岗位职责：【高速ETC办理安装工程师】 1.负责公司固定站点收费站的客户开发与维护，精准服务咨询的客户需求 2. 通过客户咨询方式完成产品介绍、报价、促成成交及售后跟进全流程【前期会有师傅一对一带上手简单】 3.定期可以维护客户反馈，优化客户与推广策略，提升转化率与复购率和客户介绍 4.固定站点上班打卡就近收费站面试 底薪按单提成+全勤奖，上下班时间早八晚六，月休四天调休，每个月二十号发工资可以预支薪资 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销，地推经验者优先，无经验者有师傅一对一培训，上手简单主要学习安装流程 3.抗压能力强，目标感明确，具备较强的自主学习与执行力 5.诚信踏实，细心，有服务客户精神

有销售经验的优先

一、岗位职责： 1、售前咨询：依托公司提供的客户资源，通过微信等线上沟通工具推广产品，及时跟进客户动态。做好客户关系维护，解答客户疑问，结合个体需求开展售前交流，进行产品讲解并推动成交； 2、售中成单：公司提供客户社群资源，与客户深入互动，挖掘实际需求，提供专业答疑与产品说明，并指导客户正确使用产品，协助改善身体状况，缓解亚健康问题，专注提升服务体验； 3、售后维护：持续管理客户关系，提供长期健康咨询服务，与内部相关部门高效协同，确保信息畅通与服务闭环； 4、借助私域流量渠道开展产品销售与品牌推广，拓展多元化获客路径，实现业务持续增长。 二、任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，表现优异者可适度放宽年龄限制。具备良好亲和力、沟通能力及客户服务意识； 2、有线上销售或客服工作经验者优先，工作积极主动、责任心强，逻辑思维清晰； 3、头脑灵活，反应迅速，了解用户心理，语言表达流畅，善于人际交流； 4、熟悉微信及企业微信运营规则，能精准捕捉用户需求，具备一定抗压能力； 5、性格温和，有耐心和责任感，身体健康，能够稳定长期从事本职工作； 6、高中及以上学历，具备基础电脑操作能力，具有团队协作精神； 7、具备私域运营、网络销售或客服相关经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、薪资结构为底薪4k+高比例提成+周激励+月度奖金+团队奖励，综合月薪范围9000-16000元，业绩越突出提成越多，收入随销售额阶梯式增长； 2、配备专业培训团队，系统传授产品知识与销售技能； 3、缴纳社会保险，享受法定节假日带薪休假，拥有完善的职业晋升通道； 4、提供下午茶点、节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目； 5、额外补贴包括全勤奖、绩效奖金、年终奖金； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 五、上班时间： 1、每月休息4-5天（业绩达标可享双休），法定节假日正常放假； 2、每日工作时段为9:00-18:00（中午12:00-13:30午休）

职位详情工作内容。 1、通过微信与当事人对接，提供法律咨询服务； 2、与当事人深入交流，明确其实际需求，协助分析相关法律问题，并建立委托关系，完成委托流程及手续办理； 3、与承办律师对接案件情况，移交案件材料，持续跟进案件进展，配合律师处理案件相关事务； 4、公司安排资深员工带教，主管亲自指导培训，无需经验，零基础也可加入。 任职要求： 1.思路清晰，表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力； 2.学习能力强，执行力高，富有责任心，认同团队合作理念。 薪酬待遇 新人6k+，综合收入7k-8k，熟练后老员工月收入约1.5w 准时下班 奖励多样，开单即有奖，每日均可享受激励奖金

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，及时回应客户咨询，清晰讲解公司提供的各类服务项目（包括财务代理、资质申办、公司注册、记账报税等），协助客户了解并促成合作签约。工作流程简单易上手，全程有专人指导带教；公司统一提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入稳步提升，业绩不受外部经济环境影响。 所有客户由公司分配，无需自主拓客，无需外出拜访，全程线上沟通即可。 【任职要求】 1、具备一定的应变协调能力，熟练使用基础办公软件 2、经验不限，愿意学习即可 3、表达清晰，具备良好的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、综合收入=底薪3500-7k+提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+定期团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗进阶培训及晋升专项培训，帮助员工快速掌握岗位技能； 4、发展通道：公司处于高速发展阶段，能力突出者将获得公平、公正、公开的晋升机会，可晋升为合伙人并享有分红权益。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持您的成长过程。 2、担心压力大，收入不稳定？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合丰富奖励机制，助力实现持续增收。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，只需积极对接、维护客户关系即可。 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，参与分红）

客户均为京东、淘宝、天猫等平台官方渠道购买后引流至微信，已添加联系方式，无需自行拓客或扫码，客源精准，成单高效 工作职责： 1、负责微信端客户的日常维护及复购转化，达成销售业绩目标 2、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 具备半年以上线上销售经验与能力（有营养品销售经验者优先，有微商从业经历者优先），具备强烈的增收意愿 临近地铁站，出行便利 团队氛围融洽简单 晋升机制公开透明 提供专业培训，快速上手开单 诚邀您的加入

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，筛选有意向的客户并完成签约。 2、熟悉客户需求，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 3、搭建完善的客户信息档案体系，定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力。 2、有销售相关经验者优先考虑 3、沟通能力强，对销售工作有热情，目标清晰，渴望高收入。 上班时间：九点到五点半中午休息一个小时 公司伙食味道很nice哦，公司同事都很好相处，都是九零后零零后， 周六下午还有两个小时自由活动时间， 想找轻松开心高薪的工作的小伙伴快来哦！！！

微信营销专员接受小白 任职资格: 1.会电脑打字 2.沟通能力和团队协作能力强。 温馨提示:公司提供精准客户资源，有岗前培训及专人带教，公平广阔的晋升空间，接受小白，综合薪酬7000-50000 公司包吃

工作内容： 通过线上渠道（如微信群、朋友圈等）分享和推广户外旅游会员权益。 与意向用户沟通，解答疑问并协助完成会员注册。 做好会员关系的日常维护，提升使用体验。 岗位优势： 时间自由：完全自主安排，居家即可完成，无需通勤。 回报清晰：无业绩考核，每成功推广一单，即可获得100元提成。 成长潜力大：支持会员裂变机制，收益空间不受限，多劳多得。 额外福利：表现优异者有机会免费参与我们组织的各类户外活动。 我们希望你： 认真负责，具备良好的沟通意愿。 热爱户外活动，或拥有一定的社群资源者更佳。 无需经验，认可“多劳多得”，有积极性即可。

通过小红书、抖音等平台宣传推广销售成交。提成优厚，高于市场平均，上不封顶。

诚 聘 湖南特新材料科技有限公司 诚聘以下岗位: 1医疗器械组装员 5名 (薪资4000-5000元/月) ★岗位要求: 年龄45岁以下，视力良好，上岗有培训。 2 成品检验人员 5名 (薪资4000-5000元/月) ★岗位要求: 年龄45岁以下，，需用电脑屏幕检产品，上岗有培训。 3 摆盘人员 3名 (薪资4000-5000元/月) ★岗位要求: 年龄45岁以下，视力良好，手指灵活 4 烧结操作员 3名 (薪资4000-5000元/月) ★岗位要求: 年龄45岁以下 5 注塑技术员 2名 (薪资8000-8500元/月) ★岗位要求: 5年以上调试注塑机经验，会使用五轴机械手。 以上岗位福利待遇: 包吃2餐+包住(不住有住房补贴)+买社保+年底13薪+工龄工资)+月休4天，工作时间08:00-20:00 (26天10小时工作制) 面试地址: 长沙县东十路丽奥科技产业园东门 联系电话: 魏女士 () 【发.企业直招】

indicia & 招人啦！✨ 我们在寻找热爱时尚、擅长沟通的你加入我们的团队！ ✅ 工作内容：门店销售、顾客服务、货品管理 ✅ 你将收获：时尚行业经验、优质的薪资福利、良好的工作氛围 ✅ 我们希望你：热情开朗、有责任心、有销售经验优先 待遇:综合薪资 4k-8k/月上不封顶，基本工资+个人销售提成+五险+服装津贴+其他奖励 休息:上五休二 1、完成店铺及个人的日常销售目标； 2、参与货品的管理与维护； 3、线上运营顾客维护 小红书视频剪辑； 4、协助店长维护品牌终端形象，及处理日常事务职位要 工作地点：长沙松雅湖吾悦 indicia & 门店 投递方式：私信我们 / 门店直接面试 快来加入我们，一起在时尚的海洋里闪闪发光吧！ 电话☎：

望城区月亮岛一院子招熟手水台，工资4000到4200，月休4+1，做满一年有三王年假，钟

长沙岳麓区招聘烧烤下手1名，或者配莱1名月休2天，领班1名。服务员3名，电话同号

湖南长沙招吊篮维修工，要求会开车，联系电话:卢

台州三宝电机有限公司招聘 普工:2名 工资:5500-6000元/月 销售网络内勤:1名 底薪4500，按提成 接线工:数名 工资:6000元/月 电机技术工:1名 工资面议 地址：峰江兴源村 电话：

有激情，能坚持，有耐心聊天

信特阀门 熟练阀门配装工 1名 （专业球阀） 文员 1名 网络销售员 1名 （不会可学） 普工 1名 男女不限 数控车床操作工 1名 工资面议 地址：温州市龙湾区滨海一道1869号 电话：

西安未央区 中润置家 房产租赁销售 【不压工资 · 不坑人 · 16年老公司·员工亲测真实好做】 1. 无责底薪2500 + 开单奖400/单 成交一单立拿400，上不封顶，多劳多得。 2. 房源超多，就在未央本地 不用跑远路，客户多、成交快，新人也能开单。 3. 有人带、有人教，0经验也能做 不用自己瞎摸索，老员工一对一带。 4. 工作简单：带看 + 促成签约 不用复杂流程，主要做租赁，成交周期短。 5. 转正稳定，晋升透明 做得好可以升组长、主管，收入翻倍。 要求： 18–35岁，肯沟通、想赚钱就行，有无经验都可以。 工作地点：西安未央区西北国金中心c座12楼1204室（或直接搜索中润置家未央区） 有意向直接私信，当天安排面试，当天通知结果。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推广 3社群维护

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、资质办理及财务代理服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境舒适。 【工作内容】 主要通过线上渠道与客户交流，解答客户关于公司服务的各类问题，包括财务代理、企业注册、记账报税、资质申办等内容，并引导客户完成签约流程。（岗位易上手，全程有人指导）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，不受外部经济环境波动影响。 所有客户由公司统一分配，无需自主拓客，无需外出拜访，全程线上沟通。 【任职要求】 1、具备良好的应变与协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限，有无相关背景均可 3、年龄18岁及以上，条件优异者可适当放宽 4、表达清晰，具备较强的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、综合收入=底薪4100-7000元+业绩提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日礼金+节日福利+团建经费； 2、员工保障：缴纳五险，享受生日关怀、节假日礼品、每季度国内外旅游机会、定期团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗和晋升阶段的系统化学习支持，帮助员工快速掌握业务技能； 4、发展通道：公司处于高速发展阶段，能力决定晋升空间，提供公开透明的竞争机制，优秀者可晋升为合伙人并参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前均无行业经验，公司配备专业导师一对一辅导，充分支持新人成长。 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多种奖励机制，助力实现高收入。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，只需积极对接、维护即可。 【晋升路径】 网络客服 → 商务经理 → 团队经理 → 分公司负责人（成为公司合伙人，享有分红权益）

[工作内容] 工作环境：办公室办公，CBD办公区域，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围优良，团队关系融洽，接受零经验人员加入。 月薪6000-7000+，转正后8000+ [员工福利]： 年终奖+社保+提供住宿或住房补贴+绩效奖金+客流激励奖+国内外旅游机会+晋升发展空间+不定期团建+生日礼物+节日福利

工作时间：上午10点至下午5点，午休2小时，无需晚上加班，周末享受双休！ 任职要求：具备房产销售相关经验者优先；拥有新媒体运营经验者者优先考虑。 岗位职责：负责短视频拍摄与剪辑，撰写文案内容，独立运营个人账号，并实现客户转化。 公司简介： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务，业务覆盖全国各省会城市，已设立32家法拍分公司，是您实现职业发展的广阔平台。公司即将上市，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问，欢迎有志于冲击百万年薪的优秀人才加入我们，共创辉煌。 公司实力强劲，资源丰富，产品具备显著竞争优势。岗位基本要求如下： 1.形象良好，五官端正，具备良好的沟通表达能力。 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力。 3.自律性高，工作积极主动，具备较强抗压能力。 我们的优势： 1.房源价格普遍低于市场价20%-40% 2.税费结构更优化 3.现房现证，过户完成后即可直接入住 4.不受限购限售政策影响 5.房源丰富，长沙法拍房挂牌量长期位居全国前三，公司每日更新房源信息，资源充足稳定 6.相较于传统房产行业，法拍房出单效率更高，市场需求旺盛，成交周期短，交房速度快

总部线上对接客户沟通合作意向，工作地点为长沙总部，根据业务需求需前往全国各地区出差（无需自带车辆） 【岗位职责】 1、开展目标市场行业大客户的开发工作（包含拓展与实地拜访），达成既定业务指标； 2、深入挖掘行业大客户在工程机械领域（如起重机、吊车、挖机、泵车、塔吊、环卫车、装载机等）的产品及服务需求，获取有效商机，配合制定切实可行的成交方案与销售策略； 3、整合公司内部资源，推动大客户项目顺利落地，保障包括售后服务在内的各项业务环节高效执行。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、不限具体行业，需具备约2年大客户销售相关经验（满足大客户销售、面访销售或工程机械任一背景即可），熟悉大客户开拓流程，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的营销意识和商务谈判能力，抗压性强，能适应高频次出差安排（无车亦可）； 4、拥有良好的人际沟通技巧、团队协作意识以及客户服务导向思维； 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+月度绩效奖金+提成+餐费补贴（每月8日准时发放薪资） 2、工作时间：实行大小周工作制【即一周双休，一周单休】，法定节假日正常休假【国庆享8天假期】，节日安排与国家同步 3、六险一金：缴纳五险、额外投保雇主责任险，并按规定缴纳公积金 4、年度调薪机制：每年提供两次调薪机会，依据个人能力及公司机制确定调整范围与幅度 5、带薪年假：入职满1年享有5天年假，司龄达5年以上可享10天年假 6、健康关怀：正式员工每两年享受一次公司提供的免费全面体检 7、团队活动：每季度组织外出团建及下午茶活动 8、假期与礼遇：享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期，并发放传统节日礼品、春节红包等福利

【薪资福利】 1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万； 2法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假； 3入职即缴纳五险一金，定期举办节日活动与团队建设； 4入职即签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠； 5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假； 6办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁出行便捷； 7每月组织团队聚餐、集体活动及员工生日会。 【为什么选择我们？】 全国多个办公地点，支持就近分配岗位 【公司规模】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构 【公司业务】 从本地生活商户的线上开店工具起步，发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】 已完成五轮由国内外知名美元基金联合投资的融资。通过再惠多渠道平台，商家可直连消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的无缝对接，高效完成流量转化与交易匹配。 同时： 1团队氛围积极向上（含月度聚餐+团建活动+集体庆生），办公条件良好，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源； 2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌认可度高，无需担忧市场影响力； 3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖； 4实现显著高于同行的营收表现与提成比例； 【岗位职责】 1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求，高效达成业绩目标； 【任职资格】 1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强； 4熟悉互联网行业动态，善于团队协作； 【培训与发展】 1提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议； 2晋升通道公开透明 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

独角兽企业引领行业风潮~~ 快乐工作氛围/丰富员工活动/发展机会多/周末双休/六险一金 更多惊喜，等你来体验！ 【工作内容】： 1、依托公司提供的优质客户资源（白名单客户，非公开渠道类数据），通过电话触达客户，挖掘合作意向，并借助电话与微信完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户，提升转介绍率； 3、积极耐心回应客户咨询，持续跟进客户需求变化，及时推荐匹配的产品与服务； 4、按照公司整体发展目标，高效达成每月销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁之间； 2、具备半年以上电销工作经验，有TOB领域经验者优先考虑； 3、思维敏捷、目标明确，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备优秀的沟通协调能力及业务拓展能力； 【薪资待遇】： 1、底薪4K-5K，提成区间5%-20%，另有奖金激励，综合月收入可达12000-20000元； 2、依法缴纳五险一金，同时额外配置一份商业保险； 3、工作时段：8:50-18:00，周末双休（真实双休），法定节假日按国家规定执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近） 【福利待遇】： 六险一金：按国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金，并增配商业保险； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”荣誉计划、带薪进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、团队团建、生日礼遇、下午茶时光、喜事祝福、丧事关怀、定期员工体检； 其他福利：温暖融洽的工作环境、节日礼品不断、大小节日均有惊喜 【工作时间】：8:50-18:00，周末双休，法定节假日依规休假 【晋升通道】： 销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东 【成长支持体系】： 入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务开展优势】： 精准客户资源由公司提供+无需外出上门+电话沟通即可成交+品牌影响力强+老客户持续转介绍

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动抖音团购项目合作落地； 2、联动商家与网红达人资源，保障合作全流程的顺畅执行与后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高可达50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、团队平均月收入1.5W-3W，月收入低于1W将进入绩效优化流程，历史个人最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈增收意愿和实干态度，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【事业野心】认同短视频团购赛道长期价值，谋求持续发展，短期套现心态者不匹配； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来计划拓展至400城，发展空间广阔；本次招聘主体为重庆运营分公司； 2、所处领域为当前短视频团购黄金赛道，行业高速增长，公司处于快速扩张阶段，急需精英人才加入，同步提供具备竞争力的回报机制与职业成长通道。 岗位职责： 1、主动开拓并维护餐饮类优质商户关系，建立稳定合作网络； 2、与中高端餐饮负责人开展商务洽谈，促成抖音平台营销合作达成； 3、协同厨师及服务团队，确保合作商户履约质量与用户体验； 4、监测合作数据表现，收集运营反馈，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1、拥有强烈的进取心与目标驱动意识，能自主推动业绩达成； 2、对短视频生态及餐饮市场有一定认知与兴趣，具备市场敏感度； 3、具备出色的人际沟通能力与协作意识，掌握高效商务谈判方法； 4、责任心强，抗压能力佳，始终秉持客户至上的服务理念。

岗位职责： 1.负责艺术品的征集、评估与咨询服务； 2.构建和维护客户关系，了解客户需求； 3.组织和参与艺术品展览、交流活动； 4.对市场进行持续的研究和分析； 任职要求： 1.有销售经验的优先，学习能力强，快速跟进客户，根据客户的情况解决方案。 2.无经验也没有关系，接受小白，公司提供专业培训 3.工作不难，会剪映就行，有人带 4.上班时间：朝九晚六，到点下班，不加班，月休四 天 薪资结构和工作时间： 第一个月保底五千+奖金朝九晚六，节假日正常休，每个月都有团建

岗位职责: 1. 开展食品装备产品的销售业务，涵盖客户交流、需求挖掘及销售策略拟定 2. 保持与现有客户的良好合作，开发新的销售渠道，推动销售任务达成 3. 配合客户处理技术相关疑问，提供专业的技术支持与服务保障 4. 具备新媒体运营意识，能结合线上渠道拓展客户资源 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力，能高效对接客户需求 2. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量 3. 熟悉食品装备领域基本情况，具备快速学习产品知识和市场信息的能力 4. 熟练使用各类办公软件工具

岗位亮点： 1、企业深度整合全国多地政府资源，已在多个城市成功布局“儿童健康数字产业基地”，有效推动销售增长，持续突破销售业绩目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理服务提供商，属行业独角兽企业。 3、产品在全国范围内拥有成熟落地案例，已实现医院端增收的实证效果。 4、企业处于快速扩张阶段，员工享有广阔的职业发展机会。 岗位描述： 1、依据公司年度及省区销售规划，推进所在省份妇幼领域产品的市场推广工作，包括协助开展“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进及代理商关系维护等任务。 2、负责省内客户的开拓、日常维护与沟通协调，确保完成年度销售指标。 3、结合业务发展需求，对客户及经销渠道进行筛选与评估，为销售目标实现提供有力支撑。 4、执行招商策略，收集并反馈市场变化信息，及时调整应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、有组织客户参与公司主办的大型行业论坛或客户交流活动的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，可独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿保或儿科医疗市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定可靠的代理及经销资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。