
钣金厂
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金厂车间管理,技术指导,质量把关,成本管控
27届校招 生产管理(A94925)
1-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理设备管理
【岗位职责】
1. 现场管理:负责生产车间的规章制度建设与管理、生产现场、5S、生产设备、生产安全管理等工作;
2. 生产人员统筹:协调生产部门的人员管理、团队排班及各项生产作业活动;
3. 生产进度管控:跟踪生产进度、产品订单需求、全流程生产工况、产值达成情况,保障按期保质完成生产目标;
4. 生产异常优化:实时监控生产运行状态,快速响应生产异常,追踪问题根源、分析原因并提出合理化改善建议;
5. 产效品质提升:参与制定生产效率提升、产品质量优化的专项改善计划,跟进方案落地执行与效果复盘改善;
厂长/生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设
1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验
2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求,能够监督作业规范化及安全制度的有效落实
3.负责生产部门人员调度与日常管理,统筹协调各项生产活动的有序开展
4.组织制定并下达生产计划,合理安排任务,把控生产作业进度与执行情况
5.具备良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,富有敬业精神和事业心
数控车床技术员
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责懂凯恩帝系统,会设计制作工装夹具 5年以上工作经验,
服装厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。
2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。
3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。
4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。
5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。
4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。
5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
急招 二保焊 普工 日结工资不拖欠
330-360元/天
二保焊包住20人以上日结
日结330-360元
三天后日结工资
沧州大型变压器厂
24小时安排宿舍
随时面试
空调洗衣机
不是流水线
每天11-12小时(每月工时300+)
手工电弧焊电焊焊接长期3-5人月结点工技术好焊工证
淮北市濉溪县招电焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、焊中控制及焊后清理与自检
3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、切割设备等工具,做好日常维护与保养
4.遵守现场安全操作规程,佩戴防护用品,杜绝违章作业
5.配合班组长完成生产任务,参与班组质量与进度管理
任职要求:
1.有电焊相关工作经验,持有效焊工操作证(IC卡)
2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接方法
3.能识读简单焊接图纸,具备基本质量自检能力
4. 吃苦耐劳,适应淮北市濉溪县本地项目现场工作环境
5.无不良从业记录,身体健康,无恐高及职业禁忌症6同时拥有高空作业证和电焊证优先考虑、可以适当提加工资
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产经理
9千-1.4万/月
主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责工厂生产的整体管理工作,确保生产流程顺畅高效
2.制定并执行生产计划,优化生产流程,提升生产效率
3.监控生产质量,确保产品符合食品安全标准及公司要求
4.协调跨部门资源,解决生产过程中的问题,保障生产进度
任职要求:
1.具备食品行业生产管理经验,熟悉食品生产流程及标准
2.具备较强的生产计划与执行能力,能高效管理生产团队
3.熟悉食品安全法规及生产质量控制体系
4.具备良好的问题解决能力及跨部门沟通协调能力
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责:
1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付;
2、及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线运行平稳;
3、对接客户了解需求变动,并将信息快速传递至生产相关部门;
4、统筹内部资源调配,跟进物料到货进度,确保生产不断料;
5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际状态。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对内外部协作事宜;
2、熟练操作常用办公软件,可完成数据整理及报表编制工作;
3、责任心强,抗压性好,能在多任务环境下保持稳定工作效率;
4、有制造行业从业经历者优先,熟悉生产运作流程者优先考虑;
5、工作细致认真,具备较强的进度跟踪与订单管理能力。
耳机厂急招!320+一天! 包吃包住 可日结
7-9千/月
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结经验不限
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本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:23-28一小时看个人能力和岗位选择
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:芜湖
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
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2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
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生产总监/经理/车间主任
1-1.8万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产体系的规划与运营管理,确保安全、质量、成本、交付等核心指标达成;
2. 领导生产团队建设与管理,制定工作标准,推动绩效提升和组织能力建设;
3. 主导生产流程优化与持续改进,推进精益生产、智能制造等管理模式落地;
4. 协调跨部门资源,保障新产品导入及量产稳定性,支持业务战略实施;
5. 建立健全生产管理制度与应急机制,提升运营效率与风险应对能力。
【岗位要求】
1. 具备大型制造企...
服装生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。
2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。
3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。
4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。
5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
急招5个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
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新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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包装组长
4-5千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷
岗位职责:
1.负责包装线日常管理与人员调度,确保包装计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
新厂280/天+零费入职+人走账清+坐班+包吃住+可日结/周结
270-280元/天
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
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薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8000左右
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责:
一、生产运营与管理
1. 依据公司下达的生产任务,编制PMC生产排程方案,科学统筹与调配生产资源,保障产线按时、按量、按质完成既定目标。
2. 严格遵循工艺技术规范及作业指导书,对配料、投料、混合、发酵等核心环节实施重点管控,确保产品无沉淀、性能稳定、微生物指标合格;
3. 持续推动生产流程优化,落实精益生产理念,提升设备综合效率(OEE),控制物料损耗与能源消耗,降低制造成本。
4. 按照生产计划统筹协调人员、设备、物料、方法与环境的配置,保障生产顺畅运行,及时处理异常问题,合理改善现场作业流程。
5. 落实生产区域6S管理要求,组织员工安全培训,推进工艺改良,提升作业效率,控制生产支出,营造整洁、安全、高效的作业环境。
6. 熟悉设备维护保养(含备品备件管理)及智能化操作,保持设备低故障率,避免原辅材料与半成品在流转中出现积压、跌落等浪费现象。
7. 全面执行企业质量管理体系,确保各项生产活动符合食品GMP、FSSC22000/HACCP等相关法规要求,配合客户及监管机构审核工作。
二、规范仓储管理流程,降低原材料与成品库存积压及呆滞风险。
三、强化岗位人员管理,严格执行劳动纪律,制定并落实车间管理制度,实施绩效考核与奖惩机制,规范员工行为,增强团队积极性与执行力。
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业背景;
2. 具备10年以上食品行业从业经历,其中至少5年在食品领域担任生产管理职务;
3. 精通生产体系搭建与完善工作,涵盖标准制定、流程优化、制度建设及设备管理,并具备持续改进的实践经验;
4. 熟悉食品检测、生产过程控制、包装储存、调味品制造以及设备维修保养等关键环节;
5. 拥有卓越的团队管理能力,出色的沟通协调水平,能够高效带领30人以上生产队伍;
6. 工作作风扎实,执行力强,抗压能力突出,具备良好的职业操守,责任心强。
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任1-3年本科
薪酬可根据工作经验面议!!!
【岗位职责】
1. 车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作;
2. 负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量首要负责人、安全生产首要负责人”意识;
3. 组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;
4. 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,降低生产成本;
5. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6. 负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
7. 对本车间的工艺纪律执行情况负责;
8. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;
9. 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部门的规章制度和各工序的工作职责,确保各个工序均衡、协调运作;
10. 积极推动公司IS09000质量管理体系的发展和6S管理体系的正常运转。
食品生产经理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科能源/环保/化工经验电子电器经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1. 精通6S管理。
2. 熟练掌握使用智能化设备。
3. 2年以上管理经验。
4. 能够跟生产部一起上下班。
生产主管
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专生产计划与物料控制
1. 全面负责生产运作安排、组织和管理工作。
2. 根据工厂的实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手。
3. 合理调动员工工作积极性,具备较强的组织能力。
4. 服从公司管理,完成生产计划安排,带领部门做好品质管控,配合出货交期。
5. 有较强的责任心和敬业精神,品行端正,具备良好的组织协调能力、沟通能力,以及较强的分析和解决问题能力。
6. 服从领导对于工作的安排。
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