一、工作内容： 属于线上客服岗位，无需外出跑业务，公司提供精准客户资源，主要通过微信与客户对接，日常包括发布朋友圈内容、跟进客户订单及沟通需求。 我们专注于室内外装修设计领域，主要对接装修公司设计师，协助完成设计图纸的输出与确认。 二、任职要求： 1、打字速度快，普通话清晰，具备基础电脑操作能力，性格积极乐观，表达流畅，有较强的学习意愿和自我提升意识； 2、熟练运用微信等在线沟通工具，能够有效开发并维护新老客户关系，顺畅沟通图纸相关订单事宜； 3、积极配合公司组织的各项业务知识及技能提升培训。 三、工作时间： 上午9:10-12:00，下午14:00-18:00，午间休息两小时，不涉及加班。 每月固定休息4天，享有国家法定节假日、带薪年假，节日期间发放福利礼品。 四、薪资待遇： 无责任底薪3000元，另享2%-10%提成；综合月收入6000-15000元。 薪酬水平显著领先于同行业标准。 如果你希望长期稳定发展，并追求高收入，这里将是你施展能力的理想平台。只要有能力，公司必定给予匹配的回报！

岗位职责 1. 负责公司将线索资源进行有效转化。 2. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约，直至车辆顺利交付； 任职要求 1. 高中及以上学历，热爱销售工作，具备网络销售经验者优先，接受无经验者并提供带教培养； 2. 具备良好的沟通表达与应变能力，态度礼貌，富有亲和力。

产品描述： 我们是一家专业从事装配式钢筋混凝土预制房生产的厂家，主要面向农村自建房、宿舍楼、办公楼、宾馆等应用场景。 岗位职责： 1.负责水泥预制房的网络直播及视频宣传推广，完成产品营销并达成销售目标 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4.需熟练掌握绘图软件操作 5.具备基础建筑知识 任职要求： 1.具备优秀的销售能力和沟通技巧，能与客户建立稳定合作关系 2.对水泥预制房产品有基本认知和积极态度，能够清晰传递产品优势 3.具有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

先说句实在话，这工作basically就是坐着用手机操作，上手轻松，干过的人都说不累 岗位职责： 这份工作可长期稳定发展，经验越积累，收入越可观。 无需丰富经验，只要您态度积极、肯努力，我们非常欢迎您的加入 工作内容： 服务安徽省内各地客户，根据客户需求提供报价与安排，纯线上打字客服形式，不用打电话，也无需出差，只要踏实坚持，月收入稳步提升 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号日常运营 2、拓展新客户资源，通过网络平台进行客户开发与关系维护，确保完成销售目标 3、按时在社交圈发布信息，引流获客，实现转化与成交 任职资格： 1、能熟练打字并掌握基本操作 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作认真踏实，有上进心，渴望增加收入 4、经验不限，公司安排专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐或集体活动 提供住宿，另有餐费补贴

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴： 1.做过电商服装的优先，做过剪辑的优先，做过服装选品的优先！ 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3,在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工！不看重学历资历，不看经验，小白可做，只认能力和执行力！

无责底薪4000元 + 提成2%-15%≈月入9000+ · 五险一金 · 公司提供客户资源 （注：提成基于3-4期社群（每期500+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： - 不夸大收入：**4000底薪明确写入劳动合同** - 不模糊规则：**提成比例清晰公开可查** - 客源有支持：**客户由公司统一分配** - **新人友好**：零基础可带薪培训上岗 资源助力成长 → 客户通过公司投流获取（无需自行开发） → 零经验系统培训（涵盖中医知识与社群运营） 聚焦行业长期发展 → 复制北京总部已验证运营模式 → 专注大健康领域（国家重点支持产业） 岗位职责： 工作内容① 社群内健康答疑 ② 养生建议推荐 ③ 维护客户关系 任职要求：表达清晰 · 工作踏实 · 欢迎新手（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00，月休7天，晚班工作量少较轻松

岗位职责： 1.负责通过网络渠道推广和销售日立家用中央空调产品，完成公司制定的销售目标 2.利用电商平台、社交媒体等线上工具开发客户资源，跟进客户需求并提供专业解答 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与复购 4.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化网络营销策略 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通方式，具备良好的语言表达和客户服务能力 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有家电、建材或中央空调行业销售经验者优先

1.团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，颜值在线，工作氛围轻松愉快（当然也少不了稳重成熟的前辈加入），每天上班都充满欢声笑语！ 公司环境超有爱，氛围感拉满！ 2.入职即配备专属导师指导，提供带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，无业绩考核压力！ 不看经验，只看你想不想来 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、法定福利假、公司季度及年度高端团建旅游、转正奖励、重大节日礼品发放、入职带薪培训，每周固定下午茶（瑞幸、星巴克、霸王茶姬轮换），定期组织公费团队聚餐，节日福利礼包，年终奖金，年会惊喜好礼 2、每日、每月、每季度均有抽奖活动，红包不断，大奖频出，拿到手软 3、公司每日供应丰富下午茶，水果、零食、小吃全天畅享 4、拥有完善的培训机制，实行一对一辅导模式，零基础也可快速上手，无需担心学不会（可直接与老板、主管沟通协作，助你在最短时间内实现能力提升） 5、公司统一配备工作手机和办公电脑 6、办公地点位于高端写字楼，全程室内坐班，无需外出奔波 7、办公室配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食加热使用

网销岗｜无责3500+提成，新人也能月入8k！ 急招汽车网销：0经验带教，办公无需外出！ 高薪网销专员：提成上不封顶，销冠月入2万+！ 想找一份“收入透明、多劳多得”的工作？ 不想混日子、渴望清晰晋升通道？ 我们的网销团队，凭业绩说话，新人3个月也能冲击销冠！ 「薪酬结构」： 无责底薪3500元（无业绩考核）+高额提成（每成交1单提1500-2000元，多开多得）+首单奖励500元+不定期成单奖金（500-1000元）； 「实际收入」： 新人入职1-2个月后，平均月收入8000-12000元； 销冠月收入稳定在20000元以上，上不封顶； 你要做的： 无需外勤奔波！全程坐班办公：通过电话、微信对接线上咨询客户，解答“首付多少、租期怎么选”等问题； 公司提供精准客户资源（无需自行拓客），你只需使用我们提供的话术，为客户计算报价、推荐合适的购车方案； 跟进客户购买意向，协助完成审核及提车流程，成交后由专人负责售后，无需处理后续事务。 我们提供： 「新人带教」：入职即配1对1专属导师（均为任职1年以上的销售冠军），从话术模板、异议处理到订单全流程，手把手教学直至独立上岗； 「定期培训」：每周2次免费课程（涵盖产品知识与网销技巧），如“如何用‘先租后买’吸引客户”“快速促成首单的方法”，新人最快3天即可独立接待客户； 「晋升路径」：网销专员→网销组长（带领5-10人团队，享受底薪+团队提成）→网销主管（管理3-5个小组，年薪20万+），晋升只看业绩，不看资历，优秀者最快3个月实现晋升。 工作地点： 市中心写字楼（临近地铁1号线，出站步行3分钟即达），办公环境宽敞明亮； 团队氛围年轻化，成员多为95后，无职场内耗，日常互帮互助拼业绩，下班后常聚餐、观影；管理层务实不画饼，沟通直接高效； 工作时间： 弹性作息（早9:00-晚6:30，午间休息1.5小时），正常情况下无需加班（若自愿冲刺业绩可留岗）； 法定节假日照常休假。 我们希望你： 年龄******，学历不限（高中/中专均可，更看重沟通意愿）； 熟练使用微信，会基本操作办公软件（Excel、Word简单使用即可）； 有强烈赚钱动力（经验不是问题，态度决定成长），能耐心倾听客户需求，情绪稳定不急躁； 认同“帮助他人轻松购车”的服务理念（无需强行推销，只需真诚解答客户疑问）。

岗位职责： 1.负责通过网络平台进行产品销售； 2.拓展新客户，维护客户关系：定期跟进：确保服务质量和客户满意度，促进复购率。 3.通过社交媒体等方式与客户建立沟通； 4.时间自由，早九晚五，无需加班，无需电话，拒绝内耗，专注于高效协作与个人成长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神： 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够适应互联网营销环境； 3.有责任心，能够承受工作压力 4.具备快速学习能力； 5.能够有效管理时间，确保销售任务的完成。 6.人人可为，不限学历，做到简单复制，不存在教会徒弟饿死师傅

合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

招年后长期司机。

合肥蜀山区美芝 面试时间：下午两点到4点安排面试 0元入职+不体检+纹身➕烟疤➕黑户统统接收+ 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资 优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到52男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，， 、打架斗殴、不服从管理 侬本 政策：支付6个月 咨询电话：任总监

合肥年后招聘： 凉菜大姐一名工资5500-6000左右有宿舍月休三天，节假日加一天，不休补钱，加班有加班费，潜山路皖河路 电话

普工 工作地址:安谊叉车工 上班固定8-8，两班倒 18/时，198/天 18-48岁

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、通过小红书抖音等网络平台进行产品推广与销售，达成销售目标； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作； 3、熟悉互联网营销工具及平台，有网络销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉计算机基本操作，能够快速掌握公司产品及系统； 3、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 4、具有较强的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

工作周期：可创业/长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-10-30 工作内容：日用品批发带货销售 招聘要求： 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： ①零投资、没套路、不压货不囤货，全程0费用，当 天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 ②公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 ③公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

本公司为公牛集团合肥市运营中心，成立于2002年，主要负责公牛插座、LED、低压电气、电动工具、新能源等产品的销售推广工作。 岗位职责： 依据公牛公司设定的市场拓展规划，在所属区域落实销售目标及市场开拓任务 任职要求： 持有C1或以上驾驶证，具备快消行业从业经历者优先考虑，性格稳重踏实，工作积极主动、责任心强 岗位福利： 每周日单休，法定节假日正常休假，享有节日慰问，定期组织团队建设活动 公牛致力于成为国际民用电工行业领军品牌，诚邀志趣相投的你携手共进！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量 4.协调内部资源，配合团队完成销售目标及市场推广任务 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为业务优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系 2.有较强的目标导向和抗压能力，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判技巧 4.有客户服务或销售相关经验者优先，行业经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和自我提升能力者均可应聘

经济下行周期中，助贷行业正迎来发展机遇，优质资源助力你快速成长！ 未来可期，每个人都有逆袭的机会！ 岗位职责：依托公司提供的高转化客户资源，开展客户开发与维护工作，采用电话销售模式，无通话时长和频次限制，提供标准话术，零经验可上手，享带薪岗前培训 岗位福利：底薪4100元+400元全勤奖+（10%-50%）阶梯提成+2000元首单奖励+社保等，月综合收入可达1.5w以上！收入上不封顶 工作时间8:40-18:00（含1.5小时午休），每月休息6天，法定节假日正常休假 定期下午茶、月度团队建设及聚餐、节日礼品等员工关怀一应俱全 核心优势：团队协作氛围佳，工作环境轻松无压，基础薪资保障强，提成比例高，客户资源精准度高！

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休； 薪资待遇：底薪4500+提成，综合收入15000-30000； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月多项奖金福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考考入的统招全日制大专）。

要求：不限性别，年龄22至45岁（有相关经验者可适当放宽） 熟练使用电脑及常用办公软件，具备良好的沟通能力 具备一定的销售基础，思维敏捷，能快速响应并处理客户需求 有客服工作经验者优先录用 薪资待遇：试用期底薪3000元+提成，综合收入8000元以上 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:00，每天工作7小时 每周双休，享受国家法定节假日 转正后底薪4000元+提成，综合收入10000元以上 工作内容简单，易于上手 工作地点：合肥金融港

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，深入挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案与服务支持； 2、制定销售策略并落实执行，确保完成既定销售任务，扩大市场占有率； 3、联动公司内部相关部门，推动客户问题高效处理，提升客户体验与满意度； 4、持续关注行业市场变化，搜集竞品信息，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效维系长期稳定的客户关系； 2、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求； 3、具备良好的团队协作意识，抗压能力强，能积极主动达成业绩指标； 4、具备相关领域销售工作经验者优先录用。

工作内容：配合律所拓展案件资源，采用线上与线下结合的方式开展工作，无需相关经验 要求：不限性别，形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力，愿意长期稳定发展，需大专及以上学历，专业不限 待遇：底薪3000+提成，综合收入8000-15000 工作时间：上午9点至下午6点，享受法定节假日 福利待遇：按规定缴纳五险，发放现金红包、购物卡奖励，每月组织聚餐，定期安排国内外学习与旅游活动

本公司向社会招聘短期电话销售，工资5天一结算，工作轻松，包吃包住，需要可与我联系。

工作内容 1、负责与支付宝平台进行业务衔接，保障合作环节高效有序推进 2、持续维护并扩大支付宝用户群体，增强用户参与度与服务满意度 3、协同团队成员共同推进销售任务达成，完成既定业务指标 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通及客户运营能力 2、能独立推动业务开发，拥有敏锐的市场感知能力 3、具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥 4、接受兼职或全职工作形式 岗位福利:薪资福利待 底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保 员工月综合薪资在8k-13k+ 2、享受国家规定的法定假期 3、公司定期组织团队建设活动，如聚餐、外出游玩等 4、晋升通道完善（顾问-组长-主管-经理-高级经理） 5、入职满半年可自愿参与五险缴纳 6、培训体系：岗前培训+新人一对一辅导+专业领域知识授课+管理能力成长课程 （经验不足无需担心，能力欠缺不是问题，我们提供超100种方式助你快速上手，只看你是否愿意投入）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保护：新任主管享有业绩目标、绩效考核与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升节奏：新主管阶段达成绩效3000元，最快2个月可转为老主管 3、资深主管待遇：月绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合收入达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置多种激励奖金，设立月度/季度/年度评优奖励机制 【工作内容】 团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与日常管理，带领团队完成整体业绩目标 目标拆解：依据公司下达的销售任务，分解指标并制定切实可行的目标执行计划与策略方案 人才培养：负责招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，设计职业发展路径 管理赋能：识别高潜BD，重点培养其管理能力，逐步成长为团队核心或主管人选 团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保障团队长期作战能力 【工作地点、时间】 1、属地化管理，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基本管理方法论，能应对高强度工作压力 拥有较强的目标分解、过程管控、问题发现与结果复盘能力 熟练使用Excel/PPT等办公软件，能够基于数据进行分析诊断，推动效率提升 【晋升发展】 系统培训体系——由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航，助力平稳成长 清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每次晋级均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位津贴+1500元绩效保障 管理能力提升——定期举办行业大咖分享会、总部专项赋能会议，每月开设专属进阶课程，全面提升管理实战能力，加速职业进阶