职位描述： 1.负责组织拟定生产部门的管理标准、管理流程、作业指导书、检修工艺流程等，贯彻、监督公司相关管理制度，对制度执行情况进行检查、考核，不断总结分析制度执行中存在的问题，对制度提出修改意见； 2.负责根据公司下达的年度任务目标情况，分解到单位和个人，并对生产部门的各岗位工作进行考核监督并指导改善； 3.负责生产安全技术监督工作，随时掌握运行情况和设备状况，督促检修人员消除设备缺陷，处理运行中出现的问题；对主要设备的重大操作亲自指导； 4.负责指导各专业工程师技术工作，提升专业技能和综合素质，为运行、检修人员提供技术支持； 5.做好生产设备管理工作，包括生产设备日常检查管理，生产设备的大、小修及生产设备的维护考核工作； 6.组织全厂安全、环保工作计划的编制、审核及监督落实，保证现场安全生产，严防安全事故的发生； 7.负责审核部门设备、耗材、备品配件使用和采购审批，保证备品备件的库存合理及生产运行的正常运作； 8.负责生产部门的安全教育与培训工作。组织部门日常安全检查和不定期抽查，对发现的不安全现象和因素组织调查和分析，并制定相应改进措施，监督执行落实； 9.负责组织生产人员的培训考核工作。汇编部门年度、月度培训计划及员工梯队培训计划，监督计划的执行情况，并对培训效果进行考核，做好生产技术人员梯队的选拔和培养； 10.负责组织部门技术改造方案的编制、实施及预算控制工作，并根据项目技改情况进行总结分析； 11.负责生产管理部门的内部管理工作，确定明确本部门各岗位的岗位职责，严格落实岗位责任制，营造部门文化，激励和创造优秀团队； 12.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统及相关专业优先，年龄35-50岁； 2、5年以上热电厂现场生产管理经验，或具备大型锅炉管理经验； 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法； 4、较强的口头表达能力和组织协调能力； 5、较强的分析能力、应变能力和决策能力； 6、较强的管理技能和人际关系技能； 7、能适应长期出差，熟练驾驶车辆。

维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利 餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 1，高中及以上学历，具备注塑机行业2年以上从业经历 2，熟练掌握注塑机液压系统、电气控制、机械结构及设备调试 2，年龄******，能接受频繁出差 3，具有注塑机售后服务经验，了解二手注塑机翻新流程，熟悉两板机装配工艺者优先考虑 4，具备团队管理能力，或有创业背景，或曾在大型企业任职者优先 职位描述 1、负责注塑机的日常维护与定期保养工作 2、对注塑机故障进行诊断分析，实施设备调试与恢复 3、承担注塑机大修任务及二手设备翻新作业 4、响应客户报修需求，制定维修方案并提供技术解答 5、统筹安排维修人员工作任务，优化团队运作效率

岗位职责: 1.负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.协同团队协作，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2.能够科学组织生产流程，持续提升作业效能 3.熟悉钣金加工领域相关工艺，具备优化改进工作流程的能力

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

南通大家好，我们24年初在南通市九华镇新开了一家工厂主要生产儿童用品及汽车件零件，目前注塑车间有7台机器其中1400吨一台，800吨一台，其他小机器，现需要聘请一位上下模、调机有些管理经验的同事。工作地点在南通九华、面试地点无锡。联系电话，单先生。

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 2，高中以上学历，注塑机行业2年以上经验 3，熟练掌握注塑机液压系统、电路、机械结构及设备调试 4，年龄******，能适应出差安排 5，具备注塑机售后经历，了解二手注塑机翻新流程，熟悉两板机装配者优先考虑 6，有团队管理经历、创业背景或在知名公司任职经验者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与保养工作 2、对注塑机故障进行诊断排查，完成设备调试与恢复 3、承担注塑机大修任务及二手设备翻新作业 4、响应客户报修需求，制定维修方案并提供技术支持 5、统筹安排维修人员工作任务，优化团队作业效率

职位要求： 1.专业经验：10年以上石材行业经验，5年以上莱姆石工厂生产管理经验，熟悉莱姆石加工全流程（切割、打磨、表面处理等）。 2.管理能力：管理生产团队，具备现代化工厂管理思维，能优化生产流程、控制成本、提升效率。 3.创新思维：有独特的工厂管理模式，能推动精益生产、智能化改造或工艺创新。 4.质量把控：精通莱姆石质量标准，熟悉高端市场需求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原材料采购、设备维护及行业最新技术者优先。

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产企业担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：能够有效组织和领导生产团队，具备现代化制造管理理念，擅长生产流程优化、成本管控与效率提升。 3.创新思维：拥有独到的工厂运营思路，可主导推进精益化生产、智能升级或工艺技术革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端客户对产品品质的具体要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料供应渠道、生产设备维护体系及行业前沿技术者优先考虑。

职位类别：生产经理/主管 1、作为中层管理岗位，负责跟进车间生产进度，协调并推动各类问题的改善； 2、主导日常运营管理工作，包括下属人员的任务分配、业务指导、培训实施及现场规范化管理； 3、统筹生产计划执行，协调各环节直至成品产出，确保按时交付目标达成； 4、协同相关部门，在既定的数量、质量、交期与成本范围内，持续保障高效稳定的生产能力。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实际经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装夹具的实际操作与应用； 3、了解常用机械零部件构成，掌握机械结构、模具设计基础，具备气动、液压等基础知识； 4、抗压能力强，责任心强，具备良好的协作意识，能适应长期加班工作安排

提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域搬运和商超配送 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招

【无锡神单电子厂◆检验员】 ➕车补300元大红包 工资300元/天➕包吃 工资300元/天➕包吃 95%坐班 免费工作餐 不看显微镜 开始面试，提前到的可以安排住宿 员工薪资架构： 实发到账300元 员工点对点300元/天 员工点对点300元/天 员工点对点300元/天 无套路一次性直发300一天。工期到年底放假 提前一周找驻厂申请一下即可！ 每个月5号发工资，发21-20号的，年前能结清1月份工资，2月份工资随发薪日发放！ 18-40周岁，！初中以上学历，会26个英文字母大小写，视力要好（，可以带隐形眼镜）。。 ✅岗位：恒温车间-检验；工作简单易学，接受穿无尘衣。每月上22天左右，适合想休息又可以拿高薪的人群 ✅厂车遍布，可以立即安排住宿，住宿费200/月，七天以上按照整月计费。 ✅入职流程。面试～体检-入职，到达可以安排临时住宿！

诚聘B2司机多名，月薪8000，无锡上车送南京，超过50岁的不用，管住不管吃，常年业务要求过年不回家的，开5*2尾板冷藏车，需熟悉货运流程，责任心强，服从调度管理，稳定靠谱，新车新业务，给超市送货，固定路线每天一趟，托盘货，整板装整板卸，开过冷藏车的优先

提供吃住，入职零费用.急招急招 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-52周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘

锡山区奥伦特科技,需要招聘套装门安装工师傅,要自己带车拉货

招聘启事：广东惠州招聘注塑主管一名，领班两名，配料员一名，欢迎私信联系侯生咨询职位详情。

1.设备管理：负责公司各类生产设备（如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等）的日常巡检、运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 2.设备台账维护：建立健全设备管理台账，准确记录设备参数、使用状态、维保历史及备件库存等相关信息。 3.预防性维护：制定并落实设备保养计划，实施周期性维护措施，降低突发故障风险，提升设备运行效率。 4.故障处理：及时开展设备故障排查与维修组织，协调资源快速抢修，确保生产流程连续性。 5.备件管理：规划关键设备备品备件的储备方案，合理控制库存水平，保障维修物资供应及时。 6.能源管理：跟踪监测设备能耗数据（如电力、气体等），分析用能情况，提出节能改进措施。 7.新设备引进与验收：参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程，并承担操作与维护培训任务。 8.安全与合规：严格执行设备安全管理规范，定期开展隐患排查，确保设备运行符合安全生产要求。 9.培训与指导：对生产操作人员进行设备正确使用和日常维护培训，增强其设备管理能力。 10.数据分析与优化：系统整理设备运行数据，评估维护效果，持续优化维保策略，减少维修支出，提升设备可靠性。

岗位职责： 1、依据订单需求及市场动态，科学编制生产计划，明确生产任务与目标，统筹安排生产节奏，确保产品按时交付。 2、对服装制造全流程实施全程跟踪管理，涵盖裁剪、缝制、整烫、包装等工序，及时识别并处理生产异常，保障产品质量与作业效率。 3、统筹调配人力、物料及设备等资源，优化生产设备、原材料和人员的配置，提升资源使用效能，控制并降低生产开支。 4、构建完善的质量管控机制，强化对来料、在制品及成品的质量检测，对不合格品迅速处置，杜绝不良品流入后续环节或进入市场。 5、编制生产成本预算，开展生产费用的核算与分析，严格管控成本支出，确保生产运营在预算框架内运行，探索节约成本的有效措施，如改进工艺流程、减少材料损耗、提升产线效率等，助力企业提升盈利水平。 任职要求： 1、具备纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上服装生产管理领域工作经验，其中至少2年担任生产厂长或同等管理职务的经历。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

急需招聘自动线真空镀调枪技术员多名，主管一名，会真空镀UV调色，调枪熟练，能沉下心在车间解决问题，提升良率 主要生产手机壳，蓝牙耳机，中框/电池盖/装饰件 工作地点：东莞 工资1015K，有意者电话联系人：黄先生 （）（非诚勿扰）

职位描述 有意投递简历或者直接电话联系 当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、带薪培训、包吃包住，面试时请带上本人身份证原件和个人行李，当天面试当天安排 一、招聘要求： 1、年龄17--50岁； 2、男女不限； 【现招聘职位】： QC部门、组装部门、包装部门等，轻松，有经验者可以优先选择。 普工、叉车工、品管、仓管、维修、操作工、包装工、组装工、搬运工、物料管理等。 【符合条件者公司全部会录用，带行李身份证入职，当天安排住宿】 二、薪酬福利： 1、正式工薪资：每小时17到25元，每天工作8-10小时，一天190到260，月综合5000到8000，上六休一。 2、食宿：免费包吃住；宿舍4——8人一间，有空调热水 3、休假：员工享有（每年15天）、事假、病假、工伤假、产假等假期 三、企业优势： 【优势】1、免费提供餐卡一日三餐都免费； 【优势】2、免费提供住宿（4-8人间）夫妻房，一应生活设施齐全，水电费自理； 【优势】3、全部岗位都是坐班站班自由。 【优势】4、上班穿普通工衣，无需穿静电衣无尘服； 【优势】5、工作岗位不合适可调换岗位； 【优势】6：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验 【优势】7：车间内设中央空调，一年四季车间恒温 【优势】8：当天面试，当天安排住宿 面试时间：每天9点-17点（带上行李，当天安排食宿）

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

全程无忧11月24号主推无锡优质企业政策精简版，更多优质企业及图片视频资料私聊： 【无锡长白班上汽小配件】18-45 政策：员工337.5/天 【无锡深南电子】18-38 政策：员工245/天，满月300元车补 【无锡夏普社会工】18—4045 政策：员工日结250元/天 【无锡轻松质检员】18-40 政策：员工280/天 【无锡最美小配件中捷】18-52 48 政策：员工21元/时 【无锡安井】男18-52女49 政策：员工260/天，满月300元车补 【无锡江阴信邦】18-45 政策：员工21/小时+补贴 【无锡惠山汽配厂】16-45 政策：员工21/小时 【无锡汽车密封圈】18-42 政策：员工300/天 【无锡安乃达/小电机】18-45 政策：员工20/小时 【无锡威卡威】18-45 政策：员工25/小时 ​ —————————————— 朋友圈信息不全，你在别处看到的企业咱这也可以安排 江浙沪皖豫赣广，全国大部分地区都可以就近安排 后台200多个企业等你咨询，满足各种工友不同需求 十年专业靠谱劳务经验， 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航

针对公司在芙蓉天韵的生产业务，实时跟进。公司业务重点：电子类线束加工。要求：熟练线束生产经验，懂生产工艺图，收发货的数量统计。

1.具备3年以上无溶剂/干复薄膜复合生产经验，可独立完成全流程操作； 2.熟练掌握复合设备的操作与调试，能够组织团队开展标准化作业，保障产品品质，并及时解决生产过程中出现的各类技术问题； 3.负责机台新进学徒的技能培训及日常工作任务分配； 4.按要求落实上级交办的其他工作任务。

工作内容 1.担任分切机操作负责人，完成设备运行、分切参数设置与调整等生产作业； 2.对生产流程进行全程监控，把控产品质量，及时识别并处理生产异常情况； 3.统筹安排现场人员分工协作，保障生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有包装或印刷行业工作经验，掌握分切设备的运行原理及标准操作规范； 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效组织生产人员协同作业； 3.工作认真负责，积极主动，能够保质保量按时完成既定工作任务。

有意投递简历或者直接电话联系 当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、带薪培训、包吃包住，面试时请带上本人身份证原件和个人行李，当天面试当天安排 一、招聘要求： 1、年龄18--45岁； 2、男女不限； 【现招聘职位】： 普工、操作工、包装工、组装工、搬运工、等。 【符合条件者公司全部会录用，带行李身份证入职，当天安排住宿】 二、薪酬福利： 1、正式工薪资：19块钱一小时，月综合6500到7000 2、食宿：免费包吃住；宿舍4——8人一间，有空调热水 3、休假：员工享有（每年15天）、事假、病假、工伤假、产假等假期 三、企业优势： 【优势】1、免费提供餐卡一日三餐都免费； 【优势】2、免费提供住宿（4-8人间）夫妻房，一应生活设施齐全，水电费自理； 【优势】3、全部岗位都是坐班站班自由。 【优势】4、上班穿普通工衣，无需穿静电衣无尘服； 【优势】5、工作岗位不合适可调换岗位； 【优势】6：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验 【优势】7：车间内设中央空调，一年四季车间恒温 【优势】8：当天面试，当天安排住宿 面试时间：每天9点-17点（带上行李，当天安排食宿）

岗位要求：55岁以内，加工中心28-40岁，身高165以上，体重140以上，有一定的体能要求，能吃苦耐劳 工作岗位：打磨辅助、装配、去毛刺、加工中心（需有经验） 工作时间：12小时倒班 薪资待遇：20元/小时，每做满三个月有500元留任奖 福利待遇：包吃两顿免费，免费提供厂外宿舍（厂隔壁，很近，水电费平摊）

男工女工都可以最好是夫妻，年龄不行。

长白班超级好厂，在职超高 生产新能源电器设备 工期到1月31日，无扣款协议，可以长期做 工作环境超好站坐自由 18-40岁，装配经验优先 8:00-20:00 工资230元/天 公司提供免费工作餐，无宿舍