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厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验; 2、熟悉饲料生产的工艺流程、设备运行原理及相关专业理论; 3、拥有提升生产效率并实现突破的实际成功经验; 4、具备猪料、禽鱼料及反刍动物饲料的生产管理经历; 5、承接工厂管理部战略方向,推动各项管理措施有效落地执行; 6、主导饲料生产相关制度与标准的建立,优化生产流程体系; 7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1.有生产管理经验3年以上 2.精益管理知识,贯彻到日常行为 3.执行力强 4.工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先 4.工作场有粉尘,虚佩戴口罩
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作; 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展; 7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求: 电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程; 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施; 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求: 电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳
高薪聘生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产计划的排产;2、负责物料的跟踪和控制;3、生产数据的统计和分析;4生产计划的控制和协调
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划,并组织实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2.有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
质检主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上精益生产
职位描述: 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配,确保检验数据及时、准确、真实、可靠,保障公司各类生产产品的品质达标; 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作; 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作,审核检测结果并按时出具报告; 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据,分析趋势并评估供应商质量的稳定性; 5、牵头召开公司内部质量分析会议,系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题; 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进; 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作; 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划,并管理库存储备; 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作; 10、负责部门内各类资料的归档管理,涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格: 1、硕士及以上学历,分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、具备五年以上相关领域工作经验,熟悉CNAS体系运作,有GMP认证经验者优先考虑; 3、责任心强,具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队协作意识和职业操守。
厂长/生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识,贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先4.工作场有粉尘,虚佩戴口罩
荆州监利市招水电
200-300元/天
水电工1-2人
荆州市监利市招水电
荆州 监利市
1月10日 08:02拨打电话
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
韵达快递 大量招人每天都可上班一直到过年放假 白班半天班 上班时间:9.00至13.00,集合时间8.45, 工资:16.5元每小时 夜班日结工 上班时间:18:00至05:00左右,集合时间17:30,自备干粮 工资:非装卸岗17.5元每小时,装卸岗18.5元每小时 男女不限,18至55周岁 岗位:分拣,扫描,集包,供件等 工作地点:锣场318国道269号 员工注意事项: 1、上下班必须拍照 2、注意安全,听从安排
荆州沙市区区招消防水中工
面议
消防水1-2人
荆州市沙市区招消防水中工
荆州 沙市区
1月10日 08:00拨打电话
湖北荆州包月点小时都可以。那个有时间就联系我。
挖机司机
包月点小时都可以。那个有时间就联系我。
荆州
1月10日 07:52拨打电话
荆州公安县招电焊、光伏安装
电焊光伏安装
荆州市公安县招电焊、光伏安装
荆州 公安县
1月10日 07:48拨打电话
厂长/主管5-10年本科及以上团队搭建/管理熟练使用ERP系统仓库选址规划
岗位职责: 1.全面主持仓储部门的日常运营与管理工作; 2.建立并持续优化仓储管理机制及作业流程,制定操作规范,推动作业标准化实施; 3.统筹调配仓储团队及设备资源,依据订单需求合理安排任务,跟踪执行进度,确保高效运转; 4.负责ERP系统的日常维护与数据监管,定期开展系统库存与实物盘点核对,保障账目数据精准; 5.强化库存管控,防止职责范围内的库存积压或短缺,兼顾成本控制与服务水平; 6.组织实施周期性盘点工作,监督盘点过程的真实性与准确性,分析差异原因并推动整改措施落地,确保账实相符; 7.执行仓储区域安全管理规定,监督各环节安全作业行为,主动排查安全隐患并落实整改; 8.积极对接财务、质量等相关部门,配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作; 9.联动相关职能优化供应链运作环节,从整体视角推进降本增效; 10.推进团队建设,明确各岗位职责与绩效考核标准,提升员工专业能力,构建高效协作的仓储队伍。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求; 3.熟练掌握ERP系统的操作与应用; 4.具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验; 5.精通5S现场管理方法; 6.工作时间早八晚五,偶有加班需求。 岗位福利:双休、五险一金、节日福利、带薪年假等
针织工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控,实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2.主导版型的研发与改良,确保产品契合品牌调性及品质要求,精准把控版型结构与工艺关键点 3.制定并持续优化工艺标准与作业规范,推动标准化流程建设,提升生产效率与出品质量 4.与设计团队高效协作,准确理解设计理念,输出可行的工艺方案与技术支持建议 5.在样衣制作过程中提供专业技术指导,解决高难度工艺问题,保障样衣品质与时效 6.组织开展版师团队的专业培训,持续提升团队整体技术水平与实战能力 7.关注行业流行趋势,探索新型面料应用与先进工艺技术,推动版型设计创新迭代 8.协同生产部门处理大货量产中的技术难题,确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求: 1.服装设计或相关专业大专及以上学历,具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验; 2.精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺,了解横机等生产设备的技术特点; 3.熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件; 4.具备优秀的版型控制能力,可独立完成复杂款式的技术制版工作; 5.拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力; 6.工作态度严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识; 7.有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供: 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会
4S店维修车间主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行; 2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量; 3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车; 4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验; 5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。 任职要求: 1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验; 2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标; 3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上仓库管理库存控制物流经理流程质量管控熟练使用WMS系统汽车零部件第三方物流团队搭建/管理仓库作业流程制定仓库选址规划
岗位职责: 1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景; 2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用; 3、全面负责仓库日常运营与现场管理,优化仓储管理制度与作业流程,合理规划仓储布局,并推动落实执行,持续提升管理效能; 4、定期主导开展仓库盘点工作,保证库存数据真实准确,实现账物一致; 5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控; 6、负责编制仓库标准作业流程(SOP)文件; 7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力; 8、建立健全仓库管理规范与操作流程,监督实施过程,提高整体运作效率; 9、统筹仓库团队建设工作,涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制,打造高效协作的专业团队。 任职要求: 1、技能:能独立设计目视化管理方案,梳理并优化作业流程体系,熟悉仓储各环节运作; 2、年龄:18至40岁; 3、熟练操作仓储管理系统(WMS),掌握基本的供应链管理知识; 4、至少3年及以上仓库管理工作经历(优先考虑汽车零部件领域),有大型仓库管理实操经验者更佳; 5、大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业毕业; 6、工作细致认真,沟通表达良好,具备较强的组织协调与问题处理能力,能适应复杂工作环境,责任心强,抗压性好,具有一定管理潜质; 7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力,可与员工、管理层及客户顺畅交流。
污水处理员
5000-6000元/月
厂务经验不限中专及以上化工
1、根据工艺标准及安全规范执行作业 2、能够适应夜班工作安排 3、具备一定体力作业承受能力
车间切纸工夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1、按要求加盖蓬布捆绑牢固。 2、每天对垛位上的蓬布进行检查,发现损坏及时上报。 3、做好与叉车工的配合协作,防止意外事故发生。 4、堆场辅助工负责清理原料转运过程中各路段散落的散纸。 5、堆场辅助工由发料主管安排对原料进行防护和标识。 6、对进入车间、堆场的外业人员和车辆进行监督。 7、监督原料堆场、车间的防火工作。 8、负责所属区域卫生清洁和现场整理。 9、熟悉并理解公司质量、环境和职业健康安全方针的内容含义。 10、了解本岗位环境因素和危险源有哪些,懂得如何参与控制。
工厂搬运工包住加班补贴包吃1-2人
荆州纸箱厂~半月结195.5元 工价17/一小时 装车,适应两班倒,保险3/元,水电自理 6—6,两班倒,包吃住❗ 周结 不体检❗服从安排❗ 50内男士2个,能吃苦的,服从安排的优先。 ☎
荆州 荆州区
1月6日 16:14拨打电话
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限家居家具
根据公司提供的数据,负责线上对接与跟进
主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验服装生产库存/仓储管理
主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。 有服装厂工作经验者优先考虑!
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
布厂夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住3-5人月结
厂区内正式工,主要负责盖篷布,要倒班(两头班为主) 购买五险一金,薪资4500-5000元左右,月休4天
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结
薪资构成 工时工资+岗位补贴+福利补贴 1、生日福利(生日蛋糕)、传统节日福利(价值200元) 2、全勤奖100元/月、工龄奖100-500元 3、夜班补贴20元/天、免费提供宵夜、免费下午茶 4、大假旅游、年度体检、通勤班车(市区及周边集镇) 5、厂内生活区配有:健身室、舞蹈室、电影院、台球室 理发店、医务室、洗衣房、生活超市等 工作内容 从事冷柜/冰箱的组装工作,简单易学 食宿介绍 包吃:早餐、中餐、晚餐、宵夜四餐全免费。 包住:免费提供标准四人间宿舍,配有独立卫生间、WIFI、热水器、洗衣机、电视机、电风扇等生活电器。 招聘要求 身体健康,能适应两班倒,流水线作业,服从工作安排 职位补充信息 普通岗位:修边、撕膜、贴铭牌、放果盒、打螺丝、安装流水管
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节; 2.建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率; 3.管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险; 4.对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接; 5.负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配; 6.执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求; 7.优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率; 8.及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。 任职要求: 1.大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历; 3.熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力; 掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系); 4.具备良好的组织协调能力和抗压性; 沟通表达顺畅,具备团队带领能力; 工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题; 5.有制造行业从业背景者优先录用。
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