常州飞讯光电技术有限公司，因业务发展需要，招LED显示屏熟练施工人员三名

实体店业务从事空调安装维修，监控安装维护，区域范围常州市及周边城市（主要常州市）！！！招学徒工不招师傅！！！

常州市天宁区招弱电/安防

常州市武进区招水电，弱电/安防

常州招聘维修员，工作时间为7:00至17:00。薪资结构为基本工资4500元，加200元全勤奖，150元住宿补贴，150元交通补贴，另有加班费。缴纳五险一金，到手工资约8000元。要求持有低压维修证。

常州市招弱电/安防学徒也行

湟里镇政府附近招聘维修人员1名，每天工作8小时，双休，要求持有低压电工证。

常州市溧阳市招弱电/安防 要求做过智慧教室师傅（必须为长期在本地的，方便维保） 1.音响安装 2.调音台，反馈抑制器，话筒主机，反馈抑制器，功放，交换机 调试安装 （包含音频头的焊接，水晶头的制作，墙面网络面板的安装） 3.71台电脑安装（台式机） 4.包含以前设备的所有安装调试，刀片贴纸的打印张贴，弱电的资料统计，登记等 做过智慧教室，做工干练，不拖泥带水的师傅联系

 信维通信年龄更改16至49，日结240，有人可以联系我。五点之前都可以参加面试。

【无锡优质新能源】 日结220-270/天+不体检+免费吃饭 0费用入职+不过安检门+不是流水线女生坐班质检岗位 招聘要求：侽25–40岁，囡20—40岁 月结21/小时，白班231/天，免费2餐，夜班281/天，含50元整夜班餐贴 日结20/小时，白班220/天，免费2餐。夜班270/天，含50元整夜班补贴 技能奖：指定岗位达到考核要求分别有300元/500元/1000元/1500元技能津贴工资外发放 外观检，精抽、测量、巡检等岗位，空调车间坐着干活（有的岗位有岗位津贴） 月工资6500-8000，月结25号发薪，住宿费200/月，水电费平摊 工作地址：江苏省无锡市滨湖区

找个长期叉车工一名。能独立卸货的。不是长期的勿扰

常州市新北区招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责厨房、阳台、卫生间等家装防水施工 2. 按规范进行防水材料涂刷与节点处理 3. 建立一户一群，汇报施工进度 4. 严格遵守安全操作规程，做好工完场清及工具材料管理 任职要求： 1. 外包外勤制，有车带料去施工现场 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和沟通协作意识 3. 计件制，计件工资1万以上 4. 每月10号结算费用

常州市溧阳市强埠镇旁边猪场外包通风管道安装，外包水帘和空气过滤。另招通风安装人员、水电工、工地小工/杂工，工价面议。

银川市兴庆区招弱电/安防、消防电、消防维修

西安市招弱电/安防

招聘宽带文职岗位，仅需上半天班，无经验者也可应聘。 岗位职责：为办理过移动宽带的用户登记上门安装时间。 职位要求：普通话标准，可接受无经验。 工作时间：上午8:30-12:30或下午14:00-18:00，半天班，每周最多工作6天。 薪资待遇：50-90元/天，月结，不含销售，收入稳定。 工作地点需在公司坐班，随时可上岗。

汕头市濠江区招弱电/安防、强电

桂林市临桂区招弱电/安防

【常州智海工程】 诚聘 高空作业平台租赁业务员！ 想挑战高薪，成就事业？加入我们，一起“步步高升”！ 薪资待遇】 底薪：5000元+ 高额提成（按回款额度） 奖金：餐补、交通补助、绩效奖金 【岗位职责】 负责高空作业平台在工程项目上的租赁和销售工作，积极开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成销售指标； 及时跟进大客户的需求，建立并维护良好的客户关系； 挖掘市场潜在信息和客户，进行有效沟通，促成合作； 及时回笼租金，减少不良应收账款。 【任职要求】 工作地点以常州为主 学历不限，有驾照优先考虑； 有工程机械销售经验或建筑行业相关经验者优先考虑； 具备优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通； 具备敏锐的观察力、应变能力、较强的市场活动策划执行能力； 具有良好的职业道德和高度的工作热情，能承受一定的工作压力； 有服务意识，客户信息搜集，沟通能力，客户开发，客户关系维护，客户拜访，地推经验者优先考虑。 【亮点】 行业前景广阔：高空作业平台租赁市场需求旺盛，发展潜力巨大！ 公司平台支持：提供完善的培训和支持，助您快速上手，提升业绩！ 激励机制完善：丰厚的提成和奖金，让您的付出得到应有的回报！

常州市武进区招充电桩安装师傅对外承包

薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历奖励+提成+在职激励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高 缴纳五险一金； 公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）； 新员工入职即享系统化、全流程培训；工作满半年可享受免费健康体检一次； 工作内容: 1、接听公司分配的精准意向客户来电，通过沟通了解客户具体需求； 2、添加客户联系方式并邀约至公司进行面对面交流，收集基本信息； 3、上门洽谈及成功签单均享有相应奖励，包括上门奖、签单奖、周奖、月奖及季度、年度奖金； 4、定期组织团队聚餐，每周二、周四下午提供水果与茶饮，享受季度福利补贴等； 5、每月至少开展一次不同类型的团建活动，增强团队凝聚力； 工作时间: 周一~周五：9:00-18:00，午间休息1.5小时 周日：10:00-18:00，午休1小时 团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司以90后、00后为主力，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展； 任职资格 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、性格外向乐观、思维敏捷、善于表达，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有感染力； 3、逻辑清楚、条理分明，具备较强的客户服务意识； 4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满活力与激情，富有正能量； 5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与态度） 6、学历非硬性要求（我们重视能力，认可付出） 7、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先适配） 8、能适应高强度工作，具备强烈的目标感（成果源于持续努力） 9、退役军人优先录用（优秀的团队协作精神与坚韧意志是我们所推崇的品质）

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责银行合作商户设备的维护与置换等； 2、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 3、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作区域：常州市、苏州市吴中区

1. 负责通过电话与公司分配的意向客户进行初步沟通，建立联系并添加微信。 2. 通过微信向客户传递公司服务项目资料，进行专业解答与跟进。 3. 主动邀约客户进行线下会面，通过深度洽谈，促成业务合作。 4. 负责已合作客户的日常关系维护与售后服务工作，提升客户满意度和续约率。 5. 高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。

职位描述 岗位内容： 1。通过电话及网络等多种方式获取客户信息，建立联系2。开拓市场发展新客户，增加产品销售范围 3。完成公司布置的销售指标，并做好客服服务工作 岗位要求： 1.18-50岁，大专及以上学历，男女不限 2。热爱销售，有过电话销售/建材类销售经验者优先。

大客户代表｜To B销售｜1-3年经验｜接受销售新人｜90后团队 25-35岁，有1年以上To b销售经验，沟通能力强，不怕交流 经理1对1亲自带教，能接受业绩压力，产品好卖，决策效率高； 纯线上销售，不需要外出/出差等； 从客户开发到成交全流程培训，新人快速上手；
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纯办公室办公， 以线上沟通为主，无需外出跑业务。 工作内容 根据公司提供的客户线索，开发企业/工厂客户（To B）； 通过微信、电话等方式与客户建立联系，挖掘合作需求； 跟进客户，维护客户关系，促成合作成交； 负责客户信息整理及日常跟进。 工作模式：80%微信/线上沟通 + 20%电话联系，全程办公室办公。 我们希望你 有1-3年销售经验，有To B销售、客户开发经验优先； 没有行业经验没关系，我们更看重学习能力、沟通能力和执行力； 有赚钱欲望，有责任心，有目标感，愿意挑战高收入； 大专及以上学历，年龄25-38岁（优秀者可适当放宽）。 我们能提供 公司提供客户资源，以及自己也可以找客户（会教方法）； 完整培训体系，管理层1对1带教； 清晰的晋升机制，能力越强，收入越高； 年轻90后团队，沟通氛围轻松，执行效率高； 公司以甲方身份对接厂家合作，业务稳定，客户需求明确。 工作时间 8:30-18:00，午休11:30-13:00，固定周日休息 如果你希望找一份： 收入上不封顶；
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线上办公，无需外勤，空调环境，舒适宜人，配备专属办公电脑及手机 薪资待遇： 1.入职即享五险一金 2.工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，法定节假日全部休息 3.提供免费系统培训，资深顾问一对一指导 4.无责任底薪4500元+高比例提成（10%-40%）+绩效奖金，月综合收入稳定过万 5.定期组织团建活动，涵盖生日庆祝、节日福利、即时激励及专项奖励

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