懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

岗位职责: 1.负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.协同团队协作，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2.能够科学组织生产流程，持续提升作业效能 3.熟悉钣金加工领域相关工艺，具备优化改进工作流程的能力

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标； 3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施； 4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景； 2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务； 3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

1任职要求： 1.1学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责： 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编制设备操作规程、点检表单，并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程，主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理，协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修作业实施，提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如废水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资格认证，推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门，保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够有效控制产品质量流程， 拥有5年以上班组管理经验，具备较强的组织与协调能力

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营工作，包括生产计划的制定与执行、现场管理、产品交付、成本管控及仓储物流管理，确保各项经营目标顺利达成； 2、协同设计部门推进新产品研发，保障开发进度按期完成，并满足既定的质量标准； 任职资格： 1、理工类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有五年以上酒店家具领域生产管理从业经历； 3、熟练掌握板式家具生产工艺，熟悉生产流程及管理体系，具备扎实的生产管理、质量控制、成本优化和物流仓储实战经验； 4、拥有酒店、宾馆类工程项目生产管理背景者可优先考虑。

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

职位类别：生产经理/主管 1、作为中层管理岗位，负责跟进车间生产进度，协调并推动各类问题的改善； 2、主导日常运营管理工作，包括下属人员的任务分配、业务指导、培训实施及现场规范化管理； 3、统筹生产计划执行，协调各环节直至成品产出，确保按时交付目标达成； 4、协同相关部门，在既定的数量、质量、交期与成本范围内，持续保障高效稳定的生产能力。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实际经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装夹具的实际操作与应用； 3、了解常用机械零部件构成，掌握机械结构、模具设计基础，具备气动、液压等基础知识； 4、抗压能力强，责任心强，具备良好的协作意识，能适应长期加班工作安排

无锡招聘专业烫标技术工人，负责制作四万件圆领衫。

关于在无锡的一家公司的白班招聘信息，需在公司门口7:40集合，招募年龄为15岁以上，到附近仓库进行酒水拆箱、包装、贴标、码板等工作，工资待遇为每日点到点支付190元含餐补，要求配合加班并服从安排，报名可通过私聊获取位置信息，有工作经验或连续工作者将优先考虑。

无锡招聘A2驾驶证师傅，负责苏锡常路线，需有责任心且熟悉线路，工作地点在无锡东北塘农新路68号，提供面议的薪资和包括底薪提成的待遇。

江阴万达外企招聘质检员，年龄2540岁，要求有质检经验和倒班经历，工作时间或8小时或12小时，提供五险一金，月薪税后约5千至六千，位于无锡。

无锡有一招数衣服工作，一天可赚取活现钱。

全屋定制工厂在重庆开州临江家具产业园区招聘后工序管理、异形木工若干名，提供食宿和准时工资。

岗位名称：装配主管（自动化）;岗位职责（精简）：1.管理自动化设备装配线。2.制定装配工艺规程和作业指导书。3.组织团队完成生产计划，优化装配流程。岗位要求（最多三条）：1.五年以上自动化设备装配经验。2.熟悉机械装配工艺和自动化控制原理。3.具备团队管理和现场管理能力。 薪资待遇：薪资范围11K14K。

岗位要求： 1.建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系改进，为部门制定并落实计划类作业指导文件； 2.组织编制公司年度、季度及月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡并有效执行； 3.组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产加工周期，协同相关部门确定工序计件标准与生产定额，并推进落地实施； 4.编制公司月度及年度生产技术准备计划，组织相关职能部门共同落实执行； 5.统筹生产调度管理，定期召开调度会议，推进均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产目标； 6.监控生产成本，策划节约生产费用的措施，掌握在制品流转动态； 7.主导公司在制品管理及仓储管理工作； 8.统计分析生产计划执行情况，按时汇总并上报各类生产统计报表； 9.组织制定或修订生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动管理制度不断完善； 代表企业对外沟通质量体系运行事项，妥善处理客户提出的质量投诉与争议问题。 任职要求 1.具备大专及以上学历。 2.具备较强的生产规划能力与跨部门协调组织能力。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守、团队影响力、协作意识及责任担当。

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广东佛山招聘以下岗位：生产主管（懂电工）、化验员及跟单员各一名，由何总负责联系，具体联系方式详见面试或相关渠道。

我司集不锈钢贸易及加工为一体，因业务发展需要，现招聘生产操作员： 1、要求高中及以上学历，机械类、制造类、电气类专业优先，有不锈钢加工工作经验优先。 2、年龄45周岁以内。 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识。

普工 工作地址:硕放华友三路19号 7：40～19：40（常白班） 普工工人（22～24/小时）焊工岗位35岁以内（有证就行）28元～35/小时，额外加绩效0～1500/月，综合7000～9000/月！每月10号发工资！，60天， 车贴100/月，满勤100/月 18～45岁

25-45岁 最好能看懂图纸、会使用常规计量工具，接受加班及车间任务安排，有经验者优先. 有兴趣的可打招聘电话或者直接来公司线下面试

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

操作工 工作地址:威孚奥特凯姆 年薪1113万，一年15薪，两个月后转派遣，表现好了，转厂里正式工 缴纳五险一金 能看懂机械图纸，会数控，机加工，CNC 18-38岁

工作内容 1.担任分切机操作负责人，完成分切设备的运行、参数设置与工艺调整等工作； 2.对生产流程进行全程监控，实施质量管控，及时排查并处理生产异常情况； 3.统筹安排现场作业人员的工作任务，保障生产计划有序高效推进。 任职要求 1.具有包装或印刷行业工作经验，掌握分切机基本原理及标准操作规范； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织生产人员协同作业； 3.工作认真负责，积极主动，具备较强的执行能力，确保各项任务按时保质完成。

工厂直招无锡新吴区操作工薪资6-9千、包吃，直招非中介 薪资待遇：综合工资6000元至9000元之间(五险一金、有工作餐，年终奖，高温费、节假日福利，交通、住宿自理) 年龄要求：25~55岁；木工类的活（简单易学，没有工作经验也可以） 工作时间：每天7:30至16:30，常白班；忙的时候需要加班到21：00下班 工作内容：主要负责装钉木托、木箱，熟练后计件制，多劳多得

1、工资按照小时计算：24小时，240一天每个月最少上26天班 2、收入：6500-7500元/月 3、加班比较多.（两顿用餐时间2小时除外） 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 年龄：18-45周岁 学历：学历不限、无需考试。认识汉字者百分百录用。 提醒：临时身份证及无磁身份证者不能参加 1.岗位可自由选择，坐式和站式都有，无需工作经验，细心即可。 2.车间内设中央空调，车间恒温26-27度。 3.免费提供工作餐，各种特色餐及26种员工餐供员工自由选择。 4.免费提供厂车。厂车路线遍布整个无锡。 5.免费提供住宿。6人间。宿舍具备空调，热水器，独立卫生间，独立阳台。 面试请带好：本人二代身份证、一支笔、1寸2寸照片各三张、身份证复印件6张。（照片、复印件、笔，公司可以提供）

【后宅机械厂】工资周结 岗位①操作机台，上下料，不需要经验，有手就行，12小时，两班倒，白班200，夜班210 免费工作餐。 ②检验，长白班，16～35，看显微镜修毛边，活简单，易上手，空调车间，坐着上班。白班200/天，12小时，8点对8点。 岗位③巡检岗位，16～35，不穿不看，对生产线上的产品抽检，做检测，有单独办公室，坐着上班。 活简单，易学，无需经验，两班倒12小时，8点对8点，白班工资200/天，夜班210。免费工作餐。

280元/天，包吃住！ 1. 薪资：280元/天，薪资核算清晰，发放有保障；订单很稳定工资更稳定 2. 岗位：制芯、修芯、检验、包装、精磨、打磨、NC数控操机，男女不限，岗位可选； 3. 要求：18-55岁男女不限，会识字写字，吃苦耐劳、服从安排，体型不能过于肥胖； 4. 福利：免费提供2餐工作餐，有宿舍.可申请 5.适合能吃苦耐劳、不怕脏不怕累且踏实以挣钱为目地的群体， 6.除了第一个月工资8k左右、以后到手工资都在9-11k