
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
车间主任
德竹牧业饲料车间急聘:车间主任经理+中控员+装卸工
因公司业务持续拓展,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入,共同成长,共创佳绩!
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岗位一:车间主任经理
岗位职责:
1.全面负责饲料车间生产管理,主导420型膨化全加料生产线的日常运营,保障生产高效、稳定、安全推进。
2.统筹生产计划制定与执行,合理调配人员、设备、物料资源,严控生产成本与产品质量。
3.监督落实车间安全生产规范与设备维护制度,及时排查并解决生产中的各类问题。
4.牵头团队管理,包括员工培训、绩效考核、排班调度等工作,提升团队协作能力与生产效率。
岗位要求:
1.具备2年以上饲料厂车间管理经验,熟悉膨化饲料生产工艺及420型设备操作与维护者优先。
2.掌握饲料生产质量控制要点,能精准把控生产流程中的关键环节。
3.具备较强的统筹协调、问题解决能力,拥有良好的团队领导力与沟通能力。
4.严格遵守安全生产法规,责任心强,能承受一定的工作压力。
薪资待遇:
月薪约10000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿+绩效奖金。
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岗位二:中控员
岗位职责:
1.负责饲料生产中控室的操作工作,根据生产配方精准设定各项参数,监控420型膨化全加料生产线的运行状态。
2.实时跟踪生产过程中的温度、压力、转速等关键数据,及时调整参数,确保产品质量达标。
3.做好中控操作记录,定期整理生产数据报表,配合车间主任完成生产任务。
4.协助维护中控设备,发现异常及时上报并配合处理。
岗位要求:
1.有饲料厂中控岗位工作经验者优先,了解饲料生产工艺流程。
2.具备基本的设备操作与数据监控能力,工作细致认真、责任心强。
3.能适应车间倒班制度,服从上级领导的工作安排。
薪资待遇:
月薪约5000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿+工龄补贴。
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岗位三:装卸工(2名)
岗位职责:
1.负责饲料成品、原料的装卸、搬运及码放工作。
2.协助仓库进行货物的整理、清点与入库。
3.维护装卸区域的整洁与作业安全。
岗位要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动。
2.工作认真负责,有团队协作精神。
3.服从工作安排,遵守公司各项规章制度。
薪资待遇:
月薪4000-5000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿。
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联系方式
·微信:
·联系电话:
·工作地址:封丘县世纪大道与工业路交叉口路北185号
欢迎勤奋踏实、愿意深耕饲料行业的您加入我们,携手并进,共谋发展!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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生产主管(服装)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责
1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度;
2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先;
3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系;
5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。
职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
要三个打杂的,320一天,不限经验管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
小厂打杂活/320一天包吃包住
工作地点在苏州有意向打电话详聊!!!
郑州经开区HZ底盘普工 包吃住 综合薪资7000元左右
6000-7000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
全部分新车间好留人
全部分新车间好留人
郑州经开区HZ底盘普工
面试:上午11:00,下午15:30
招聘岗位&要求
要求:18-40岁,身体健康,服从管理,配合排班
薪资详情
[玫瑰]普工20元/小时
缴五险:岗位工资+绩效+津贴+加班费+夜班补贴15元/天,综合7000-9000元,每月15日发工资
福利兜底
带薪年假5-15天 | 高温/取暖/过节福利
6人间(独卫空调)| 一日两餐(两荤两素+汤+水果/酸奶)| 免费班车
重要提醒
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2. ,,住宿免费。
招包装工320一天可日结可预支人走账清+包吃住
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小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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化验室负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专气相色谱仪液相色谱仪
岗位内容:
1. 制定实验方案、项目时间安排及实验室相关管理制度。
2. 负责实验室人员的培训与日常管理,监督并分析各项试验的质量与实施效果。
3. 根据项目实际需要,协助科研团队完成数据整理、图表绘制与结果分析,并编写实验报告。
可提供食宿。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中生产物料管理现场管理产品管理
岗位职责
1. 负责将产品生产要素(如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等)转化为可执行的生产工艺参数,并将各物理工序(如喷绘→覆膜→裁切→安装等)拆解为标准化选项。
2. 通过工序分解构建物料选型组合,实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。
3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性,支持系统后台报价模块的实时响应能力。
4. 理解客户应用场景需求,将工艺限制条件转化为可配置项,把模糊化需求(如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”)转化为明确的技术参数组合(如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”)。
5. 精通广告制品生产全流程,建立参数冲突预警机制,针对不合理组合(如高透材质搭配高遮盖油墨)设置工艺合规提醒。
6. 对常见配置方案(如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜)固化为标准参数模板,提升配置效率。
7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性,确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。
8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库,形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。
任职要求
学历:高中及以上
经验:具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验,熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先
河南濮阳万达,要两小工,小工,150八个小时,电工260,有干的与我联系,本人电话
电工小工
万达,要两小工,小工,150八个小时 ,电工260,有干的与我联系,本人电话
货运司机
招双驾底薪4000元,一公里0.6毛,没有生活费,单驾包月18000,压力罐拉碳五碳四主要跑西北到濮阳非诚勿扰
主管注塑工
注塑主管
薪资福利:工资面议,提供单人间住宿
招工人数:1名
中介和其它推销产品的勿扰
工作地址:温州市鹿城区藤桥镇南市中路1号
包装工主管
长年无淡季,月均产15万+件开胸短袖/圆领短袖,出粮准时 价格漂亮
招聘:
后整主管 1名
招查杉 4 名 ( 可:长期/抄更,计时/计件 )
包装 5 名
沙溪兴公路132号渡渡鸟工业园区 张
主管
井号【招聘:后整主管、总查、初查、烫衣、缝盘】
后整主管:有多年快返单管理经验,负责后整生产全盘管理,薪资面议。
总查:熟手3名
初查:熟手2名
烫衣:熟手2名
缝盘:熟手多名
招聘热线:邓
组长主管品检工
1.招聘押出机手/硅胶师傅/押出组长3名
保底7-10k 26天制(区分芯线外被机)+计件同步(两者取高计算薪资)+夜班补贴30/晚(综合薪资10-18k均有) 2.负责高温线 生产主管/品质主管各一名 薪资面议
包吃住 五险一金 春节带薪休假
工作地:广东省惠州市博罗县标顶科技园
联系方式:
幼教主任保安工厂文员教师
嘉保儿幼儿园 · 诚聘保教主任
嘉保儿幼儿园地处花城路尚座雅致,是一所全日制县一级普惠幼儿园。现因发展需要,面向社会诚聘保教主任,欢迎热爱幼教事业的你加入我们!
1⃣岗位职责:
保教业务管理
负责幼儿园保育、教育教学及各类活动组织实施。
人员岗位管理
统筹管理教师、保育、校车、厨房、保安等各岗位工作,监督指导、考核跟进。
办公室及人事管理
负责办公室日常事务及教职工入职、离职、调动等人事管理。
物资采购与管理
负责物资采购、入库、出库及台账管理。
资料与台账管理
负责线上资料上报下达、各类线上台账更新填报。
全园安全管理
统筹全园内外安全管理,开展安全排查、隐患整改、应急演练。
沟通协调与执行
配合园长完成园所运营管理、家园沟通及主动参与园所规范化建设与提质升级工作。
2⃣任职要求:
①大专及以上学历,学前教育、教育学或相关管理类专业优先;
②熟悉幼儿园保教、安全、后勤及人事管理全流程,对学校管理工作熟悉;
③具备行政工作经验,能独立处理办公室日常事务与人事进出管理;
④熟练使用各类办公软件与线上平台,台账规范细致;
⑤执行力、统筹力、沟通力强,责任心重,抗压能力好;
⑥热爱幼教,品行端正,有耐心、爱心与管理经验者优先。
3⃣薪资待遇:
☞月薪:3000~3500元
☞包工作日午餐
☞购买意外伤害保险
☞享受法定节假日、寒暑假补贴
☞节日福利、定期团建活动
☞专人岗前指导,经验一对一传授
表现优秀可转正,享正式教师待遇:缴纳五险+绩效工资+岗位工资+完善晋升空间
电话:
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地址:嘉保儿幼儿园(花城路尚座雅致,天府厂对面)
君之曜企业管理(...招聘普工/操作工
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《急聘!新能源厂320/天【月保底8500】订单多稳定》
汽车配件厂,26/小时,长白班居多,45岁以下
8000-10000元/月
长白班配件厂免费培训保险餐补社保包住6-10人月结
汽车配件厂招工,年龄25到45岁,月薪9000以上,从事生产线辅助工作,工作简单,容易上手,详情请电话咨询,微信同号
工作地点:山东东营
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
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叉车工
150-200元/天
操作工车间普工1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线/车间作业环境
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有较强纪律意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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3000-6000元/月
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严格遵守安全生产规范,服从班组调度安排,协同保障产线高效稳定运行
任职要求:
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