招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.可接受单休制安排。

岗位职责： 1.负责工业级电容触摸屏产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入了解客户需求并提供专业解决方案 3.参与行业展会、技术交流会等市场活动，提升公司产品在目标行业的知名度 4.收集市场竞争信息，定期反馈市场动态，协助制定销售策略调整方案 5.协同技术支持团队，推动项目落地，确保客户从咨询到成交的全流程顺畅体验 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应一定程度出差 2.具备基本的电子信息技术或工业产品相关知识背景者优先考虑 3.有工业设备、电子元器件或B2B领域销售经验者优先，能力优秀者可放宽经验要求 4.学历不限，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在销售领域发展 5.熟悉专业开发生产环境，对电容触摸屏行业有一定了解者优先

职位描述： 1、在汽车4S店工作，主要负责产品的销售与推广 2、有良好的语言沟通能力，团队合作精神，服从领导分配工作。 3、热爱销售行业，热情，大方，对工作充满激情。 任职要求： 1、学历不限，踏实能干，执行能力强，敢于面对挑战，有销售一线工作经验者优先。 2、热爱销售工作，有奢侈品，保险，化妆品，美容和保健养生 知识丰富的人优先录用。 3、赚钱欲望高，有按摩椅销售经验者优先录用。 薪资、福利待遇： 考勤工资+绩效工资+丰厚提成+奖励+工龄奖+年终奖，综合薪资5000以上，上不封顶。 国家法定节假日正常休息，购买社保，带薪年假，汽车4S店工作环境好，一人一岗制，上六休一，不加班，事业家庭都能兼顾。 上班时间： 早9:00－晚18:00

本岗位适合真正想获取高薪的人士，年收入40万起步。 工作内容： 通过制作简单口播视频，进行自媒体线上获客， 成交高净值客户完成身份规划、留学规划、资产配置等业务。 该岗位是合作模式，年薪可观，月薪无固定。 适合追求高佣金提成人士，不适合找稳定底薪人士，如您只在意底薪，请勿沟通。 请仔细阅读后再决定沟通。 【任职要求】 必须具备： 1、为尽快拿结果必须是全职到岗工作，兼职勿扰； 2、性格乐观，不散播负能量；做事坚定长期主义； 3、对赚钱有真正热烈渴望，脚踏实地，不是嘴上喊赚钱行动却跟不上。在这里大专毕业赚百万不是造梦。 优势技能： 1、有自媒体从业经验优先； 2、有长期销售经验优先； 3、创业者思维者优先； 4、有移民、留学行业经验者优先； 5、有房产销售、奢侈品销售、保险咨询等经验者优先。 【企业培训】 1、公司培训全平台自媒体方法，新人小白在这里能成为专业自媒体运营； 2、公司培训目前自媒体获客全流程和方法； 3、公司培训完整的销售SOP流程，确保获客有转化成交； 4、从零培训移民、留学业务知识，并有老同事手把手带入门，无惧跨行烦恼。 【高佣机制】 1、高客单价产品，高佣金模式，有责底薪； 2、主流产品客单价中位数40w，提成高达27.5%； 3、目前公司销冠年收入天600w，普通同事年收入四五十万； 4、公司每年三次国内外旅行奖励，每季度业绩奖金奖励，每两月一次团建活动等。 【公司优势】 居逸集团总部在深圳南山区。全国8家分公司：深圳、广州、北京、上海、杭州、合肥、武汉、成都，均在城市核心CBD，目前在职同事400人左右。 居逸集团自2013年起深耕移民、留学、资管业务。 我们是全网最大的自媒体矩阵移民公司，获客+转化+获批这三个环节全部成功闭环。 【工作时间】 工作日9:30-18:30，周末双休，节假日按法定休息。 广州分公司地址：广州市天河区珠江西路8号高德置地夏广场D座 面试成功可立即上岗工作！

销售1年工作以上，大专毕业，能吃苦耐劳，有上进心，工作态度良

上班8小时，月休6天，法定节假日正常休息，每周发放现金奖励，享有入职奖励、推荐奖励、月度奖励及每日签单激励，定期组织团建活动、部门聚餐，每季度安排免费旅游，节日礼品、下午茶等福利齐全。公司对个人无KPI硬性指标，因此每一次面试都是诚挚邀请您实地参观办公环境，深入了解岗位职责与发展方向，看是否理念契合，愿与企业共同成长！ 综合底薪阶梯式设置，最高可达9600元，起步3800元，不含额外奖金与提成。属高收入潜力行业，欢迎所有渴望增收的求职者加入。同时提醒各位保持积极端正的求职态度，我们是正规注册企业，只要踏实付出，公司定会给予充分回报！ ①公司主营金融业务，办公面积达500平方米，专注为客户提供融资解决方案，缓解资金压力。已与市场46家银行建立长期合作，涵盖工薪阶层各类信贷产品。团队主管均具备5年以上从业经验，拥有完善的培训机制与晋升通道，目前员工人均开单率超85%，现面向社会诚聘多名金融专员！接受零基础新人，无需经验，但需积极乐观、充满自信！ ②目前公司与45家银行保持深度合作，具备强大资源，可为各类资金需求客户制定个性化融资方案！ ③实际控制人深耕行业十余年，管理开明，重视分享成果，倡导人性化运营，团队氛围融洽。只要你肯干能干，收入上不设上限！ 只要你有强烈的赚钱动力，愿意学习，积极配合公司挖掘自身潜力，就请加入我们！ 如果你正感到迷茫，背负债务，生活困顿，缺乏方向，急需一个机会改变现状，那就更应该来试试！ 但若你仅满足于领取最低保障薪资，缺乏进取心，不愿主动突破，那这个岗位并不适合你，彼此耽误时间。 （脚踏实地，目标明确，渴望高收入者，月入10万并非遥不可及） 来吧，勇敢投递简历，大胆参加面试，我们不会苛责任何人。既然梦想都是不再为别人打工，不如现在就携手拼搏，早日实现财富自由！

一、【岗位职责】 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售业绩； 2、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作需求； 4、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带； 5、整理客户资料，协助团队完善销售流程及沟通策略优化； 二、【任职资格】 1、******，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通技巧和较强的应变能力； 3、热爱销售工作，主动性强，善于学习，注重目标达成； 4、加分项：了解校准计量领域，拥有电话销售背景或一定客户积累； 三、【岗位福利及待遇】 1、缴纳五险，享受节日礼品福利，定期开展团队建设活动及外出旅游； 2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休

我们专注于企业服务领域，业务涵盖两大模块： 1、培训板块——提供专业课程，客户在线学习，由讲师进行一对多授课，助力客户成长； 2、咨询板块——资深咨询师带领团队深入企业，提供为期1-2年的专属一对一咨询服务。 公司配备优质流量资源，如抖音、今日头条等平台精准引流，客户主动报名，转化高效，上手轻松，成单快捷。 【薪资结构】 1、新员工入职前两个月平均收入8000+，工作满两个月后稳定月收入达10000-15000，表现优异者收入更高，多数一年以上老员工月均收入在2万至3万元以上（公司设有完善的岗前培训体系，并实行导师制，专人带教，助力新人7天内快速出单） 2、不定期发放高额现金奖励及手机等实物激励，同时设有奖金俱乐部等竞赛类活动，激发潜能 工作职责： 1、积极开发并联系客户，完成邀约，挖掘客户需求； 2、持续跟进客户，掌握项目推进情况； 3、通过微信及其他通讯工具推广课程内容； 4、完成客户拜访、促成成交，并推动客户转介绍； 5、配合完成上级交办的其他相关事务； 6、新员工入职即享专业带薪培训，资深员工全程辅导，加速成单进程 员工福利： 1、缴纳社保（支持1-3档自由选择） 2、年终长假（每年春节前后公司统一放假约20天） 3、礼金（员工结婚或生育可获礼物及900元现金礼金） 4、节日关怀（中秋、端午、平安夜等节日均有礼品派送） 5、年终奖金（优秀销售管理人员可获年度专项奖励） 6、业绩激励（达成月度/年度目标可获现金大奖） 7、下午茶歇（每周为员工准备水果点心等小食） 8、团队旅游（每年组织2-3次集体出游） 工作地点：龙岗木棉湾中安大厦、龙华壹方天地长江中心，可根据住址就近安排 工作时间：9:00-12:30，14:30-18:30 无需外出奔波，免受风吹日晒雨淋，完整享受国家法定节假日，午休两小时，保障下午充沛精力投入工作

19号出发广东河源安装设备，估计要干一星期 有没有可以出远门的焊工兄弟来两个。

清洁工 年龄46岁以下，视力良好，身体健康，能适应日常体力劳动；工作勤劳踏实，主动性强，责任心强，服从管理。1、负责办公室、厂区公共区域的日常卫生清洁与维护；2、负责简单园林维护工作，如浇水、除草、修剪等；3、服从工作安排，按时完成领导交办的其他临时性卫生工作； 薪资福利:相关薪资待遇面议!、日夜班两班倒(两周转一次)，夜班补贴。福利待遇:社保(五险)、住房公积金、意外保险、法定有薪假、提供住宿、高温补贴(6 - 10月)。每月10号前准时发上月工资。 招工人数:1名 面试时间：周一至周五9：00 - 11：00；14：00 - 17：00（午休时间谢绝来电12：30 - 13：30） 工作时间:面议

焊工师傅 20-40岁，勤劳细心，服从安排，能适应两班倒；持有效焊工证，3年以上实操经验，熟练焊接操作，能看懂焊接图纸，把控焊接质量，会多种焊接工艺者优先 薪资福利:综合薪资：7000-8000元/月；购买社保，包吃包住，出粮准时，夜班补贴，节日礼品等 招工人数:1名

仓库主管 20-40岁，。熟悉电子元器件工作经验优先‌。全流程管控‌、先进先出（FIFO）执行、库位精细化管理‌、库存精准控制‌。 薪资福利:月综合工资:5000-7000元，包住。 招工人数:1名

家具CHC刻师傅 做过酒店家具，会独立编程，会看图纸，主要是雕刻门。 薪资福利:面议。公司包吃包住，宿舍配有独立卫生间，24小时热水等，购买社保。 招工人数:1名 邮箱：

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.与客户保持紧密联系，建立并维护长期稳定的业务合作关系，保障业务目标顺利达成。 2.主动参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为业务扩展提供有力支持。 3.统筹管理客户订单全流程，确保各环节高效衔接与准确执行。 4.积极挖掘潜在商业机会，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务敏感度，能与客户进行高效交流与对接。 2.对市场动向具有较强感知能力，能灵活应对不断变化的外部环境。 3.拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，能在集体中发挥应有作用。 4.自我激励能力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作内容： 1.负责与国内客户开展日常业务对接，保障订单执行过程顺畅无阻 2.持续维护现有客户资源，深化合作层次，助力合作关系长期稳固 3.开拓具备成长潜力的新客户群体，扩大业务覆盖范围 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力和市场开拓经验 2.能够快速把握市场变化，妥善处理各类业务问题 3.工作主动性强，富有责任感，具备良好团队精神 4.有厨房设备类产品销售经历者优先考虑 5.可接受全国范围内出差安排

招聘业务员

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十余年发展，公司已由初期的单一业务外包逐步转型为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合服务提供商。 自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与多家运营商建立了长期稳定的合作关系； 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了超过十年的移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商公认的“最具价值合作伙伴”。 可为客户提供涵盖网络建设、优化、维护及ICT综合支撑、业务运营、市场调研、呼叫服务等全方位解决方案。现面向社会诚招英才，待遇优厚； 特别说明：接受实习生报名，可开具实习证明 【工作内容】纯接听服务，无外呼任务，实行弹性工作制度 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.记录客户咨询信息，协助解决客户提出的各类疑问； 【任职要求】 具备基本电脑操作及打字能力，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明； 【薪资待遇】 1.月收入4000-6000元左右，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2.每月安排休息6-8天，日均工作时长约8小时； 3.依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金； 4.设立遵时奖励机制，每月准时出勤可获200元奖励； 5.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 6.享有法定婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡； 7.入职满一年后，可享受带薪年休假； 8.定期开展节日活动，如端午节、中秋节福利发放，生日会、茶话会、下午茶等； 9.零基础也可报名，入职即享带薪培训，无需顾虑，机会难得，欢迎加入我们团队； 10.其他收益包括年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等； 【个人成长&晋升通道】 1.成长支持：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效提升语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位； 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

岗位职责 1.以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2.负责跟进逾期客户的后续还款进展，实时了解并记录客户的还款动态； 3.工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1.年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3.掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

我们拥有十年深厚的行业经验。公司提供精准客源，负责线上与客户沟通，审核客户信息，符合要求的邀约到公司即可，不用自己找客户，入职有培训，简单易上手。 [工作时间] 9:00-18:00，法定节假日正常放假。 [薪资待遇] 无责7000+提成20%-50%+3000-20000/月奖金，综合1.5W-3W，上不封顶 [福利待遇] 带薪培训，生日福利，不定时下午茶和团建，节假日礼品，不定时现金转账红包，公司规模大，同事都是90、00后，工作氛围相对年轻化，比较好相处，欢迎加入我们的大家庭哦