负责厂子的运转和人事安排。测量尺寸

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经验 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

负责计划管理，统筹生产进度及技术质量的指导工作， 全面管控成本、技术、人员与安全等各项事务

工作内容 1. 负责千木紧固件制造公司的生产运营组织与协调； 2. 对产品制造、装配及检验环节进行全程监督与管控； 3. 及时识别生产流程中存在的异常情况并上报处理。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识和执行力； 3. 具备一定的组织管理能力和团队协作素养。

岗位职责： 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求： 1. 年龄35-50岁，具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑

负责厂子的运转，测量尺寸，负责厂子的生产质量

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

1、建立健全安全生产管理制度，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况； 2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行； 3、实时掌握生产过程中的质量动态，协调各部门间沟通协作，快速响应并解决生产异常问题； 4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实； 5、统筹管理工厂基础设备的维护工作，确保生产现场运转正常，设备保持良好运行状态； 6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况，并做好相关数据的统计与汇总。

岗位职责：1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求：1.年龄35-50岁，有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先

找两个包棉工，必须要有高空证，350九小时，管吃住，活在涉县，事多爱唧唧的请绕行

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招聘：注塑主管 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督注塑机台的运行状态，协调设备维护与故障处理； 3、制定并优化注塑工艺参数，提升产品良率和生产效率； 4、组织班组人员进行安全、技能和纪律培训； 5、跟进模具使用情况，配合工程部门完成试模及工艺验证； 6、控制生产过程中的材料损耗，落实成本节约措施； 7、填写生产报表，统计产能、工时及不良品数据； 任职要求： 1、不限学历，有注塑行业工作经验者优先考虑； 2、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性； 3、具备基本的注塑机操作与调试能力； 4、能适应倒班安排，责任心强，具有良好的团队管理意识； 5、年龄符合岗位实际需求，身体健康，无职业禁忌症； 6、具备基础沟通能力，能看懂简单生产指令和作业指导书； 7、遵守安全生产规范，无不良从业记录；

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公司急招 【招聘岗位】：CNC技术员2~3名 薪资8.5K-10K 包吃住，交保险 看能力给工资 【工作要求】: 1.熟炼使用三菱, 法兰克，系统； 2.具有识图能力，会基本的手工编程， 会简单的使用探头 3.能独立完成三轴四轴调机，1-3年及以上调机经验； 4.熟悉铝型材五金产品加工，具备解决实际问题的能力； 5.积极，细心，认真负责，服从管理。 cNC生技主管1名 有带班管理经理，同时具备技术员的能力 工资面议 【工作地点】：东莞石排

招聘：塑胶课长（注塑主管） 薪资：14K-23K 岗位职责： 1、执行上级命令宣导公司政策、品质政策； 2、方针目标、年度计划、预算执行与管理； 3、经营与管理、成本管控； 4、各项作业标准化制订、生产计划进度执行与管理； 5、生产技术、品质、效率执行、改善与管理； 6、日常管理与异常处理、人才培养与教育训练。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、模具、注塑成型相关专业优先； 2、3年以上连接器注塑成型管理工作经验。

招聘：注塑副主管 薪资：10K-12K 岗位职责： 1、协助主管管理注塑车间日常生产，确保生产计划按时完成； 2、监督注塑设备操作，及时处理生产过程中的异常问题； 3、指导员工按标准作业流程进行生产，提高产品质量和效率； 4、负责生产数据的记录与整理，协助优化生产流程； 5、参与员工培训，提升团队技能和安全意识； 6、维护车间5S管理，确保工作环境整洁有序； 任职要求： 1、45岁以下，初中及以上学历，有注塑行业相关管理经验； 2、熟悉注塑工艺和设备操作流程，包括注塑机如日精、发那科、机械手等设备； 3、了解模具结构和安防知识； 3、具备团队协作精神和问题解决能力；

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责：负责车间生产运营的统筹管理，制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求：大专学历，具备三年以上金属制品车间管理经验，熟悉钣金、冲压、铆焊、焊机、激光等相关加工工艺

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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河北铺工业区 —————————— 招工：激光割板，上料卸料工5名。

岗位名称：装配工、焊工、小工； 岗位要求：1.具有一定的焊接技能与经验；2.能够进行简单的装配工作；3.能够适应打磨及装车工作； 薪资待遇：薪酬按吨位计算，多劳多得。

岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产环节的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程，确保焊接任务与整体生产计划协调一致，按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案，推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力，善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决现场技术问题。

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