岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2. 建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3. 管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5. 负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6. 执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7. 优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8. 及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5. 有制造行业从业背景者优先录用。

服装生产管理

岗位职责： 1、承担污水厂的日常运营管理工作，涵盖经营计划落实、现场人员统筹等； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运行成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等； 4、负责污水与污泥处理全过程，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常监测数据及时上报，并依规程迅速应对处置； 5、建立健全并执行运营管理制度，完善生产台账体系及厂区各项管理流程； 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作； 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确； 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验，掌握UASB工艺运行特点； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 4、专业能力：了解国家相关环保法规政策，熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施；持有环保或给排水类中级职称者优先； 5、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理； 7、能适应一线工作环境，具备驾驶能力， 工作地点： 安徽省安庆市怀宁县。

作为门窗厂长，其核心要求可总结为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下从“硬性技能要求”、“软性素质要求”与“核心职责目标”三个维度进行系统说明。 ------ 一、 硬性技能与专业知识（专业基础） 这是胜任厂长岗位的基本门槛，必须具备： 1. 扎实的产品与技术功底： ◦ 材料掌握： 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（含钢化、中空、夹胶、Low-E等类型）、五金组件（如铰链、锁具、执手）的材质特点、规格参数、性能差异及适用场景。 ◦ 工艺流程： 全面掌握下料、切割、铣削、钻孔、组角、注胶、压条安装、整窗装配等各环节工艺，具备解决现场技术问题的能力。 ◦ 设备应用与保养： 了解数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等关键设备的操作原理，具备日常维护和效率提升的基础知识。 2. 完善的质量管控体系认知： ◦ 掌握门窗行业相关国家标准（如GB/T 8478-2020

一、岗位职责1、全面负责公司产品质量把控工作，建立健全品控管理体系与检验规范，确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。 2、组织实施原材料到货检验，核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度，杜绝不符合标准的原料入库；监督生产全过程质量控制，确保员工按规程操作，及时纠正不合规行为。 3、负责成品出库前的质量抽检，对加工完成的清远鸡产品进行规格、包装、卫生状况、新鲜度等方面的检查，严禁不合格产品出厂或进入市场流通。 4、统筹品控相关记录的收集与归档管理，包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验记录等，确保资料完整、可查可溯，符合食品生产合规性要求。 5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险，提出优化建议，并跟进整改落实情况，推动质量水平持续提升。 6、组织开展员工质量意识与检验规范培训，增强作业人员标准化操作能力，协同生产主管完善生产工艺流程。 7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查，协助完成各类检测与审核任务，妥善处理客户反馈的质量投诉及相关问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑，具备2年以上食品加工行业品质控制经验，有禽类加工质量管理背景者优先；主管岗位需3年以上品控管理经历。 2、掌握国家食品安全法律法规及食品生产检验标准，熟悉常规检验方法，能够独立完成原料与成品的质量检测工作。 3、具有较强的责任意识、原则性和细致度，坚持质量底线，公正执行标准，能快速识别并有效应对质量问题。 4、具备良好的沟通协调能力和问题处置能力，能与生产、仓储等相关部门高效协作，推进质量改进措施落地。 5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先；主管岗需具备团队管理与工作统筹能力。 6、能适应车间和仓库的工作环境，接受依据生产安排灵活调整作息时间。

负责箱包手袋外发质量和货期工作，要责任心，协调能力强，能出差。

岗位职责: 1. 负责生产现场的全面运作管理，确保生产工作有序开展； 2. 组织编制并落实生产计划，保证生产目标按期完成； 3. 推进生产工艺优化与标准化操作，提高生产效率与产品品质； 4. 检查安全生产制度执行情况，落实各项安全防护措施； 5. 协调各生产班组及关联部门，实现生产资源的合理调配。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产资源配置； 2. 熟悉生产运营流程，了解核心生产控制环节； 3. 具有良好的责任意识和团队领导能力； 4. 能适应车间现场工作环境，具备较强抗压性； 5. 具备持续改善思维，主动推动生产效率提升； 6、有汽配行业管理背景者优先。

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岗位职责： 1.根据项目需求机械CAD图纸的绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化，确保图纸符合技术规范与施工要求 3.负责图纸标准化管理、归档及版本控制，保障资料准确可追溯 4. 参与设计交底与现场技术协调，及时解决制图相关问题 5.协助编制BOM清单、加工工艺图及装配说明等配套技术文件

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岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

车间生产管理。

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

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熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

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【工作内容】 -负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进。 -监控产品生产质量，确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实车间安全作业制度，维护员工作业安全与生产环境稳定。 -组织车间人员的管理与技能培训，提升团队整体工作效率与专业能力。 -汇总分析生产相关数据，优化工艺流程，提升产能并有效控制成本。 -协同其他职能部门配合联动，确保生产安排与公司战略发展方向一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近领域专业背景，具备较强的学习能力和环境适应性。 -工作经验不限，具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。 -拥有良好的组织协调与判断决策能力，能在高强度环境下保持高效运作。 -具备高度的责任意识和团队协作精神，能够带动团队共同完成目标。 -掌握基础安全生产知识，了解国家相关安全生产法规与标准。 -熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 工作内容： 负责公司组装车间的日常运行与管理工作，确保生产活动有序开展。具体包括： -统筹安排车间人员分工与协作，促进跨部门沟通与协同效率； -编制并推进实施生产计划，科学调配资源以保障生产进度； -对生产全过程进行跟踪监督，把控产品质量与作业效率； -负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作，及时处理设备异常； -制定并推行安全、环保与质量管理措施，确保现场合规运行； -收集、整理生产相关数据信息，并按时提交报告，为管理决策提供依据； -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； -工作经验：不限，具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑； -熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； -有较强的责任担当和团队带领能力； -具备基本的数据分析能力，能运用工具进行生产数据整理与呈现。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升工作效率 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业流水线工作节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与职业发展支持

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早八晚五 贴标签打螺丝 月薪6000-8000

车间现场管理，具备压铸行业工作经验，了解生产工艺流程，公司长期招聘压铸操作工！