岗位职责： 1、学习线上电子商务相关知识，掌握贸易流程； 2、通过电脑开展线上产品订单的预购及预售工作，提升成交数量； 3、依照公司技术指导要求，及时把握市场动向，达成既定工作目标。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、积极上进，善于学习，反应灵敏； 3、适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周工作5.5天（周一至周六，周六为半天）； 2、每日工作时段：9:30-16:00； 3、完成当日任务后可申请提前下班； 4、有责底薪4K+业绩提成+利润分红；

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

性格开朗，主要销售联通电话卡套餐

有营销经验优先，尤其有家具销售。我们按盈利分成模式。确保销售人员有钱可赚。结款方式可以面谈。

红花岗区中华北路石洲吴老头养生馆正在招聘销售职位：我们主要工作线上线下销售和维护客户，无责底薪2600元加阶梯提成，如本月无销量未休息未迟到早退可拿无责底薪3047元。有兴趣交换微信电话或者面试。

1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先。 2.工作经验：具有1-3年市场推广、品牌营销相关工作经验，有AI科技、互联网行业背景者优先，熟悉内容创作、短视频运营领域者更佳。 3.技能要求： -具备较强的市场洞察力，能通过数据挖掘用户需求与行业动向，例如结合热点趋势制定有效推广方案。 -拥有出色的文案表达与创意策划能力，可独立完成品牌传播文案、活动策划等内容输出。 -熟悉抖音、小红书、B站等主流社交平台的运营逻辑与推广方式，能灵活使用平台工具开展营销动作。 -具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效联动内部技术、产品部门及外部合作方。 4.职责描述： -负责公司“魔法AI”“管家婆辉煌智能体”等产品的市场推广工作，制定并落地线上线下推广计划，提升产品曝光度与用户规模。 -关注市场变化与竞品动态，结合产品特性挖掘潜在机会，提出产品改进与营销创新建议。 -策划并执行品牌宣传活动、行业展会等项目，拓展外部资源，如与MCN机构、行业协会建立合作联系。 -跟踪评估营销效果，收集用户反馈信息，输出数据分析报告，持续优化推广策略以提升转化效率。 5.其他要求：认同公司“让每个创意闪耀”的价值观，对人工智能、生成式AI技术有强烈兴趣，学习能力突出，能快速适应行业演进与企业成长节奏。

主要销售一线品牌国台酒 1.工作时间：早上九点至下午六点，午休两小时，周日单休 2.薪资待遇：无责任底薪+40%销售额高提成+五险+节日福利+团队建设+带薪超长年假 3.岗位职责：无需外出，无需跑客户，纯办公室内坐班工作，入职即安排资深导师一对一带领，开单效率高！ 任职要求： 1.接受零经验人员，上岗即配师傅全程指导 2.热爱销售岗位，具备较强的事业心、责任感及积极进取的工作态度 3.认同该职位发展方向，有相关经验者优先考虑 优势：拥有创新的销售模式，平台稳定，发展空间广阔，晋升通道透明。 工作地点：观山湖区金融城、花果园亚太中心可就近分配！ 坚持成就梦想，努力终将闪光！

一、招聘岗位：婚恋红娘（聊天业务员） 二、工作内容： 每日在各类网络社交平台主动寻找有闪婚或远嫁意向的客户（年龄范围20-36岁），通过线上沟通建立联系，引导其添加微信，并进一步邀约至公司面谈促成合作。成单后可获得丰厚提成。入职初期有专人带教，提供系统化培训，快速上手。 三、薪资待遇： 底薪：3000元（含300元全勤奖、200元交通补贴、500元住房补贴），满足基本考核即可领取 公司免费提供午餐和晚餐 试用期7天，期间无严格业绩要求，重点考察工作态度，为双向适应与选择阶段 提成：每成功签约一单奖励10000元，另额外发放1000元奖金 新人开单激励：入职首月内成功开单，额外奖励1000元 四、工作时间： 1、每日11:00上班，19:00下班 2、每月休息4天，实行单休制，法定节假日正常休假 3、享有员工福利、生日关怀及不定期组织的团队建设活动 五、岗位要求： 1、性别、学历不限，无需相关经验，重视个人潜力，年龄需满20周岁以上 2、品行端正，价值观正确，具备同理心且目标明确，渴望通过努力实现收入增长与自我提升 3、工作积极主动，富有责任心和进取意识，具备良好的团队归属感 4、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及应变能力，思维敏捷，性格外向开朗者优先考虑，有相关从业经历者优先录用

岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、策划并执行线上线下营销活动，主要懂得吸引客户 任职要求： 1、头脑灵活，能够准确把握客户需求； 2、有销售经验或相关工作经验者优先，优秀应届生亦可； 3、具有较强的市场洞察力和营销策划能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强。 工作时间：早上九点工作到下午五点，中间休息一个小时。每个月休息四天，自己调休 薪资范围：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成；按总业绩的百分之50～百分之55～百分之60提成 奖金补贴：房补、补第一个月300房补

底薪加销售额的百分之40提成加日常销售奖励 五险 中午包吃一顿 双休 一对一老带新 职位晋升 不定期团建旅游 年终奖

铜仁市德江县招电梯安装

差一个人，有空再联系电话。

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有没有 来一个两个 车都可以 有空的电话联系

感兴趣私聊

招聘 一、工作内容： 1.获取潜在客户信息，对资源进行整理与筛选，识别具有合作意向的客户； 2.通过电话等沟通方式，挖掘客户需求，引导客户兴趣，突出产品优势与特点，促成客户到店预约； 3.跟进客户到店情况，提供专业咨询服务，解答客户疑问； 4.协同设计师开展工作，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 5.归档客户资料，复盘营销过程，积累并优化工作经验。 二、职位要求： 年龄满18周岁，具备初中及以上学历，具备良好的语言表达能力和敬业精神。有销售从业经历者优先考虑。 三、工作时间： 上午9:30-12:00；下午14:00-18:30；每月享有4天休息时间。 四、薪资待遇：底薪3000元+提成

公司直招～无经验也可 工资每月15日准时发放，欢迎零基础新人/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6000+，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千左右有机会实现 工作内容：线上解答客户咨询，纯白班，办公室坐班 1、新员工入职提供带薪培训 2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、年度多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团建旅游 任职要求：性别不限，年龄20-30岁，具备基本沟通能力，会打字（速度可慢但需会操作）

·工作内容： （1）详细了解客户需求，根据需求认真解答客户问题，及时积极回复客户信息（毕竟一个客户=一份提成）。 （2）现场接待客户来访，给客户展示案例，解答疑惑，客户选择后，并开发票； ·工作要求： （1）身高要求165以上，175以上； （2）有中医类相关资格证，中医科类实习生优先考虑，了解中医知识也将重点考虑； （3）性格和善，声音好听加分； ·工作时间： 网咨（比较特殊业绩为王手机不离身，基本客户随时问，网咨随时回复无法设立工作时间）； 网咨+现场到公司时间：冬季10:30--19:30 夏季10:00--19:00 月休息5-6天！ ·薪资待遇：底薪+提成+奖金=8k-3w/月 底薪：5k-8k/月 提成：月业绩10w以内无提成，月业绩20w以上提成纯利润2%-4%！ 注意：身高是硬要求！请认真阅读以上该岗位内容，如果恰巧适合你，别等对话框的回复，直接电话联系面试！

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 2.利用公司提供的平台和资源进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 5.配合团队完成日常线上营销活动，提升整体业绩表现 任职要求： 1.学历不限，有网络销售经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通方式，具备良好的语言表达和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.能够适应线上办公模式，遵守公司工作纪律 5.有责任心，具备良好的团队协作精神

遵守公司制度，服从安排

我们是一家专注于汽车保险的专业团队，现面向社会诚聘以下岗位： 销售专员（电话销售） 无需外出/公司提供精准资源 超高提成/平均工资5-10k/工作氛围轻松/无繁琐规矩/不加班/周末双休/多做多得 加入我们，让我们共同扬帆起航！

负责邀约客户到店消费，维护公司形象

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.双休，日工作时间6.5小时 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

遵守公司制度，服从安排

岗位职责: 1.为客户提供建筑装饰设计及施工全流程的专业咨询支持； 2.结合客户的实际需求与审美倾向，制定专属的家庭装修设计方案； 3.持续与客户保持高效互动，确保服务各环节的问题得到快速响应与处理； 4.持续优化客户体验，维护长期合作关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准捕捉并回应客户需求； 2.热爱家居装修领域，具备团队协作能力，积极参与销售任务的达成； 3.拥有良好的协作态度，能在集体中贡献正面影响与支持； 4.熟悉室内设计与施工工艺细节，可提供专业性指导与定制化建议。

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

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一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

25-40岁 性格开朗、有较强的沟通能力，善于学习服从安排，会简单的视频拍摄，有销售经验者优先。