岗位职责： 1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行； 2、负责根据销售订单制定生产计划，确保按期交货；对生产进度做跟踪与调整，对生产过程中的异常情况（包括人员操作方式、机台设备等）进行监督、指导； 3、负责非我公司处理的加工工艺，按规定时间开具《送货单》； 4、负责协助组装人员对维修产品所需的加工； 5、负责对加工产品与特急产品生产订单的进度跟踪，确保按期交货； 6、监督、检查操作人员加工出现工废现象时，协助品管部开具《工废单》，并采取补救措施；对特规件工废产品，督促人员开具《工废领料单》，并通知相关部门知悉，及时进行补救，避免影响生产进度； 7、督促部门人员对领用物料数量的清点及检查图纸与产品相符，确保单据与实物一致； 8、负责接收技术研发部下发的生产加工图纸，监督部门人员对图纸的保管，对特规物料所需的材料及时向相关部门递交图纸，确保部门间工作衔接的有效性； 9、配合技术研发部、品管部对不良品前两项做原因分析，研讨改善对策并执行、宣导； 10、负责部门人员的产品知识、在岗技能、安全教育等培训和考核工作并做相关记录； 11、负责部门会议的主持，及会议过程产生的任务指标的督办落实； 12、督促各岗位做好设备机台的日常维护与登记，每半月进行相关的查核； 13、不定时的跟踪、提醒相关部门，对欠料的有效跟进； 14、负责每日对部门人员的劳动纪律、考勤、卫生进行监督检查，对违反规章制度，作业流程加以制止及教育，情节严重时对违规者进行提报处理； 15、负责督促部门人员下班后关闭工作区域的办公电源及门窗，对保密性文件资料进行收档； 16、完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、年龄：28－45岁之间； 2、学历：本科（全日制工科或理科类）；专业：机电一体化、生产运作管理、工商管理等理科性相关专业； 3、有八年以上大中型钣金、机械制造工作经验，五年以上同职位工作经验，能够统筹全局，本公司产品以非标户外装为主，如：不锈钢系列产品、钢结构、电梯井架、铝型材制品等系列产品（此项乃刚需，不符合者请勿扰）。 4、综合能力强，有强烈的事业心，责任感，能承受工作压力。有较强的沟通能力、协调能力和执行力，并能公平公正处理问题。 5、完成上级临时交办的事项。 职业规划： 生产厂长/经理~生产总监（副）~生产副总经理； 福利待遇： 1、公司环境优美、行业热销、订单充足稳定、包吃包住，上班时间人性化（正常8h）、工资准时发放。 2、公司提供食宿，住宿空调间、单独热水、配桌床柜带WIFI； 3、员工入职次月办理社保； 4、逢年过节，免费发放礼品，公司每月组织庆生会为当月生日员工庆生及发放礼品，年终员工享有年终奖金； 5、员工依年资享有带薪年假，婚假，产假等各种假别，享有结婚礼金、开工红包，喜糖弥月礼盒等； 6、公司不定期开展各种培训，提升员工基本技能及岗位培训，提升自身素质； 7、公司不定期组织各种趣味文体娱乐活动并每年定期组织外出旅游等向心力活动丰富员工业余生活。 职位福利：带薪年假、包吃包住、加班补助、节日福利等。 不符合要求请勿扰！！！

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厂区直招，全程免费招聘，无任何费用，可预支工资! 上班穿普通工衣，工作轻松，接受新手，包吃住，人性化管理，可学技术。(当天安排食宿)。请直接电话或微聊咨询报名! 招聘岗位：总装，涂装，焊接，质检，试驾等(全部岗位无需工作经验） 一、薪资待遇，根据工厂效益享受年终奖! 2、每个月10号准时发工资 3、每半年进行考评，每年有两次普升及调薪机会（晋升-组长-班长-段长等） 二、招聘要求 1、16岁-55岁 2、身份证在有效期内 三、吃住情况 包工作餐三顿，水电费平摊! 1、入职后，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-6人间。 3、宿舍有空调、洗衣机、WIFI、热水器、独立卫浴一应俱全四:车间环境 4，不穿无尘服，免体检

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1、服从管理，按照每天的生产计划保质保量完成任务。 2、按照设备操作规程操作。 3、配合做好生产准备工作。 4、及时解决、上报生产过程中出现的问题。 5、每天做好工作区域的5S。

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岗位职责 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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有管理经验，会开叉，会看图纸

公司简介： 我司是一家五金家具生产企业，主要产品有餐台、餐椅、茶几等，深耕外贸五金家具领域。依托两地协同优势，覆盖研发、生产、出口全链路，产品远销全球。 岗位职责: 1.负责监督和管理木工车间的开料，钻孔，钉装，封边，贴皮，打磨，喷漆等生产工序安排，按交期完成； 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率； 3.指导和培训部门员工，提升工作技能。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力、团队管理能力和工作技能； 2.对工作细节有高度的关注和质量意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 4.服从领导安排，完成领导交代的工作； 5.有做过OEM加工单或者跨境电商厂的优先。

力琪金属制品有限公司旗下分公司, 招聘:工厂长(2名)品质课长(2名) 工工厂长,条件 1、年龄35岁以上，相关工作经验5年以上 大专学历以上 2.薪资1.5万起步，实际面议，缴纳五险一金，包食宿 3、工作地点、广东、江西、具体面议 品质课长2名 1.年龄30岁以上.相关经验3年以上,学历大专以上 2、薪资1万起步，缴纳五险一金，包食宿 3、工作地点、(广东，江西)面议

工作地，新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂，必须懂设备，生产线，技术，钢结构图纸分解，管理，工人管理及所有加工厂事

2015年11月30日成立武汉嘉晨电子技术有限公司，2016年10月17日改制为股份有限公司；2017年通过国家高新技术企业认证并连续4年获评瞪羚企业；2018年完成国家级重点项目立项；2022年启动新工厂建设，同年获上市后备“金种子”称号；2023年成长为国家级专精特新“小巨人”企业，完成D+轮融资；2025年提出“123”发展战略，目标2030年实现全球市占率第一。 武汉嘉晨电子技术有限公司现向全国招聘优秀技术管理人才，以及一线普工岗位 【招聘岗位】生产主管2名普工数名 【企业优势】恒温车间，交通便利 【招聘要求】18～45岁，男女不限，主管有同行业电子厂生产制造管理经验3年以上，普工不限经验 【主营业务】主要做新能源汽车高压安全系统及其关键器件研发生产。 【正式工待遇】底薪8000+岗位津贴+技能津贴+交通补贴+加班费+绩效. 月综合8500-12000，缴纳五险一金，带薪年假，产假，事假，节假日福利。 【吃住情况】免费提供工作餐，免费提供住宿（热水器，洗衣机，空调齐全）。 【工资发放】每个月15号准时发工资 【工作地址】沌口经济开发区 其它说明：以上岗位均为正式工，与企业签订劳动合同，非诚勿扰！ 另招少量普工岗位，18-45以内，男女不限，同样正式工，入职买五险一金。

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1.要求：22-55岁，男女不限；身体健康，能适应倒班制工作。 2.工作内容：玻纤纺织 3.工作时间：三班两倒 4.工作地点：威远县建安东路 5.薪资待遇：综合5000-7000元/月；购买五险、提供住宿、提供夫妻房、免费工作餐、节假日福利等。

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四川千旭科技有限公司位于资中经开区孵化园旁，主要生产电器五金零件面板，主要技术冲压和钣金烤漆。 目前需要一名跟单业务员，40岁内，有驾照，有厂内业务员工作经验优先。 另外还需要技术工人多名，可来电咨询。

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