长期招南安本地人内外墙业务员。工资面谈。

1、中专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、主要负责店铺营销/运营、客户关系维护； 3、预算管理和品牌推广与宣传（管理微信或视频号等平台，发布吸引人的内容，策划短视频、互动话题，提升品牌曝光与用户参与度）；

岗位职责 1. 学习线上购销操作方法，按规范完成商品订单申购、售出、冲量等操作。 2. 按照公司统一流程与技术指引，把握操作时机，完成岗位目标。 3. 负责线上订单操作，通过低吸高抛、价差操作获取合理收益。 任职要求 1. 年龄18–55岁，做事认真负责。 2. 会基础电脑/手机操作，学习能力强，能适应岗位要求。 薪资待遇 • 基础薪资 5000 + 操作绩效 + 业绩奖励 • 可兼职，收益可当日核算 • 纯办公室坐班，无需打电话、无需外出跑业务 • 工作时间：周一至周六 9:00–17:00，午休12:00–13:30 • 完成当日任务可提前离岗 • 法定节假日正常休息，提供下午茶、团建、公司聚餐等福利

我们是一家前置仓类型的线上零售企业，主打30分钟配送到家，商品种类多样化，覆盖衣食住行，目前已连开七城，坐拥百亿市场. 工作时间： 9-12点以及15点半-20点半，八小时工作制度，月休六天，法定节假日全休 工作职责： 1、收集、反馈用户意见及建议，并根据市场信息制定合适的市场推广方案； 2、二次推送，解决新老用户的疑难问题； 3、执行企业品牌提升各项活动，协助提升企业知名度。 任职要求： 1、男女不限，免费配车，需要会骑电动车； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达及学习能力； 4、具备敏锐的市场洞察力以及分析能力。 岗位福利： 拥有高额的绩效提成+无责底薪+客户回购提成+高温补贴+冲单奖励，综合月薪过万，平均月薪8000-12000，稳定三个月后组长培养计划

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

双胞胎集团市场开发员招聘： 1、工资待遇:底薪+包干差旅费：8500元＋高额开发提成 2、福利:三节节日福利＋团队活动+五险福利 3、晋升渠道:半年一次晋升机会（干部内部提拔） 4、休假：每月月底连休息4-5天，每月组织团队活动，工作氛围好， 5、上班工具：小轿车 要求： （1）大专（全日制）及以上学历,35岁以下； （2）从事销售工作经验1年以上； （3）招聘应届2-3年毕业生（专业对口）； （4）有饲料销售经验的可放宽招聘要求 工作地点:福建省

在工地接项目，，工资以提成为主，，一单不少于一千，，提成已绩效的增加而增加

新媒体销售（全渠道｜运营/剪辑/直播拓客/异业渠道/门店谈单/工地对接） 岗位职责 本岗位为线上新媒体引流 + 线下全渠道成交综合岗位，团队分工明确、定岗分组（运营组/剪辑组/直播拓客组/门店业务组），可根据个人优势匹配岗位，全程配合门店业绩目标落地。 一、账号运营组 1. 负责抖音、视频号、小红书等平台日常内容策划、文案撰写、账号维护、更新发布； 2. 跟进作品数据复盘，优化流量与曝光，维护评论、私信，精准筛选意向客户； 3. 配合门店活动、节点营销策划线上引流内容，配合拍摄团队输出脚本与选题。 二、拍摄剪辑组 1. 负责门店实景、产品展示、工地实景、完工案例、探店短视频拍摄； 2. 短视频剪辑、调色配乐、封面优化、成片输出，适配各平台发布标准； 3. 整理项目素材库、案例资料，持续输出高质量引流视频、直播切片、宣传素材。 三、直播&线上拓客组 1. 日常平台直播、产品讲解、直播间引流、私信咨询接待、线上获客； 2. 跟进线上意向客户，答疑、邀约到店、预约看样板、锁定客户线索； 3. 持续做线上流量沉淀，打造个人IP与门店IP，稳定输出客源。 四、线下渠道&异业开发（新增强化） 1. 外出开发本地建材市场、装修公司、设计师、装修工长、物业、小区资源； 2. 走访异业商家，洽谈联盟合作、资源互换、客源互推，搭建长期稳定线下渠道； 3. 维护合作渠道关系，持续盘活渠道客源，获取批量转介绍与渠道订单； 4. 配合门店做地推、小区驻点、楼盘拓客等线下获客工作。 五、门店销售 + 工地对接全流程（新增） 1. 负责门店接待、客户咨询、需求沟通、方案讲解、产品介绍、报价谈单、促成成交； 2. 上门量房、工地精准测量、复尺核对尺寸，根据户型与客户需求制定施工方案； 3. 对接施工师傅，沟通工艺要求、施工细节、色彩方案、工期安排、进场时间； 4. 全程跟进工地进度，施工中途对接客户反馈、调整优化细节； 5. 完工验收、售后回访、客情维护，挖掘老客户复购、转介绍资源。 任职要求 1. 接受新手、应届生、转行人员，有无经验均可，公司统一带薪培训； 2. 熟悉短视频、直播基本逻辑，有网感，愿意出镜、愿意学习； 3. 能接受线上运营+外出跑渠道+门店谈单+工地对接综合工作模式； 4. 性格开朗、沟通顺畅、执行力强，能抗压、有目标感； 5. 有建材、装修、艺术漆、销售、新媒体经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（高提点）+ 开单奖金+ 渠道开发补贴 + 月度绩效奖金，上不封顶； 3. 新人一对一带教、定期培训、团队团建； 4. 晋升透明：销售专员 → 组长 → 主管 → 运营负责人，能力优先、快速晋升。 工作地点 晋江市喜盈门建材家具广场 有意直接投递简历，合适可当天安排面试！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息并及时反馈 5. 按要求完成客户档案管理、销售数据录入及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

福州市仓山区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工，

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福建福州市诚聘：钣金师傅，有五险包吃住，上六休一，薪资详聊

福州市仓山区招挖机/钩机司机，需要想了解3D幅彩杀米的，可以加V

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RockfishWeatherwear招PT【坐标】：北京西单大悦城（西城区）【薪资】：30/小时【工作时间】：全职做五休二【工作内容】：整理货品，辅助销售，能适应快节奏，有销售经验优先！工作要求：35岁以下联系方式：（同）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

【岗位职责】 1. 开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 持续维护客户关系，为提升公司客户服务能力奠定良好基础； 3. 协同团队共同推进并达成公司既定业务目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作精神； 4. 拥有高校、公务系统、地方国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 具备保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

当日面试，次日上岗，操作简单，快速上手 薪资待遇 18-45周岁，男女不限，身体健康 考勤规则：日实际出勤8H，班次时长9H；月休4天（自由安排）； 1.基本工资：3500/月（你什么都不干，都有） 2.考勤：200/月 3.提成 计件提成: 按照计件阶梯算。（多劳多得，比如今日干的越多，你的薪资就越高，不会有干的很累，低薪资的状况） 综合薪资5000-8000 4.补贴 每个月有一个300块钱交通补贴

任职要求： 1，退伍军人，退伍士官、优秀士兵； 2，热爱畜牧行业，对销售工作充满热情，并适应出差； 3，良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通； 4，服从公司合理的工作安排； 5、有交通工具（小车）。 工作概述及要求： 1，在指定市场范围内完成销售任务； 2，销售渠道的维护及开发； 3，维护客户关系，处理客户投诉，为客户解决养殖过程中遇到的技术问题，开发新客户; 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

1、负责公司销售气体单证，资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、关注网上招标信息，及时反馈给经理，及根据领导要求进行招标文件的制作； 3、在收悉业务的基础上出差开拓市场获客； 4、负责各类销售指标统计报表，并随时汇报销售动态； 5、协助销售经理做好部门内务，后期规划拓展等工作 任职资格： 1、中专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理、业务员工作、会开车，能适应出差的优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力

招聘岗位：高级客户经理（天九平台集团） 一、岗位职责 1. 依托天九强大平台资源，对接全国优秀企业家，开展项目合作洽谈与商务拓展。 2. 负责客户开发、跟进、维护及合作落地，完成业绩指标。 3. 参与公司项目推介会、企业家峰会、市场活动等商务推广工作。 4. 为企业客户提供平台合作方案，做好长期服务与关系维护。 5. 配合团队完成区域市场目标，积极提升个人与团队业绩。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，25—40岁。 2. 有销售、商务、大客户开发、企业服务、渠道拓展经验优先。 3. 沟通表达能力强，形象得体，有责任心，能承受一定工作压力。 4. 积极上进，渴望高收入，愿意在大平台长期发展。 5. 认可平台模式，具备团队合作精神与目标执行力。 三、福利待遇 1. 高薪体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队奖励 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 成长体系：岗前培训、业务赋能、管理培训、大咖分享，全方位提升。 4. 晋升通道：专员→主管→经理→总经理-总裁……，透明公开，能者上。 5. 优质圈层：对接企业家资源，拓展高端人脉，提升格局与视野。 6. 工作环境：氛围积极向上，团队年轻有活力，管理正规，平台稳定。 7. 额外福利：定期团建、年度旅游、评优表彰、晋升机会多。 四、我们的优势 - 大平台、大品牌、资源强，工作体面有尊严。 - 不用单打独斗，成熟模式直接复制，易出成绩。 - 收入与发展空间远超传统行业，适合想翻身、想长期发展的人。

岗位职责： 1.负责鲜羊奶推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签单 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

薪资待遇： 1、底薪5k+高提成3%-50%（具体看常规单还是定制单），综合薪资8-10k，月入上万不是梦 2、晋升制度明确透明，培训体系成熟，可以长期稳定发展 任职要求： 1、全日制大专以以上学历，专业不限； 2、年龄24-35岁，性别不限； 3、有两年以上销售经验，行业不限 岗位优势： 1、念想的旅游规划师团队不需要独立引流开发客户，每天有专业的配合团队为其提供真实有意向的客户，不电销，不陌拜； 2、用户复购频次和转介绍频次非常高，用户终身绑定个人归属，收入线性上涨，入职3个月的平均工资高于8K，时间越久累积越多； 3、积极响应国家大力发展绿色旅游经济的大方向，未来20年朝阳行业，自营平台，完整的一条龙全线服务； 4、高品质产品用户认可度极高，该岗位可以获得大量用户正向反馈及感谢，成就感拉满，无需骗人； 5、提供规范性培训，晋升空间广阔，哪怕未来离开公司，在公司获得的行业知识及成长也足以与旅游业同类型公司拉开差距，3个月所学行业经验超传统行业1-3年工作经验。 岗位职责：1、公司提供旅游客户微信和线路基本情况，主要负责耐心解答客人售前问题，根据客人的预算、旅行目的地及需求为客人推荐最适合他的旅行产品路线并促进成交（入职后有专业培训）。 2、分析客户喜好和需求，为其定制旅行行程，做好旅行过程中的对接服务，让客户感受到回归旅游的本质。 公司摆脱了传统旅行社管理的弊端，以产品和服务为核心竞争力，打造旅游全渠道经营平台！公司秉承只做真纯玩，做有良心的旅游规划的服务理念，不断汲取经验和灵感，以饱满热情专业的心态为每一位客户创造更有价值和意义的旅程

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

【岗位职责】： 1. 协助主管和经理市场开发、维护，搜集整理市场、产品信息。 2.负责协助进行客户拜访、挖掘客户需求，负责客户关系维护和跟进； 3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、带领团队和小组教导传承企业文化，系统，12到15人团队管理。 【岗位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。 3、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 4、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强。 5、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、实习期无责底薪5000元 + 1500绩效＋月度、年度奖金（优秀员工月收入过万很简单） 2、不定期组织团建和活动。 3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 【晋升方向】：销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理

职位描述： 1、负责指定区域内的产品推广与销售工作，为客户提供专业的技术咨询与解决方案，持续开发并维护客户关系，确保销售目标达成； 2、主要服务客户包括国家电网、南方电网等大型国有企业； 3、欢迎具备市场敏锐度、能承受压力并愿意拼搏的伙伴加入团队，公司将提供稳定的发展平台，助力个人创业成长； 4、负责合同执行跟进、发票处理及应收账款回收等全流程工作； 5、薪酬结构：底薪+绩效+提成，底薪随销售业绩分层评定，收入上不封顶，个人能力决定薪资水平，现有销售人员年综合收入均不低于30万元。 岗位要求： 1、大专及以上学历，需具备2年以上电力系统销售经验（应届生除外），电力相关专业优先考虑； 2、具备较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调能力，能够适应频繁出差； 3、责任心强，富有团队协作精神，执行力高，能积极应对工作挑战与压力； 4、具备良好的销售职业素养，性格亲和，有实际业务拓展及市场营销操作经验者优先。 福利待遇：弹性办公、免费停车、绩效奖励、年终分红 职位亮点：服务对象为国家电网、南方电网等央单位，项目回款按批次及时结算