厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥管理经历，年龄40岁以下者优先录用 3、能够适应驻场工作模式及安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务，并配合上级交办的其他事项

【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面管理，确保生产任务有序开展； 2. 组织协调加工设备与人员配置，保障生产进度与效率； 3. 监督车间安全生产规范执行，落实安全管理制度； 4. 推进现场标准化管理，提升作业环境与工作秩序； 5. 协调技术、质量等相关部门，保证生产流程高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力； 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式； 3. 责任心强，能够有效应对生产中的突发情况； 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力； 5. 能够带领车间团队完成各项生产目标； 6. 必须具备机加实操经验和5年以上机加车间管理经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3. 领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全环保法规，确保工厂合规运行，杜绝重大安全责任事故 5.培养和管理基层管理队伍，推动绩效考核与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有完整产线管理经历者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理，掌握精益生产或TPM推行经验 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，责任心强、执行力突出 5.能适应制造业工作节奏，接受阶段性加班及生产旺季驻厂管理

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、产品品质、成本控制与运营效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、um、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限！

岗位职责： 1. 负责生产全过程的质量监控与异常分析，确保产品符合质量标准及客户要求 2. 制定并优化检验流程、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题的调查、根本原因分析及闭环改善措施落地 4. 参与新项目APQP/PPAP阶段质量策划，协同研发与工艺部门完成试产问题整改 5. 维护质量管理体系，配合内外部审核并推动持续改进 任职要求： 1. 熟悉制造业生产流程及质量工具， 2. 具备质量体系运行或现场质量管控经验，能独立处理制程异常 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、原则性突出 4. 能熟练使用办公软件及质量管理系统，有内审员资质者优先 5. 逻辑清晰、数据敏感，具备基础统计分析与报告撰写能力

工作职责 1. 按照生产标准完成产品的组装、包装、质检等基础操作，确保工序质量符合要求。 2. 遵守车间安全规范与操作流程，维护工作区域的整洁与设备的日常保养。 3. 配合团队完成生产任务，及时反馈操作中遇到的问题，确保生产效率。 任职要求 1. 年龄16-50岁，身体健康，能适应工厂作业环境。 2. 无需工作经验，具备基本的学习能力与责任心，细心严谨。 3. 接受上六休一的排班制度，服从岗位调配与管理安排。 补充说明 1. 薪资待遇：小时工24元/小时，综合月薪7000-8000元，每月15号准时发放，不押工资。 2. 福利待遇：免费提供一日三餐；免费住宿（4-6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜）。 3. 岗位亮点：无经验要求，操作简单易上手，支持坐着作业。

有五年以上的企业生产管理经验，对工作认真负责，制定好每天工作计划，协调好工人工作积极性

本店招厨师一名，地点淮北市临涣镇临涣街临涣纯羊汤联系电话

淮北市濉溪县招光伏安装，带登高证人员。

现在安徽省淮北市恒大雅苑南区2小时深度保洁只包含内窗到手80+5好评工具齐全熟手接单需要确认收货拒绝差评。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午11点前准时发上个月工资，直发，不补差价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支800-1500，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元 我司为异地招聘，工作地址在江苏常州

免费三餐 一天253-270 顺义小米座椅质检员 13名 薪资：白班23 元 / 小时夜班24.5元/小时，一天 253-270 元 ，18‑40 周岁，身体健康；有质检 /或汽车厂普工经验，接受倒班 ▷外观质检：检查座椅外观伤痕瑕疵，来料检验，问题汇总上报，服从安排

工作内容:质检员负责零部件的检验 工作要求:要求有相关工作经验的，年龄40以下，大专学历(学信网可查) 上班时间:8:00—20:00，中午有休息时间 工资待遇:月薪8000，跟车间生产走，工作30天也是8000，工作1天也是8000

【岗位职责】 · 负责产品质量检验与数据记录 · 按标准操作流程执行检测任务 · 配合完成质量问题分析与改进 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 熟练使用卡尺、千分尺等测量器具 · 能适应夜班、白班、倒班等多种班次 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班均可选 · 周末单休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7500元/月 · 五险一金、包住、包吃 · 加班有额外补助

岗位职责： 1. 负责产品外观、尺寸、功能等各项质量指标的检验与判定 2. 执行屏幕类产品的亮线、暗点、色差、触控等专项检测任务 3. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 配合完成首件确认、巡检及出货检验等全流程品控工作 5. 严格遵守作业指导书及5S现场管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有电子厂屏幕检测经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应流水线节奏，可接受倒班安排 4. 视力良好（可矫正至1.0以上） 5. 认同公司质量文化，服从管理，稳定性好

聊一聊，申请职位可以咨询最新招聘动态！ 一、待遇薪资:280一天，每天10小时班,24-26天班，综合薪资5000-8000元/月； 二、招聘要求：16-42岁，有无工作经验均可。 三、包吃包住:包三餐，丰富多样，自主添加，住4-6人间，环境好，干净卫生。 四、公司福利:五险一金，带薪年假15天，节日生日礼品，年底双薪+年会； 五、招聘岗位:包装、质检、分拣、仓管、巡检、物料管理员等岗位； 六、联系方式:下方的聊一聊，申请职位可以与我联系！

负责； 1，生产管理：质量，安全，进度，卫生； 2，工人管理：招聘，培训，派工，奖罚，调 度； 3，协调业务，项目，采购，制定生产各项计划； 4，设备管理，工艺研发； 5，后勤管理，监督执行公司各项管理制度；

【岗位职责】 1. 全面负责生产体系的规划与运营管理，确保安全、质量、成本、交付等核心指标达成； 2. 领导生产团队建设与管理，制定工作标准，推动绩效提升和组织能力建设； 3. 主导生产流程优化与持续改进，推进精益生产、智能制造等管理模式落地； 4. 协调跨部门资源，保障新产品导入及量产稳定性，支持业务战略实施； 5. 建立健全生产管理制度与应急机制，提升运营效率与风险应对能力。 【岗位要求】 1. 具备大型制造企...

1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验 2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准，负责监督作业规范与安全制度的落实执行 3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动 4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控 5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力，工作责任心强，具备高度的职业投入感与事业追求

【岗位职责】 1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行。 2. 组织制定并实施生产计划，统筹安排各环节资源，保障订单按时交付。 3. 建立和完善生产管理制度，优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量。 4. 监督车间现场管理，落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。 5. 根据市场需求和订单情况，合理规划产能布局和生产排程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉服装生产全流程，了解常见面料特性及生产工艺基本原理。 3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。 4. 具备良好的成本控制意识，能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。 5. 拥有较强的责任心和执行力，适应制造业工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集、整理及日常统计工作； 2. 及时准确录入生产相关报表，确保数据真实完整； 3. 配合生产部门核对产量、工时、物料消耗等基础信息； 4. 定期生成统计报告，为管理决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据处理和表格操作能力； 2. 工作细致认真，责任心强，能胜任重复性工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效对接； 4. 熟练使用办公软件，掌握常用函数及数据透视功能。

钣金车间生产管理，工艺指导，品质监督，成本控制

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障安全生产 5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压工相关工作经验，熟悉常用冲床操作与安全规范 3.能识读简单机械图纸，了解基本公差配合知识 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.中专/技校及以上学历，持有效特种作业操作证者优先

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责车间生产计划落实与人员统筹管理，具备相关经验者优先