公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

线上引流专员 一.岗位职责： 1.运用微信、抖音、小红书等社交平台与意向客户进行沟通交流。 2.及时响应客户咨询，准确把握客户需求并做好日常维护工作。 3.保持个人工作区域整洁卫生 二.任职要求 1. 年龄22-36岁，性别不限，学历不限，具备线上聊天经验者优先考虑； 2.具有较强的责任心，细致耐心，情商良好，思维灵活，待人真诚热情，工作态度端正，能熟练使用常用社交工具进行对话。 3.性格活泼开朗，富有耐心，情绪管理能力强，能够围绕用户话题自然展开互动，避免生硬应答，面对突发话题也能顺畅沟通。 4、公司提供定期培训支持，零基础人员也可快速掌握工作流程。 三.(1)薪资待遇：底薪3k-4k加高额提成，月综合6K-5w包吃 （2）上班时间：12:30-21:30

【岗位职责】 1、负责收集团队推广需求及进行推广前期数据调研; 2、在tiktok或者IG上挖掘KOL资源并开发； 3、收集流行的视频创意内容，tag及BGM; 4、提供合作脚本想法并配合运营活动进行推广,保证项目顺利进行; 5、筛选红人回复，与适合的红人沟通确认受众地区。 【任职要求】 1、本科以上学历，英语CET-4以上读写熟练优先（加分项）; 2、逻辑严谨,工作有条理,具有独立思考能力; 3、积极沟通，善于发现问题和解决问题; 4、愿意在海外社交媒体领域长期发展,具备一定的脚本创意和策划能力，有团队管理经验也欢迎联系; 5、具有团队合作意识及较强的责任心；

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收方，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

工作内容： 推广平台各类app软件，工作自由，独立后台，随便提现，工资日结。 岗位优势： 接受小白，专业陪跑团队，免费教，免费带，出单全流程教学。 薪资待遇：日入3位~4位数。 职位要求 1、会简单手机操作，认真踏实、执行力强 2、不用经验、不用技能、不用人脉资源 3、能抽出空闲时间即可，宝妈、上班族、学生党均可

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及转岗人员

岗位职责： 1.负责线束压接、焊接接线端子等电子装配基础工序 2.完成布线、插接端子、产品组装及打螺丝等流水线作业 3.严格按工艺要求操作，确保工序质量与生产效率 4.配合班组长完成日常生产任务及5S现场整理 5.遵守安全生产规范，保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无需体检 2.学历不限，能适应坐站结合的工作节奏 3. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 工作认真负责，具备基本动手能力与团队协作意识 5. 接受长白班工作制（08:00-20:00左右），稳定性强

岗位职责： 1. 负责电子产品插件、测试、点胶、包装等生产工序操作 2. 严格按作业指导书执行标准作业，确保产品质量与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理要求 4. 参与设备简易维护与工位清洁，保障安全生产环境 5. 遵守厂纪厂规，服从工作安排，配合两班倒或长白班轮岗 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班或轮班制工作节奏 3. 无不良记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 能接受电子厂洁净车间作业环境及标准化管理要求 5. 免费提供食宿，入职即签劳动合同，依法缴纳相关保险

因业务扩展 本公司急聘花炮厂监控系统、预警系统布线带队人员2名和布线施工人（主要工作内容：花炮厂监控、预警系统放线，固定线路和安装设备。，年龄：18-50岁（带队人员要有c1驾驶证），身体健康，有责任心，能吃苦，服从工作安排，具有良好的团队意识、服务理念和敬业精神。有梦想你就来，欢迎加入我们。 工作地点：浏阳市花炮市场

职位描述: 220元/天，每周可预支500，离职工资全部结清。 长期综合月薪6000左右 要求:16-45周岁，身体健康手脚灵活，无需技术学历. 岗位:产品组装、包装、贴标签、外观检验。活轻松，不用看显微镜。 上班:早8-晚20，中间休息2小时，上六休一,长白班坐班为主， 福利:一日三餐免费，4-6人间宿舍，空调洗衣机独立卫浴，水电平摊;部分岗位免体检包进，

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方向与话术 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、GA、抖查查等），具备基础数据解读能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成推广素材输出 4. 学习能力强，对新媒体生态敏感，适应快速变化的传播环境 5. 沟通协作意识强，责任心强，结果导向

核心工作（超简单，不用动脑子） 1. 公司提供现成抖音视频（无需你拍摄、剪辑、创作）； 2. 按照要求发布视频即可（复制文案+粘贴视频，1分钟搞定）； 3. 无需直播、无需引流、发布完成即算有效，不占用太多时间。 任职要求（零门槛，人人可做） 1. 有自己的抖音账号（正常使用，无违规），男女不限、年龄不限； 2. 每天能抽出10-30分钟，按要求完成视频发布（居家、通勤、碎片时间都能做）； 3. 认真负责，能按照公司要求发布视频，不擅自修改内容； 4. 无需任何经验，新手小白也能快速上手，简单培训即可开工； 薪资待遇（重点！日结不拖） 1. 薪资日结：发布1条有效视频就有对应佣金，多发布多赚，上不封顶； 2. 无任何、无会费、无套路，全程免费参与，不赚白不赚； 3. 时间自由：不打卡、不坐班，居家就能做，想做就做，不耽误主业、不影响生活。 适合人群 学生党、宝妈、上班族、待业人员，想利用碎片时间赚零花钱的，都可以来！

该岗位不会向求职者收取任何费用！ 任职要求： 内容是店铺推广 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

福利待遇，在家有手机就可以做 1、次日中午12点发薪，每单4元 2、，，无押金 3、播放高有奖励（5000补5元，一万补10元，后续每破一万补10无上限） 工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、报名后请主动添加用人单位 2、正在发别家作品的不要，以免冲突!!

无责任底薪4000提成20%奖励 （综合工资：6000-8000）（包吃包住） 上班时间（晚6:00到凌晨2:00） 工作内容：主要负责线上引流及接待客户的咨询，接受无经验小白，有人带有人教。 所有岗位当天安排宿舍。入职全部免费

薪资优势 岗位初期综合收入5500－6000元，后期稳定在8k以上，接受零经验人员，配备师傅一对一指导 无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金500元+学历补贴（200~400元）+包住+奖金+五险+3个月快速晋升通道+15-20天带薪年假+员工旅游+节日福利+团队聚餐+月度奖励+季度奖励+多项评优奖励 1. 薪资发放准时，每月16日准时发放，节假日提前到账，绝不拖延 2. 真正的无责底薪，行业领先水平，长沙地区3500元（试用期3000元） 3. 行业内提成比例高 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月 5. 每月绩效考核奖金可达1000元 福利优势 1. 节假日按规定正常休息 2. 享有15-20天超长带薪年假 3. 公司统一提供住宿 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工切实增强专业能力 5. 生日关怀、节日礼品、定期组织团建活动 6. 设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会获得提拔 2. 每三个月开放一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅增长 3. 晋升至M4级别（副经理/店长），可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担投资成本 晋升路径：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、可开店）—总监（享分红、管理事业部） 入职半年月薪6-9K，部长助理年薪10-12万，部长年薪15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万 4. 提供专业系统的岗前培训，下店后安排专人手把手带教 商业优势 1. 产品品质可靠，经得起市场检验 2. 服务场景体验佳（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费清晰透明 3. 售后体系完善，行业内率先推出“售后无忧”政策：三个月内未拆封、不影响二次销售的产品，支持无理由退换，保障客户无忧购物

岗位福利： 1、包住试用期无责底薪3500+提成（两个板块）+奖金上不封顶转正晋升带团队团队提成及分红 2、生日福利、节假日福利、每月团建以及内部分享学习会议 3、晋升机制，薪酬体系完全透明，公平公正晋升 岗位职责： 1、主要负责绿色食品的销售，市场社区拓客获取客源 2、邀约客户到店的咨询与接待，引导办会员，完成销售任务以及跟踪服务促成成单回款 任职要求： 1、年龄20岁-35岁，学历不限，工作经验不限，男女不限，新人有师傅和团队一对一带教，需要良好的的自我理能力和学习接收能力 2、对绿色健康食品有浓厚的兴趣，有强烈的意愿挑战高薪，对健康有意识 3、态度端正，意愿从基层做起，沟通表达能力和人际交往能力，具有良好的团队协作能力

职位亮点： 无上限薪资：底薪4k + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+一对一辅导+老带新机制） 岗位职责： 1. 房源管理：实地勘测、动态更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，完成签单任务（主要考核方向）； 4. 协同作业：依托平台合作生态，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 具备明确目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台发展理念，愿意从房产经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备VR看房/楼盘字典等专业工具支持 晋升通道公开透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

在会场上发传单，4小时，180元日结

岗位内容： 1. 负责公司网络推广策略的制定与落地实施，提升品牌知名度及促进产品销量增长 2. 运用社交媒体、电子邮件、搜索引擎优化等数字化手段，开展产品与服务的线上宣传 3. 研究行业竞争格局与市场动态，及时优化推广方案，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 拥有3年以上网络推广领域从业经历，具备成功数字营销项目经验或深厚的市场运营基础 2. 熟练掌握各类数字营销工具及广告投放平台，了解投放策略制定与效果分析流程 3. 具备出色的策划、执行与项目统筹能力，能独立完成营销方案规划并高效推进实施

【岗位职责】 1. 负责短视频投放计划的制定与执行； 2. 负责监控和分析投放的效果数据，围绕数据分析持续优化和调整投放方案； 3. 负责投放数据的收集及分析，输出有效的投放复盘总结报告； 4. 把控投放成本，提升投放效率和水平，对最终ROI负责。 【岗位要求】

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

负责产品网络平台推广，账号运营。拍摄产品的推广素材形成短视频，以及直播运营

本公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚四，不用早起， 做4休3，湖南省长沙市岳麓区福晟金融中心37楼一整层，公司冷气开的超足，办公氛围超好 2，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 3，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 4，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行！ 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我

【招聘｜餐饮销售合伙人】 在禾润花园农场，我们寻找一位以业绩说话的销售精英。你的核心任务是将我们的花园咖啡下午茶、户外婚礼宴席、团建套餐，精准推荐给企业客户。我们提供清晰的“底薪+高提成”模式，收入完全与你的业绩挂钩，上不封顶。这里有花香与萌宠作伴，但更欢迎你凭实力，为自己和农场创造价值。用业绩证明自己！

1.工作内容：负责烟花业务的线上推广，通过短视频的策划、制作与发布等方式吸引潜在客户，并引导客户前往线下展厅参观选样、下单及安排发货。 2.熟悉各类线上平台的引流与获客方式，具备将公域流量转化为私域用户的能力，配合线下沟通促成交易。 3.岗位支持全职或兼职形式（可自由选择），薪酬结构为底薪+提成+分红，综合年收入可达12万元以上，销售越多，收益越高！ 4.公司具备完整的烟花生产、批发与零售资质，运营流程规范，由厂家直接供货，享受出厂价格，提供全国范围的一站式采购服务。 5.工作地点位于长沙，长沙市内支持送货上门，优先考虑长沙户籍或已在长沙地区工作者。

薪资介绍: 转正后 无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿 综合薪资:前期6K-8K，后期8K以上，收入上不封顶 福利待遇: 1、[超长年假] 春节期间享受约15天带薪年假，配套丰富年会活动及节日奖金 2、[包住] 配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、[员工活动] 每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、[晋升发展] 管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度一次晋升机会，每年四次调薪窗口，职级提升同步带动薪资增长。 晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监，晋升周期短，全员公平参与 5、[上班不打卡] 实行弹性出勤机制，给予员工充分自主性，无需打卡考勤 任职要求: 1、性格外向、积极乐观、品行端正、具备进取意识 2、年龄21-30岁 3、渴望高收入、有明确目标感，愿意持续学习成长

1. 策略规划与落地： 负责学校在百度、360、搜狗、神马等搜索引擎及信息流平台（如巨量引擎、腾讯广告等）竞价推广账户（SEM）的整体策略设计、账户搭建、优化与日常管理。 结合美容、美发、化妆、美甲、纹绣、皮肤管理、轻医美等课程的招生需求、预算范围及行业竞争态势，制定并执行精细化投放方案。 深入洞察美业培训人群的搜索习惯与决策流程，精准识别并拓展高转化价值的美业关键词资源。 2. 账户精细运营： 持续开展关键词挖掘、筛选，优化出价机制、提升质量得分，撰写高吸引力创意并推进A/B测试迭代。 推动落地页（如课程介绍页、活动专题页）转化率优化，协同设计与内容团队改善页面体验，提高用户咨询意愿。 基于地域、时间段、设备类型等用户特征进行精准定向，实现高效触达并有效控制获客成本。 3. 数据监控与策略调整： 每日跟踪关键数据指标（展现量、点击量、消耗、咨询量、转化成本、ROI等），深入剖析美业招生效果，发现问题并提出可行优化措施。 定期输出完整数据报告，清晰展示投放成果、趋势变化与优化建议，为招生策略提供有力数据支撑。 密切关注美业市场环境、政策更新及竞争对手动作，快速响应并调整投放方向。 4. 预算统筹与效益提升： 科学分配各渠道及各课程项目的推广预算，严格执行成本管控。 持续优化账户架构，降低单个有效咨询或报名的获取成本，最大化广告投放的投资回报。 5. 跨部门协同推进： 与市场部、咨询部（招生顾问）、教务部保持高效联动，确保前端流量质量与后端转化流程无缝对接。

岗位职责: 1. 协同客户推进市场推广项目，扩大品牌影响力并提升市场占有率。 2. 负责社交媒体平台的日常运营，涵盖内容策划、发布及用户互动等工作。 3. 制定并落地执行市场推广计划，监测推广数据，持续优化策略效果。 4. 策划并参与产品展示、市场宣传活动及线上营销项目实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员高效对接。 2. 关注市场动态，具备较强的市场敏感度，能灵活应对环境变化。 3. 具备优秀的组织协调能力，可独立完成市场活动的规划与执行。 4. 熟悉社交媒体运作模式，具备相关运营实践经验。

此岗位无需销售产品，仅负责引流工作 无需电话沟通，纯客服性质，无销售压力 工作内容： 1.通过抖音、视频号等平台进行内容推广，将有意向的学员引导至后续部门，后续跟进无需参与 2.协同团队共同提升账号曝光度及粉丝互动效果 3.学习并实践新型推广方法，持续优化引流效率 任职要求： 1.熟悉剪映、美图秀秀等相关工具操作（可零基础，只要肯学） 2.对抖音平台有一定认知和使用兴趣 3.态度积极，具备责任心，能适应高效工作节奏 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+奖金（非销售岗，综合收入6k-15k，上不封顶） 2.免费下午茶+月度聚餐+团队建设+生日礼物+节日礼金+带薪旅游 3.不限经验、不限专业，欢迎应届生加入，入职配备专人指导，一对一教学 4.工作简单易上手，公司提供手机与账号资源，无需外出，无销售任务 5.办公室固定坐班，杜绝加班文化，付出即有回报，新人首月收入也可破万 6.不涉及电话沟通，提供住宿（餐食自理） 7.工作时间：上午09:00—下午18:30，享受国家法定节假日正常休假