财税销售（接受无经验｜公司提供线索｜做五休二） 工作内容 负责企业服务业务拓展：公司注册、工商变更注销、银行开户、代理记账、商标注册等业务。 公司提供客户资源线索，不用自己盲找客户 只负责线上沟通、跟进促成签约，工商、记账实操由后端专业团队完成，不需要懂会计知识，零基础可培训上手 挖掘客户企业需求，给到对应服务方案，完成签单。 上班时间 09:00‑12:00，13:30‑18:00，每日7.5小时 做5休2，法定节假日正常休假，不加班 薪酬待遇 底薪4000起 + 10%‑20%高额业务提成，综合薪资8000+，上不封顶。 员工福利 1. 带薪岗前培训，老员工一对一带教，快速上手业务 2. 办公配备冰箱、微波炉，日常下午茶 3. 法定节假日礼品，每月生日会，定期团建 4. 团队氛围简单，无复杂内耗 公司：深圳市安绎企业管理 地点：龙岗中兴智汇大厦13楼1101

杨美招聘：有销售经验优先，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄25-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1，市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高，复购率高; 2，零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持; 3，高额分成:单笔收益分成50%-70%(具体面议)，月入5万+ 4，灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班) [您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管，创业者，自由职业者等); 通过人脉资源，社群或行业圈层精准触达高收入人群;协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。 [我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽);认可长期价值，拒绝短期投机。[收益说明]按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据);推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法);优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 合规声明平台规则提示: 1。本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘; 2。无任何入职费用

橙仁佣品3.0时代 诚聘网络销售专员，全职在岗，也可兼职，线上办公模式，不用外出跑市场，不用风吹日晒。 主要负责线上客户咨询接待、日常客户维护、产品推广及意向客户跟进，工作内容简单易上手。 不限学历、不限行业经验，新手免费培训，有人全程带教，轻松入门无压力。 工作氛围轻松，薪资多劳多得、收入上不封顶，晋升通道透明，适合想稳定长期发展、踏实挣钱的有志之士，有意向可直接私信咨询。

需招聘数位销售人才，接受小白！！！ 其他要求如下: 1，18-30周岁（公司全部都是年轻人，十分活跃，气氛好）； 2，擅长聊天，善于沟通和陌生人交际； 3，有一定的电脑使用能力，学起来会更快； 4，品德端正，遵守公司规章制度，服从管理，谦虚好学，能吃苦耐劳； 5，有耐心，不能遇到困难就退缩。 6，待遇:按国家法定节假日规定，周末双休。！ 【薪资待遇】 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000元/月 拼命干30000元/月以上（不封顶） 底薪+全勤+绩效奖+阶梯式提成（最高提成达40%）; 1、上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00 2、带薪系统的岗前培训和在职提升培训、完善的职业晋升通道； 3、公司实行5天7个半小时工作制；双休制无需加班；（8:30-12:00；13:30-18:00） 4、公司每月定时举办员工聚餐旅游、每年一次出省旅行的机会； 5、公司注重人文化管理、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的晋升机制、各种公开竞争的机会；

公司年轻化，工作氛围轻松 不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 岗位职责：公司提供客源，负责销售公司产品：例如服饰，电器，饰品，鞋子， 任职要求：有上进心，打字快，有良好的与客户沟通的应变表达能力及服务意识，有网络销售经验者优先 薪资待遇：额外+单量奖+优秀销售话术奖+开单奖+大单奖等 提成（销售额6-14%） （无责底薪） 试用期底薪4500+提成+奖金 试用期后底薪4800+提成+奖金 满1年或达到对应业绩底薪可升至5000底薪+提成+奖金 往后看个人能力可再升底薪及晋升 另外有丰富的日奖金，大单奖金 月奖金奖励。 工作时间：10：00-20：30，中间休息2个小时，固定周日休息。享受法定节假日。 每周福利下午茶。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

1.负责网上接待客户咨询、洽谈 引导、达成销售等 2.负责各个渠道客户的开发与维护 3.负责各类销售业绩目标的达成，收款目标的 完成 4.负责处理订单从接待洽谈、打样确认、合同 签订、收款与交货及售后等过程中的各类事 项 5.负责处理公司安排的其他各项工作

招聘销售员（可兼职） 我们是一家专注于成人用品全品类线上经营的公司，成人用品线上销售也是正经的，我们懂这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品保健品没啥两样。 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单,公司提供完整话术+培训。不打电话，不跑业务，在家就能做! 要求18～55岁，会聊天，肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐。 工作时间：完全自由，一部手机就能开工！ 尴尬不复杂，就缺一个敢尝试的你!想赚钱又不想受拘束，来聊聊! 工资待遇：7500有责底薪+提成

岗位职责：（平常不加班） 1、负责抖音的广告销售，主要是千川，直播间推广引流、商品卡等 2、通过抖音平台收索客户资料，取得客户联系方式，需要自主开发客户资源，电话或微信沟通促成成交，电销卡公司提供 3、给客户介绍平台广告功能和推广方式、推广费用等，了解客户需求，解决客户问题，完成销售目标 4、合作后维护客户，维护客情，让客户感受效果和价值持续合作充值 任职要求： 1、全日制大专以上学历，有过互联网销售、电话销售的经验者优先，可接受优秀应届毕业生，社会优秀者可破格录用 2、上班时间：9：00-18：30（平常不加班），周末大小周 3、薪酬：底薪+提成+奖金，高于行业水平提成系数；（底薪按照单数阶梯增加：4000～6000+提成+奖金+全勤200） 4、晋升平台：公开透明的晋升制度，连续三个月表现优异，可提升为主管 5、公司氛围：90后00后好相处，不定期聚餐活动，每月下午茶、KTV、户外活动等！ 工作地点：龙华区振华时代广场4层408（地铁口100米左右，清湖北地铁站D出口向前100米左右） 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、开单奖、全勤奖、保底工资、提薪加提成、零食下午茶、团建聚餐、网络无限

坂田宝岗小学明天需焊工1一2个人，做2个推拉门骨架，室外活，8小肘400元，干完洗手拿钱

深圳市光明区招工地小工/杂工

推广解说，了解平台规则，有推广类直播经验，会引流投流优先考虑，不懈怠工作

深圳南山区招专业安装铝合金亚克力阳光雨棚，专业工种二把手勿扰，亚克力雨棚30平，每平方80-90元工作地址：深圳南山区

深圳南山招水电

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-七点，午休一个半小时。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪3500+高额提成+奖金=综合6-9k上不封顶，首月保底5-6k。 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

岗位职责：1. 负责淘宝店铺在线客服工作，及时响应客户咨询 2. 主动了解客户需求，引导客户下单，跟进订单流程 任职要求：沟通能力强，服务意识好，有耐心，责任心 有电商客服，销售类工作经验 岗位福利：无责底薪5k+高提成+奖金，月到手8k-12k+缴纳五险；每天八小时工作制，不加班；现金奖励，团建活动

1，管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理，督促员工完成业绩 2，公司主要是做网络销售是卖艺术品的 3，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 4，周末双休，节假日放假购买社保 5，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+ 6，不加班，准时上下班，接受无经验

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦，接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

我们这边就是帮厂家销售日化品 做销量，拿提成佣金20%，加奖金5% 不需要您投资，工资当天结300到1200 年龄38到60

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能（提供学习培训） 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 6.主动开发客户，维系客户，成交签单，外派出差。 7.额外有住房补助和销售提成。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好，抗压能力强，逻辑口语表达清晰。 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守 6.有早幼教行业顾问专业经验优先

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

岗位职责:1、主要负责区域内全系列产品(HMI、伺服系统、步进系统、PLC及变频器)的销售工作;2、与区域内重要客户建立并维护长期稳定的良好关系，并组织团队做好客户服务和管理;3、开发并支持区域内的渠道发展，完成销售任务; 4、根据个人绩效目标承诺，制定销售计划并执行，做好客户预测，市场信息反馈 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有志从事销售工作，有Tob销售经验，熟悉本地销售市场，有从事自动化产品销售经验与团队管理经验的优先考虑; 2、对HMI、伺服、变频器、电机和PLC等工控产品有一定的了解，具有推荐系统解决方案的能力优 先; 3、有较强的沟通协调能力和自律; 4、有激情，勤奋、乐观、喜欢挑战。

AI智能产品大客户经理

期权投资顾问/经理 公司业务遍及北京，上海，广州，深圳，成都，东莞，大连等均有分支机构。 一、角色和职责 1、负责场外衍生品的拓展和推广 （1）跨产品多渠道有效协作，并建立相对一致的特征性产品和营销方案，以促进有效交流和推广； （2）基于场外衍生品业务报价模型，识别交易机会，并最终达成交易执行。 2、准确把握市场需求，开发和维护客户 （1）了解不同产业和产品市场基本面和走势，并向销售人员（分支机构等）和客户传达； （2）基于不同产业和产品市场基本面和走势的观点，就如何达成交易提出分析意见。 （3）熟悉不同市场的结构化产品品种，跟踪这些产品的需求、结构要素和变化。 3、协助场外衍生品提供个性化方案 （1）协助交易员建立和维护风险收益平衡，在讨论分析中开发新的交易机会。 （2）根据客户要求进行定制化分析、设计、回溯测试，形成个性化场外衍生品风险管理方案。 二、任职要求 1、具备优秀的书面和口头沟通能力，较强的人际交往能力。有3年以上产业客户开发和服务经历，具有一定产业客户资源。 2、熟悉各种场外衍生品交易结构，至少对权益和商品中一项精通其衍生品结构、产品要素并在销售交易方面有突出业绩。 3、金融、经济学、工程等本科及以上学历，有证券或期货从业资格，有3-5年权益或大宗商品期货、期权及场外衍生品工作经验。有期货投资咨询资格、证券公司衍生品部、期货风险管理子公司工作经验优先。 4、能够同时处理多项任务，管理相互竞争的优先事项并在压力下开展工作。 5、熟悉excel（数据透视表、Vlookup函数、VBA) , powerpoint#lpython 6、形象得体普通话标准，具备良好的逻辑表达能力。 三、福利及待遇 1.五险，特殊岗位公司提供商业保险； 2.免费定期体检； 3.节假日福利； 4.带薪年休假； 5.年终奖； 6.内外部专业培训；（全员参与3天入职培训、3天研修班、5天研修班等等） 7.员工旅游； 8.员工关怀：丰富多彩的员工活动，如生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等； 9.福利待遇：底薪6000/7000（含绩效）；提成结构分为基础提成；每单3000-5000； 奖金分为月度、季度、年度等。 晋升通道：客户经理—团队市场总监—事业部总经理—城市总经理

1、为高净值客户群体提供专业的房产置业咨询与全流程服务; 2、根据客户需求匹配高端房产项目，制定个性化置业方案; 3、维护高端客户关系，持续跟进并提升客户满意度与复购推荐; 4、协同项目、市场及金融等团队，推动高端项目销售目标达成; 任职要求: 1、具备良好的职业形象与服务意识，适应高端客户服务场景; 2、沟通表达能力强，善于倾听并精准把握客户需求; 3、有较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏工作模式; 4、对房地产行业有热情，愿意在高端服务领域长期发展 5、通过线上联系，线上沟通，把客户邀约到售楼处。

带货带资源直接转正，薪资可谈 公司在平湖创业型公司，放开手脚干，满足客户的需求祝你成单 实习底薪：5000元/月 薪资范围：10-15k/月 社保类型：五险 提成方式：同行0.2，直客30% 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1、通过公司的培训，完成国际物流基础知识考核； 2、在公司的平台及资源支持下，挖掘并解决客户需求，完成公司下达的销售任务； 3、负责搜集目标群体的资料并进行沟通，开发新客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、完成公司每月的销售考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一定销售经验者优先（优秀应届生亦可），经验丰富学历可放宽； 2、认可国际物流行业，积极主动，对销售工作充满激情； 3、收集、整理行业相关的市场信息，深入了解市场行情； 4、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 5、亲和力感染力强，有较强的抗压能力和自我心态调整能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 薪资待遇: 1.毛利50%提成 2.回款即发 3.多捞多得上不封顶

岗位职责： 1.负责全品牌家电产品的销售推广与客户接待，完成日常销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业、适配的家电选购建议与解决方案 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升复购率与客户满意度 4.协同团队开展促销活动，确保活动执行效果与信息准确传达 5. 按时完成销售数据登记、库存协调及日报提交等基础运营工作 任职要求： 1. 年龄20–40岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强、执行力高，能适应稳定节奏下的持续业绩达成 4.有家电、建材或零售行业销售经验者优先 5. 认同长期发展路径，愿与平台共同成长

岗位职责: 1、开发精品垂直细分领域的跨境电商卖家; 2、开发工贸一体的工厂卖家; 3、维护客户; 4、做好应收款的回收。 任职要求: 1、有1年左右的国际物流销售工作经验，或2年以上的其他行业销售经验; 2、有欧美线路经验者优先; 3、学历不限，专业不限，国际物流或国际贸易专业优先考虑。 薪资福利: 1、无责底薪+30%提成+奖金，销售员无责底薪4000-8000，有资源的具体面谈，普通薪资1.5万+，优秀者3-5万，销冠单月超10万+； 2、购买社保； 3、晋升发展：业务员-经理-总监； 4、员工旅游+下午茶+节日礼品+聚餐+周年庆； 5、享国家法定假日，婚假、带薪年假、产假等假期。 上班时间：朝九晚六，午休2小时