岗位职责： 1.负责介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

一、岗位职责： 1、借助互联网、自媒体等公域流量平台，收集客户信息，完成客户维护 2、公司产品推广品牌推广，促成签约合作 二、工作时间： 朝九晚六、周末双休、法定节假日休 三、岗位要求： 1、年龄23-35周岁，口齿清晰、普通话流利 2、大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 3、喜欢销售、沟通客户、具备抗压能力、主动学习 4、岗前培训、一对一帮扶 四、薪酬结构： 底薪+提成+分润+晋升（3-6个月综合工资7K-15K） 五、员工福利： 五险、培训、补贴、奖金、团建

岗位职责： 1、熟悉电脑基础操作，能够熟练使用微信等沟通类软件； 2、具备良好的语言表达与协调能力，服务意识强，对待客户有耐心； 3、有电话销售或相关销售工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、借助公司提供的平台及付费引流资源，通过企业微信与用户进行语音沟通与指导，维护客户关系； 2、利用在线聊天工具及时响应用户咨询，细致解答问题，推动订单达成； 3、薪资：无责任底薪3700+300全勤奖+提成+奖金+五险 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午间休息两小时 5、每月休息5天，节假日另行计算，支持灵活调休。定期组织下午茶、聚餐等团队建设活动。

我们公司已经完成灯饰产品的整个供应链环节，销售人员只要通过手机，直播等方式推广产品，客户有满意的产品截图发给我们公司后台，全国范围内安排配送，上门安装，全国联保等。

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信与潜在客户沟通，介绍品牌优势、核心理念、运营模式及服务流程，推动客户加盟入驻并销售品牌供应链产品。 2.负责30天内的持续对接维护，协助门店上线运营，指导好评操作及相关经营事项。 3.单休 任职要求： 思维条理清晰，普通话流利，打字速度快，积极进取，学习能力强，具备较强责任心。 岗位经验： 有销售经验者优先，能快速适应工作节奏并获得较高绩效提成。无经验者亦可，公司提供系统化培训支持，只要踏实肯学，即可迅速掌握工作技能。 岗位福利： 1.定期提供下午茶及组织团队建设活动。 2.支持内部转岗机会，助力多元化职业发展。 3.提供带薪岗前培训。

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

1、负责发布灯具产品到微信朋友圈 2、寻找需要灯具产品的精准客户 3、通过微信让客户挑选满意的灯具 4、手机客户购买信息发回公司 5、成交后统一安排仓库发货

任务轻松，时间自由

招聘叉车司机，工作地点在福州，工作环境为工地。

福州市福清市招工地小工/杂工

福州市闽清县招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

招防水学杂工，工作地点在福清市三山镇，长期岗位，薪资面议。

福州市福清市招水电。有两栋别墅要补槽。价格面谈，要会做的。号码

岗位职责： 1. 负责抖音平台汽车销售后台的客户咨询、线索跟进与转化，提升留资率与成交率 2. 熟练运用抖音企业号、巨量云图等工具进行用户画像分析与精准触达 3. 配合短视频/直播内容，及时响应评论区及私信咨询，提供专业购车建议 4. 维护客户关系，完成试驾邀约、到店引导及后续跟进闭环 5. 定期复盘销售数据，优化话术与转化路径，协助团队达成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，熟悉主流车型及基本配置参数者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉抖音生态及线上销售逻辑，有新媒体销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 有驾驶证且能适应灵活工作时间（含周末及节假日轮值）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌线上平台（官网、电商平台、社交媒体等）的客户咨询接待与需求挖掘 2. 通过电话、在线聊天、短视频私信等渠道主动触达潜在客户，完成线索转化与订单跟进 3. 熟悉车型配置、金融政策及促销活动，为客户提供专业购车建议与方案匹配 4. 维护客户关系，及时反馈客户需求与市场信息，协同线下门店完成交付闭环 5. 定期整理销售数据，优化话术与推广策略，提升网络留资量与成交率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识或销售意识者优先 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流社交/电商工具，能快速适应数字化销售场景 4. 学历不限，有网络销售、电销或汽车相关经验者可适当放宽经验要求 5. 责任心强，目标感明确，愿意在成长型团队中长期发展

网络销售运营人员（招聘2名） 岗位介绍 本岗位属于线上新媒体运营+网络销售结合岗位。主要负责公司线上渠道的推广引流、账号运营、客户咨询对接、线索转化、客户维护、数据复盘，是公司核心的线上营收岗位，岗位稳定、晋升清晰。 岗位职责 1、线上账号运营 负责公司B2B,阿里巴巴，抖音、视频号、小红书、朋友圈、企业号等线上平台日常维护，日常发布图文、短视频、产品动态，做好账号活跃度、曝光量、引流增长。 2、线上客户咨询与转化 承接全网进来的客户咨询、私信、留言，及时回复、跟进客户需求，讲解产品及服务，做好意向客户筛选、报价、对接，促进成交转化。 3、客户资源管理 建立客户档案，分类管理新客、意向客、老客户，定期维护回访，挖掘复购、转介绍资源，提升客户留存率。 4、数据统计与运营复盘 每日统计咨询量、线索量、跟进量、成交数据，整理运营台账，分析每日引流、转化问题，配合团队优化推广内容与沟通话术。 5、团队配合工作 配合主管完成月度线上销售目标、运营任务，协助制作推广素材、案例素材，参与团队培训、复盘会议。 任职要求 1、年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可，带薪培训。 2、熟练电脑、手机基本操作，会简单文案编辑、图片视频基础处理优先。 3、沟通表达流利，有服务意识，耐心细致，抗压能力强。 4、积极主动、执行力强，愿意学习新媒体运营、线上销售技巧。 5、性格开朗，不排斥线上沟通、客户对接，有目标感、想稳定增收。 6、有电商客服、网络销售、新媒体运营、短视频运营经验者优先录用。 薪资待遇 1、综合薪资：3000–12000元/月 结构：无责底薪 + 高额销售提成 + 运营绩效奖 + 月度奖金 + 新人补贴，上不封顶 2、福利齐全：正式入职购买社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪节假日、带薪培训。 3、新人扶持：一对一带教、系统培训，零基础可快速上手。 4、晋升通道：运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理，内部优先晋升。 工作优势 团队年轻化，氛围轻松，无复杂职场内耗 收入稳定且上限高，越熟练工资越高 岗位长期稳定，属于公司核心发展岗位 工作时间 正常白班工作制，作息规律，不熬夜、不通宵（具体根据公司排班执行） 招聘人数 2名

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户 2. 主动挖掘客户，进行线上沟通 3. 跟进销售全流程，协调与客户关系 4. 定期整理客户信息、配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.爱学习、能快速掌握产品知识与销售话术 4. 具备责任心，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有无经验均可、有老师教

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦 职位详情 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折！ 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责: 1. 负责海外仓储、头程运输及本地化电商配套服务的业务拓展与推广，主要面向跨境电商平台卖家； 2. 主动关注行业趋势，把握市场变化，持续开发新客户资源； 3. 对有合作意向的客户及时进行跟进与实地拜访； 4. 维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系 岗位要求: 1. 大专及以上学历，年龄******；（接受应届毕业生） 2. 具备电商外贸、物流领域、服务商或海外仓销售相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的销售能力、谈判能力及较强的沟通表达能力； 4. 有销售从业经历者可酌情放宽条件，提供老员工带教培训机制 工作时间：朝九晚六，大小周，缴纳五险 岗位：海外仓招商经理 薪资待遇：3500元基本工资 + 500元岗位绩效工资 + 3%提成

【岗位职责】 1.采用团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，拥有优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：本部月薪5000-10000元

一、行业介绍: 1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的朝阳产业，市场需求稳定且持续增长。 2、公司主营工程保函产品：涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等全系列服务。 3、客户资源由公司统一提供，对接对象为大中型客户，采用电销结合面销的作业模式，配备完善的培训与学习体系。 4、目标客户主要为建筑企业、施工方及已中标单位，聚焦于政府类或财政资金项目，提供以保函替代保证金的专业化解决方案。 5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本5亿元，荣获中国建设银行AA信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国（无需长期外派或出差）。 二、关于保函: 保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动，行业发展空间广阔。尽管公众对该行业认知度尚在提升阶段，但正因如此，蕴藏着巨大的职业发展机会与成长潜力。 更多详情可百度搜索或访问公司官网 https://www.cjtrd.cn/home 诚建通作为保函行业的领军品牌，诚邀有志之士携手共进，共创未来！ 三、任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可考虑 4、性格：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、富有进取心和良好亲和力 5、能力：具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、自主学习、环境适应及抗压能力 公司设有系统化培训机制，助力热爱大客户销售的伙伴快速上手；实行“老带新”制度，加速新人融入与成长。只要你渴望从事大客户销售工作，并愿成长为卓越的客户经理，欢迎前来交流！ 四、你们最关心的薪酬福利与工作时间: 工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月薪8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成（享行业最高提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险； （备注：营销岗年度个人业绩排名前五者，可获汽车、旅游、现金等多重奖励） 五、关于你的未来发展路径 业务方向：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌客户经理 → 钻石客户经理 管理方向：客户经理 → 销售主管 → 区域经理 → 区域总监 → 品牌合伙人 表现优异者可破格晋升，每晋升一级，底薪与提成同步上调，发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责客户订单的开拓与业绩目标的实现； 2、负责收集并跟进客户项目预算等相关信息，确保及时响应； 3、维护客户关系，开展业务接洽，并协同总部平台资源提供支持； 4、协助推进区域公司项目的合同签订、回款及收入确认工作； 5、快速响应并处理客户需求，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 8、工作范围覆盖福建区域，办公地点以厦门或福州为主。 任职要求： 1、具备建筑装饰或相关领域（如工装、门窗、部品、房地产）从业背景者优先； 2、曾系统跟进或合作过地产行业前20强中至少2家企业者优先； 3、拥有3年以上装修行业工程渠道营销经验，具备自有客户资源，熟悉市场体系建设及项目施工运营管理； 4、熟悉建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局，了解大型地产客户的运作模式与流程，具备行业信息获取与优质资源整合能力； 5、具备出色的团队管理与资源协调能力，认同企业价值观，能推动战略目标的落地执行； 6、可接受短期出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、包住、餐补、周末双休

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经实战打磨，接受市场的深度检验。随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格： 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 职位描述:（前三个月电话销售） 1. 公司配备行业精准客户资源，通过电话沟通方式开发并沉淀客户关系。 2. 持续维护已有客户群体，推介公司对应产品及服务内容。 3. 负责线上客户询价与报价流程，深入挖掘客户真实需求，高效推进沟通谈判，促成合同签署，基本无需线下对接。 4. 完成上级交办的其他工作任务，具备电销背景者优先考虑。 薪资待遇： 1. 3000+绩效+高额提成+奖励机制。 公司业务岗平均月收入达1W，收入上不封顶（前3个月人均5000+，3至6个月7k+，半年后1万+；曾有新人入行半年单笔订单斩获十余万提成案例，敢拼就有回报！欢迎勇于突破自我者加入！） 2. 公司提供系统化带薪培训，零经验亦可入职，安排资深员工一对一指导，老业务员全程带教，团队氛围融洽，沟通无障碍。我们倡导开放交流，打造积极向上的工作环境。 3. 客户资源由公司统一支持，无需自行拓客，配备专用话卡，并分配电商类客户资源，保障个人业绩成长。 4. 每月准时于中旬发放工资，月休4天，享节日福利及国家规定带薪休假。 5. 工作时间 8:30-11:45，13:30-17:30，坚持高效工作节奏，倡导 Work Hard，Play Hard，杜绝无效加班，远离职场内耗。 行业经验：有钢材领域从业经历者优先录用。 我们期待这样的你： 1. 表达清晰，普通话标准，具备基础销售思维与沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 2. 渴望成长，对高收入目标有强烈追求与信心。 3. 性格外向乐观，乐于交流分享，拥有良好的语言表达与人际互动能力。 4. 学习意愿强，主动进取，具备团队协作精神，工作有条理、有规划。 公司正处于快速发展阶段，支持多元发展路径。结合个人能力、职业规划及公司实际需要，你不仅可作为核心成员加入，更有机会成为事业合伙人，晋升通道畅通，成长空间广阔。只让你喝汤的机会很多，愿带你一起吃肉的平台却很少。选择我们，不谈空话，务实前行，携手共进，共享成果。

岗位职责： 1.公司给客户联系方式，邀约客户来门店选车 2.通过电话对接潜在客户，精准介绍公司产品/服务优势，完成产品推广与销售转化 3.都是公司提供当天直接实时线索，都是意向客户，比较容易邀约 基础信息： 1.基础保障：无责底薪4000元-6000（无业绩要求，足额发放）＋邀约到店提成 2.核心收入：高额业绩提成（提成比例随业绩阶梯递增，业绩越好提成越高） 3.额外奖励：全勤奖、月度销冠奖、季度业绩分红等 4.收入上限：员工月入过万基本都是 5.上班时间：月休8天（排班制），早班9点到6点，晚班13点到21点（灵活弹性有支配时间）

办公室电话销售谈单员

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适宜人，地理位置优越，交通便捷。 2、新人保护期享无责任底薪4k+高额提成，配套精准客户资源支持 3、健全的晋升通道与完善的福利体系 4、长达半个月的带薪春节假期，错峰出行，远离春运高峰 我们正在寻找： 1、头脑灵活，乐于运用智慧解决实际问题的人才 2、对业务成果有担当，追求卓越绩效与丰厚回报的人 3、善于与客户交流，能够挖掘并引导客户需求的人选 你会遇到： 1、一位高效务实、逻辑清晰的直属领导 2、一群能力出众、积极进取的成长型同事 3、持续提升思维层次、实现高成就的发展机会 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向潜在客户推介公司产品及优惠方案，开展市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师提供顾问式咨询服务； 3、承担新客户开发任务，同时维护老客户关系，推动转介绍； 4、参与公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售事业，表达清晰流畅，具备出色的沟通能力； 2、性格外向，反应敏捷，善于动脑，拥有较强的分析判断力； 3、心态阳光，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧

岗位职责: 1.通过网络渠道开展产品推广及销售工作 2.维持客户联系，保障服务流程顺畅 3.跟踪市场变化，优化调整销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2.可独立运营线上销售平台 3.具备团队协作意识，能与成员共同达成销售任务

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里你将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，第二个月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可获3000元，综合收入8-15K； 2、[系统化培训支持]：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[轻松的工作环境]：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配置]：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持。 你的工作职责包括： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与管理要求。 [任职要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500余城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)