和表达; 我们的福利: 1、购买五险一金、团建旅游福利、公司下午茶、生日福利、带薪年假 2、带薪入职培训,有完善的培训体系 3、团队大多是90后00后,工作氛围轻松,主管是幽默90后,定期请喝奶茶,组织团建吃饭(符合年轻人审美);公司地址:BRT直达,新北万达旁边,环境大方简介非常干净(让人身心舒畅)该岗位适合想要高薪酬,经济独立的,有职业规划的城市精英
网络销售餐补学历不限
石英石销售岩板销售 电话销售 门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 销售经验 网络销售 查看全部 职位描述岗位职责: 1、负责橱柜台面石材,电视背景市场销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作任职资格: 1、学历不限 2、年龄25-40 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能吃苦耐劳; 6、有经验者优先福利待遇:不包住餐补,试用期底薪5000+提成,三个月过后5500底薪+提成
DCC专员
6000-7000元/月
网络销售1-3年大专
职位描述: 1.客户邀约与转化: 通过电话及网络渠道(汽车之家/易车网等)进行咨询接听与外呼,解答客户购车疑问,识别并筛选高意向客户。 主动邀请客户到店参与试驾体验,协同销售顾问推进成交流程。 2.数据管理与分析: 将客户信息准确录入系统,实施分级分类管理,并制定后续跟进方案。 汇总每日线索转化情况、到店人数、成交比例等关键指标,按时提交数据分析报告。 3.线上运营支持: 负责垂直媒体平台的信息维护(如车型资料、优惠活动更新),保障内容真实有效、发布及时。 跟踪竞品市场动向,持续优化沟通话术与客户邀约策略。 4.客户关系维护: 定期对潜在客户及已购车用户进行回访,增强客户满意度,促进口碑传播与二次购买。 任职资格: 1.****以内,大专及以上学历; 2.发音清晰,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧; 3.熟练使用办公OFFICE软件,具有较强的数据处理与分析能力; 4.具备较强的组织协调能力、执行力以及团队协作意识。
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚,月薪8000-60000元+,诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
江苏常州打杂工60以内身体健康,有去的私信
小工
常州打杂工60以内身体健康,有去的私信
常州
4月15日 11:16拨打电话
江苏常州招打磨工1名
打磨1-2人
招打磨工1名
常州
4月15日 11:15拨打电话
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
主营汽车/摩托车车灯 企业核心优势 ① 工价超高,薪资无套路 ② 恒温车间,四季舒适不闷热 ③ 全勤奖300元,出勤就赚 ④ 夜班津贴20元/晚,多劳多得 ⑤ 当天面试当天安排住宿,不用等 ⑥ 节假日福利齐全,节日有惊喜 ⑦ 工时稳定,月月满勤不缺活 招聘详情 ️ 岗位:普工(男女不限) ️ 年龄:20-40周岁 ️ 要求:站班为主,12小时两班倒;≥155cm,≥160cm,工作轻松易上手 薪资待遇(重点!) 20元/小时 + 3元留岗奖励 + 300元全勤奖 综合2 + 夜班补贴20元/晚 计薪10.5小时/天,月综合7000-8000元 ️ 留岗奖励:发薪日在职发放, ,次月15号准时发薪 工作时间 8:00-20:00(两班倒) 午间休息1小时,晚间休息0.5小时 月休2-4天,作息规律 食宿安排 免费工作餐,吃住无忧 住宿费200元/月,水电费均摊
江苏常州氩弧焊工(铝焊)能接受两班倒薪资39元/小时(综合薪资12000--15000)要
1.2-1.5万元/月
氩弧焊工月结
氩弧焊工(铝焊) 能接受两班倒 薪资39元/小时(综合薪资12000--15000) 要求有证
常州
4月15日 11:15拨打电话
A2货运司机月结
顺丰共创车队招聘A2双驾司机: 全新车来老司机,能开会倒。长期线路。要求50岁以下,征信良好。开车必须使用蓝牙耳机,禁止手持手机。车辆通电禁止吸烟,禁止疲劳驾驶。需要会使用顺陆APP,需满足以上条件。 线路如下: 1.常州-东莞-无锡1390公里3头4挂3天一圈,常州6点发车,东莞凌晨3点发车工资22000招1组 3.淄博-清远-东莞-潍坊1900公里,4头4挂4天一圈,淄博7点发车,东莞8点发车工资22000 4组 电话同步
常州
4月15日 11:14拨打电话
网络销售社保保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
工作时间为早九晚六,周末双休,法定节假日正常放假,超长带薪年假。 岗位为室内坐班,无需外出,公司统一提供客户资源,主要负责客户沟通、邀约与维护,有专人带教,上手快。 底薪5500-6000元,提成15%-40%,综合收入稳定在2-3万。 定期涨薪,开单奖励、收款奖励、月度奖励齐全,。 每月15号准时发薪,从不拖欠。公司缴纳社保,春节15天长假,各类带薪假期完善。 另有下午茶、生日会、年终奖等福利,团队氛围好,晋升路径清晰。 有意向可直接咨询,回复及时,欢迎有意向的朋友加入。
网络销售社保1-2人1年以下中专/中技
【岗位职责】 #负责为客户提供专业的房地产咨询服务,包括房屋买卖、租赁、一手房销售等 #通过电话、网络等方式开展业务,开拓并维护客户 #协助客户完成交易流程,提供相关法律咨询 #收集整理分析市场信息并反馈公司 【职位要求】 #具备良好的沟通表达和服务意识 #学习能力强,适应力强 #有团队合作精神和责任心 #不限经验,宝妈可从事,时间自由 【工作时间】 #时间灵活,外出报备即可 【薪资福利】 #底薪4000+500房补 #绩效奖金提成55%-70% #社保、节日福利、带薪年假、团建活动、国外游 #前3个月有住宿补贴 【工作地点】 #近江家园店:上城区富春路224号 #候潮府店:上城区候潮东路156号 #华奥巷店:萧山区华奥巷52号
网络销售社保3-5人经验不限学历不限网络营销经验客户关系维护微信营销
以下内容请认真阅读,可以接受的话请直接发送简历,合适的话可直接约面试~ 我们公司是做互联网咨询服务行业 工作内容:主要在线上(私域)给全国客户提供关于个人资金方面咨询、解决方案专业帮助 薪资待遇:无责4K+2K绩效(一共6K)额外+提成奖金(最高40%)试用期均薪8K,转正1.5W起 上班时间:9点半到8点,午休1个半小时,周日单休,节假日带薪休息 重点/不需要外出、不用邀约,要会电脑正常打字,沟通能力逻辑思维要好,不包吃住!入职会购买社保
网络销售包住交通补助包吃五险3-5人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成互联网/科技企业服务互联网金融网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销微信营销社群运营/用户运营
岗位职责: 1.负责微信账号日常运营与用户互动,精准传达产品/服务价值 2. 运用公司提供的标准化话术及优质号源资源,高效开展客户沟通与需求挖掘 3.配合团队完成用户分层管理、标签化运营及转化跟进工作 4.参与优化沟通流程与话术体系,提升响应率与成交效率 5. 定期复盘沟通数据,协助完善运营策略与资源匹配机制 任职要求: 1. 对社交平台运营有基本认知,学习能力强,愿意从基础做起 2. 不打电话!不打电话!不打电话! 3. 性格开朗,责任心强,能适应年轻化、协作型团队氛围 4. 有无经验均可,公司提供系统带教与成长路径支持 5.学历不限,有想法你就来!!!
网络销售包住包吃生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成医疗/大健康面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容: 1、公司有自己的电商平台,会投流获客,客户人群全部是买过公司产品的老客户! 2、客户全部是主动添加,无需自己每天花大量时间去筛客;每一个添加进来的客户都是非常精准高质量的! 3、无需外出,客户添加过来后做好维护跟进,促进转化即可! 4、公司主营大健康行业,渠道流量是武汉TOP级,资源稳定,项目稳定,发展稳定! 任职要求: 1. 18-35岁,经验,学历不限,有电.网销经验者优先; 2. 会基本的电脑操作; 3. 能吃苦耐劳,头脑灵活,态度端正,积极学习; 4. 具备良好的工作心态,愿意努力拼搏赚钱的优先; 5. 有大健康工作经验优先考虑; 薪资福利: 1. 薪资=无责底薪+阶梯式提成+活动奖金+日常各类奖金(一线部门平均薪资12K-30K;60%的员工工资达到18K以上,二线复购部门综合薪资3-5万+); 2. 每日,每周,每月都有不同奖金+职位销售提成,免费提供午餐+住宿,公司有微波炉、也可自己带饭; 3. 相关专业知识带薪培训,工作容易上手,提供快速的升职通道与广阔的发展空间; 4. 不定期员工聚餐、KTV欢唱,下午茶,水果、生日会等; 5. 产品背书强,客户粘性强,资质齐全。资源优质稳定,适合个人长远稳定发展; 6. 办公地点位于西北湖一线甲级写字楼,办公室即可观湖,楼下是集商业娱乐一体的超大综合体,后面是著名的万松园美食街。公司环境:优美、办公环境舒适,公司提供手机、电脑实现Office办公; 7. 公司不定期提供外出旅游的机会; 职位晋升: 专员→组长→主管→经理→总监,所有管理人员均从内部选拔。发展前景广阔,公司拥有多家分公司,包括自己的电商公司和广告公司,适合个人长期稳定发展。
临时工20人以上日结
拿衣服招聘常州文化广场足球赛转播现场需要50名工作时间大概三个多小时工资60年龄18-55周岁身高170以上同步
常州
4月8日 01:10拨打电话
江苏常州横林招短期工,临时工,长期工,男女不限,白夜班都有,日结工电话:
临时工
横林招短期工,临时工,长期工,男女不限, 白夜班都有,日结工 电话:
常州
4月14日 09:44拨打电话
销售专员经验不限学历不限广告无经验要求互联网/科技
特点:周末双休!公司配备公车使用,相当于额外交通补贴~提供带薪培训,专注抖音推广,团队以90后、00后为主,氛围轻松活泼,主要通过电话进行客户邀约~ 1、无责任底薪3800-5000(根据面试表现定薪)+高比例提成(7-20%),综合收入可达8-12k; 2、培训体系:包含入职带薪培训、部门专项培训及职能提升培训; 3、节日关怀:节假日礼品或礼金,生日祝福,入职周年福利; 4、团队建设:定期开展节日庆祝、聚餐活动,优秀员工享国内旅游机会(如三亚、安吉、云南、新疆等地); 5、年终设有激励奖金; 6、享受带薪休假(涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等); 7、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息~ 任职要求: 1、学历不限,有销售经验者优先录用(无经验者可参加带薪培训); 2、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强; 4、目标明确,责任心强,心态积极,乐于接受高薪挑战~
珠宝销售顾问
4000-8000元/月
销售专员社保保险五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
销售顾问,,20-40岁,性格开朗活泼,善于沟通,有团队合作精神,服从公司管理制度!有无经验均可! 上一休一,福利待遇好,底薪加提成加奖金加保险和其他各种福利
快消品销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜地推销售代理商销售
当下市场环境充满挑战,选择一家产品口碑过硬的公司;选择一家发展稳健、持续向上的公司;选择一家薪资发放准时、从不拖欠的公司;选择一家主动为销售创造奖励机会的公司,无疑是当前最明智的决定!我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营单位,依托拥有73年建厂历史的江苏知名背景,实力与信誉兼具,诚邀您的加入。 工作模式: 每日按既定线路拜访烟酒店,平均每天走访10家左右,负责烟酒店的开发与日常维护,主推公司核心产品——厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间: 8:00-17:30,每周日休息 薪资结构: 底薪 + 提成 + 补贴,缴纳社保 参考收入水平: 入职3个月内,月均收入约5K 3-6个月期间,月均收入约5-8K 6-12个月期间,月均收入约7-10K 工作满12-24个月及以上,月均收入可达15K左右 以上薪资标准适用于无经验新人,具备行业经验或自带客户资源的业务代表,收入不受此参考限制。
销售专员社保生日福利高温补贴3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB互联网/科技企业服务无经验要求
[岗位职责] 1.负责开发维护公司提供的客户资源,与新客户进行沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,线下约见拜访促成合作,通过微信等方式维护客户,完成销售业绩指标; 3.积极维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,开发新客户; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1.不限学历; 2.具有互联网行业或电销、同行工作经验优先,优秀的沟通技巧; 3.热爱销售行业,目标感强,有主动学习的意愿; 4.工作态度积极,主动性强,具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 5.具有较强的团队合作精神和客户服务意识,能承受一定的工作压力。 待遇 试用期3500+提成,转正4000+提成+奖金等 工作时间:8:30-17:30单双休 福利:法定节假日正常休息,不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等
销售专员包住社保五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
我们是一家主营高端绿色有机食品公司,常州沃爱沃家和天宁大荒印象,钟楼大荒优选,钟楼黑沃优选,武进沃边优选未来走进常州的千家万户;公司年轻人居多,整体氛围活泼,公司管理扁平化,没有官僚主义,所有规则公开透明,在这里你可以尽情的施展自己的才华,用努力去获得自己想要的东西。公司注重员工幸福度,有各种节日礼物,公司重视员工培养,有成熟的培养体系,管理干部都是内部培养。公司发展速度快,目前正处于上升阶段,机会很多,期待优秀的你加入我们,一起并肩战斗。 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿(小区住房,内设冰箱、空调、洗衣机) 2.一经录用,公司提供岗前带薪培训(有老员工一对一带教) 3.广阔的晋升空间,三个月晋升一次,晋升周期短,频率高 4.定期团建,国内外旅游以及带薪年假14天!!! 5.提供全面的社会保险和福利:公司将为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险,保障您的合法权益,提供一份安心的职业保障。 6.定期组织培训和进修:公司将为您提供定期的培训和进修机会,提升您的专业能力和职业素养,使您能够更好地适应市场变化和公司发展需要。 7.节日津贴:按照我国的传统习惯,每年的中秋节、端午节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放过节礼品,以寄同乐之情. 【日常工作】: 1、开拓新市场,并执行销售计划,负责产品市场渠道的开拓与销售工作; 2、定期回访客户,维护老客户的业务挖掘客户最大潜力,日常维护新老客户客情感谢; 3、忠于企业,熟悉行业知识,积极开拓业务,及时地向上级汇报反馈市场信息; 4、服从领导安排,执行力强。 【薪资福利】 提供竞争力的薪资待遇:公司将根据您的工作表现和职位要求,提供具有竞争力的薪资水平,以体现您的价值和贡献。无责底薪4500+提成+周奖金+年终奖+五险=综合工资上不封顶(入职新员工平均薪资7500-13000);法定节假日带薪放假,可就近分配. 【任职要求】: 1、热爱销售工作,男女不限 2、年龄:20岁-45周岁 3、反应敏捷,良好的语言表达能力,具有较强的沟通能力和应变能力; 4、具有良好的团队意识和较强的工作责任心,以及自我管理能力 门店位置超方便,平时招人少,机会难得!工资给得实在,福利也不含糊,就等靠谱的你加入!
销售专员经验不限学历不限
【任职要求】 1. 无经验要求,新手轻松上手,接受小白,健全的培训体系,一周之内快速成长,公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源,客户均来自公司后台官网申请,并且有一定需求(不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)。 2. 数据库质量优,精准定位,不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪6000 提成:试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金:3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶,每月聚餐;5A级办公楼,工作环境好,氛围融洽,无需外出,事少提成高。
反手机械维修工强电工承台
明天宁晋北朱家庄用替班司机活轻松<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>6. 高压线、管线边上干活知道躲
常州
4月15日 07:41拨打电话
销售专员
7000-10000元/月
销售专员1年以下大专电话销售
岗位职责: 1.通过电话销售及面对面拜访方式开发新客户,拓展物流业务资源 2.负责现有客户的日常维护、需求跟进与服务升级,提升客户满意度与复购率 3.协调处理客户运输过程中的异常情况,及时响应并推动闭环解决 4. 跟进合同款项回款进度,确保账款及时、准确入账 5. 按要求完成销售数据记录、客户信息更新及日报/周报提交 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2.热爱销售工作,具备基础沟通能力与客户服务意识 3.抗压能力强,能适应阶段性业绩目标挑战 4.对职业发展有清晰规划,愿意在物流行业长期深耕
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