岗位职责:1、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行 2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期; 3、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施; 4、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发; 5、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平 6、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理，处理违纪违章行为 任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验 2.大专以上学历 3.熟练应用Word、excel办公软件，质量体系内审员证的技能 福利：8小时工作制，五险，餐补，周末双休，节日福利，年底奖金

1，具备三年展柜工厂厂长工作经验，熟悉生产流程及现场管理 2，精通木作结构、机械设备、材料成本，熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3，工作态度严谨，责任心强

速冻生制品，一系类管理

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

1，具备展柜工厂厂长三年任职经历，熟悉生产流程及工厂运营管理 2，精通木作结构、机械设备、材料成本，熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3，工作态度严谨，责任心强

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理，保障生产流程科学高效运行，落实安全生产与质量管控要求，全面负责厂区运作的规范性与有效性； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并优化生产组织架构，推动生产计划落地执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令并监督完成情况； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的品质状况，组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作，促进各工序间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题； 4、统筹工厂基础设施运维管理，建立完善的设备设施档案，策划并实施设备维护保养计划，确保各类生产设备稳定运行，保障车间连续化生产需求； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动生产工艺与管理水平提升，助力企业实现精益化管理和可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上生产管理领域工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年； 3、精通生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验； 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与实操能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

岗位职责： 1、负责食品厂各产线作业流程管理，优化设备运行与人员效率，提升产量并控制成本。 2、制定并完善生产、质量、工艺及相关管理制度体系。 3、持续改进生产环境，精简流程环节，增强整体生产效能。 4、统筹日常安全生产运营，确保功能支持到位及设备维护保养有效执行。 5、全面负责仓储规划、货物调配及物流协调管理工作。 6、监督产品质量管控，推动产品品质与稳定性的不断提升。 7、严格执行食品安全检验程序，保障产品符合国家相关标准要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理背景者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、药品、机械维修等相关专业，熟悉生产设备与工艺流程，有研发经历者优先。 2、具有3年以上食品生产工作经验，其中至少1年生产管理岗位经验。 3、掌握食品加工工艺、质量控制、仓储管理及团队管理知识，精通食品行业质量规范要求。 4、具备优秀的品质监管、流程改善、组织统筹及跨部门协作能力。 5、承担客户接待及相关职能单位对接工作。 6、年龄范围为30至50周岁。

岗位职责: 1、全面负责工厂运营，保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议，优化内部管理体系，强化成本控制，激发生产效能，科学调配能源与材料资源，减少浪费，提升效率，压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度，涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面，拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则，推进全流程质量管控，定期组织质量分析会议，快速响应并解决质量问题，牵头质量改进项目，推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理，确保机械设备保持良好运行状态，提升设备完好率 6、应对突发情况，针对生产与安全责任事件，查明原因，明确责任，落实处理措施，严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验 2. 持有大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，持有质量体系内审员证书者优先

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

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开封市禹王台区招工，铺地毯200多平方酒店走道

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开封市龙亭区招工地力工、工地小工/杂工三十五十内还缺一人

中联重科开封工业园继续招聘：1、招聘岗位：长白班叉车工4人（持证），19元/小时2、岗位要求：18-35岁，中专及以上学历，车辆、电气、自动化等机械相关机械专业4、面试地点：河南省开封市宋城路98号注：携带身份证、毕业证和电子版蓝底照片联系方式

招聘：生产主管/领班/组长薪资：6K~8K职位详情：急招急招急招！1.主要是负责安排注塑车间的生产，5S,人员安排，安全，日常模具的试模和调试，巡视机台的生产状况，机器的保养，人员的工作安排等，维护车间的正常运转。2.要懂整套的注塑流程，有管理意识，做事勤快，负责。能分析和处理问题并听从领导安排。3.适应长夜班两班倒

平度市2026年大型公益现场招聘会时间：（正月初九）上午8:30--11:30地点：平度市民服务中心（2020公园对面）青岛亿骏电器科技有限公司1、注塑工：10名，6000-8000元2、销售：10名，中专及以上学历，底薪+提成3、研发工程师：5名，大专及以上学历，机械设计相关专业，5000-8000元4、注塑工艺员：3名，8000-12000元5、雕刻：5名，4500-6000元6、外贸专员：10名，底薪+提成，本科及以上学历，英语可作为工作语言7、行政主管：1名，5000元+，大专及以上学历8、采购专员：1名，4000元+，大专及以上学历福利：五险一金，节日福利联系电话：

招聘：注塑车间主管薪资：面议职位详情：1.胜任上下模、调机工作2.对塑料料性有一定认知和经验3.本岗位工作经验3年以上4.具备较强的逻辑性及沟通、执行能力

高密市吉涛木业，年后招收生产经理一名，数控编程熟练操作工一名，油漆工4名，及各工段人员数名。工资面议。地址高密市高铁北站附近联系电话李

凤凰电瓶车厂在苏州奚家路18号招聘电焊工、断料工、组装工和锂电池总工若干名。

开封家门口的央企 中联重科，中联重科 长白班长白班长白班 工作岗位:普工 拆卸拖拉机 17元/时 工作两个小时休息10分钟 薪资:月综合薪资《5500左右》 明天下午2点面试 电话☎同微

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，做到日清日结、台账清晰可追溯 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 任职要求： 1. 大专学历，具备基础办公软件操作能力 2.工作细致有责任心，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先 4.能适应生产现场与办公室协同办公节奏，服从工作安排

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男女普工2名，要求：年龄25-50岁，初中及以上文化程度，主要在车间做辅助工作，工作简单，需手脚麻利，虚心爱学，适应加班！公司地点位于开封市九大街与魏都路交叉口，安利达钢构厂房院内.

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1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、制定机加车间（机械加工车间）的生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付； 2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升生产效率与产品品质； 3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时解决生产中出现的问题； 4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）的维护保养方案，保障设备稳定运行； 5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施； 6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤事故及设备异常； 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求： 1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历； 2、掌握常用机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等）及典型材料性能（如不锈钢板、管材等）； 3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。

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