职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等方式向学员讲解课程内容，提供院校及专业的规划建议，协助学员完成报名决策； 2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并开展后续学习跟进与督促； 3、按时完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘工作过程，优化个人执行能力； 4、办公场所固定，室内办公，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司配备系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力 3、善于理解客户想法，准确把握其核心诉求； 4、态度积极，责任心强，能适应一定节奏的工作强度，乐于接受挑战，主动学习，具备长期发展的意愿； 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元 + 高额提成 + 绩效奖金，本岗位月均收入可达8k以上 2、表现优异者可缩短试用期，入职即签订正式劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，缴纳社会保险 4、节日关怀礼包，享受较长年假； 定期组织多样化团建活动及优秀员工评选，营造愉悦轻松的工作环境。 团队充满朝气与创造力，如果你热衷思考与突破，渴望实现高收入，我们诚挚邀请你的加入，高薪并非遥不可及，只等你勇敢开启！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

主要负责门店销售，完成上级交代的任务 做好门店服务 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美

我们是一家电商公司，主营保健类产品，客源来自公司自营的各大平台店铺，客户资源精准且稳定！！！！ 【岗位职责】 1、负责微信社群的拓展与日常运营管理； 2、维护微信号正常运作，定期更新朋友圈内容； 3、及时响应客户咨询，促进成交，妥善处理售前售后事宜； 【岗位晋升】 专员→组长（带领小组享受团队提成）→主管（管理整个部门并享有团队提成） 【任职要求】 1、对销售有热情，认同互联网营销模式； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力； 【薪酬及福利】 1、底薪+提成+月度业绩达标奖励+激励奖金+年终业绩达标奖金等，目前员工平均月薪1-3w，表现优异者收入无上限； 2、为每位正式员工缴纳五险一金，提供基础保障； 3、每周二下午茶、每月团建活动、节日礼品、生日礼金、带薪年假等，你期待的福利我们都已配备。 【工作时间】 早九晚六，中午休息1.5小时；

不加班不加班！真的不加班！1对1带教 办公室氛围超级棒！！ 你期待的轻松无压岗位，快乐上班不是梦！ 零经验小白也能快速上手 节假日带薪休假，工作内容简单，室内办公 我们坚持准时下班 就在茶子山地铁口。晚上下班后还能去五一商圈约会！不用担心等位太久和对象闹矛盾！ 如果你愿意深入了解公司，愿意尝试与团队共同成长、一起收获成果，请随时联系我来公司见面聊聊！ 岗位职责： 1 负责线上对接客户（客户资源由公司精准提供），审核客户条件并引导客户添加微信，非销售类岗位。 2 工作认真细致，具备责任心和耐心。 福利待遇： 1 第一个月综合收入6-8k，入职满三个月薪资上调 2 缴纳五险一金 3 中午休息两小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！！春节放假12-15天！！年假5天！！ 4 全程室内空调办公，无需外出，无业绩考核压力，提供带薪岗前培训，工作轻松易上手！ 5 定期安排下午茶，每月开展团建活动，年终福利包含年终奖金+高端年会；员工旅游＋多样团队活动（部门聚餐、羽毛球运动等）

团队招人，要求要在长沙，年龄22-55岁，工作时间朝十晚四，双休，上四休三，不坐班，上班自由。 公司成立于2016年，专注特殊资产处置10年，全国48城有实体公司。 我们的优势包括： 1.工作时间自由，做4休3，朝十晚五，正地铁口办公，通勤便利； 2.工作氛围好，同事之间互帮互助、共同学习，家人式的企业文化，年会活动丰富； 3.接受新手小白，提供业务相关的专业知识、技能培训，手把手教；宝妈可来，不影响带娃； 4.手把手教授自媒体运营技能； 5.年收入20-40W，还可来一场说走就走的的旅行。 要求能到公司面试，不接受远程。

【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 
​【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放，各项补贴每月20号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 
 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 
 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，免见习期办理入职。 上班地点

薪资待遇： 无责底薪3500，提成8～15%+开单奖励+季度奖+年终奖等，上不封顶。新人也能拿5000以上，稳定之后人均6000+ 重要的事： 到点下班 到点下班 到点下班 不加班 不加班 不加班 业绩仅影响提成比例，无需强制加班完成任务！！！ 购买五险 生日福利 团建旅游 下午茶 带薪培训 节假日发放现金或礼品+统一提前下班等多项福利，全方位人文关怀～～ 工作时间： 夏季：8：30-12：00，14：00-18：00； 春秋季：8：30-12：00，13：30-17：30； 冬季：8：30-12：00 13：30-17：00； 工作时长7～7.5小时 单休或大小休 法定节假日正常休假，春节假期18-20天 工作内容： 1、负责微信运营及客户咨询回复。 2、利用公司提供的微信资源与客户沟通，协商价格并推动成交。 3、以微信沟通为主，无需电话外呼。客户会通过微信、语音或来电主动联系。 4、无需外出，无需加班，无需面见客户，操作简单易上手。 以上工作均由公司配备的工作手机和工作微信完成。 岗位要求： 1、普通话标准，声音悦耳，具备良好的沟通表达与学习能力 2、执行力强，富有团队协作意识； 3、了解电话销售或客户服务流程，有相关经验者优先考虑。 4、工作氛围轻松和谐，团队年轻有活力，成员多为80后90后，诚邀阳光积极、心态开放的你加入，欢迎有理想、有追求、愿为事业拼搏奋斗的伙伴同行，快乐工作！！快乐生活！！ 接受零基础新人、提供免费带教培训 配备客户资源 工作手机 电话卡 微信账号！

工作轻松！无邀约！无地推！公司提供精准客户资源与全套工作设备！ 【岗位职责】 1. 公司统一配备精准客户资源及专用工作手机（无需自行开发渠道，无需使用个人微信） 注：客户由公司流量投放团队精准获取，均为主动咨询且有明确需求的意向用户，资源优质高效，杜绝无效沟通！ 通过企业微信与客户交流，评估客户信用状况，并依据其资质匹配最合适的产品方案 2. 结合客户需求推进沟通，完成订单签约 【薪资待遇】 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 2%-20%阶梯提成 + 日度激励 + 周度奖励 + 月度绩效奖金，综合收入6000~15000元 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 【晋升机制】 拥有清晰的晋升通道：员工→组长→主管→合伙人 【丰富福利】 每周安排下午茶，每月组织团建活动；办公时可播放音乐，工作节奏舒适，氛围愉悦 【工作环境】 纯室内办公，写字楼环境，楼下即公交站，出行便捷；团队以95后、00后为主，沟通顺畅，协作融洽，毫无代沟 那么，我们期待怎样的你加入呢？ 【必要要求】 1. 熟练掌握电脑操作，打字速度快，思维灵活，积极进取，具备强烈的收入提升意愿 2. 年龄***** 【可选选项】欢迎应届毕业生及跨行业新人，入职即享系统化带薪培训，分组后由销售冠军级别导师一对一指导 【加分项】有金融领域工作经验、从事过销售类岗位，或为会计、市场营销等相关专业者优先考虑！ 暑期兼职请勿投递！！！

任职要求： 1. 接受零经验，具备相关经验者优先 2. 气质佳，性格活泼，具备良好沟通能力 3. 拥有唱歌或舞蹈特长者更受青睐 4. 认可网红行业发展，愿意长期投入并全职发展者优先 岗位福利： 提供食宿，配备上午茶与下午茶，水果点心供应充足，日常加餐不断 团队氛围融洽，同事间相处轻松愉快

招铆焊工20名。包吃不包住。工资计件，计件工资可达8000到15000。工资准时可预支工资。工作地址湖南长沙。有需要工作可以联系我盛生。

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34、✅【长沙】房建项目安全员，持证上岗，薪资面议，联系

下午张坊找大挖替班

长沙市伍家岭附近找个木工，改已经装好的吊柜，拆下来锯 10 公分左右，再装上去，五十多套吊柜，需要带切割机和电锤等随手工具。附近有时间的能搞事的师傅联系我

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

招聘线上业务员。要求：会直播拓客（可培训）。。35岁以内。工资面谈。

工作内容： 1：主要做白酒销售，网销形式（没有电话量要求） 2：公司提供客户资源 （我们是抖音资源+客户复购资 源＋店长资源，资源精准率高达90%) 薪资待遇： 无责底薪3500元+10%~18%的提成＋差价 （正常干 综合薪资可拿到7k，精英销售8000-10000 上不封顶） 公司包两餐，还有各种奖励机制 (新人开单奖，维护开单奖，加微信奖励，排名奖励） 工作时间：9:30-18:30 午休一个半小时 固定周日休 息！国家法定节假日休!上班附近有地铁公交

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

主要是负责公司的推广与宣传，提升品牌曝光度 策划并执行线上推广活动，完成推广目标 拓展并维护推广渠道，提升用户转化效果 推广的内容是小众品牌 需求量大 具体的在公司面谈

急聘销售顾问（底薪+高提成+客户资源池） 周末双休，法定节假日休息，带薪寒假，周一到周五9:00-12:00，14:00-6:00，稳定上下班时间，5A级办公楼办公，无需风吹雨晒。 【高能赋能】我们为您提供“开挂”支持 - 客户资源池：直连200+合作教育机构（告别从零开发客户） - 专业支撑：资深教育HR顾问团队全程助力，精准洞察客户需求 - 热销产品：聚焦招聘外包、灵活用工、师资培训等高价值服务，市场刚需强劲 - 行业优势：专注幼教黄金领域，政策支持叠加持续增长的市场需求 - 追求高收入：无责底薪3000+提成（上不封顶）+ 季度奖金，冲击年薪25W+ - 具备战斗力：有B端销售背景（教育/人力资源/服务行业优先），结果导向明确 - 熟悉更优：熟悉幼儿园或托育机构运营模式，能快速识别校长核心需求 - 简单来说：只要您敢拼、能扛、善沟通，我们助您成为销售冠军！ 立即加入，让实力与回报同步起飞！

职位描述: 1、公司提供精准且充足的客户资源，通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司最新优惠政策，加速推动订单达成； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为女性群体，专注于帮助女性改善健康相关问题。 基本待遇 1. 高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！根据现有数据统计，50%的员工月薪已突破1万元，20%的员工月薪达到3万元，5%的员工月薪稳定在4万元。轻松做：约6000元；认真做：约10000元；用心做：约15000元；努力做：20000元以上！ 2、【活动】公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力； 3、【福利】节日与生日均有专属员工关怀，包括生日会、礼品、端午节粽子、中秋节月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新员工均配备销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作中的实际问题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公开、公平、公正，最快两个月可晋升组长，三个月有望成为主管； 7、【晋升路径】员工—组长—团队主管—部门经理—高级经理—分公司总负责人—公司合伙人，主管级别年薪20-80万，经理级别保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态以及端正的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从基层销售到管理岗位的实战课程，并享高管一对一辅导，零经验者也可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:30

全友家居顾问 岗位职责 - 负责门店客户接待、产品讲解、全屋家居方案推荐 ​ - 跟进客户需求，完成销售目标与订单跟进 ​ - 维护客户关系，做好售后回访，提升品牌口碑 ​ - 学习产品知识与软装搭配，提供专业服务 任职要求 - 年龄28-45岁，男女不限，形象亲和、表达流畅 ​ - 热爱销售，有责任心，服务意识强，能抗压 ​ - 有家居、建材、房产、零售等销售经验优先 ​ - 无经验可带薪培训，肯学肯干即可 薪资福利 - 底薪+高额提成+年终奖，上不封顶 ​ - 入职享社保、节日福利、带薪年假 ​ - 大品牌背书，客源稳定，晋升空间大

工作时间: 上午10点到下午5点，午休2小时，晚上不加班，周末双休! 任职要求: 有相关房产销售经验的优先!有主播经验的，有新媒体经验的优先考虑 岗位职责: 拍短视频，剪辑视频，文案编辑，运营自己的账号，转化客户。 公司简介: 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 公司业务： 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；（想换行的、想自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入；） 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资！本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20%-40% 2.税费更合理~ 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.不限购不限售 5.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 6.相比于传统行业，大，优势明显法拍房出单较容易，需求，周期短，接房快。

该岗位为外包岗，与第三方签订劳动合同。 岗位职责： 1.依托系统分配线索，通过电话外呼、微信、APP 站内消息等多渠道对接意向客户，完成客户初步筛选、需求确认及到店邀约。 2.按照标准化流程，在系统内完成销售线索整理、下发至全国对应门店。 3.依据规范对潜在客户进行跟进与管理，做好客户数据记录、统计及复盘工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有汽车行业营销、电话外呼等相关经验者优先，优秀应届毕业生可考虑。 2.勤奋积极，善于沟通，具备较强的服务意识与结果意识。 3.具备团队协作精神，工作认真负责，性格乐观开朗，能承受一定工作压力。 4.普通话标准，表达清晰有条理，具备亲和力，对客户运营 / 邀约类工作感兴趣。 薪酬福利： 1.薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 提成，无责底薪 3k+。 2.带薪培训：5 天岗前培训 + 2 天技能提升培训，搭配组长一对一辅导，快速上手、快速出单。 3.正规保障：入职即缴五险一金，安心有保障。 4.休息休假：月休 6 天，法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假等带薪假期齐全。 5.成长发展：完善的内部培训体系，清晰的晋升通道与职业发展规划。 6.工作氛围：团队氛围融洽，环境轻松，成长空间充足。

一、岗位职责 1、达成销售任务：根据既定计划推进医疗用门在医院、医疗康养机构等场景的销售工作，完成销售额与订单数量等相关指标。 2、客户开发与维护：拓展新客户资源（如医院采购部门、工程承包商等），持续维护现有客户关系，及时处理合作中的问题，推动客户重复采购。 3、全流程销售跟进：主导产品讲解、报价、合同签订等环节，协同内部团队保障订单交付及安装进度，确保客户满意。 4、市场信息收集：整理竞争对手动态及行业政策变化，汇总客户需求并反馈至公司，助力经营策略优化。 5、参与市场活动：配合开展展会、产品推介会等推广活动，提升品牌在所辖区域的影响力。 二、岗位要求 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有医疗行业或建材领域销售背景者优先考虑。 2、能力素质：具备较强的沟通协调与谈判能力，服务意识良好；能接受出差安排，抗压性强，结果导向明确。 3、专业认知：熟悉医疗环境对门类产品的需求特点（如抗菌、防火等规范），掌握公司产品技术参数及医疗系统采购流程。 4、其他条件：熟练使用常用办公软件，无不良商业信用记录，持有驾驶证者优先。

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我们是一家专注于AI线上教育的企业，目前在全国拥有700+线下门店，现诚聘销售岗位人才。无需自行开发客户，公司统一提供客户资源及工作手机。 旗下项目涵盖：简易读语言艺术培训系统、文域国际留学部、智能AI小初高提分系统、智能天赋测评等。 我们能为你提供什么？ 1、客户无忧：精准客户由公司直接分配，无需外出拓客，专注沟通与转化即可。 2、办公环境优越：全程办公室作业，无风吹日晒，工作环境整洁舒适。 3、成长支持体系：免费参加系统化培训，配备一对一导师带教，从产品理解到签单技巧全面指导，零经验也能快速胜任。 4、薪酬福利： 底薪4000元+高额提成（提成比例6%起，综合月收入6500-20000元），入职即缴纳五险； 你的工作职责是？ 1、对接公司分配的客户资源，主动联系并了解客户需求，邀约到店面谈； 2、准确回应客户咨询，专业讲解公司产品内容（包括AI小初高提分、督学服务、语言训练、高考志愿规划、留学服务、天赋测评等）； 3、推进合作进程，协助客户完成签约流程。 工作时间：早9点至晚6点，中午休息两小时 不加班！不加班！准时下班 欢迎无经验者加入，只要你想赚钱，我们就给你平台！

薪资详情 薪资范围：8000-14000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：销售额提成；基本薪+销售业绩提成+方案 奖金+年终奖 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【员工福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

岗位职责: 1. 运用公司提供的旅游相关资源开展销售工作； 2. 通过线上渠道与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 3. 输出专业的旅游产品信息与解决方案； 4. 协同处理客户在旅行期间可能出现的各类问题； 5. 参与制定并持续优化旅游产品的销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够高效维护客户关系； 2. 热爱旅游行业，对旅游类产品有较深了解； 3. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员协同达成业绩目标； 4. 熟练使用电脑及互联网工具，能快速融入线上销售模式； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在客户需要时提供即时支持； 福利待遇 1. 薪资：底薪+提成+奖金，综合收入5k-12k 2. 上班时间：8.30-17.30，午休一小时。 3. 法定节假日按规定休息。 4. 公司处于快速发展阶段，内部提供组长、主管等晋升机会，薪资福利同步提升。 5. 团建：不定期组织团建活动，包含旅游、KTV、聚餐、轰趴等形式。 6. 下午茶福利+月度团建+团队氛围极佳 7. 办公环境宽敞舒适，交通非常便捷，楼下即为地铁换乘站，团队成员主要为充满活力的90后及00后年轻人，诚邀热爱旅游的你加入共事。

上班时间：周一-周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日 薪资范围：1.5万-2万，底薪：4000元-5000元，底薪可谈；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成、月度奖金、年终奖 工作内容： 1、开展新客户开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，结合企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的回馈与关怀； 4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议，协同内部外部资源响应处理，持续提升客户满意度； 5、依照公司设定标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协助财务应收账款管理人员做好个人所负责客户的应收款跟进与管理； 7、执行上级领导及公司交办的其他相关工作任务。